Tu principal objetivo será asegurar que todos los beneficios sociales de los colaboradores se gestionen de forma rigurosa y eficiente, cumpliendo siempre con la normativa legal y la política interna de la compañía. De forma práctica, tus responsabilidades impactarán directamente en el día a día de la plantilla:-Gestión Operacional: Serás la persona de referencia para la gestión de proveedores de beneficios, y el ciclo de vida completo (altas, bajas, modificaciones) de tarjetas de comida/transporte y cheques de guardería.-Sistemas de Retribución: Asumirás la gestión del sistema de Retribución Flexible de la compañía, así como el mantenimiento y actualización del sistema de beneficios en el aplicativo de nómina Peoplenet.-Finanzas y Cuadres: Realizarás los cuadres de las cuentas contables de beneficios, asegurando la fiabilidad de todos los procesos.-Soporte al Colaborador: Tramitarás la concesión de préstamos, anticipos de nómina y los procesos de petición de Renting.
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Tu principal objetivo será asegurar que todos los beneficios sociales de los colaboradores se gestionen de forma rigurosa y eficiente, cumpliendo siempre con la normativa legal y la política interna de la compañía. De forma práctica, tus responsabilidades impactarán directamente en el día a día de la plantilla:-Gestión Operacional: Serás la persona de referencia para la gestión de proveedores de beneficios, y el ciclo de vida completo (altas, bajas, modificaciones) de tarjetas de comida/transporte y cheques de guardería.-Sistemas de Retribución: Asumirás la gestión del sistema de Retribución Flexible de la compañía, así como el mantenimiento y actualización del sistema de beneficios en el aplicativo de nómina Peoplenet.-Finanzas y Cuadres: Realizarás los cuadres de las cuentas contables de beneficios, asegurando la fiabilidad de todos los procesos.-Soporte al Colaborador: Tramitarás la concesión de préstamos, anticipos de nómina y los procesos de petición de Renting.