【置賜/転勤無】生産技術職(係長候補)/◆賞与4.8カ月/平均残業月19h/年休121日.

【業務詳細】自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。生産/品質保証/生産管理等、関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当します。【キャリアパス】まずは生産技術部の一員として技術職に従事いただき、将来的には係長候補としてマネジメントもお任せいたします。※経験に応じて入社から係長配属もあり得ます。 【魅力】生産ラインの設計・改善に携わることができるため、当社の技術力を1から創造できるやりがいがございます。デンソーグループの技術ノウハウを取得できます。今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産してまいります。【採用背景】■現在部長が兼務で当ポジションの課長業務を行っており、後任となる人材を募集をしております。【組織構成】■生産技術部：部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制） 【同社の特徴】■東日本の主要生産拠点と位置づけており、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。■自動車部品の中でも、ブザーや車両接近通報装置等、ハイブリッド・EV車向けや自動運転に関わる製品のため、将来的にさらなる需要が見込まれます。■新事務棟、新工場の綺麗な職場環境、入社3年後定着率90％以上、平均有給取得日数10日以上、育児・介護制度利用率75％以上です。■年間休日122日、月平均残業19時間、転勤もなく、安定してキャリアアップが可能です。■Uターンなど遠方の場合、社宅の利用が可能です（別途規定あり）

求められる経験
【いずれか必須(目安3年以上)】
■生産技術業務の経験 ■開発・設計の経験
■工程設計の経験
■生産ラインの立ち上げ

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
休憩室,更衣室,食堂,制服貸与
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■育児/介護休業制度（育休後復帰率100%）
■技術研修・実務研修制度
■資格取得報奨金制度
■社員食堂での社員割引
■健康診断（年1回）
■2時間単位の有休制度
■休日出勤手当、交替勤務手当
■デンソーファミリー総合保障保険
■デンソーグループ団体自動車保険、車両紹介制度
■永年勤続表彰（毎年4月1日の勤続年数が15年・25年・35年に達した社員を表彰。賞状と副賞を贈呈）

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制、年間休日121日、大型連休：GW、夏季、年末年始（年間休日121日） その他：有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、半日・半々日休暇　等

雇用期間
期間の定めなし