Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou!
Hoe ziet het traineeship eruit?
- Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen.
- Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden. Zo kan je terecht komen op de operations, distributie, IT afdeling of nog iets volledig anders!
- Doorheen het traject zijn er regelmatige opleiding- en coachingsmomenten. Je krijgt een mentor toegewezen die je begeleidt tijdens het volledige traject.
- Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling (inhoudelijke en persoonlijke vaardigheden) via een toegewezen coach die je begeleidt bij het ontwikkelen van loopbaancompetenties.
...
Hoe ziet het selectieproces eruit?
- Eerste telefonische screening om jouw interesse voor de functie in kaart te brengen.
- Onlinetesten rond redeneren en wiskunde
- Gesprek bij klant: laat tijdens het interview zien wie jij bent en wat jou uniek maakt.
- Onlineassessment (te maken vanuit je vertrouwde omgeving)
- Assessment Day: die zal doorgaan in de laatste twee weken van maart 2026. De exacte datum ontvang je binnenkort van ons. Tijdens deze halve, interactieve dag ga je aan de slag met andere finalisten en krijg je alle kansen om te tonen wat je in je mars hebt. Aan het einde van de dag weet je of je jouw contract op zak hebt.
