werkleercoach.

werkgever van zo’n 900 mensen. Zo’n 90% van hun personeel heeft een ondersteuningsvraag. Een deel van deze mensen is in dienst van hun eigen werkbedrijven of is gedetacheerd bij externe werkgevers. De opdrachtgever is ook arbeidsmarkttoeleider. Vanuit deze rol worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, want werken leer je door te werken!

Wat bieden wij jou

• Een salaris van €3113 en €4418 bruto obv 36 uur!
• Een jaarcontract met mogelijkheid op vast!
• Een uitdagende en afwisselende functie!
• Ruimte voor eigen initiatief!

Wie ben jij

We zijn per 1 januari 2026 op zoek naar een werkleercoach die om kan gaan met complexe coach vragen, gedrag van kandidaten vanuit verschillende culturen begrijpt en processen kan begeleiden. Je maakt makkelijk verbinding, sluit aan bij
de mensen en zet ze in beweging. Je zet ontwikkellijnen uit en geeft vorm aan de
begeleidingsbehoeften.

In deze zelfstandige functie is het een pre als je enkele jaren ervaring hebt
opgedaan in de begeleiding van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

• Jij bent instaat kandidaten te stimuleren en enthousiastmeren om verder te ontwikkelen.
• Jij bent communicatief sterk in zowel contact naar kandidaten als naar je collega’s.
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau. Verder beschik je over relevante kennis van wet- en regelgeving of maakt dit gemakkelijk eigen.
• Je hebt kennis van of ervaring met verschillende coaching stijlen en methodieken. Verder kan je ook makkelijk schakelen tussen de diverse begeleidingsstijlen.
• Analytisch vermogen om, het gedrag van mensen en belemmeringen in functioneren te kunnen doorzien en veranderen.
• Je kan effectief plannen, vastleggen en organiseren.
• Kennis van de Arabische taal en cultuur is een pré.

Wat ga je doen

Als Werkleercoach speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en begeleiding van kandidaten op de werkvloer. Je primaire focus ligt op het ondersteunen van de kandidaten bij het verwerven van basis werknemersvaardigheden en het opbouwen van een consistent arbeidsritme binnen het werkplein. Je bent de spil in het vertalen van leerdoelen naar praktische, gerichte acties en zorgt voor een stimulerende en veilige leeromgeving.

• Begeleiding & Ontwikkeling: Je ondersteunt kandidaten bij het verder ontwikkelen van basis werknemersvaardigheden.
• Arbeidsritme: Je ondersteunt kandidaten bij het opdoen van arbeidsritme en urenopbouw op het werkplein.
• Interventie: Je vertaalt de leerdoelen van de kandidaten naar gerichte interventies om het leren op de werkvloer vorm te geven.
• Leerklimaat: Je creëert een veilig en stimulerend leerklimaat om de realisatie van leerdoelen te bevorderen.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met de teamleider en/of productiechef.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een werkontwikkelbedrijf dat zich inzet voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kans heeft op werk en ontwikkeling.

• De organisatie draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kans heeft op werk!

Sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.