Requisitos del puesto:- Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, valorándose muy positivamente la experiencia previa liderando o supervisando equipos.- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar (o Ingeniería Técnica).- Conocimientos técnicos: - Dominio de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales. - Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO). - Electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.- Gestión y PRL: Conocimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (uso de EPIs) y experiencia en gestión de taller y stock/compras.- Competencias clave: Capacidad de liderazgo, iniciativa, organización y buenas dotes de comunicación para coordinar proveedores externos.