Gestión de manera integral la plantilla asignada en su área de responsabilidad: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, e incidencias asociadas a los trabajadores/as.Coordinación de la recogida de los datos variables para su inclusión en nomina.Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementariasAsegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto.Asesorar en materia de gestión administrativa de personal y legislación laboral en generalCuadre contable.Movimientos de contratación de personal (movimientos de afiliación), a través de Sistema Red, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE).Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con laSeguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa.Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.
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Gestión de manera integral la plantilla asignada en su área de responsabilidad: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, e incidencias asociadas a los trabajadores/as.Coordinación de la recogida de los datos variables para su inclusión en nomina.Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementariasAsegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto.Asesorar en materia de gestión administrativa de personal y legislación laboral en generalCuadre contable.Movimientos de contratación de personal (movimientos de afiliación), a través de Sistema Red, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE).Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con laSeguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa.Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.