descriptif du poste
Comment pourriez-vous contribuer efficacement en tant que Télévendeur (F/H) au développement client ?
En rejoignant l'équipe, vous serez chargé(e) de gérer les interactions téléphoniques et les demandes écrites des clients du secteur boulangerie-pâtisserie
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- Assurer la gestion efficace des appels entrants et sortants avec une communication claire et professionnelle
- Traiter les demandes clients reçues par mail avec rigueur et précision
- Saisir et suivre les commandes avec attention pour garantir la satisfaction clientèle
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: 2000 euros/mois
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
profil recherché
Nous recherchons un Télévendeur (F/H) avec une excellente élocution et une capacité à gérer le stress.
- Expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans dans un rôle similaire de téléconseiller ou téléconseillère
- Maîtrise de la gestion des appels et des outils de traitement des commandes
- Formation en techniques de communication ou titulaire d'un diplôme d'État de Conseiller relation client à distance
- Capacité à travailler efficacement au sein d'un open space et à respecter les horaires flexibles et les jours fériés
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à VALENTON opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, porté par des valeurs fortes, met un point d'honneur à offrir à ses salariés des perspectives d'évolution et une culture d'entreprise axée sur le bien-être individuel, tout en proposant des défis passionnants.
