You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 jobs found in Nijkerk, Gelderland

filter4
clear all
    • nijkerk, gelderland
    • temporary
    • 40
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Herken jij jezelf hier in en ben je op zoek naar een stage? Solliciteer dan snel!Wat bieden wij jouStagevergoeding van € 350Ervaring waar je echt wat aan hebt!Werkplezier gegarandeerd!Uren en dagen in overlegGoed bereikbaar met OVGeen dag is hetzelfdeWie ben jijHet is tijd om de boeken dicht te slaan en echt aan de slag te gaan! Eindelijk weer een uitdaging.Dan past deze stage perfect bij jou. Je houdt van aanpakken en bent enthousiast. Dan zorgen wij voor de rest.Je bent een hbo/mbo student en op zoek naar een stage voor minimaal 4 dagen per weekJouw Nederlandse skills zijn in orderJe houdt van afwisseling, hectiek en wilt graag lerenWat ga je doenGa jij als biljartkoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Sssst, niet doorvertellen. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten.Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacature.Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Je voert wanneer nodig de benodigde administratieve taken uit.Waar ga je werkenDat is de vestiging in Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit Maaike en Teun. Ze maken graag kennis met je!SollicitatieHeeft de vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de knop “solliciteren”. Toch nog vragen? Mail dan naar: amersfoort.bv2@tempo-team.nl. Liever bellen? Bel dan: 0334651055. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Herken jij jezelf hier in en ben je op zoek naar een stage? Solliciteer dan snel!Wat bieden wij jouStagevergoeding van € 350Ervaring waar je echt wat aan hebt!Werkplezier gegarandeerd!Uren en dagen in overlegGoed bereikbaar met OVGeen dag is hetzelfdeWie ben jijHet is tijd om de boeken dicht te slaan en echt aan de slag te gaan! Eindelijk weer een uitdaging.Dan past deze stage perfect bij jou. Je houdt van aanpakken en bent enthousiast. Dan zorgen wij voor de rest.Je bent een hbo/mbo student en op zoek naar een stage voor minimaal 4 dagen per weekJouw Nederlandse skills zijn in orderJe houdt van afwisseling, hectiek en wilt graag lerenWat ga je doenGa jij als biljartkoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Sssst, niet doorvertellen. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten.Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacature.Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Je voert wanneer nodig de benodigde administratieve taken uit.Waar ga je werkenDat is de vestiging in Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit Maaike en Teun. Ze maken graag kennis met je!SollicitatieHeeft de vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de knop “solliciteren”. Toch nog vragen? Mail dan naar: amersfoort.bv2@tempo-team.nl. Liever bellen? Bel dan: 0334651055. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €2,000 - €2,500 per month
    Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze betrokken adviseurs zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houdt ons scherp, we werken continu aan onze maatschappelijke relevantie en we maken de stap naar verdere ontwikkeling. BMC is, samen met Yacht, onderdeel van de Yacht Group. Yacht Group richt zich op het professionals segment onder de vlag van Randstad Groep Nederland. BMC bestaat uit: zes domeinen (Bestuur & Bedrijfsvoering, Onderwijs & Jeugd, Sociaal Domein, Fysiek Domein, Wonen & Woningcorporaties en Data & Dienstverlening) en PublicSpirit (searchbureau topkader).Voor ons kantoor in Amersfoort zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele administratief medewerker voor op onze Commerciële binnendienst voor 24-36 uur per week (werkdagen in ieder geval: maandag, dinsdag en de woensdag of vrijdag).Waar werk je?De Commerciële Binnendienst (CBD) bestaat uit 21 collega’s die zich met uiteenlopende taken bezig houden binnen de salesketen. CBD Marktplaatsen bestaat uit drie collega’s die de schakel vormen tussen de inhuurdesks en BMC. Als administratief ondersteuner zet je vacatures uit die wij ontvangen via diverse marktplaatsorganisaties (inhuurdesks) binnen de BMC organisatie. Jij bepaalt aan de hand van een schema of de vacatures van de inhuurdesks door BMC ingevuld kunnen worden. Daarna zet je de vacatures uit binnen de BMC organisatie met de bijbehorende documentatie en/of vacatureomschrijvingen. Indien er een kandidaat beschikbaar is bied jij deze, na controle van de aanbieding, vervolgens aan bij de inhuurdesk d.m.v. het uploaden van het cv en andere gevraagde documenten.Wat ga je doenVerzorgen van het administratieve proces van A t/m Z (aannemen aanvraag, beoordelen, uitzetten naar juiste unit, aanbieden van kandidaat bij de inhuurdesk).beoordelen of de kandidaat die aangedragen wordt door de accountmanager past op de aanvraag, bij geen 100%  match wordt er niet aangeboden bij de inhuurdesk.Bewaken/coördineren van reactie- en doorlooptermijnen.Verzorgen administratie afhandeling inhuurproces (dossiers complementeren en archiveren, rapportages).Telefonische vraagbaak voor (account) managers over inhuurdesk gerelateerde vraagstukken.​Over jouJij hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Het betreft een functie waarin snel schakelen cruciaal is. Daarnaast vind je het leuk om een coördinerende rol te vervullen en deadlines te bewaken. Een goede dienstverlening leveren is je drijfveer, je bent administratief aangelegd en uiterst accuraat. Je stelt bij een hoge werkdruk de juiste prioriteiten met het resultaat voor ogen en blijft hierbij in control. Meerdere zaken tegelijkertijd oppakken en coördineren is voor jou geen enkel probleem. Jij beseft dat je daarbij snel moet handelen waarbij je de juiste communicatie gebruikt. Je hebt ruimschoots ervaring met tekstverwerkings- en spreadsheetprogramma’s (bij voorkeur Google en MS-Office) en vindt snel je weg in informatiesystemen. Daarnaast pas je je makkelijk aan (extra werken of ruilen werkdag) en heb je een collegiale instelling. Waarom BMC?BMC ondersteunt de publieke sector bij het oplossen van complexe opgaven en capaciteitsvraagstukken. In de zoektocht naar antwoorden en oplossingen toont BMC zich een inspirerende, vernieuwende en daadkrachtige partner. BMC is hét detacheringsbureau voor de publieke sector. Iedere dag werken wij aan de ontwikkeling van onze mensen. Met daadkrachtige ondersteuning en een stevige basis aan expertise zetten meer dan 900 beleidsadviseurs en interim-medewerkers van BMC op tal van disciplines zich in voor onze opdrachtgevers om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de publieke sector van nu en straks.Wat bieden we jou?De highlights van onze arbeidsvoorwaarden vind je in deze overzichtelijke infographic.Heb je vragen?Neem contact op met Marije Doornekamp 06 12 13 64 07 of mail naar marije.doornekamp@bmc.nl
    Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze betrokken adviseurs zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houdt ons scherp, we werken continu aan onze maatschappelijke relevantie en we maken de stap naar verdere ontwikkeling. BMC is, samen met Yacht, onderdeel van de Yacht Group. Yacht Group richt zich op het professionals segment onder de vlag van Randstad Groep Nederland. BMC bestaat uit: zes domeinen (Bestuur & Bedrijfsvoering, Onderwijs & Jeugd, Sociaal Domein, Fysiek Domein, Wonen & Woningcorporaties en Data & Dienstverlening) en PublicSpirit (searchbureau topkader).Voor ons kantoor in Amersfoort zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele administratief medewerker voor op onze Commerciële binnendienst voor 24-36 uur per week (werkdagen in ieder geval: maandag, dinsdag en de woensdag of vrijdag).Waar werk je?De Commerciële Binnendienst (CBD) bestaat uit 21 collega’s die zich met uiteenlopende taken bezig houden binnen de salesketen. CBD Marktplaatsen bestaat uit drie collega’s die de schakel vormen tussen de inhuurdesks en BMC. Als administratief ondersteuner zet je vacatures uit die wij ontvangen via diverse marktplaatsorganisaties (inhuurdesks) binnen de BMC organisatie. Jij bepaalt aan de hand van een schema of de vacatures van de inhuurdesks door BMC ingevuld kunnen worden. Daarna zet je de vacatures uit binnen de BMC organisatie met de bijbehorende documentatie en/of vacatureomschrijvingen. Indien er een kandidaat beschikbaar is bied jij deze, na controle van de aanbieding, vervolgens aan bij de inhuurdesk d.m.v. het uploaden van het cv en andere gevraagde documenten.Wat ga je doenVerzorgen van het administratieve proces van A t/m Z (aannemen aanvraag, beoordelen, uitzetten naar juiste unit, aanbieden van kandidaat bij de inhuurdesk).beoordelen of de kandidaat die aangedragen wordt door de accountmanager past op de aanvraag, bij geen 100%  match wordt er niet aangeboden bij de inhuurdesk.Bewaken/coördineren van reactie- en doorlooptermijnen.Verzorgen administratie afhandeling inhuurproces (dossiers complementeren en archiveren, rapportages).Telefonische vraagbaak voor (account) managers over inhuurdesk gerelateerde vraagstukken.​Over jouJij hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Het betreft een functie waarin snel schakelen cruciaal is. Daarnaast vind je het leuk om een coördinerende rol te vervullen en deadlines te bewaken. Een goede dienstverlening leveren is je drijfveer, je bent administratief aangelegd en uiterst accuraat. Je stelt bij een hoge werkdruk de juiste prioriteiten met het resultaat voor ogen en blijft hierbij in control. Meerdere zaken tegelijkertijd oppakken en coördineren is voor jou geen enkel probleem. Jij beseft dat je daarbij snel moet handelen waarbij je de juiste communicatie gebruikt. Je hebt ruimschoots ervaring met tekstverwerkings- en spreadsheetprogramma’s (bij voorkeur Google en MS-Office) en vindt snel je weg in informatiesystemen. Daarnaast pas je je makkelijk aan (extra werken of ruilen werkdag) en heb je een collegiale instelling. Waarom BMC?BMC ondersteunt de publieke sector bij het oplossen van complexe opgaven en capaciteitsvraagstukken. In de zoektocht naar antwoorden en oplossingen toont BMC zich een inspirerende, vernieuwende en daadkrachtige partner. BMC is hét detacheringsbureau voor de publieke sector. Iedere dag werken wij aan de ontwikkeling van onze mensen. Met daadkrachtige ondersteuning en een stevige basis aan expertise zetten meer dan 900 beleidsadviseurs en interim-medewerkers van BMC op tal van disciplines zich in voor onze opdrachtgevers om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de publieke sector van nu en straks.Wat bieden we jou?De highlights van onze arbeidsvoorwaarden vind je in deze overzichtelijke infographic.Heb je vragen?Neem contact op met Marije Doornekamp 06 12 13 64 07 of mail naar marije.doornekamp@bmc.nl
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. Employee Experience Binnen DFC streven we naar een positieve en unieke employee experience voor elke medewerkers. Wij willen onze medewerkers betrekken bij de ABN AMRO Bank en DFC. Wij streven er naar dat iedereen zich verbonden voelt met onze purpose en willen bijdragen aan je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Hiermee willen we zorgen dat je geïnspireerd, energievol en met plezier naar je werk gaat.Dit doen wij door maandelijks diverse activiteiten te organiseren: zoals sportklassen, borrels en andere leuke evenementen om je collega’s beter te leren kennenAls medior analist Know Your Client start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre binnen de Event-driven review (EDR) straat. Binnen het EDR proces zal jij je focussen op de zakelijke klanten. Als medior Analist KYC ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van zakelijke en/of grootzakelijke klantdossiers. Onze analyses draagt eraan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Daarnaast willen we het ook, want naast dat we hiermee nadrukkelijk onze maatschappelijke rol pakken, zijn we zo als bank ook klantgerichter, doordat we klanten relevanter en deskundiger advies kunnen geven.De standplaats van het KYC Centre EDR is op dit moment de Asch van Wijckstraat 55 in Amersfoort. Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Voor jouw als medior betekent dit een nadrukkelijke voorbeeldrol en stimuleer en enthousiasmeer je het team om hier aan bij te dragen!We biedenAls medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden, om op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak te groeien. Dat vinden wij binnen DFC heel belangrijk!ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is. De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf €3000 en maximaal €4200 bruto per maand op basis van 40 uur.Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontractZekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaaldMogelijkheid tot bonussen25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur8,33% vakantiegeldPensioenregelingReiskostenvergoedingMogelijkheid tot thuiswerken
    Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. Employee Experience Binnen DFC streven we naar een positieve en unieke employee experience voor elke medewerkers. Wij willen onze medewerkers betrekken bij de ABN AMRO Bank en DFC. Wij streven er naar dat iedereen zich verbonden voelt met onze purpose en willen bijdragen aan je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Hiermee willen we zorgen dat je geïnspireerd, energievol en met plezier naar je werk gaat.Dit doen wij door maandelijks diverse activiteiten te organiseren: zoals sportklassen, borrels en andere leuke evenementen om je collega’s beter te leren kennenAls medior analist Know Your Client start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre binnen de Event-driven review (EDR) straat. Binnen het EDR proces zal jij je focussen op de zakelijke klanten. Als medior Analist KYC ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van zakelijke en/of grootzakelijke klantdossiers. Onze analyses draagt eraan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Daarnaast willen we het ook, want naast dat we hiermee nadrukkelijk onze maatschappelijke rol pakken, zijn we zo als bank ook klantgerichter, doordat we klanten relevanter en deskundiger advies kunnen geven.De standplaats van het KYC Centre EDR is op dit moment de Asch van Wijckstraat 55 in Amersfoort. Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Voor jouw als medior betekent dit een nadrukkelijke voorbeeldrol en stimuleer en enthousiasmeer je het team om hier aan bij te dragen!We biedenAls medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden, om op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak te groeien. Dat vinden wij binnen DFC heel belangrijk!ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is. De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf €3000 en maximaal €4200 bruto per maand op basis van 40 uur.Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontractZekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaaldMogelijkheid tot bonussen25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur8,33% vakantiegeldPensioenregelingReiskostenvergoedingMogelijkheid tot thuiswerken
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,500 - €3,400 per month
    Een brede rol in de hr waarin je de belangen behartigt van verschillende partijen; flexwerker, klant én Randstad. Voor deze veelzijdige functie zijn we op zoek naar een enthousiaste hr consultant!1+1=3Sommige grote bedrijven verdienen de aandacht van een volledig team van Randstad collega’s. Met een team van collega’s zit Randstad bij de klant ‘in huis’. Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Dagelijks word je uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Een vraag aan een flexwerker of teamleider? Trap af, eerste deur links: je staat in de productiehal. Snel schakelen. Dat is de kracht van ons Inhouse concept.   hoe ziet jouw werkdag eruit?Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken. waarom hr consultant bij Randstad worden?‘Een goede hr consultant maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2500 - €3400 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen. wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau;Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;Je beschikt over eigen vervoer. De inhouse klanten zijn niet met het OV te bereiken;Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende hr consultant begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  solliciteer!Zie jij jezelf al aan het werk als hr consultant? Dan maak ik graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren. Eerst antwoord op je vragen? Bel gerust of stuur mij een appje. Mijn naam is Niels van der Zwet, ik werk als Talent Acquisition Specialist. Je bereikt me via 0683553526 of mail me op Niels.van.der.z@randstadgroep.nl. Tot snel!
    Een brede rol in de hr waarin je de belangen behartigt van verschillende partijen; flexwerker, klant én Randstad. Voor deze veelzijdige functie zijn we op zoek naar een enthousiaste hr consultant!1+1=3Sommige grote bedrijven verdienen de aandacht van een volledig team van Randstad collega’s. Met een team van collega’s zit Randstad bij de klant ‘in huis’. Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Dagelijks word je uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Een vraag aan een flexwerker of teamleider? Trap af, eerste deur links: je staat in de productiehal. Snel schakelen. Dat is de kracht van ons Inhouse concept.   hoe ziet jouw werkdag eruit?Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken. waarom hr consultant bij Randstad worden?‘Een goede hr consultant maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2500 - €3400 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen. wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau;Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;Je beschikt over eigen vervoer. De inhouse klanten zijn niet met het OV te bereiken;Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende hr consultant begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  solliciteer!Zie jij jezelf al aan het werk als hr consultant? Dan maak ik graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren. Eerst antwoord op je vragen? Bel gerust of stuur mij een appje. Mijn naam is Niels van der Zwet, ik werk als Talent Acquisition Specialist. Je bereikt me via 0683553526 of mail me op Niels.van.der.z@randstadgroep.nl. Tot snel!
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    Yacht zoekt exclusief voor een gerenommeerd adviesbureau een: Assessment Psycholoog | 24 tot 40 uurDe positieBij dit bekende en gerenommeerde bedrijfspsychologisch adviesbureau zetten ze wetenschappelijke kennis vanuit de psychologie in om medewerkers en organisaties optimaal te laten functioneren. Jouw vlotte schrijfstijl helpt jou bij het uitbrengen van een schriftelijk advies richting de kandidaat en de opdrachtgever. Hierbij volg je de voorgeschreven (vaak wettelijke) standaarden. Je voert interviews met de kandidaten, zodat je een goed beeld van ze krijgt.Je analyseert testgegevens om een goed onderbouwd advies te kunnen uitbrengen.Je schrijft heldere rapportages waarin de kandidaat zichzelf herkent en die aansluiten bij de vraag van de opdrachtgever.Je bent de contactpersoon van één of meerdere opdrachtgevers, zodat je onze dienstverlening kunt blijven verbeteren.ArbeidsvoorwaardenWat krijg je ervoor terug?Direct een contract bij deze gerenommeerde opdrachtgeverEen salaris dat past bij de functie en je achtergrond Een flexibele werkweek; thuiswerken is (gedeeltelijk) mogelijk Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkelingPerspectief om ervaring op te doen in de richtingen projectleiding, vakinhoud, commercieEen informele werksfeer in een betrokken team  Een laptop en mobiele telefoon Een jaarlijks opleidingsbudget, zodat je je verder kunt ontwikkelen 25 vakantiedagen ReiskostenvergoedingEen goede pensioenregeling  
    Yacht zoekt exclusief voor een gerenommeerd adviesbureau een: Assessment Psycholoog | 24 tot 40 uurDe positieBij dit bekende en gerenommeerde bedrijfspsychologisch adviesbureau zetten ze wetenschappelijke kennis vanuit de psychologie in om medewerkers en organisaties optimaal te laten functioneren. Jouw vlotte schrijfstijl helpt jou bij het uitbrengen van een schriftelijk advies richting de kandidaat en de opdrachtgever. Hierbij volg je de voorgeschreven (vaak wettelijke) standaarden. Je voert interviews met de kandidaten, zodat je een goed beeld van ze krijgt.Je analyseert testgegevens om een goed onderbouwd advies te kunnen uitbrengen.Je schrijft heldere rapportages waarin de kandidaat zichzelf herkent en die aansluiten bij de vraag van de opdrachtgever.Je bent de contactpersoon van één of meerdere opdrachtgevers, zodat je onze dienstverlening kunt blijven verbeteren.ArbeidsvoorwaardenWat krijg je ervoor terug?Direct een contract bij deze gerenommeerde opdrachtgeverEen salaris dat past bij de functie en je achtergrond Een flexibele werkweek; thuiswerken is (gedeeltelijk) mogelijk Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkelingPerspectief om ervaring op te doen in de richtingen projectleiding, vakinhoud, commercieEen informele werksfeer in een betrokken team  Een laptop en mobiele telefoon Een jaarlijks opleidingsbudget, zodat je je verder kunt ontwikkelen 25 vakantiedagen ReiskostenvergoedingEen goede pensioenregeling  
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €2,350 - €2,800 per month
    Vlotte babbel. Graag onderweg. Mensen-mens. Heb ik je al? Wacht even… er is meer! Enthousiast! Gedreven! Positief! Stuiter je al van je stoel? Dan is het tijd om te solliciteren op deze baan! Je kan hier namelijk van alles. Bouwen. Groeien. Leren. En vooral: heel veel met mensen bezig zijn. Waar dan? Bij Randstad! Als markt intercedent in het team van Gijs!wat is een marktunit en wat doe ik als intercedent?Het antwoord op de eerste vraag vind je al in de naam: het is een unit (klein team) die verantwoordelijk is voor de markt in een bepaalde regio. Meer info? Komt ‘ie! Je werkt in de omgeving Amersfoort (denk aan Baarn, Hoevelaken, Soeterberg etc.). Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Jouw drie collega's zijn al begonnen met het opbouwen van dit markt gebied. Zo zijn bedrijven als Babboe bakfiets, Midray en Ormco al klant bij ons. Wel zo lekker voor jou! Er is dus al een beginnetje gemaakt. Gelukkig is er nog ruimte zat voor je ideeën en enthousiasme. Bij Randstad ben je namelijk altijd aan het leren. In de praktijk, van je collega’s of lekker in een training. Wel digitaal natuurlijk. Wat je gaat doen?Zorgen dat je klant je leert kennen! Oh, en dat je de vacatures die ze aan je meegeven invult met de beste kandidaten. Hoe je dat doet? Door een lekkere mix van erop uit en op kantoor. Ongeveer 60% van je tijd cross je de regio rond om nieuwe klanten binnen te halen en huidige klanten te behouden. Afspraak hier, bak koffie daar… yes! Daar is die kans om je te bewijzen: kom maar op! Dan hou je nog 40% over. Die zit je lekker op kantoor. Of thuis natuurlijk. Op zoek naar de perfecte match. Een administratief medewerker. Een nieuwe collega voor een productie medewerker. Volgende week een zorgmedewerker. Je bent van alle markten thuis (snap je ‘m?). wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de €2350,- en €2800,-per maand (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring , o.b.v. 40 uur25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopenalles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen€750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?een afgeronde HBO opleiding ervaring in sales of recruitment? Geen vereiste, wel welkom!energie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje hebt een rijbewijs. Lekker van klant naar klant karren!wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Randstad? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Willemijn van Gijzen, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via willemijn.van.gijzen@randstadgroep.nl of 06-83528768. 
    Vlotte babbel. Graag onderweg. Mensen-mens. Heb ik je al? Wacht even… er is meer! Enthousiast! Gedreven! Positief! Stuiter je al van je stoel? Dan is het tijd om te solliciteren op deze baan! Je kan hier namelijk van alles. Bouwen. Groeien. Leren. En vooral: heel veel met mensen bezig zijn. Waar dan? Bij Randstad! Als markt intercedent in het team van Gijs!wat is een marktunit en wat doe ik als intercedent?Het antwoord op de eerste vraag vind je al in de naam: het is een unit (klein team) die verantwoordelijk is voor de markt in een bepaalde regio. Meer info? Komt ‘ie! Je werkt in de omgeving Amersfoort (denk aan Baarn, Hoevelaken, Soeterberg etc.). Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Jouw drie collega's zijn al begonnen met het opbouwen van dit markt gebied. Zo zijn bedrijven als Babboe bakfiets, Midray en Ormco al klant bij ons. Wel zo lekker voor jou! Er is dus al een beginnetje gemaakt. Gelukkig is er nog ruimte zat voor je ideeën en enthousiasme. Bij Randstad ben je namelijk altijd aan het leren. In de praktijk, van je collega’s of lekker in een training. Wel digitaal natuurlijk. Wat je gaat doen?Zorgen dat je klant je leert kennen! Oh, en dat je de vacatures die ze aan je meegeven invult met de beste kandidaten. Hoe je dat doet? Door een lekkere mix van erop uit en op kantoor. Ongeveer 60% van je tijd cross je de regio rond om nieuwe klanten binnen te halen en huidige klanten te behouden. Afspraak hier, bak koffie daar… yes! Daar is die kans om je te bewijzen: kom maar op! Dan hou je nog 40% over. Die zit je lekker op kantoor. Of thuis natuurlijk. Op zoek naar de perfecte match. Een administratief medewerker. Een nieuwe collega voor een productie medewerker. Volgende week een zorgmedewerker. Je bent van alle markten thuis (snap je ‘m?). wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de €2350,- en €2800,-per maand (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring , o.b.v. 40 uur25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopenalles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen€750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?een afgeronde HBO opleiding ervaring in sales of recruitment? Geen vereiste, wel welkom!energie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje hebt een rijbewijs. Lekker van klant naar klant karren!wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Randstad? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Willemijn van Gijzen, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via willemijn.van.gijzen@randstadgroep.nl of 06-83528768. 
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • 40
    Vind je het leuk om kandidaten te werven en de beste matches te maken? Ben je een kei in puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Gebruik deze vaardigheden tijdens je werk bij Tempo-Team.Bij de poolunit in Amersfoort kom je terecht in een leuk team. Hier zetten collega’s net dat stapje extra voor elkaar. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een goede werkbalans en goede secundaire voorwaarden.Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou€ 2.100 -€ 2.400, afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagVeel opleidings- en ontwikkelkansenEen goede werksfeer in een ondernemend team!Een benefit budgetWie ben jijals Pool Intercedent beschik je over;Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst met een online assessment;Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn;De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus.Flexibiliteit. Je kunt snel schakelen en je prioriteiten bijstellen;Teamspirit en enthousiasme.Wat ga je doenJouw belangrijkste taak als Pool Intercedent is de planning en het invullen van vacatures bij onze klanten. Dat gaat er soms dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je prioriteiten. Verder ga je actief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en het inwerken.Een collega aan het woord"In mijn baan als Intercedent op de poolunit in Amersfoort is geen dag hetzelfde! Dagelijks heb ik contact met veel verschillende klanten in de regio. Ik ben verantwoordelijk voor de gehele planning, het werven van de beste kandidaten, het voeren van plangesprekken en kwartaalevaluaties. Mijn dag is pas geslaagd als alle diensten zijn ingevuld en we een flinke portie gelachen hebben."Wat ga je doen als Pool Intercedent:Je duikt in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten;Je bent een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken;Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma;Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het behalen van de targets.Waar ga je werkenHoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieZie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou!Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan naar Maaike en Teun, via 033 - 465 1055 of e-mail amersfoort.bv2@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Vind je het leuk om kandidaten te werven en de beste matches te maken? Ben je een kei in puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Gebruik deze vaardigheden tijdens je werk bij Tempo-Team.Bij de poolunit in Amersfoort kom je terecht in een leuk team. Hier zetten collega’s net dat stapje extra voor elkaar. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een goede werkbalans en goede secundaire voorwaarden.Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou€ 2.100 -€ 2.400, afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagVeel opleidings- en ontwikkelkansenEen goede werksfeer in een ondernemend team!Een benefit budgetWie ben jijals Pool Intercedent beschik je over;Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst met een online assessment;Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn;De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus.Flexibiliteit. Je kunt snel schakelen en je prioriteiten bijstellen;Teamspirit en enthousiasme.Wat ga je doenJouw belangrijkste taak als Pool Intercedent is de planning en het invullen van vacatures bij onze klanten. Dat gaat er soms dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je prioriteiten. Verder ga je actief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en het inwerken.Een collega aan het woord"In mijn baan als Intercedent op de poolunit in Amersfoort is geen dag hetzelfde! Dagelijks heb ik contact met veel verschillende klanten in de regio. Ik ben verantwoordelijk voor de gehele planning, het werven van de beste kandidaten, het voeren van plangesprekken en kwartaalevaluaties. Mijn dag is pas geslaagd als alle diensten zijn ingevuld en we een flinke portie gelachen hebben."Wat ga je doen als Pool Intercedent:Je duikt in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten;Je bent een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken;Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma;Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het behalen van de targets.Waar ga je werkenHoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieZie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou!Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan naar Maaike en Teun, via 033 - 465 1055 of e-mail amersfoort.bv2@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    Als Functional Specialist “Know Your Client” start je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre Periodic Review (werkstroom Business Clients). Binnen dit domein voeren we periodieke reviews uit op onze bestaande klanten. De Business Clients zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) klanten (hierbij focus je je op de midden- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant) en de Commercial Banking Clients (CBC) (dit zijn klanten met vaak (zeer) complexe bedrijfsstructuren). Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. Dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak. Dit wordt ook wel Customer Due Diligence genoemd, ofwel CDD. Dit doe je in eerste instantie door middel van deskresearch. Indien er hieruit vragen voortvloeien, dan start je een client outreach traject op om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Met behulp van de verkregen informatie schrijf jij een compleet dossier. Daarnaast begeleid je trajecten waarbij we afscheid nemen van een klant, bijvoorbeeld omdat hij/zij geldende regel- en wetgeving overtreedt. Dit alles draagt er aan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan!ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Bruto maandloon op basis van functieschaal 7 (€ 2700 - € 3100 bruto op basis van 40 uur) in deze junior rol;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    Als Functional Specialist “Know Your Client” start je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre Periodic Review (werkstroom Business Clients). Binnen dit domein voeren we periodieke reviews uit op onze bestaande klanten. De Business Clients zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) klanten (hierbij focus je je op de midden- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant) en de Commercial Banking Clients (CBC) (dit zijn klanten met vaak (zeer) complexe bedrijfsstructuren). Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. Dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak. Dit wordt ook wel Customer Due Diligence genoemd, ofwel CDD. Dit doe je in eerste instantie door middel van deskresearch. Indien er hieruit vragen voortvloeien, dan start je een client outreach traject op om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Met behulp van de verkregen informatie schrijf jij een compleet dossier. Daarnaast begeleid je trajecten waarbij we afscheid nemen van een klant, bijvoorbeeld omdat hij/zij geldende regel- en wetgeving overtreedt. Dit alles draagt er aan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan!ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Bruto maandloon op basis van functieschaal 7 (€ 2700 - € 3100 bruto op basis van 40 uur) in deze junior rol;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €2,000 - €2,500 per month
    Als recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?Wil je meer weten of het werken als recruiter? Bekijk dan hier wat een baan als recruiter inhoudt. wat bieden wij joustartsalaris tussen de €2000 - €2500 met een interessante bonus- en aandelenregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Uitzicht op een vast dienstverband;Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!)Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter is empatisch, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situaties en gevoelens van anderen in. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Amersfoort. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen gezellig met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven én commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.
    Als recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?Wil je meer weten of het werken als recruiter? Bekijk dan hier wat een baan als recruiter inhoudt. wat bieden wij joustartsalaris tussen de €2000 - €2500 met een interessante bonus- en aandelenregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Uitzicht op een vast dienstverband;Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!)Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter is empatisch, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situaties en gevoelens van anderen in. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Amersfoort. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen gezellig met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven én commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.