社名
CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION (キヤノンメディカルシステムズ)
職種
一般事務
業務内容
...
上長の指示の下、事業所運営に関する事務業務・社員サポート業務、各種部内管理業務に従事※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接 のお話をふまえ決定いたします■業務例①事業所運営に関するサポート業務・事業所人員の名簿作成・管理・座席表作成に関する各部門への内容確認、資料作成の事務業 務(定型フォーマットへの入力)・郵便等の荷物の受取り、各部門への配布業務(台車などによ る運搬もあり)・内線電話(PHS)の物品管理および番号管理業務・共通備品関係の在庫管理、不足備品の発注手配・セキュリティカードの発行補助・その他、事業所管理に関する事務業務、各部門からの 問合せ対応 等②電話応対(会社代表電話)・社外からの電話に対する応答、取次ぎ・社内各部門からの問合せ対応③全国拠点の支援業務・社有車管理の補助業務(システムおよび定型フォーマットに よる管理)・各拠点の許認可・届出状況の確認・フォロー・契約書等の資料ファイリング※選考の評価次第で契約社員オファーの可能性もございます【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社の定める場所【選考フロー】書類選考⇒<正社員の場合>適性検査・一次面接(人事)⇒PCテスト・二次面接(現場上長等)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。※現状は一次面接はWEB面接、二次面接以降は対面を予定。
求められる経験
情報システムアプリケーション開発・保守業務が任せられる中堅エンジニア
【入社後のキャリアパス】
専門に特化したスペシャリストとして育成
【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所
【選考フロー】
書類選考⇒<正社員の場合>
適性検査・一次面接(人事)⇒PCテスト・二次面接(現場上長等)⇒最終面接(役員)⇒内定
※契約社員の場合は二次面接が最終
※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。
※現状は一次面接はWEB面接、二次面接以降は対面を予定。
【求める人物像】
・明るく誠実であり、仕事に対して責任感を持ってやり切る
情熱がある方
・周囲と協調性をもって業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟かつ積極的に取り組める方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制、教育制度(階層別)
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日125日(2026年実績)、年次有給休暇(最大20日、初年度は入社月によって異なる)、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc.
給与
年収300 ~ 550万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION (キヤノンメディカルシステムズ)
職種
一般事務
業務内容
上長の指示の下、事業所運営に関する事務業務・社員サポート業務、各種部内管理業務に従事※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接 のお話をふまえ決定いたします■業務例①事業所運営に関するサポート業務・事業所人員の名簿作成・管理・座席表作成に関する各部門への内容確認、資料作成の事務業 務(定型フォーマットへの入力)・郵便等の荷物の受取り、各部門への配布業務(台車などによ る運搬もあり)・内線電話(PHS)の物品管理および番号管理業務・共通備品関係の在庫管理、不足備品の発注手配・セキュリティカードの発行補助・その他、事業所管理に関する事務業務、各部門からの 問合せ対応 等②電話応対(会社代表電話)・社外からの電話に対する応答、取次ぎ・社内各部門からの問合せ対応③全国拠点の支援業務・社有車管理の補助業務(システムおよび定型フォーマットに よる管理)・各拠点の許認可・届出状況の確認・フォロー・契約書等の資料ファイリング※選考の評価次第で契約社員オファーの可能性もございます【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社の定める場所【選考フロー】書類選考⇒<正社員の場合>適性検査・一次面接(人事)⇒PCテスト・二次面接(現場上長等)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。※現状は一次面接はWEB面接、二次面接以降は対面を予定。
求められる経験
情報システムアプリケーション開発・保守業務が任せられる中堅エンジニア
【入社後のキャリアパス】
専門に特化したスペシャリストとして育成
【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所
【選考フロー】
書類選考⇒<正社員の場合>
適性検査・一次面接(人事)⇒PCテスト・二次面接(現場上長等)⇒最終面接(役員)⇒内定
※契約社員の場合は二次面接が最終
※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。
※現状は一次面接はWEB面接、二次面接以降は対面を予定。
【求める人物像】
・明るく誠実であり、仕事に対して責任感を持ってやり切る
情熱がある方
・周囲と協調性をもって業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟かつ積極的に取り組める方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
...
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制、教育制度(階層別)
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日125日(2026年実績)、年次有給休暇(最大20日、初年度は入社月によって異なる)、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc.
給与
年収300 ~ 550万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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