Wij zoeken een stevige professional die inhoudelijke expertise weet te combineren met onafhankelijk oordeelsvermogen en samenwerkingskracht.
Kennis en ervaring
De kandidaat beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Jeugd, Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het jeugddomein.
- Ervaring met het beoordelen van complexe casuïstiek en zorgaanvragen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke toegang, wijkteam, gecertificeerde instelling, jeugdzorgaanbieder of vergelijkbare omgeving.
Competenties
De kandidaat:
- Heeft een sterk analytisch vermogen.
- Is in staat onafhankelijk en onderbouwd te oordelen.
- Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
- Kan tegengestelde belangen bespreekbaar maken en hierover professioneel het gesprek voeren.
- Heeft overtuigingskracht zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Is resultaatgericht en besluitvaardig.
- Kan signalen uit de uitvoeringspraktijk vertalen naar verbetervoorstellen.
- Werkt zorgvuldig, objectief en integer.
Gunningsaspecten (pré)
- Ervaring als orthopedagoog-generalist of vergelijkbare specialistische rol.
- Ervaring met rechtmatigheids- en doelmatigheidstoetsing.
- Ervaring met kostenbewust sturen binnen het sociaal domein.
- Ervaring met monitoring, data-analyse en rapportage binnen het jeugddomein.
- Ervaring met veranderopgaven en implementatie van nieuwe werkwijzen binnen gemeenten.
Belangrijk; men werkt voor 90% op locatie, denk hierbij aan een gedeelte op locatie bij de wijkteams en een gedeelte in de Stadswinkel.
Het betreft een schaal 9 rol CAO gemeenten.
Deze functie staat niet open voor ZZP-ers.
Kennismakingsgesprekken vinden bij voorkeur persoonlijk plaats d.d. 4-11 tussen 9.30-12.30 uur.
