16 jobs found in Gelderland

filter3
clear all
    • arnhem, gelderland
    • temporary
    • 40
    Wil jij een bijdrage leveren om verdere verspreiding van COVID-19 te voorkomen? Ben jij in het bezit van een MBO diploma? Heb je affiniteit met HRM? Ben je servicegericht en help je jouw collega’s graag uit de brand? En wil je werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zoekt de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden jou als administratief medewerker Corona-HRM!wat bieden wij jou2500 bruto per maandTijdelijk tm eind van het jaarArnhem, nabij centrum32-36 uurMaatschappelijk betrokken werkgeverInformeel teamwie ben jijBen jij de administratief onderlegde kandidaat met minimaal MBO en goede systeemkennis die het HR front-office team komt versterken?MBO niveau 4 minimaalAantoonbare administratieve werkervaringGoede kennis van MS OfficeJe bent integer en accuraatErvaring op HR administratie is een préwat ga je doenJe komt in een gezellig team te werken! Je ondersteunt de HR front-office collega’s op administratief gebied. Hierin krijg je de volgende taken:Opstellen van diverse rechtspositionele besluiten en arbeidsovereenkomsten;Het uitvoeren van verschillende administratieve taken in de systemen van VGGM, denk aan declaraties, mutaties en werving & selectieArchiveren en registreren van personeelsgegevensOverige voorkomende secretariële en administratieve werkzaamhedenwaar ga je werkenGGD Gelderland-Midden zet zich sinds begin 2020 in voor de bestrijding van het coronavirus. We moeten continu meebewegen met de veranderende overheidsmaatregelen. Inmiddels hebben we een flexibele projectorganisatie van meer dan 1000 professionals. Zij zetten zich allemaal met hart en ziel in om de verspreiding van het coronavirus de baas te blijven.Maatschappelijk betrokkenDynamischsollicitatieBen jij de persoon die wij zoeken voor VGGM? Reageer dan graag met een actuele CV en passende motivatie. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Wil jij een bijdrage leveren om verdere verspreiding van COVID-19 te voorkomen? Ben jij in het bezit van een MBO diploma? Heb je affiniteit met HRM? Ben je servicegericht en help je jouw collega’s graag uit de brand? En wil je werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zoekt de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden jou als administratief medewerker Corona-HRM!wat bieden wij jou2500 bruto per maandTijdelijk tm eind van het jaarArnhem, nabij centrum32-36 uurMaatschappelijk betrokken werkgeverInformeel teamwie ben jijBen jij de administratief onderlegde kandidaat met minimaal MBO en goede systeemkennis die het HR front-office team komt versterken?MBO niveau 4 minimaalAantoonbare administratieve werkervaringGoede kennis van MS OfficeJe bent integer en accuraatErvaring op HR administratie is een préwat ga je doenJe komt in een gezellig team te werken! Je ondersteunt de HR front-office collega’s op administratief gebied. Hierin krijg je de volgende taken:Opstellen van diverse rechtspositionele besluiten en arbeidsovereenkomsten;Het uitvoeren van verschillende administratieve taken in de systemen van VGGM, denk aan declaraties, mutaties en werving & selectieArchiveren en registreren van personeelsgegevensOverige voorkomende secretariële en administratieve werkzaamhedenwaar ga je werkenGGD Gelderland-Midden zet zich sinds begin 2020 in voor de bestrijding van het coronavirus. We moeten continu meebewegen met de veranderende overheidsmaatregelen. Inmiddels hebben we een flexibele projectorganisatie van meer dan 1000 professionals. Zij zetten zich allemaal met hart en ziel in om de verspreiding van het coronavirus de baas te blijven.Maatschappelijk betrokkenDynamischsollicitatieBen jij de persoon die wij zoeken voor VGGM? Reageer dan graag met een actuele CV en passende motivatie. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste resultaten te behalen en de klanten en kandidaten zo goed mogelijk te voorzien. Ook is er altijd ruimte voor gezelligheid en helpen je collega’s jou graag. Jouw toekomstige collega’s werken gedeeltelijk vanuit huis, maar zoeken elkaar ook 2 à 3 keer per week op op de vestiging. Daarnaast ga je ook regelmatig langs bij jullie klanten. Zo krijg je een goed beeld van de verschillende zorginstellingen en het werk waar jij mensen voor zoekt. Jullie manager Lianne Bangma geeft jullie veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat jullie je zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. Ze staat wel altijd voor je klaar als je ergens tegenaan loopt of om jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling te bespreken.wat bieden wij joueen bruto startsalaris tussen de €2100 - €2500 afhankelijk van jouw ervaring;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om er maximaal 5 weken bij te kopen);thuiswerkvergoeding; 1 x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;uitzicht op een vast dienstverband;groei en ontwikkeling: een breed assortiment aan aanvullende opleidingen en doorgroeimogelijkheden. wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter zorg is empatisch, heeft affiniteit met de zorgsector, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situaties en gevoelens van anderen in. Verder: heb je hbo werk- en denkniveau;ben je 40 uur per week beschikbaar; ben je oprecht geïnteresseerd in mensen, zorg je dat mensen zich gehoord voelen en weet jij de juiste informatie naar boven te halen;heb je een commerciële drive en ben je communicatief vaardig; ben je creatief en denk je in oplossingen. Jij bent niet bang om flexwerkers te recruiten in een schaarse markt, maar ziet het juist als een uitdaging om de beste kandidaten voor je te winnen;ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.sollicitatieWil je werken als recruiter zorg bij Randstad? Leuk! Solliciteer direct door op ‘solliciteer nu’ te klikken en laat je gegevens achter. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06 16 38 06 74 (ook via Whatsapp) of mail naar ella.dingemans@randstadgroep.nl.
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste resultaten te behalen en de klanten en kandidaten zo goed mogelijk te voorzien. Ook is er altijd ruimte voor gezelligheid en helpen je collega’s jou graag. Jouw toekomstige collega’s werken gedeeltelijk vanuit huis, maar zoeken elkaar ook 2 à 3 keer per week op op de vestiging. Daarnaast ga je ook regelmatig langs bij jullie klanten. Zo krijg je een goed beeld van de verschillende zorginstellingen en het werk waar jij mensen voor zoekt. Jullie manager Lianne Bangma geeft jullie veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat jullie je zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. Ze staat wel altijd voor je klaar als je ergens tegenaan loopt of om jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling te bespreken.wat bieden wij joueen bruto startsalaris tussen de €2100 - €2500 afhankelijk van jouw ervaring;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om er maximaal 5 weken bij te kopen);thuiswerkvergoeding; 1 x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;uitzicht op een vast dienstverband;groei en ontwikkeling: een breed assortiment aan aanvullende opleidingen en doorgroeimogelijkheden. wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter zorg is empatisch, heeft affiniteit met de zorgsector, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situaties en gevoelens van anderen in. Verder: heb je hbo werk- en denkniveau;ben je 40 uur per week beschikbaar; ben je oprecht geïnteresseerd in mensen, zorg je dat mensen zich gehoord voelen en weet jij de juiste informatie naar boven te halen;heb je een commerciële drive en ben je communicatief vaardig; ben je creatief en denk je in oplossingen. Jij bent niet bang om flexwerkers te recruiten in een schaarse markt, maar ziet het juist als een uitdaging om de beste kandidaten voor je te winnen;ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.sollicitatieWil je werken als recruiter zorg bij Randstad? Leuk! Solliciteer direct door op ‘solliciteer nu’ te klikken en laat je gegevens achter. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06 16 38 06 74 (ook via Whatsapp) of mail naar ella.dingemans@randstadgroep.nl.
    • apeldoorn, gelderland
    • temporary
    • 40
    Zoek jij een functie waarin je de specialist bent voor jouw klant, waarin je meer kan betekenen voor de flexwerkers en waarin je lange termijn relaties kan opbouwen met de flexwerker en de klant? Dan is de functie van intercedent Transport wat voor jou!wat bieden wij jouGoede bonussen, een persoonlijk benefit budgetSlimme en vriendelijke collega'seen ruim opleidingsaanbodWerklocaties door het hele landZelf beheer over je agendawerkomgeving waar jou ontwikkeling centraal staatwie ben jijWaar anderen zich laten tegenhouden door regels en procedures, zie jij kansen waarover jij in gesprek gaat met de klant. Met goede argumenten en oog op resultaat neem je de klant mee. Heb je een drukke dag vol onverwachte dingen? Daar krijg jij juist energie van. Prioriteiten stellen is je tweede naam. Je werkt graag met anderen en steekt graag je energie in het begeleiden van jouw teamgenoten en hen te helpen in hun ontwikkeling.Afgeronde HBO opleiding of hbo werk- en denkniveau32 tot 40 uur beschikbaarSociaal en communicatief sterkwat ga je doenJij wil niets liever dan de expert worden voor jouw klant. Om dat voor elkaar te krijgen zorg jij dat jij regelmatig bij de klant op de werkvloer te vinden bent. Je bent voornamelijk werkzaam voor de regio Utrecht, Gelderland, Overijssel, en zal daarom ook 1 à 2 dagen vanuit de vestiging in Utrecht of Apeldoorn werken, wanneer je niet vanuit huis werkt of bij de klant bent. Mits de geldende maatregelen rondom COVID-19 dat toelaten natuurlijk.Werving en selectieKlantrelaties uitbouwen en mogelijk zelfs opbouwenOverige HR taken (denk aan functioneringsgesprekken, ontwikkelgesprekken, slecht nieuws gesprekken)waar ga je werkenIn de regio ben jij samen met Kathleen en Angelique verantwoordelijk voor de klant. Met je landelijke team kom je één keer in de week (digitaal) samen. Natuurlijk hebben jullie wel veel telefonisch contact om te sparren met elkaar over wat er speelt.Innovatieve en deskundige organisatieOprechte aandacht, interesse en drive om altijd te groeiensollicitatieWanneer je op de knop solliciteer drukt, zal ik, Suzanne, je bellen om met je te kijken of jij echt de Intercedent bent die ik zoek.Als je nog vragen hebt mag je mij altijd even bellen op 06- 83 11 42 85. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Zoek jij een functie waarin je de specialist bent voor jouw klant, waarin je meer kan betekenen voor de flexwerkers en waarin je lange termijn relaties kan opbouwen met de flexwerker en de klant? Dan is de functie van intercedent Transport wat voor jou!wat bieden wij jouGoede bonussen, een persoonlijk benefit budgetSlimme en vriendelijke collega'seen ruim opleidingsaanbodWerklocaties door het hele landZelf beheer over je agendawerkomgeving waar jou ontwikkeling centraal staatwie ben jijWaar anderen zich laten tegenhouden door regels en procedures, zie jij kansen waarover jij in gesprek gaat met de klant. Met goede argumenten en oog op resultaat neem je de klant mee. Heb je een drukke dag vol onverwachte dingen? Daar krijg jij juist energie van. Prioriteiten stellen is je tweede naam. Je werkt graag met anderen en steekt graag je energie in het begeleiden van jouw teamgenoten en hen te helpen in hun ontwikkeling.Afgeronde HBO opleiding of hbo werk- en denkniveau32 tot 40 uur beschikbaarSociaal en communicatief sterkwat ga je doenJij wil niets liever dan de expert worden voor jouw klant. Om dat voor elkaar te krijgen zorg jij dat jij regelmatig bij de klant op de werkvloer te vinden bent. Je bent voornamelijk werkzaam voor de regio Utrecht, Gelderland, Overijssel, en zal daarom ook 1 à 2 dagen vanuit de vestiging in Utrecht of Apeldoorn werken, wanneer je niet vanuit huis werkt of bij de klant bent. Mits de geldende maatregelen rondom COVID-19 dat toelaten natuurlijk.Werving en selectieKlantrelaties uitbouwen en mogelijk zelfs opbouwenOverige HR taken (denk aan functioneringsgesprekken, ontwikkelgesprekken, slecht nieuws gesprekken)waar ga je werkenIn de regio ben jij samen met Kathleen en Angelique verantwoordelijk voor de klant. Met je landelijke team kom je één keer in de week (digitaal) samen. Natuurlijk hebben jullie wel veel telefonisch contact om te sparren met elkaar over wat er speelt.Innovatieve en deskundige organisatieOprechte aandacht, interesse en drive om altijd te groeiensollicitatieWanneer je op de knop solliciteer drukt, zal ik, Suzanne, je bellen om met je te kijken of jij echt de Intercedent bent die ik zoek.Als je nog vragen hebt mag je mij altijd even bellen op 06- 83 11 42 85. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • apeldoorn, nederland, gelderland
    • permanent
     Ben jij een Corporate Recruiter en op zoek naar een manier om je carrière te versnellen, te groeien als professional en echt het verschil te maken? YACHT is op zoek naar Corporate Recruiters om ons team te versterken. Naast uitdagende opdrachten verzorgt YACHT cursussen en coaching op maat , afgestemd op behoeften en ambities. Over deze functieYACHT maakt deel uit van de Randstad Groep en heeft langdurige samenwerkingsverbanden met de meest prestigieuze bedrijven in Nederland. Ons team is gericht op bankklanten en wij bieden een verscheidenheid van diensten aan bedrijven zoals Rabobank , ING, ABN Amro , en KNAB.  Deze banken doen een beroep op YACHT als ze tijdelijke expertise nodig hebben. Bijvoorbeeld om een verbetering door te voeren in hun recruitmentafdeling, advies nodig hebben, hun candidate journey te verbeteren, leveranciers aan te sturen of als ze tijdelijke wervingscapaciteit nodig hebben om hun vacatures in te vullen met de beste kandidaten. Interim professionals van YACHT voeren deze opdrachten uit. Jouw groei als professional is enorm belangrijk voor ons, dus samen zoeken we naar opdrachten die passen bij jouw huidige ervaring en ambities.  Op een gemiddelde dag heeft YACHT ongeveer 300 professionals die spannende uitdagingen aangaan, verspreid over deze banken. Je wordt tijdens de opdracht begeleid door adviseurs van YACHT om de opdracht tot een goed einde te brengen, maar ook je persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities staan centraal. Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter;·   Je bent cruciaal in het wervingsproces, je staat in contact met de wervingsmanagers en kandidaten, je begeleidt hen door het hele wervingsproces;·   Onze klanten adviseren over de juiste aanpak, dit maakt jou van enorme toegevoegde waarde;·   Het voeren van gedegen intakes met het management, waarbij je de rol van sparringpartner op je neemt;·   Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen en het inzetten van innovatieve manieren van werving en selectie;·   Opstellen van een recruitmentstrategie en pakkende vacatureteksten·   Zorgen voor een soepel selectieproces en bijdragen aan een excellente candidate experience;·   Eventueel uitvoeren van de selectie- en selectiegesprekken, samen met het management;·   Onderhandelen en coördineren van arbeidsvoorwaarden; ·   Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taalArbeidsvoorwaarden·   Prima salaris, tussen 4.100 en 4.800 euro afhankelijk van ervaring;   ·   Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je salaris·   Verscheidenheid aan trainingen, allemaal gebaseerd op jou als professional en carrièredoelen;·   Uitstekende ondersteuning om je te helpen je carrièredoelen te realiseren en je maximale potentieel te bereiken;·   Goede balans tussen werk en privé met flexibele werkuren en de mogelijkheid om (althans gedeeltelijk, zo niet volledig) vanuit huis te werken. Daarnaast een gezonde werkomgeving met fijne collega's die een passie hebben voor recruitment.·   Verscheidenheid aan opdrachten en uitdagingen om je te helpen groeien als professional en een goed afgerond cv op te bouwen ·   Je expertise verder ontwikkelen, zodat je daarna anderen kunt adviseren. Groei als individu en profiteer tegelijkertijd van onze klanten;·   Laptop- en telefoonabonnement;·   In aanmerking komen voor een leaseauto;·   25 vakantiedagen (op basis van 40-urige werkweek);
     Ben jij een Corporate Recruiter en op zoek naar een manier om je carrière te versnellen, te groeien als professional en echt het verschil te maken? YACHT is op zoek naar Corporate Recruiters om ons team te versterken. Naast uitdagende opdrachten verzorgt YACHT cursussen en coaching op maat , afgestemd op behoeften en ambities. Over deze functieYACHT maakt deel uit van de Randstad Groep en heeft langdurige samenwerkingsverbanden met de meest prestigieuze bedrijven in Nederland. Ons team is gericht op bankklanten en wij bieden een verscheidenheid van diensten aan bedrijven zoals Rabobank , ING, ABN Amro , en KNAB.  Deze banken doen een beroep op YACHT als ze tijdelijke expertise nodig hebben. Bijvoorbeeld om een verbetering door te voeren in hun recruitmentafdeling, advies nodig hebben, hun candidate journey te verbeteren, leveranciers aan te sturen of als ze tijdelijke wervingscapaciteit nodig hebben om hun vacatures in te vullen met de beste kandidaten. Interim professionals van YACHT voeren deze opdrachten uit. Jouw groei als professional is enorm belangrijk voor ons, dus samen zoeken we naar opdrachten die passen bij jouw huidige ervaring en ambities.  Op een gemiddelde dag heeft YACHT ongeveer 300 professionals die spannende uitdagingen aangaan, verspreid over deze banken. Je wordt tijdens de opdracht begeleid door adviseurs van YACHT om de opdracht tot een goed einde te brengen, maar ook je persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities staan centraal. Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter;·   Je bent cruciaal in het wervingsproces, je staat in contact met de wervingsmanagers en kandidaten, je begeleidt hen door het hele wervingsproces;·   Onze klanten adviseren over de juiste aanpak, dit maakt jou van enorme toegevoegde waarde;·   Het voeren van gedegen intakes met het management, waarbij je de rol van sparringpartner op je neemt;·   Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen en het inzetten van innovatieve manieren van werving en selectie;·   Opstellen van een recruitmentstrategie en pakkende vacatureteksten·   Zorgen voor een soepel selectieproces en bijdragen aan een excellente candidate experience;·   Eventueel uitvoeren van de selectie- en selectiegesprekken, samen met het management;·   Onderhandelen en coördineren van arbeidsvoorwaarden; ·   Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taalArbeidsvoorwaarden·   Prima salaris, tussen 4.100 en 4.800 euro afhankelijk van ervaring;   ·   Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je salaris·   Verscheidenheid aan trainingen, allemaal gebaseerd op jou als professional en carrièredoelen;·   Uitstekende ondersteuning om je te helpen je carrièredoelen te realiseren en je maximale potentieel te bereiken;·   Goede balans tussen werk en privé met flexibele werkuren en de mogelijkheid om (althans gedeeltelijk, zo niet volledig) vanuit huis te werken. Daarnaast een gezonde werkomgeving met fijne collega's die een passie hebben voor recruitment.·   Verscheidenheid aan opdrachten en uitdagingen om je te helpen groeien als professional en een goed afgerond cv op te bouwen ·   Je expertise verder ontwikkelen, zodat je daarna anderen kunt adviseren. Groei als individu en profiteer tegelijkertijd van onze klanten;·   Laptop- en telefoonabonnement;·   In aanmerking komen voor een leaseauto;·   25 vakantiedagen (op basis van 40-urige werkweek);
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,500 per month
    Als intercedent weet jij als geen ander hoe je kandidaten moet zoeken, vinden en boeien. Dat doe jij met behulp van technologie, maar vooral ook met jouw persoonlijkheid. Want in deze markt ben je succesvol wanneer mensen voor jóu kiezen! Voor klanten ben jij een professionele gesprekspartner, met kennis van de markt én de branche overheid.wat ga je doenAls intercedent heb je een heel gevarieerd takenpakket. Je zoekt de beste mensen voor diverse functies bij onze overheidsklanten zoals UWV, Defensie, Provincie Overijssel en diverse gemeenten. Vinden en binden, daar draait het om. Je schrijft pakkende vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn en andere bronnen af naar geschikte kandidaten.Daarnaast heb je ook veel contact met de organisaties waar onze flexwerkers werken. Zo weet jij niet alleen hoe het met onze flexwerkers gaat, maar ook waar kansen en mogelijkheden liggen. Want jij bent goed op de hoogte van wat er speelt en kunt hen goed adviseren op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel.je zet wervingsactiviteiten op om de juiste kandidaten aan te trekken en voert deze ook uit;je houdt je administratie goed bij, zodat alles goed geregeld is vóórdat een flexwerker start in zijn/haar opdracht en ook daarna;je werkt met verschillende systemen. De informatie die je daaruit kunt halen analyseer je en bespreek je in het team. Om het zo met elkaar steeds een beetje beter te doen!;je beantwoordt vragen van flexwerkers en zorgt voor goed werkgeverschap;je evalueert regelmatig met zowel flexwerkers als klanten. Je gaat hiervoor ook naar klanten toe, om ze zo goed mogelijk te (leren) kennen.ons aanbod aan jouNaast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij als intercedent ook rekenen op:een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen €2.200,- en €2.500,- (afhankelijk van je werkervaring);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor onder andere een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke out performance bonus te behalen. Wie ben jijje beschikt over hbo werk- en denkniveau;je hebt oprechte interesse in de wereld en mensen om je heen. Door deze nieuwsgierigheid weet je de juiste informatie naar boven te halen;je bent een professionele gesprekspartner;je bent gedreven en enthousiast: jij weet het verschil te maken voor zowel kandidaten als klanten;tot slot ben je stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in. waar ga je werkenBij Randstad bepaal je zelf hoe succesvol je bent. Je gaat op dag 1 direct aan de slag en zal worden ingewerkt door een directe collega. Daarnaast melden wij je aan voor het onboarding programma. In de eerste 90 dagen kom je een aantal keer samen met andere nieuw gestarte collega’s. Gezellig en leerzaam! Binnen het eerste jaar haal jij je SEU-examen. Met dit examen in de pocket ben jij in staat zowel klanten als flexwerkers te informeren over alles wat te maken heeft met HR. Nu werken we veel thuis. We hopen in de toekomst ook weer meer te werken op ons kantoor in Apeldoorn en/of Zwolle.ben jij onze nieuwe collega intercedent?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06-22020441 (ook via whatsapp).
    Als intercedent weet jij als geen ander hoe je kandidaten moet zoeken, vinden en boeien. Dat doe jij met behulp van technologie, maar vooral ook met jouw persoonlijkheid. Want in deze markt ben je succesvol wanneer mensen voor jóu kiezen! Voor klanten ben jij een professionele gesprekspartner, met kennis van de markt én de branche overheid.wat ga je doenAls intercedent heb je een heel gevarieerd takenpakket. Je zoekt de beste mensen voor diverse functies bij onze overheidsklanten zoals UWV, Defensie, Provincie Overijssel en diverse gemeenten. Vinden en binden, daar draait het om. Je schrijft pakkende vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn en andere bronnen af naar geschikte kandidaten.Daarnaast heb je ook veel contact met de organisaties waar onze flexwerkers werken. Zo weet jij niet alleen hoe het met onze flexwerkers gaat, maar ook waar kansen en mogelijkheden liggen. Want jij bent goed op de hoogte van wat er speelt en kunt hen goed adviseren op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel.je zet wervingsactiviteiten op om de juiste kandidaten aan te trekken en voert deze ook uit;je houdt je administratie goed bij, zodat alles goed geregeld is vóórdat een flexwerker start in zijn/haar opdracht en ook daarna;je werkt met verschillende systemen. De informatie die je daaruit kunt halen analyseer je en bespreek je in het team. Om het zo met elkaar steeds een beetje beter te doen!;je beantwoordt vragen van flexwerkers en zorgt voor goed werkgeverschap;je evalueert regelmatig met zowel flexwerkers als klanten. Je gaat hiervoor ook naar klanten toe, om ze zo goed mogelijk te (leren) kennen.ons aanbod aan jouNaast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij als intercedent ook rekenen op:een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen €2.200,- en €2.500,- (afhankelijk van je werkervaring);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor onder andere een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke out performance bonus te behalen. Wie ben jijje beschikt over hbo werk- en denkniveau;je hebt oprechte interesse in de wereld en mensen om je heen. Door deze nieuwsgierigheid weet je de juiste informatie naar boven te halen;je bent een professionele gesprekspartner;je bent gedreven en enthousiast: jij weet het verschil te maken voor zowel kandidaten als klanten;tot slot ben je stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in. waar ga je werkenBij Randstad bepaal je zelf hoe succesvol je bent. Je gaat op dag 1 direct aan de slag en zal worden ingewerkt door een directe collega. Daarnaast melden wij je aan voor het onboarding programma. In de eerste 90 dagen kom je een aantal keer samen met andere nieuw gestarte collega’s. Gezellig en leerzaam! Binnen het eerste jaar haal jij je SEU-examen. Met dit examen in de pocket ben jij in staat zowel klanten als flexwerkers te informeren over alles wat te maken heeft met HR. Nu werken we veel thuis. We hopen in de toekomst ook weer meer te werken op ons kantoor in Apeldoorn en/of Zwolle.ben jij onze nieuwe collega intercedent?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06-22020441 (ook via whatsapp).
    • epe, gelderland
    • temporary
    • 40
    Heb jij een affiniteit met techniek? Heb jij werk ervaring in de hightech machine-industrie? Dan is VMI in Epe opzoek naar jou!wat bieden wij jouBrutosalaris van € 2470 tot € 2800Tijdelijke fulltime opdracht tot januariAan de slag voor een internationaal bedrijf!Werken in Epe32 tot 40 uur per weekWekelijks je salaris op dinsdagwie ben jijAls onderdeel van het inkoopteam Sourcing ben jij de data gedreven professional en een logische denker. Je hebt een natuurlijke interesse voor data en weet dit om te zetten in bruikbare informatie. Daarnaast ben je zelfstandig, scherp en heb je een sterke drive om zaken te verbeteren.Je bent fulltime beschikbaar tot januariGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een préKennis van en ervaring met Word, Excel (gevorderd), Outlook, Infor (ERP pakket)wat ga je doenAls ondersteuner inkoper op de afdeling Sourcing zul jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:Het change supply procesHet verwerken van offerte aanvragenRegisteren van prijzen in de Infor ERFQ moduleMeedenken in proces optimalisatiesSporadisch administratieve takenwaar ga je werkenVMI ontwikkelt en produceert high-tech machines. Deze machines worden geproduceerd voor bedrijven zoals bijvoorbeeld producent van autobanden, maar ook voor de farmaceutische industrie. Op het gebied van productmachines is VMI de marktleider.produceert high-tech machinesmarktleider productmachinessollicitatieKan jij je helemaal vinden in deze functie? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij een affiniteit met techniek? Heb jij werk ervaring in de hightech machine-industrie? Dan is VMI in Epe opzoek naar jou!wat bieden wij jouBrutosalaris van € 2470 tot € 2800Tijdelijke fulltime opdracht tot januariAan de slag voor een internationaal bedrijf!Werken in Epe32 tot 40 uur per weekWekelijks je salaris op dinsdagwie ben jijAls onderdeel van het inkoopteam Sourcing ben jij de data gedreven professional en een logische denker. Je hebt een natuurlijke interesse voor data en weet dit om te zetten in bruikbare informatie. Daarnaast ben je zelfstandig, scherp en heb je een sterke drive om zaken te verbeteren.Je bent fulltime beschikbaar tot januariGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een préKennis van en ervaring met Word, Excel (gevorderd), Outlook, Infor (ERP pakket)wat ga je doenAls ondersteuner inkoper op de afdeling Sourcing zul jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:Het change supply procesHet verwerken van offerte aanvragenRegisteren van prijzen in de Infor ERFQ moduleMeedenken in proces optimalisatiesSporadisch administratieve takenwaar ga je werkenVMI ontwikkelt en produceert high-tech machines. Deze machines worden geproduceerd voor bedrijven zoals bijvoorbeeld producent van autobanden, maar ook voor de farmaceutische industrie. Op het gebied van productmachines is VMI de marktleider.produceert high-tech machinesmarktleider productmachinessollicitatieKan jij je helemaal vinden in deze functie? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,800 per month
    Zoek jij een functie waarin je de specialist bent voor jouw klant, waarin je meer kan betekenen voor de flexwerkers en waarin je lange termijn relaties kan opbouwen met de flexwerker en de klant? Dan is de functie van intercedent transport wat voor jou!wat ga je doen?Jouw werk draait om het invullen van vacatures als buschauffeur in het openbaar vervoer, je werkt namelijk voor Keolis. Dit is een aanbieder in het openbaar vervoer in de regio’s Utrecht, Overijssel en Gelderland. Een branche waarin veel gebeurt en verandert, waarin jij met jouw kennis en expertise het verschil gaat maken. Dus een mooie uitdaging staat op je te wachten! Zijn de juiste buschauffeurs gevonden? Dan bereid je ze goed voor op hun gesprek bij de klant. Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt: jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. Randstad Transport biedt veelal contracten en de chauffeurs werken vele jaren bij ons. Je bouwt als werkgever dus echt warme contacten op en maakt als HR-specialist het verschil voor de chauffeurs in elke fase van hun carrière. Je beantwoordt vragen, bent met hen in gesprek over hun loopbaan. Je zorgt ervoor dat zij graag met ons samenwerken.Als intercedent transport ben je het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klant rekent. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant naar de beste manier om jullie samenwerking nog beter te maken. Je bent dé schakel tussen de (HR)directie, teamleiders en managers, en bent veel in gesprek met hen over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt om een zo goed mogelijke klantrelatie op te bouwen.dit bieden we jouWij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:een leaseautoeen startsalaris tussen de €2200,- en €2800,- o.b.v. 40 uureen ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij)laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruikeninteressante bonussen (jaarlijks, outperformance, referral), aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), en een goede reiskostenvergoedingBekijk de video en meer informatie op onze aparte pagina over onze arbeidsvoorwaarden.over joueen afgeronde hbo opleiding of hbo werk- en denkniveau (dit wordt getoetst door middel van een assessment).waar anderen zich laten tegenhouden door regels en procedures, zie jij kansen waarover jij in gesprek gaat met de klant. Met goede argumenten en oog op resultaat neem je de klant mee.heb je een drukke dag vol onverwachte dingen? Daar krijg jij juist energie van. Prioriteiten stellen is je tweede naam.je werkt graag met anderen en steekt graag je energie in het begeleiden van jouw teamgenoten en hen te helpen in hun ontwikkeling.je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.waar werk je?Jij wil niets liever dan de expert worden voor jouw klant. Om dat voor elkaar te krijgen zorg jij dat jij regelmatig bij de klant op de werkvloer te vinden bent. Je bent voornamelijk werkzaam voor de regio Utrecht, Gelderland, Overijssel, en zal daarom ook 1 à 2 dagen vanuit de vestiging in Utrecht of Apeldoorn werken, wanneer je niet vanuit huis werkt of bij de klant bent. Mits de geldende maatregelen rondom COVID-19 dat toelaten natuurlijk.met wie werk je samen?In de regio ben jij samen met Kathleen en Angelique verantwoordelijk voor de klant. Met je landelijke team kom je één keer in de week (digitaal) samen. Natuurlijk hebben jullie wel veel telefonisch contact om te sparren met elkaar over wat er speelt.waarom Randstad?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan.Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien.word jij onze nieuwe intercedent transport?Help jij onze klanten aan de beste uitzendkrachten en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Solliciteer direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist: Ella Dingemans, via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl.Klik hier voor meer informatie over het sollicitatieproces.
    Zoek jij een functie waarin je de specialist bent voor jouw klant, waarin je meer kan betekenen voor de flexwerkers en waarin je lange termijn relaties kan opbouwen met de flexwerker en de klant? Dan is de functie van intercedent transport wat voor jou!wat ga je doen?Jouw werk draait om het invullen van vacatures als buschauffeur in het openbaar vervoer, je werkt namelijk voor Keolis. Dit is een aanbieder in het openbaar vervoer in de regio’s Utrecht, Overijssel en Gelderland. Een branche waarin veel gebeurt en verandert, waarin jij met jouw kennis en expertise het verschil gaat maken. Dus een mooie uitdaging staat op je te wachten! Zijn de juiste buschauffeurs gevonden? Dan bereid je ze goed voor op hun gesprek bij de klant. Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt: jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. Randstad Transport biedt veelal contracten en de chauffeurs werken vele jaren bij ons. Je bouwt als werkgever dus echt warme contacten op en maakt als HR-specialist het verschil voor de chauffeurs in elke fase van hun carrière. Je beantwoordt vragen, bent met hen in gesprek over hun loopbaan. Je zorgt ervoor dat zij graag met ons samenwerken.Als intercedent transport ben je het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klant rekent. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant naar de beste manier om jullie samenwerking nog beter te maken. Je bent dé schakel tussen de (HR)directie, teamleiders en managers, en bent veel in gesprek met hen over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt om een zo goed mogelijke klantrelatie op te bouwen.dit bieden we jouWij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:een leaseautoeen startsalaris tussen de €2200,- en €2800,- o.b.v. 40 uureen ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij)laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruikeninteressante bonussen (jaarlijks, outperformance, referral), aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), en een goede reiskostenvergoedingBekijk de video en meer informatie op onze aparte pagina over onze arbeidsvoorwaarden.over joueen afgeronde hbo opleiding of hbo werk- en denkniveau (dit wordt getoetst door middel van een assessment).waar anderen zich laten tegenhouden door regels en procedures, zie jij kansen waarover jij in gesprek gaat met de klant. Met goede argumenten en oog op resultaat neem je de klant mee.heb je een drukke dag vol onverwachte dingen? Daar krijg jij juist energie van. Prioriteiten stellen is je tweede naam.je werkt graag met anderen en steekt graag je energie in het begeleiden van jouw teamgenoten en hen te helpen in hun ontwikkeling.je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.waar werk je?Jij wil niets liever dan de expert worden voor jouw klant. Om dat voor elkaar te krijgen zorg jij dat jij regelmatig bij de klant op de werkvloer te vinden bent. Je bent voornamelijk werkzaam voor de regio Utrecht, Gelderland, Overijssel, en zal daarom ook 1 à 2 dagen vanuit de vestiging in Utrecht of Apeldoorn werken, wanneer je niet vanuit huis werkt of bij de klant bent. Mits de geldende maatregelen rondom COVID-19 dat toelaten natuurlijk.met wie werk je samen?In de regio ben jij samen met Kathleen en Angelique verantwoordelijk voor de klant. Met je landelijke team kom je één keer in de week (digitaal) samen. Natuurlijk hebben jullie wel veel telefonisch contact om te sparren met elkaar over wat er speelt.waarom Randstad?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan.Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien.word jij onze nieuwe intercedent transport?Help jij onze klanten aan de beste uitzendkrachten en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Solliciteer direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist: Ella Dingemans, via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl.Klik hier voor meer informatie over het sollicitatieproces.
    • nijkerk, gelderland
    • temporary
    • 40
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Wat bieden wij jouTussen de €2100 - €2500 bruto per maand als basisOpleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo grootLaptop + telefoon + woon-werk regeling8,5% vakantiegeld + 25 vakantiedagenWie ben jijWij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken.Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen.Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Wat ga je doenGa jij als biljartkoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkendeJe bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Waar ga je werkenDat is de vestiging in Nijkerk en Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Edwin en één ervaren intercedent collega Onur. Ze maken graag kennis met je!SollicitatieYes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even mailen naar onze Talent Acquisition Specialist naar caroline.van.son@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Wat bieden wij jouTussen de €2100 - €2500 bruto per maand als basisOpleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo grootLaptop + telefoon + woon-werk regeling8,5% vakantiegeld + 25 vakantiedagenWie ben jijWij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken.Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen.Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Wat ga je doenGa jij als biljartkoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkendeJe bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Waar ga je werkenDat is de vestiging in Nijkerk en Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Edwin en één ervaren intercedent collega Onur. Ze maken graag kennis met je!SollicitatieYes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even mailen naar onze Talent Acquisition Specialist naar caroline.van.son@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,700 per month
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    • arnhem, gelderland
    • temporary
    • 8
    Ben jij graag onder de mensen? Ben je niet bang om op mensen af te stappen?Op wisselende locaties ga jij mensen werven voor de baan van fietskoerier bij Thuisbezorgd. Je ontvangt een vast uurloon. Je ontvangt een bonus voor elke door jouw aangedragen en aangenomen fietskoerier. Deze bonus kan oplopen tot €65. Spreekt dit je aan? Lees hieronder meer over je nieuwe job.wat bieden wij jouEen uurloon van € 11,28 brutoWisselende locaties in ArnhemContract voor drie maandenPlanning in overlegBonus voor aangedragen & aangenomen kandidaten!wie ben jijBen je niet bang om op mensen af te stappen en weet je hoe je mensen kan overtuigen?Je durft jezelf te zijn, je bent een spontaan type en je hebt een verzorgd uiterlijk.Je spreekt goed Nederlands en/of Engels.Je bent 4 tot 8 uur per week beschikbaar.Je hebt een smartphone of tablet.wat ga je doenJe gaat mensen werven voor de vacature van fietskoerier voor Thuisbezorgd.Je spreekt mensen aan en vertelt ze over de baan als fietskoerier. Met jouw overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en spontaniteit weet jij mensen te werven voor deze job. Een echte uitdaging om zoveel mogelijk mensen te werven!Je kan per week je beschikbaarheid doorgeven en in overleg maken we je rooster.Mensen aanspreken en vragen of ze op zoek zijn naar een sportieve baan.Je vertelt enthousiast over de baan van fietskoerier, wat dat inhoudt.Je weet ze te overtuigen om te solliciteren voor de baan.waar ga je werkenJe gaat op wisselende locaties in Arnhem en omgeving werken. Je werktijden bepalen we in overleg. Heb je zelf goede ideeën voor locaties om te gaan werven? We horen het graag van je! Voorbeelden van locaties zijn middelbare scholen, tijdens pauzetijd, of op zaterdag- of donderdagavond in de stad. Veel afwisseling dus en veel verschillende mensen.sollicitatieBen jij het talent wat wij zoeken? Wil je aan de slag om mensen te werven? Reageer dan via de sollicitatie button hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail ons gerust, we ontmoeten je graag! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij graag onder de mensen? Ben je niet bang om op mensen af te stappen?Op wisselende locaties ga jij mensen werven voor de baan van fietskoerier bij Thuisbezorgd. Je ontvangt een vast uurloon. Je ontvangt een bonus voor elke door jouw aangedragen en aangenomen fietskoerier. Deze bonus kan oplopen tot €65. Spreekt dit je aan? Lees hieronder meer over je nieuwe job.wat bieden wij jouEen uurloon van € 11,28 brutoWisselende locaties in ArnhemContract voor drie maandenPlanning in overlegBonus voor aangedragen & aangenomen kandidaten!wie ben jijBen je niet bang om op mensen af te stappen en weet je hoe je mensen kan overtuigen?Je durft jezelf te zijn, je bent een spontaan type en je hebt een verzorgd uiterlijk.Je spreekt goed Nederlands en/of Engels.Je bent 4 tot 8 uur per week beschikbaar.Je hebt een smartphone of tablet.wat ga je doenJe gaat mensen werven voor de vacature van fietskoerier voor Thuisbezorgd.Je spreekt mensen aan en vertelt ze over de baan als fietskoerier. Met jouw overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en spontaniteit weet jij mensen te werven voor deze job. Een echte uitdaging om zoveel mogelijk mensen te werven!Je kan per week je beschikbaarheid doorgeven en in overleg maken we je rooster.Mensen aanspreken en vragen of ze op zoek zijn naar een sportieve baan.Je vertelt enthousiast over de baan van fietskoerier, wat dat inhoudt.Je weet ze te overtuigen om te solliciteren voor de baan.waar ga je werkenJe gaat op wisselende locaties in Arnhem en omgeving werken. Je werktijden bepalen we in overleg. Heb je zelf goede ideeën voor locaties om te gaan werven? We horen het graag van je! Voorbeelden van locaties zijn middelbare scholen, tijdens pauzetijd, of op zaterdag- of donderdagavond in de stad. Veel afwisseling dus en veel verschillende mensen.sollicitatieBen jij het talent wat wij zoeken? Wil je aan de slag om mensen te werven? Reageer dan via de sollicitatie button hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail ons gerust, we ontmoeten je graag! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • harderwijk, gelderland
    • temporary
    • 40
    Proactief kandidaten werven en de beste matches maken. Hou je van puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Wil jij onze Poolunit in Harderwijk komen versterken? Lees dan snel verder!Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.Wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2400,-Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenGoede werksfeer in een ondernemend team!25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagVestiging HarderwijkBonusregeling en maandelijks benefit budgetWie ben jijGoed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken.Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst door middel van een online assessment.Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn.De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.Teamspirit en enthousiasme.Wat ga je doenJouw primaire taak is de planning en het invullen van vacatures bij een aantal van onze grote klanten in de regio van Amersfoort. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Binnen en buiten je netwerk ga je proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Als Pool intercedent...duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken.houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Waar ga je werkenDeel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieZie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je meer informatie? Bel dan 0341-426262 of mail naar regioharderwijk@tempo-team.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Proactief kandidaten werven en de beste matches maken. Hou je van puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Wil jij onze Poolunit in Harderwijk komen versterken? Lees dan snel verder!Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.Wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2400,-Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenGoede werksfeer in een ondernemend team!25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagVestiging HarderwijkBonusregeling en maandelijks benefit budgetWie ben jijGoed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken.Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst door middel van een online assessment.Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn.De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.Teamspirit en enthousiasme.Wat ga je doenJouw primaire taak is de planning en het invullen van vacatures bij een aantal van onze grote klanten in de regio van Amersfoort. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Binnen en buiten je netwerk ga je proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Als Pool intercedent...duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken.houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Waar ga je werkenDeel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieZie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je meer informatie? Bel dan 0341-426262 of mail naar regioharderwijk@tempo-team.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • duiven, gelderland
    • temporary
    • 38
    Toe aan een écht afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde verloopt? Als administratief / marketing medewerker ga jij jouw team helpen bij het voortdurend ontwikkelen en verkopen van nieuwe concepten voor de afdeling Cleaning. Er komt namelijk meer bij kijken dan alleen een mooie naam verzinnen voor een nieuw product. Om dat proces van concept tot eindproduct goed te laten verlopen ben jij onmisbaar!wat bieden wij jouDirect op contract bij het bedrijf!38 uur, maar 32 uur ook mogelijk!€ 2300 - € 2650 (obv opleiding en werkervaring)Een gezellig en ambitieus team!wie ben jijJe weet je weg te vinden in Excel en SAP en krijgt dingen snel onder de knie. Je houdt continu een vinger aan de pols en vindt het leuk om nauw samen te werken met category managers. Jouw kritische blik signaleert knelpunten en jouw snelle denkvermogen lost ze in no time op! Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Een goed ontwikkeld cijfermatig inzichtGoede commerciële en communicatieve vaardighedenwat ga je doenJe werkt met jouw 6 directe teamcollega's binnen de gespecialiseerde afdeling Cleaning en jij bent het eerste aanspreekpunt voor de verschillende shared services afdelingen . Alle artikel data gerelateerde vragen, opmerkingen, issues en aanpassingen komen bij jou terecht. Je bent in eerste plaats verantwoordelijk voor het verwerken van alle artikeldata. Jij houdt alles in de gaten en je draagt nieuwe en innovatieve ideeën aan waar mogelijkJe verwerkt alle artikeldata netjes en correct in het datasysteem SPIN;Je helpt bij het maken van schappen- en stellingsplannen;Je onderhoud CRM en maakt rapportages;Je beantwoordt artikeldata gerelateerde vragen en verwerkt opmerkingen, issues en aanpassingen die bij jou terecht komen vanuit collega's van de afdelingen masterdata, quality, warehouse en field.waar ga je werkenEen internationaal bedrijf gespecialiseerd in het sourcen, ontwikkelen en verspreiden van non- en near-food concepten. Er worden dagelijks passende oplossingen voor klanten ontwikkeld op het gebied van distributie, assortiment, winkelvloer en e-commerce.Je komt te werken op het hoofdkantoor in Duiven. Dankzij de informele werksfeer en open cultuur helpen zij je graag om verder te groeien in jouw rol.InternationaalGoed bereikbaarInnovatiefsollicitatieIs het tijd voor jou om nu een stap te maken naar een andere baan? Reageer dan nu via jouw Randstad account op deze vacature. Zorg voor een overzichtelijk cv en schrijf een goede motivatie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Toe aan een écht afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde verloopt? Als administratief / marketing medewerker ga jij jouw team helpen bij het voortdurend ontwikkelen en verkopen van nieuwe concepten voor de afdeling Cleaning. Er komt namelijk meer bij kijken dan alleen een mooie naam verzinnen voor een nieuw product. Om dat proces van concept tot eindproduct goed te laten verlopen ben jij onmisbaar!wat bieden wij jouDirect op contract bij het bedrijf!38 uur, maar 32 uur ook mogelijk!€ 2300 - € 2650 (obv opleiding en werkervaring)Een gezellig en ambitieus team!wie ben jijJe weet je weg te vinden in Excel en SAP en krijgt dingen snel onder de knie. Je houdt continu een vinger aan de pols en vindt het leuk om nauw samen te werken met category managers. Jouw kritische blik signaleert knelpunten en jouw snelle denkvermogen lost ze in no time op! Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Een goed ontwikkeld cijfermatig inzichtGoede commerciële en communicatieve vaardighedenwat ga je doenJe werkt met jouw 6 directe teamcollega's binnen de gespecialiseerde afdeling Cleaning en jij bent het eerste aanspreekpunt voor de verschillende shared services afdelingen . Alle artikel data gerelateerde vragen, opmerkingen, issues en aanpassingen komen bij jou terecht. Je bent in eerste plaats verantwoordelijk voor het verwerken van alle artikeldata. Jij houdt alles in de gaten en je draagt nieuwe en innovatieve ideeën aan waar mogelijkJe verwerkt alle artikeldata netjes en correct in het datasysteem SPIN;Je helpt bij het maken van schappen- en stellingsplannen;Je onderhoud CRM en maakt rapportages;Je beantwoordt artikeldata gerelateerde vragen en verwerkt opmerkingen, issues en aanpassingen die bij jou terecht komen vanuit collega's van de afdelingen masterdata, quality, warehouse en field.waar ga je werkenEen internationaal bedrijf gespecialiseerd in het sourcen, ontwikkelen en verspreiden van non- en near-food concepten. Er worden dagelijks passende oplossingen voor klanten ontwikkeld op het gebied van distributie, assortiment, winkelvloer en e-commerce.Je komt te werken op het hoofdkantoor in Duiven. Dankzij de informele werksfeer en open cultuur helpen zij je graag om verder te groeien in jouw rol.InternationaalGoed bereikbaarInnovatiefsollicitatieIs het tijd voor jou om nu een stap te maken naar een andere baan? Reageer dan nu via jouw Randstad account op deze vacature. Zorg voor een overzichtelijk cv en schrijf een goede motivatie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • epe, gelderland
    • temporary
    • 40
    Heb jij een affiniteit met techniek? Heb jij werk ervaring in de hightech machine-industrie? Dan is VMI in Epe opzoek naar jou!wat bieden wij jouBrutosalaris van € 2470 tot € 2800Tijdelijke fulltime opdracht tot januariAan de slag voor een internationaal bedrijf!Werken in Epe32 tot 40 uur per weekWekelijks je salaris op dinsdagwie ben jijAls onderdeel van het inkoopteam Sourcing ben jij de data gedreven professional en een logische denker. Je hebt een natuurlijke interesse voor data en weet dit om te zetten in bruikbare informatie. Daarnaast ben je zelfstandig, scherp en heb je een sterke drive om zaken te verbeteren.Je bent fulltime beschikbaar tot januariGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een préKennis van en ervaring met Word, Excel (gevorderd), Outlook, Infor (ERP pakket)wat ga je doenAls ondersteuner inkoper op de afdeling Sourcing zul jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:Het change supply procesHet verwerken van offerte aanvragenRegisteren van prijzen in de Infor ERFQ moduleMeedenken in proces optimalisatiesSporadisch administratieve takenwaar ga je werkenVMI ontwikkelt en produceert high-tech machines. Deze machines worden geproduceerd voor bedrijven zoals bijvoorbeeld producent van autobanden, maar ook voor de farmaceutische industrie. Op het gebied van productmachines is VMI de marktleider.produceert high-tech machinesmarktleider productmachinessollicitatieKan jij je helemaal vinden in deze functie? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij een affiniteit met techniek? Heb jij werk ervaring in de hightech machine-industrie? Dan is VMI in Epe opzoek naar jou!wat bieden wij jouBrutosalaris van € 2470 tot € 2800Tijdelijke fulltime opdracht tot januariAan de slag voor een internationaal bedrijf!Werken in Epe32 tot 40 uur per weekWekelijks je salaris op dinsdagwie ben jijAls onderdeel van het inkoopteam Sourcing ben jij de data gedreven professional en een logische denker. Je hebt een natuurlijke interesse voor data en weet dit om te zetten in bruikbare informatie. Daarnaast ben je zelfstandig, scherp en heb je een sterke drive om zaken te verbeteren.Je bent fulltime beschikbaar tot januariGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een préKennis van en ervaring met Word, Excel (gevorderd), Outlook, Infor (ERP pakket)wat ga je doenAls ondersteuner inkoper op de afdeling Sourcing zul jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:Het change supply procesHet verwerken van offerte aanvragenRegisteren van prijzen in de Infor ERFQ moduleMeedenken in proces optimalisatiesSporadisch administratieve takenwaar ga je werkenVMI ontwikkelt en produceert high-tech machines. Deze machines worden geproduceerd voor bedrijven zoals bijvoorbeeld producent van autobanden, maar ook voor de farmaceutische industrie. Op het gebied van productmachines is VMI de marktleider.produceert high-tech machinesmarktleider productmachinessollicitatieKan jij je helemaal vinden in deze functie? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,300 - €3,200 per month
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Apeldoorn - Hengelo!Wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.Waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. Jouw team bestaat uit 5 sub-teams, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Apeldoorn - Hengelo. Je werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we gedeeltelijk “inhouse”, op het kantoor van de opdrachtgever. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Flexibiliteit in het werken in Apeldoorn en Hengelo is gewenst, maar het kan ook zijn dat je na verloop van tijd een 'vaste' locatie krijgt.Wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt al werkervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!Waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden we jou:een fulltime (32-40 uur), uitdagende baan waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen de €2300 en €3200 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Apeldoorn - Hengelo!Wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.Waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. Jouw team bestaat uit 5 sub-teams, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Apeldoorn - Hengelo. Je werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we gedeeltelijk “inhouse”, op het kantoor van de opdrachtgever. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Flexibiliteit in het werken in Apeldoorn en Hengelo is gewenst, maar het kan ook zijn dat je na verloop van tijd een 'vaste' locatie krijgt.Wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt al werkervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!Waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden we jou:een fulltime (32-40 uur), uitdagende baan waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen de €2300 en €3200 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • apeldoorn, gelderland
    • temporary
    Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s!Financieel adviseurs met werkervaring bij een gemeente nodigen wij van harte uit om bij ons te solliciteren!Als adviseur ben je in loondienst bij BMC. Je hebt daarmee de zekerheid van een vast dienstverband met een maandsalaris, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, fijne collega’s en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je hebt óók de afwisseling en de uitdaging van steeds weer een nieuwe interim opdracht. De zekerheid van een vaste werkgever gecombineerd met de diversiteit en afwisseling van interim werkzaamheden.Ons hoofdkantoor is in Amersfoort maar onze adviseurs werken zoveel mogelijk in de regio waar zij wonen.Als financieel adviseur bij BMC werk je aan boeiende opdrachten binnen de overheid, met name bij gemeenten, provinciën, waterschappen, zorginstellingen en de rijksoverheid.De ene keer word je ingezet voor een Planning & Control-product, de andere keer voor de oplossing van een tijdelijk bezettingsprobleem. In alle gevallen heb je de zekerheid van een vast contract bij BMC.Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van tijdige en betrouwbare managementinformatie, onderbouwd met (financiële) analyses en bedrijfseconomische modellen ten behoeve van een optimale (financiële) bedrijfsvoering op operationeel en strategisch niveau. Daarnaast adviseer je het management over onderwerpen die betrekking hebben op de bedrijfsvoering.Je hebt de regie over risicomanagement en audittrajecten. Ook kun je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van een juiste en volledige financiële administratie of voor de projectadministratie of de jaarrekening.Over jouJe vindt het uitdagend om in een lastige context te opereren en je wilt graag een bijdrage leveren aan een effectieve en beheersbare overheid. Naast het uitvoeren van opdrachten bij klanten is ook het actief en inhoudelijk onderhouden van je netwerk – intern met je collega’s en extern met je contacten – belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen.ArbeidsvoorwaardenWat wij biedenAllereerst een afwisselende baan met interessante interim opdrachten. Werk met betekenis, in het hart van de maatschappij.Daarnaast bieden wij een functie voor 32 tot 40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.Per 1 januari 2021 is er een splinternieuw, modern pakket arbeidsvoorwaarden van toepassing• Uitstekend salaris. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform• Individueel keuzebudget (IKB). Maandelijks bouw je 11,04% op. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Je kunt het IKB voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor het aan- en verkopen van vakantiedagen, fiscaal voordelig sporten of de aanschaf van een tablet. Maar je kunt dit budget natuurlijk ook laten uitbetalen.• Vakantiedagen: Bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week ontvang je 30 vakantiedagen per jaar. Daarnaast heb je o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week recht op 6 vakantiedagen, die je flexibel kunt inzetten. Deze 6 dagen zitten verdisconteerd in je IKB. In totaal heb je dus 36 vakantiedagen per jaar. Je kunt één of meerdere dagen kopen, maar je kunt ook dagen laten uitbetalen als je ze niet opneemt. Ook kun je extra verlof kopen tot een totaal van maximaal 41 verlofdagen per kalenderjaar (behalve als je werkzaam bent in het onderwijs).• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een bonus• Een goede onkostenvergoeding per maand• Keuze uit een vervoersbudget of een lease auto• Je kunt interessante en uitdagende trainingen en opleidingen volgen via BMC• Je hebt recht op een ‘Choose Your Own Phone'-regeling (CYOP), waarbij je zelf een toestel kunt uitkiezen met een bijdrage van BMC. De simkaart/het abonnement krijg je van BMC.Bedrijfscultuur BMCWerken bij BMC is werken voor een advies- en consultancybureau met een prettige bedrijfscultuur. BMC is een bedrijf wat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en het betrokken zijn bij elkaar. Het maken van verbinding met collega's is voor ons belangrijk. Bij ons bedrijf ben je niet alleen maar aan het werk bij een opdrachtgever. Wij komen regelmatig samen om kennis met elkaar te delen en om bij te praten. Dit doen we niet alleen in de avond na een lange werkdag maar ook overdag onder het genot van een goede lunch of een diner. Investeren in elkaar en in de toekomst van ons mooie bedrijf waar wij trots op zijn.Solliciteren of alvast even kennis maken? Wij bieden je aan om ons beter te leren kennen!Wij willen je graag helpen om jezelf goed te kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt en om BMC beter te leren kennen. Daarom kun je ons altijd bellen om een keer vrijblijvend te praten over het werken bij BMC. Een baan heeft veel impact op je leven en je maakt vaak een beslissing voor langere tijd om je te verbinden aan een werkgever.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erika Alting - senior recruitment consultant via erika.alting@bmc.nl of 06 57 93 32 48. Het is ook mogelijk om een keer vrijblijvend te praten met een adviseur van BMC die werkzaam is in jouw vakgebied.Als vanzelfsprekend houden wij in onze sollicitatieprocedure rekening met de voorschriften en adviezen vanuit het RIVM ter voorkoming van de verdere verspreiding van het coronavirus.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
    Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s!Financieel adviseurs met werkervaring bij een gemeente nodigen wij van harte uit om bij ons te solliciteren!Als adviseur ben je in loondienst bij BMC. Je hebt daarmee de zekerheid van een vast dienstverband met een maandsalaris, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, fijne collega’s en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je hebt óók de afwisseling en de uitdaging van steeds weer een nieuwe interim opdracht. De zekerheid van een vaste werkgever gecombineerd met de diversiteit en afwisseling van interim werkzaamheden.Ons hoofdkantoor is in Amersfoort maar onze adviseurs werken zoveel mogelijk in de regio waar zij wonen.Als financieel adviseur bij BMC werk je aan boeiende opdrachten binnen de overheid, met name bij gemeenten, provinciën, waterschappen, zorginstellingen en de rijksoverheid.De ene keer word je ingezet voor een Planning & Control-product, de andere keer voor de oplossing van een tijdelijk bezettingsprobleem. In alle gevallen heb je de zekerheid van een vast contract bij BMC.Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van tijdige en betrouwbare managementinformatie, onderbouwd met (financiële) analyses en bedrijfseconomische modellen ten behoeve van een optimale (financiële) bedrijfsvoering op operationeel en strategisch niveau. Daarnaast adviseer je het management over onderwerpen die betrekking hebben op de bedrijfsvoering.Je hebt de regie over risicomanagement en audittrajecten. Ook kun je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van een juiste en volledige financiële administratie of voor de projectadministratie of de jaarrekening.Over jouJe vindt het uitdagend om in een lastige context te opereren en je wilt graag een bijdrage leveren aan een effectieve en beheersbare overheid. Naast het uitvoeren van opdrachten bij klanten is ook het actief en inhoudelijk onderhouden van je netwerk – intern met je collega’s en extern met je contacten – belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen.ArbeidsvoorwaardenWat wij biedenAllereerst een afwisselende baan met interessante interim opdrachten. Werk met betekenis, in het hart van de maatschappij.Daarnaast bieden wij een functie voor 32 tot 40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.Per 1 januari 2021 is er een splinternieuw, modern pakket arbeidsvoorwaarden van toepassing• Uitstekend salaris. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform• Individueel keuzebudget (IKB). Maandelijks bouw je 11,04% op. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Je kunt het IKB voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor het aan- en verkopen van vakantiedagen, fiscaal voordelig sporten of de aanschaf van een tablet. Maar je kunt dit budget natuurlijk ook laten uitbetalen.• Vakantiedagen: Bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week ontvang je 30 vakantiedagen per jaar. Daarnaast heb je o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week recht op 6 vakantiedagen, die je flexibel kunt inzetten. Deze 6 dagen zitten verdisconteerd in je IKB. In totaal heb je dus 36 vakantiedagen per jaar. Je kunt één of meerdere dagen kopen, maar je kunt ook dagen laten uitbetalen als je ze niet opneemt. Ook kun je extra verlof kopen tot een totaal van maximaal 41 verlofdagen per kalenderjaar (behalve als je werkzaam bent in het onderwijs).• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een bonus• Een goede onkostenvergoeding per maand• Keuze uit een vervoersbudget of een lease auto• Je kunt interessante en uitdagende trainingen en opleidingen volgen via BMC• Je hebt recht op een ‘Choose Your Own Phone'-regeling (CYOP), waarbij je zelf een toestel kunt uitkiezen met een bijdrage van BMC. De simkaart/het abonnement krijg je van BMC.Bedrijfscultuur BMCWerken bij BMC is werken voor een advies- en consultancybureau met een prettige bedrijfscultuur. BMC is een bedrijf wat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en het betrokken zijn bij elkaar. Het maken van verbinding met collega's is voor ons belangrijk. Bij ons bedrijf ben je niet alleen maar aan het werk bij een opdrachtgever. Wij komen regelmatig samen om kennis met elkaar te delen en om bij te praten. Dit doen we niet alleen in de avond na een lange werkdag maar ook overdag onder het genot van een goede lunch of een diner. Investeren in elkaar en in de toekomst van ons mooie bedrijf waar wij trots op zijn.Solliciteren of alvast even kennis maken? Wij bieden je aan om ons beter te leren kennen!Wij willen je graag helpen om jezelf goed te kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt en om BMC beter te leren kennen. Daarom kun je ons altijd bellen om een keer vrijblijvend te praten over het werken bij BMC. Een baan heeft veel impact op je leven en je maakt vaak een beslissing voor langere tijd om je te verbinden aan een werkgever.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erika Alting - senior recruitment consultant via erika.alting@bmc.nl of 06 57 93 32 48. Het is ook mogelijk om een keer vrijblijvend te praten met een adviseur van BMC die werkzaam is in jouw vakgebied.Als vanzelfsprekend houden wij in onze sollicitatieprocedure rekening met de voorschriften en adviezen vanuit het RIVM ter voorkoming van de verdere verspreiding van het coronavirus.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.