Job opening - Técnico Rrhh TEMPORAL in San Sebastián De Los Reyes | Randstad

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san sebastián de los reyes, madrid
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Como Técnico/a de RR.HH. Generalista, serás el punto neurálgico del departamento de Personas. Tu día a día estará enfocado en garantizar la fluidez de los procesos y proporcionar un soporte técnico y funcional impecable.Tus principales funciones serán:-Soporte de Nivel Intermedio: Actuar como el contacto principal para la resolución de incidencias y solicitudes funcionales o técnicas, asegurando la continuidad del servicio a todos los empleados.-Gestión de Procesos Diarios: Ejecutar los procesos operativos cotidianos, garantizando la coherencia, calidad de los datos y la correcta documentación de cada acción.-Mantenimiento y Configuración: Colaborar en la instalación, configuración y mantenimiento rutinario de los equipos, software o sistemas de RR.HH.-Reporting y Análisis: Elaborar informes de rendimiento y actividad, transformando los datos operativos en información valiosa para la toma de decisiones.-Documentación y Formación: Mantener al día los procedimientos estándar y capacitar a usuarios o técnicos junior en la correcta aplicación de las políticas y herramientas de la organización. ...

Como Técnico/a de RR.HH. Generalista, serás el punto neurálgico del departamento de Personas. Tu día a día estará enfocado en garantizar la fluidez de los procesos y proporcionar un soporte técnico y funcional impecable.Tus principales funciones serán:-Soporte de Nivel Intermedio: Actuar como el contacto principal para la resolución de incidencias y solicitudes funcionales o técnicas, asegurando la continuidad del servicio a todos los empleados.-Gestión de Procesos Diarios: Ejecutar los procesos operativos cotidianos, garantizando la coherencia, calidad de los datos y la correcta documentación de cada acción.-Mantenimiento y Configuración: Colaborar en la instalación, configuración y mantenimiento rutinario de los equipos, software o sistemas de RR.HH.-Reporting y Análisis: Elaborar informes de rendimiento y actividad, transformando los datos operativos en información valiosa para la toma de decisiones.-Documentación y Formación: Mantener al día los procedimientos estándar y capacitar a usuarios o técnicos junior en la correcta aplicación de las políticas y herramientas de la organización.

key responsibilities
-Formación : Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.-Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones operativas de soporte o gestión en el área de Recursos Humanos.- Perfil proactivo, autónomo y dinámico
experience
2
skills
rrhh
qualifications
Licenciado-Administración y Dirección de Empresas
education
Licenciado-Administración y Dirección de Empresas

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customer service con ingles - temporal 5 meses
- san sebastián de los reyes, madrid
- temporary
- €27,000 - €28,000 per year
Tus funciones clave en tu día a día, serán:- Garantizar una atención al cliente adecuada, tanto interna como externa.- Gestionar y coordinar la resolución de cualquier queja de los clientes. - Venta de los productos y servicios de la empresa.- Registro de pedidos/ consultas de pedidos pendientes.- Reclamaciones (facturación, bloqueos de crédito y facturas, aspectos técnicos y logísticos).- Coordinación con otras áreas de la empresa (ventas, logística, admi
posted 7 november 2025
Tus funciones clave en tu día a día, serán:- Garantizar una atención al cliente adecuada, tanto interna como externa.- Gestionar y coordinar la resolución de cualquier queja de los clientes. - Venta de los productos y servicios de la empresa.- Registro de pedidos/ consultas de pedidos pendientes.- Reclamaciones (facturación, bloqueos de crédito y facturas, aspectos técnicos y logísticos).- Coordinación con otras áreas de la empresa (ventas, logística, admi
show job details
técnico rrhh
- san sebastián de los reyes, madrid
- permanent
- €25,000 per year
Publicación de ofertas de empleo: Gestionar y publicar las vacantes en diversas plataformas y redes sociales.Filtrado de currículums y entrevistas: Evaluar los perfiles de los candidatos y realizar entrevistas (telefónicas, por videollamada o presenciales).Gestión del proceso completo de selección: Abarca desde la captación inicial hasta la incorporación del nuevo empleado.Colaboración con otros departamentos: Trabajar con los líderes de equipo para entend
posted 14 august 2025
Publicación de ofertas de empleo: Gestionar y publicar las vacantes en diversas plataformas y redes sociales.Filtrado de currículums y entrevistas: Evaluar los perfiles de los candidatos y realizar entrevistas (telefónicas, por videollamada o presenciales).Gestión del proceso completo de selección: Abarca desde la captación inicial hasta la incorporación del nuevo empleado.Colaboración con otros departamentos: Trabajar con los líderes de equipo para entend
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