社名
日立ハイテク
職種
技術系（機械・電気・電子・化学）
業務内容
日立ハイテクは最先端技術で人と社会を支えるグローバル企業です。「見る/測る/分析する」「自動化/制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ顧客課題を解決します。ニューロダイバーシティ推進が評価され、東京都産業労働局のウェブサイトで紹介されました。
日立ハイテクグループは、ヘルスケア、半導体、環境、材料、産業・社会インフラなど、多彩な領域で世界に向けたイノベーションを起こし続けています。今、私たちが最も求めているのは、まるで"ダイヤの原石"とも言えるあなたの力です。知識や経験がないからこそ、誰よりも早く、固定観念にとらわれずに世界のトレンドをキャッチし、新たな可能性を生み出すことができます。日立ハイテクでまずは「あなた自身」を深く知り、自分らしいキャリアを築いてください。
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【障がい者求人】電気機器・電子装置メーカー／部品改廃設計業務支援（正社員）（埼玉県）.
- posted 18 june 2026
- closes 17 june 2027
experience
求められる能力・経験 ・電気・電子、情報系のバックグラウンド（学校での専攻）をお持ちの方 ・プリント基板の設計開発経験あるいは設計補助経験をお持ちの方 ・電気回路およびFPGAの基礎知識をお持ちの方
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- 社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容商品開発（すべてPCまたはCADを使用した業務）▪二輪またはパワープロダクツの設計業務▪開発支援業務【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※ＣＡＤスキルがある方優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収2社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容商品開発（すべてPCまたはCADを使用した業務）▪二輪またはパワープロダクツの設計業務▪開発支援業務【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※ＣＡＤスキルがある方優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収2
