Job opening - Técnico/a Relaciones Laborales /Technical Organizatión in Santa Perpètua de Mogoda | Randstad

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santa perpètua de mogoda
€26,967 - €30,000 per year
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Para una publicación en Randstad dirigida a un perfil Junior, es vital presentar las funciones de forma clara, agrupadas por áreas para que no resulten abrumadoras y se perciban como un itinerario de aprendizaje.Aquí tienes la sección de funciones adaptada:¿Qué aprenderás y de qué te responsabilizarás?Tu día a día será dinámico y te permitirá tocar todas las áreas clave de la gestión del talento y la organización:1. Atracción y Selección de TalentoParticiparás en todo el ciclo de reclutamiento: redacción de anuncios, criba curricular en portales y realización de las primeras entrevistas telefónicas y presenciales.2. Experiencia del Empleado (Onboarding y Clima)Serás la cara visible en la bienvenida de nuevos colaboradores, asegurando que su integración sea excelente.Colaborarás en la realización de encuestas de satisfacción para medir el clima laboral y propondrás planes de acción para mejorarlo.3. Desarrollo y FormaciónAyudarás a identificar qué necesitan aprender los equipos y coordinarás la logística de los cursos de formación (planificación, contacto con proveedores y evaluación).4. Gestión Administrativa y de OrganizaciónControl de gestión: Apoyo en el seguimiento del presupuesto del área, revisión de notas de gasto y variables de nómina.Mantenimiento de datos: Gestión de la plataforma de RRHH, control de asistencia (fichajes), gestión de vacaciones y actualización del organigrama de la compañía.Cumplimiento: Asegurar que toda la documentación esté archivada bajo criterios de confidencialidad y normativa legal vigente.5. Cultura y EventosParticiparás en la organización de eventos internos y acciones especiales para fomentar el sentimiento de pertenencia en el equipo. ...

Para una publicación en Randstad dirigida a un perfil Junior, es vital presentar las funciones de forma clara, agrupadas por áreas para que no resulten abrumadoras y se perciban como un itinerario de aprendizaje.Aquí tienes la sección de funciones adaptada:¿Qué aprenderás y de qué te responsabilizarás?Tu día a día será dinámico y te permitirá tocar todas las áreas clave de la gestión del talento y la organización:1. Atracción y Selección de TalentoParticiparás en todo el ciclo de reclutamiento: redacción de anuncios, criba curricular en portales y realización de las primeras entrevistas telefónicas y presenciales.2. Experiencia del Empleado (Onboarding y Clima)Serás la cara visible en la bienvenida de nuevos colaboradores, asegurando que su integración sea excelente.Colaborarás en la realización de encuestas de satisfacción para medir el clima laboral y propondrás planes de acción para mejorarlo.3. Desarrollo y FormaciónAyudarás a identificar qué necesitan aprender los equipos y coordinarás la logística de los cursos de formación (planificación, contacto con proveedores y evaluación).4. Gestión Administrativa y de OrganizaciónControl de gestión: Apoyo en el seguimiento del presupuesto del área, revisión de notas de gasto y variables de nómina.Mantenimiento de datos: Gestión de la plataforma de RRHH, control de asistencia (fichajes), gestión de vacaciones y actualización del organigrama de la compañía.Cumplimiento: Asegurar que toda la documentación esté archivada bajo criterios de confidencialidad y normativa legal vigente.5. Cultura y EventosParticiparás en la organización de eventos internos y acciones especiales para fomentar el sentimiento de pertenencia en el equipo.

key responsibilities
No buscamos que lo sepas todo, sino que tengas la base académica adecuada y, sobre todo, la actitud para convertirte en un gran profesional de los RRHH.Formación Académica: Titulación universitaria en Psicología (recién finalizada o en último curso). Valoraremos muy positivamente si aportas un Máster en Recursos Humanos.Experiencia: Perfil Junior. Valoramos que hayas realizado prácticas en departamentos de RRHH o que aportes hasta 1 año de experiencia en posiciones similares.Idiomas: Nivel alto de Inglés, Castellano y Catalán (imprescindible capacidad para comunicarse de forma fluida de manera oral y escrita en los tres idiomas).Conocimientos Base: Queremos que tengas nociones básicas de legislación laboral y que entiendas cómo funciona un proceso de selección por competencias.Tus "Soft Skills" (Competencias Clave)En Vector Energy, el cómo hacemos las cosas es tan importante como el qué. Buscamos personas que se identifiquen con:Rigor y Ética: Capacidad para trabajar con datos sensibles manteniendo la confidencialidad y aplicando las normas con objetividad.Planificación y Organización: Si eres de los que disfruta ordenando tareas y previendo tiempos para que nada se quede atrás, encajarás perfectamente.Pensamiento Lógico: Habilidad para analizar situaciones, entender las causas y proponer soluciones racionales.Trabajo en Equipo: Buscamos a alguien generoso con su esfuerzo, que entienda que el éxito del departamento es un éxito compartido.Proactividad: Ganas de proponer mejoras y no esperar a que te digan qué hacer para dar el siguiente paso.
experience
1
skills
- crm
qualifications
Master;Grado-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
education
Master;Grado-Grado en Relaciones Laborales y Recur

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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

operario/a envasado con experiencia mínima de 2 años (incorporación enero)
- granollers, cataluna
- temporary
- €12.00 - €13.00 per hour
- realizarás trabajos de operario/a en línea de producción- rotarás por los diferentes puestos de la línea- deberás tener un ritmo alto y exigente de trabajo en línea- realizarás controles de calidad del producto- seguirás la normativa de la empresa en materia de seguridad
posted 19 december 2025
- realizarás trabajos de operario/a en línea de producción- rotarás por los diferentes puestos de la línea- deberás tener un ritmo alto y exigente de trabajo en línea- realizarás controles de calidad del producto- seguirás la normativa de la empresa en materia de seguridad
show job details
mozo/a reponedor/a
- palencia, castilla y leon
- temporary
- €9.00 per hour
Reposición de productos y evitar quedarse sin stock
posted 19 december 2025
Reposición de productos y evitar quedarse sin stock
show job details
prensista, amasador/a, molinero/a o maquinista
- venta de baños, castilla y leon
- permanent
- €22,576 per year
- Abastecer materia prima cadena producción- Cambio moldes de producción en las línas gestionadas- Control de calidad de producto- Control sistema automatizada velocidad, humedad y todos los parámetros para la correcta producción
posted 19 december 2025
- Abastecer materia prima cadena producción- Cambio moldes de producción en las línas gestionadas- Control de calidad de producto- Control sistema automatizada velocidad, humedad y todos los parámetros para la correcta producción
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