Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones generalistas, preferiblemente en sectores con alta rotación o plantillas numerosas (Hostelería, Retail o Eventos).Habilidades: Dominio de software de gestión de nóminas (A3, Sage o similares) y herramientas de la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, Contrat@).Soft Skills: Persona proactiva, con gran capacidad comunicativa, resiliencia y un enfoque orientado a la resolución de problemas en entornos de ritmo alto.