Taken:1) LeidinggevenCoachen en begeleiden van medewerkersOpvolgen van het verzuim in de afdeling en de juiste acties hieraan koppelenOpleidingsplan opmaken, toelichten, opvolgen, bijsturen en opvolgen van competentiematrixOpstarten van nieuwe medewerkers: administratieve afhandeling, rondleiding, kennismaking met firma,¿ 2) OrganisatieBorgen van output en kwaliteit van de eigen afdelingOrganisatie en planning van uit te voeren takenHet initiëren, uitrolle
Taken:1) LeidinggevenCoachen en begeleiden van medewerkersOpvolgen van het verzuim in de afdeling en de juiste acties hieraan koppelenOpleidingsplan opmaken, toelichten, opvolgen, bijsturen en opvolgen van competentiematrixOpstarten van nieuwe medewerkers: administratieve afhandeling, rondleiding, kennismaking met firma,¿ 2) OrganisatieBorgen van output en kwaliteit van de eigen afdelingOrganisatie en planning van uit te voeren takenHet initiëren, uitrolle