Funciones principales Búsqueda y atracción del talento, aplicando estrategias de selección acƟva y pasiva. Difusiones de las vacantes, revisión curricular, realización de entrevistas porcompetencias, etc Coordinación protocolo de acogida.Interlocución con ETTs y consultorías de selección. Apoyo al área generalista de la empresa: Plan de Formación, Relaciones Laboralescon los empleados, Protocolos y Políticas Internas (Plan de Igualdad, Canal deDenuncias...) etc
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Funciones principales Búsqueda y atracción del talento, aplicando estrategias de selección acƟva y pasiva. Difusiones de las vacantes, revisión curricular, realización de entrevistas porcompetencias, etc Coordinación protocolo de acogida.Interlocución con ETTs y consultorías de selección. Apoyo al área generalista de la empresa: Plan de Formación, Relaciones Laboralescon los empleados, Protocolos y Políticas Internas (Plan de Igualdad, Canal deDenuncias...) etc