Formación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín. Se valorará muy positivamente aportar formación de Máster especializado.Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en departamentos de RR.HH.Herramientas: Dominio del paquete Office y manejo fluido de plataformas de selección y portales de empleo (LinkedIn, Infojobs, etc.).Competencias clave: Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de organización, dotes de negociación y máxima discreción en el manejo de la información.