You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

6 Permanent jobs found in Aalsmeer, Noord-Holland

filter4
clear all
    • aalsmeer, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,400 per month
    Deel uitmaken van een leuk team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én geweldige teams. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Wil jij aan de slag als HR assistent / Begeleider Flex? Woon je in de buurt van Aalsmeer. Lees dan snel verder.Wat ga je doenAls HR Begeleider Flex start jouw dag met met een lekkere kop koffie en een rondje werkvloer. Die kop koffie kun je vast gebruiken want je start om 05.30 in de ochtend! Waarom? Dat lees je hier:Jij bent het aanspreekpunt voor onze flex werknemers die werkzaam zijn bij Royal FloraHolland, dé bloemenveiling in Aalsmeer. En daar beginnen de werknemers vroeg.De tijd vliegt en je verzorgt daarna de dagelijkse rondleiding voor nieuwe kandidaten. Tijdens deze rondleiding bepaal jij zelf wie wordt aangenomen. Hoe cool is dat! Vervolgens ga je verder met jouw extra taken. Jouw doel is zowel de klant als de kandidaat zo tevreden mogelijk houden. Loopt jouw kandidatenpool terug? Geen probleem voor jou! Je draagt creatieve ideeën aan om de situatie te verbeteren. Samenwerken doe jij als echte teamplayer met verschillende afdelingen. Jij weet wat er speelt binnen Royal FloraHolland, je voelt je als een spin in het web. Teamwork makes the dream work! Bij elke tijd die jij over hebt verwerk je administratieve gegevens. Een leuke baan met veel afwisseling!Je geeft rondleidingen aan sollicitanten bij Royal FloraHolland;Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van flexkrachten;Je bespreekt de opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met jouw flexkrachten;Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders;Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten, arbeidscontracten en verzorgd de verloning;Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn;Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit;Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.Waar ga je werkenHoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.Wie ben jijHerken jij zelf in onderstaande punten, dan is deze job echt voor jou!Je hebt HBO werk en denkniveau of een MBO opleiding en al wat ervaring;Je hebt geen 9-5 mentaliteit Je start om 5.30 uur  ochtends. Voordeel: je bent lekker vroeg klaar met werken;Je hebt dan ook eigen vervoer om naar de bloemenveiling toe te reizen;Je bent beschikbaar voor 24 uur per week. Je kunt dus eigenlijk kiezen of je 24 uur of meer wilt werken. Verdeeld over 3 of 4 dagen;Je hebt talent voor administratie en een gestructureerde werkhoudingJe weet goed het overzicht te behouden, kan goed prioriteiten stellen en laat jezelf niet snel gek maken;Je hebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de flexwerksers en stelt vragen indien nodig;Je bent enthousiast, een echte verbinder en zet graag dat stapje extra voor jouw flexwerkerWat bieden we jouMeer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2100 en €2400 euro.Daarnaast ontvang je iedere maand een benefit budget bovenop jouw maandloon. Het beneift budget is 12,34% van jouw maandloon. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Enthousiast geworden? Hoe nu verderZie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Bente Hofman, Talent Acquisition Specialist, bente.hofman@randstadgroep.nl of 0612809955.
    Deel uitmaken van een leuk team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én geweldige teams. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Wil jij aan de slag als HR assistent / Begeleider Flex? Woon je in de buurt van Aalsmeer. Lees dan snel verder.Wat ga je doenAls HR Begeleider Flex start jouw dag met met een lekkere kop koffie en een rondje werkvloer. Die kop koffie kun je vast gebruiken want je start om 05.30 in de ochtend! Waarom? Dat lees je hier:Jij bent het aanspreekpunt voor onze flex werknemers die werkzaam zijn bij Royal FloraHolland, dé bloemenveiling in Aalsmeer. En daar beginnen de werknemers vroeg.De tijd vliegt en je verzorgt daarna de dagelijkse rondleiding voor nieuwe kandidaten. Tijdens deze rondleiding bepaal jij zelf wie wordt aangenomen. Hoe cool is dat! Vervolgens ga je verder met jouw extra taken. Jouw doel is zowel de klant als de kandidaat zo tevreden mogelijk houden. Loopt jouw kandidatenpool terug? Geen probleem voor jou! Je draagt creatieve ideeën aan om de situatie te verbeteren. Samenwerken doe jij als echte teamplayer met verschillende afdelingen. Jij weet wat er speelt binnen Royal FloraHolland, je voelt je als een spin in het web. Teamwork makes the dream work! Bij elke tijd die jij over hebt verwerk je administratieve gegevens. Een leuke baan met veel afwisseling!Je geeft rondleidingen aan sollicitanten bij Royal FloraHolland;Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van flexkrachten;Je bespreekt de opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met jouw flexkrachten;Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders;Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten, arbeidscontracten en verzorgd de verloning;Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn;Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit;Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.Waar ga je werkenHoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.Wie ben jijHerken jij zelf in onderstaande punten, dan is deze job echt voor jou!Je hebt HBO werk en denkniveau of een MBO opleiding en al wat ervaring;Je hebt geen 9-5 mentaliteit Je start om 5.30 uur  ochtends. Voordeel: je bent lekker vroeg klaar met werken;Je hebt dan ook eigen vervoer om naar de bloemenveiling toe te reizen;Je bent beschikbaar voor 24 uur per week. Je kunt dus eigenlijk kiezen of je 24 uur of meer wilt werken. Verdeeld over 3 of 4 dagen;Je hebt talent voor administratie en een gestructureerde werkhoudingJe weet goed het overzicht te behouden, kan goed prioriteiten stellen en laat jezelf niet snel gek maken;Je hebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de flexwerksers en stelt vragen indien nodig;Je bent enthousiast, een echte verbinder en zet graag dat stapje extra voor jouw flexwerkerWat bieden we jouMeer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2100 en €2400 euro.Daarnaast ontvang je iedere maand een benefit budget bovenop jouw maandloon. Het beneift budget is 12,34% van jouw maandloon. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Enthousiast geworden? Hoe nu verderZie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Bente Hofman, Talent Acquisition Specialist, bente.hofman@randstadgroep.nl of 0612809955.
    • schiphol, noord-holland
    • permanent
    • €2,500 - €3,200 per month
    Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Een slimme oplossing bieden is pas écht slim, als je het kan doen voordat je klanten erom vragen! Als accountspecialist ben jij het aanspreekpunt voor KLM. Voor onze klanten zul jij je gaan inzetten op recruitment, planning en relatiebeheer om zo alle klanten volledig te ontzorgen. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau. Daarnaast ga je ook je eigen afdeling op KLM uitbouwen.  Wat ga je doen?In je rol als accountspecialist, ben je het eerste aanspreekpunt voor een klant van Randstad Inhouse Services. Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd bij een vaste opdrachtgever. Van sollicitatie- tot HR-gesprekken en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Om vacatures te voorzien, word je ondersteund door recruiters. Zij werken vanuit het regiokantoor in Amsterdam iedere dag hard om de beste mensen te vinden. Ook de salarisadministratie wordt centraal voor je geregeld, zodat je je daar geen zorgen over hoeft te maken. Jij kunt je dus volledig focussen op de medewerker en klant!Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuw onderdeel binnen KLM. Namelijk de afdeling engineering & maintenance (E&M).  Bovendien ligt er de potentie voor uitbreiding op dit E&M team wanneer je commercieel succesvol bent waarin je dan een sturende rol zult aannemen.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse op Schiphol. Je kan makkelijk en snel schakelen met de klant en flexwerker. Je maakt ook tijd vrij om de flexwerker op te zoeken op de werkvloer en je bent beschikbaar voor eventuele vragen. Je wordt onderdeel van een team van ongeveer 20 collega’s KLM-breed.wie ben je?minimaal een jaar ervaring binnen de uitzendbranche, recruitment en/of arbeidsbemiddelingJe denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haaltgedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpeneen waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag insterk in plannen en prioriteiten stellenstressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op inzelfstandig en gericht op het behalen van het beste resultaat je houdt je bezig met:Uitvoeren van de werkwijze omtrent contracten, CAO en werkwijzen.Uitvoeren van de gehele HR-cyclus van Randstad toegespitst op KLM zoals performance management, complimenten & feedback, en coaching waarbij periodiek overleg met KLM ShiftleadersVitaliteit (verzuimbegeleiding & preventie)Binden en boeien van talenthet onboarden van nieuwe medewerkers Loopbaanperspectief. Wij bieden aan flexers een duurzame loopbaan van meerdere jaren binnen KLM. Je gaat dan ook in gesprek over vervolgstappen binnen KLM of bij andere klanten van RandstadGevraagd en ongevraagd KLM advies geven en ondersteunende begeleiding bieden (Shiftleaders hebben zelf flexmedewerkers onder zich) Sparringpartner zijn voor je directe collega's op planning, recruitment, administratie en accountspecialisten (klantverantwoordelijke).waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.wat bieden we jou?Een bruto maandinkomen tussen €2500 - €3200 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Sazia Otto, via 06 82 62 13 82 .
    Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Een slimme oplossing bieden is pas écht slim, als je het kan doen voordat je klanten erom vragen! Als accountspecialist ben jij het aanspreekpunt voor KLM. Voor onze klanten zul jij je gaan inzetten op recruitment, planning en relatiebeheer om zo alle klanten volledig te ontzorgen. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau. Daarnaast ga je ook je eigen afdeling op KLM uitbouwen.  Wat ga je doen?In je rol als accountspecialist, ben je het eerste aanspreekpunt voor een klant van Randstad Inhouse Services. Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd bij een vaste opdrachtgever. Van sollicitatie- tot HR-gesprekken en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Om vacatures te voorzien, word je ondersteund door recruiters. Zij werken vanuit het regiokantoor in Amsterdam iedere dag hard om de beste mensen te vinden. Ook de salarisadministratie wordt centraal voor je geregeld, zodat je je daar geen zorgen over hoeft te maken. Jij kunt je dus volledig focussen op de medewerker en klant!Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuw onderdeel binnen KLM. Namelijk de afdeling engineering & maintenance (E&M).  Bovendien ligt er de potentie voor uitbreiding op dit E&M team wanneer je commercieel succesvol bent waarin je dan een sturende rol zult aannemen.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse op Schiphol. Je kan makkelijk en snel schakelen met de klant en flexwerker. Je maakt ook tijd vrij om de flexwerker op te zoeken op de werkvloer en je bent beschikbaar voor eventuele vragen. Je wordt onderdeel van een team van ongeveer 20 collega’s KLM-breed.wie ben je?minimaal een jaar ervaring binnen de uitzendbranche, recruitment en/of arbeidsbemiddelingJe denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haaltgedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpeneen waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag insterk in plannen en prioriteiten stellenstressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op inzelfstandig en gericht op het behalen van het beste resultaat je houdt je bezig met:Uitvoeren van de werkwijze omtrent contracten, CAO en werkwijzen.Uitvoeren van de gehele HR-cyclus van Randstad toegespitst op KLM zoals performance management, complimenten & feedback, en coaching waarbij periodiek overleg met KLM ShiftleadersVitaliteit (verzuimbegeleiding & preventie)Binden en boeien van talenthet onboarden van nieuwe medewerkers Loopbaanperspectief. Wij bieden aan flexers een duurzame loopbaan van meerdere jaren binnen KLM. Je gaat dan ook in gesprek over vervolgstappen binnen KLM of bij andere klanten van RandstadGevraagd en ongevraagd KLM advies geven en ondersteunende begeleiding bieden (Shiftleaders hebben zelf flexmedewerkers onder zich) Sparringpartner zijn voor je directe collega's op planning, recruitment, administratie en accountspecialisten (klantverantwoordelijke).waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.wat bieden we jou?Een bruto maandinkomen tussen €2500 - €3200 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Sazia Otto, via 06 82 62 13 82 .
    • de kwakel, noord-holland
    • permanent
    • €4,500 per month
    Wij zijn exclusief op zoek naar een enthousiaste Content marketeer voor Nieuwkoop Europe.Nieuwkoop Europe is een internationaal toonaangevend bedrijf in de markt voor interieurbeplanting en de aanverwante supply chain. Haar uitgebreide aanbod planten en plantenbakken vinden al ruim 50 jaar hun weg naar veelal zakelijke projecten via interieurbeplanters, architecten, exporteurs, bloemisten, webshops en andere groene wederverkopers. Nieuwkoop Europe is wereldwijd actief in meer dan veertig verschillende landen. Elke dag is deze organisatie bezig met het verbeteren van haar dienstverlening voor duizenden klanten. Met het oog op de klant van nu en de "nieuwe" focus van de afdeling marketing zoekt Nieuwkoop Europe nu een Content marketeer.Als Content marketeer bij Nieuwkoop Europe creëer je zonder moeite inspirerende, informatieve en commerciële content voor diverse online en offline kanalen. Je doet onderzoek naar de klantvraag en trends in de branche en verzamelt informatie bij diverse stakeholders. Hierin ben je de verbinder die zich positief-kritisch opstelt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de contentkalender, die aansluit op onze contentstrategie. Deze vul je samen met de allround marketeer en bespreek je met het marketing team. Ook verzorg je de interne en externe communicatie.Kortom als Content Marketeer binnen Nieuwkoop Europe:schrijf je begrijpbare content voor onze klanten, website/platform en socialben je verantwoordelijk voor de contentkalenderbedenk je creatieve invalshoeken die aansluiten bij de merkstrategieontwikkel je gepersonaliseerde online en e-mailmarketingcampagnesbeheer en optimaliseer je de website, het CMS en de SEO strategieben jij de tone-of-voice van Nieuwkoop Europe en je bewaakt deze ook over alle kanalen al dan niet zelfstandig of in samenwerking met de allround marketeer en stylistVerzorg je de ook de interne communicatieSamen met de Manager Marketing en E-commerce, Allround marketeer, E-commerce marketeer, Fotograaf/DTP-er en Styliste vorm je het marketing team van Nieuwkoop Europe.ArbeidsvoorwaardenWat biedt Nieuwkoop Europe jou?Je start met een jaarcontract met de bedoeling om dit te verlengen naar onbepaalde tijd. Het maandsalaris is competitief. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.Bij de fulltime werkweekhoren 25 vakantiedagen op jaarbasis. Daarnaast een vakantietoeslag van 8,33% van je jaarsalarisNieuwkoop Europe is aangesloten bij de CAO Glastuinbouw.Een greep uit andere arbeidsvoorwaarden:Goed pensioenplan, ondergebracht bij BPLMogelijkheid tot thuiswerken35% korting op producten om jouw eigen huis nóg mooier te maken€180,= korting op sportabonnementenFruit van de zaakVrijdagmiddagborrelBij overwerk een goede maaltijdDe sollicitatieprocedure ziet er verder als volgt uit:Sollicitatie indienen (cv en motivatie)Kennismaking Consultant Yacht1e gesprek Nieuwkoop Europe (Manager Marketing & E-commerce & HR Manager)2e gesprek; kennismaking met team MarketingArbeidsvoorwaardengesprekStarten!
    Wij zijn exclusief op zoek naar een enthousiaste Content marketeer voor Nieuwkoop Europe.Nieuwkoop Europe is een internationaal toonaangevend bedrijf in de markt voor interieurbeplanting en de aanverwante supply chain. Haar uitgebreide aanbod planten en plantenbakken vinden al ruim 50 jaar hun weg naar veelal zakelijke projecten via interieurbeplanters, architecten, exporteurs, bloemisten, webshops en andere groene wederverkopers. Nieuwkoop Europe is wereldwijd actief in meer dan veertig verschillende landen. Elke dag is deze organisatie bezig met het verbeteren van haar dienstverlening voor duizenden klanten. Met het oog op de klant van nu en de "nieuwe" focus van de afdeling marketing zoekt Nieuwkoop Europe nu een Content marketeer.Als Content marketeer bij Nieuwkoop Europe creëer je zonder moeite inspirerende, informatieve en commerciële content voor diverse online en offline kanalen. Je doet onderzoek naar de klantvraag en trends in de branche en verzamelt informatie bij diverse stakeholders. Hierin ben je de verbinder die zich positief-kritisch opstelt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de contentkalender, die aansluit op onze contentstrategie. Deze vul je samen met de allround marketeer en bespreek je met het marketing team. Ook verzorg je de interne en externe communicatie.Kortom als Content Marketeer binnen Nieuwkoop Europe:schrijf je begrijpbare content voor onze klanten, website/platform en socialben je verantwoordelijk voor de contentkalenderbedenk je creatieve invalshoeken die aansluiten bij de merkstrategieontwikkel je gepersonaliseerde online en e-mailmarketingcampagnesbeheer en optimaliseer je de website, het CMS en de SEO strategieben jij de tone-of-voice van Nieuwkoop Europe en je bewaakt deze ook over alle kanalen al dan niet zelfstandig of in samenwerking met de allround marketeer en stylistVerzorg je de ook de interne communicatieSamen met de Manager Marketing en E-commerce, Allround marketeer, E-commerce marketeer, Fotograaf/DTP-er en Styliste vorm je het marketing team van Nieuwkoop Europe.ArbeidsvoorwaardenWat biedt Nieuwkoop Europe jou?Je start met een jaarcontract met de bedoeling om dit te verlengen naar onbepaalde tijd. Het maandsalaris is competitief. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.Bij de fulltime werkweekhoren 25 vakantiedagen op jaarbasis. Daarnaast een vakantietoeslag van 8,33% van je jaarsalarisNieuwkoop Europe is aangesloten bij de CAO Glastuinbouw.Een greep uit andere arbeidsvoorwaarden:Goed pensioenplan, ondergebracht bij BPLMogelijkheid tot thuiswerken35% korting op producten om jouw eigen huis nóg mooier te maken€180,= korting op sportabonnementenFruit van de zaakVrijdagmiddagborrelBij overwerk een goede maaltijdDe sollicitatieprocedure ziet er verder als volgt uit:Sollicitatie indienen (cv en motivatie)Kennismaking Consultant Yacht1e gesprek Nieuwkoop Europe (Manager Marketing & E-commerce & HR Manager)2e gesprek; kennismaking met team MarketingArbeidsvoorwaardengesprekStarten!
    • hoofddorp, noord-holland
    • permanent
    BlueMovement is a fast growing service: a start-up within BSH, offering affordable subscriptions on sustainable household appliances. As an Agile Coach & SCRUM Master you facilitate team collaboration, organizational effectiveness and personal growth. You will deal with a team of 30 people organized in fixed & flexible sub-teams. The diversity of the team will challenge you to get the best out of yourself and out of the team. You will be coaching developers, designers, product owner, marketeers, customer interaction specialists, financial analyst and supply-chain specialists.Another challenge will be your ability to level up all team members regarding to the Agile way of working maturity level. Some have already embraced the Agile mindset and others are curious and eager to learn because of lack of in-depth knowledge.Your responsibilitiesIncreasing effectiveness of the Scrum team by improving its practices within the Scrum framework;Serving predominantly the Scrum team by coaching, value-orientation, removal of impediments and facilitation of events;Serving the Product Owner in product goal definition, backlog management, product planning and stakeholder collaboration;Serving the organization by teaching, coaching, moderating and removing barriers of collaboration.Our Unique Selling Points (USP's) we have to offerYou have the opportunity to further build up our BlueMovement start-up;You have the room to get creative and come up with great ideas;Get the best of both worlds; the flexibility of a start-up and all the benefits of a multinational brand;A great place to work from anywhere, including our office in Hoofddorp;A good remuneration package.ArbeidsvoorwaardenWe offerAttractive employment conditions, including travel allowance, 13th month, bonus scheme and discount on all items we sell;The ideal work-life balance;Pension scheme with the largest pension company in the Netherlands;Good working atmosphere with colleagues that make you happy, (digital) drinks and other team activities.
    BlueMovement is a fast growing service: a start-up within BSH, offering affordable subscriptions on sustainable household appliances. As an Agile Coach & SCRUM Master you facilitate team collaboration, organizational effectiveness and personal growth. You will deal with a team of 30 people organized in fixed & flexible sub-teams. The diversity of the team will challenge you to get the best out of yourself and out of the team. You will be coaching developers, designers, product owner, marketeers, customer interaction specialists, financial analyst and supply-chain specialists.Another challenge will be your ability to level up all team members regarding to the Agile way of working maturity level. Some have already embraced the Agile mindset and others are curious and eager to learn because of lack of in-depth knowledge.Your responsibilitiesIncreasing effectiveness of the Scrum team by improving its practices within the Scrum framework;Serving predominantly the Scrum team by coaching, value-orientation, removal of impediments and facilitation of events;Serving the Product Owner in product goal definition, backlog management, product planning and stakeholder collaboration;Serving the organization by teaching, coaching, moderating and removing barriers of collaboration.Our Unique Selling Points (USP's) we have to offerYou have the opportunity to further build up our BlueMovement start-up;You have the room to get creative and come up with great ideas;Get the best of both worlds; the flexibility of a start-up and all the benefits of a multinational brand;A great place to work from anywhere, including our office in Hoofddorp;A good remuneration package.ArbeidsvoorwaardenWe offerAttractive employment conditions, including travel allowance, 13th month, bonus scheme and discount on all items we sell;The ideal work-life balance;Pension scheme with the largest pension company in the Netherlands;Good working atmosphere with colleagues that make you happy, (digital) drinks and other team activities.
    • hoofddorp, noord-holland
    • permanent
    Now is your chance to be part of the EMEA rollout of the marketing automation of Kyocera. Continually striving to better technology and by this the customer experience, Kyocera is introducing the marketing automation tool they use, across multiple markets and countries. The marketing automation tool they will be implementing EMEA wide is Pardot , for the rollout of which they are looking for a Marketing Automation Specialist.You will be in charge ofCentral administration, ownership & governance of the marketing automation tool. As such you will be part of the Customer Experience Centre. Marketing initiatives of new sales & marketing technology initiatives all come from this department. Some of your tasks include:To maintain and improve the marketing automation platform, training, administration & governance;To generate and implement successful marketing workflows ensuring high quality Lead and Opportunity data;To create multi-channel journeys across markets with measurable prospect interaction.ArbeidsvoorwaardenSalary: €4.250,- to €4.800,- gross per month based on fulltime depending on experience (exclusive 13th month);40 Hours per weekHybrid way of working, part remote and part in the office;Start: As soon as possible
    Now is your chance to be part of the EMEA rollout of the marketing automation of Kyocera. Continually striving to better technology and by this the customer experience, Kyocera is introducing the marketing automation tool they use, across multiple markets and countries. The marketing automation tool they will be implementing EMEA wide is Pardot , for the rollout of which they are looking for a Marketing Automation Specialist.You will be in charge ofCentral administration, ownership & governance of the marketing automation tool. As such you will be part of the Customer Experience Centre. Marketing initiatives of new sales & marketing technology initiatives all come from this department. Some of your tasks include:To maintain and improve the marketing automation platform, training, administration & governance;To generate and implement successful marketing workflows ensuring high quality Lead and Opportunity data;To create multi-channel journeys across markets with measurable prospect interaction.ArbeidsvoorwaardenSalary: €4.250,- to €4.800,- gross per month based on fulltime depending on experience (exclusive 13th month);40 Hours per weekHybrid way of working, part remote and part in the office;Start: As soon as possible
    • hoofddorp, noord-holland
    • permanent
    • €5,200 per month
    Do you like working in a dynamic corporation with an international reach? As a SAP FICO Consultant at Kyocera you provide quality support to the finance teams in the Kyocera Group (KDE-G) and thus are an integral part of the finance team.Your expertiseWill play an important role specifically in SAP FICO. Your main responsibility will be in executing service requests from the business and working with the customer to find the best solution for any issue at hand. Also you'll be working on tracks set up by the SAP Finance Manager. However within these tracks you'll be the one who keeps the timeline, coordination and customer interaction in check, under supervision of the direct Manager. This is on par with your role as an advisor to the finance departments. To conclude: you are an important driver of optimization of the SAP Finance module in the business.To give you an idea of how you will use your time:About 75% of the time you will exert your knowledge as a SAP FICO Expert to handle all business support requests, 2nd/3rd line support, change management. Solution design, SAP FI optimizing, to help create the best SAP Fi processes. 25% Of the time you will act as a project member (Subject Matter Expert for SAP FI) in business/ IT projects. When necessary also providing proper training for implementation.ArbeidsvoorwaardenSalary: €4.500,- to €5.200,- gross per month based on fulltime depending on experience (exclusive 13th month);40 Hours per week;Hybrid way of working, part remote and part in the office;Start: As soon as possible.
    Do you like working in a dynamic corporation with an international reach? As a SAP FICO Consultant at Kyocera you provide quality support to the finance teams in the Kyocera Group (KDE-G) and thus are an integral part of the finance team.Your expertiseWill play an important role specifically in SAP FICO. Your main responsibility will be in executing service requests from the business and working with the customer to find the best solution for any issue at hand. Also you'll be working on tracks set up by the SAP Finance Manager. However within these tracks you'll be the one who keeps the timeline, coordination and customer interaction in check, under supervision of the direct Manager. This is on par with your role as an advisor to the finance departments. To conclude: you are an important driver of optimization of the SAP Finance module in the business.To give you an idea of how you will use your time:About 75% of the time you will exert your knowledge as a SAP FICO Expert to handle all business support requests, 2nd/3rd line support, change management. Solution design, SAP FI optimizing, to help create the best SAP Fi processes. 25% Of the time you will act as a project member (Subject Matter Expert for SAP FI) in business/ IT projects. When necessary also providing proper training for implementation.ArbeidsvoorwaardenSalary: €4.500,- to €5.200,- gross per month based on fulltime depending on experience (exclusive 13th month);40 Hours per week;Hybrid way of working, part remote and part in the office;Start: As soon as possible.

Explore over 3 jobs in Aalsmeer

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.