test engineer field.

Formation : Ingénieur ou Master avec une base solide en Électronique (indispensable pour comprendre l'instrumentation et les systèmes testés).

Expérience : Profil junior accepté, à condition de démontrer une forte maturité, un sens des responsabilités et une capacité d'organisation naturelle.

Soft Skills :

• Leadership naturel et diplomatie (pour les échanges avec les autorités).
• Grande rigueur opérationnelle et respect strict des consignes de sécurité.
• Esprit critique et force de proposition pour faire évoluer l'activité.

Mobilité : Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir.

1. Organisation & Pilotage de Campagnes

• Planification complète : Organiser les campagnes de tir de A à Z (en externe).
• Relations institutionnelles : Être l'interlocuteur privilégié des autorités et des gestionnaires de sites pour obtenir les autorisations nécessaires.
• Logistique & Ressources : Anticiper et coordonner les moyens matériels, les flux logistiques et les ressources humaines indispensables à chaque mission.

2. Leadership de Terrain

• Management d'équipe : Diriger et motiver une équipe de 4 à 5 techniciens de test sur site.
• Préparation technique : Superviser le montage, le paramétrage des équipements et s’assurer de la conformité des protocoles de test.
• Reporting : Rédiger des rapports d'essais précis et structurés, garantissant la traçabilité des données collectées.

3. Développement & Amélioration Continue

• Prospection : Identifier et qualifier de nouveaux champs de tir pour maintenir et accroître nos capacités d’essais.
• Professionnalisation : Proposer des axes d’amélioration pour nos processus actuels et contribuer à la montée en compétence globale de l’activité "Field".

• Bachelors or equivalent