Beschrijving
Ben jij de ondernemende verbinder die moeiteloos schakelt tussen klantbezoeken en het vinden van het beste hospitality-talent? Krijg jij energie van de hospitality- en zakelijke wereld, kom je graag bij de mooiste bedrijven over de vloer en droom je van een eigen klantenportefeuille? Dan is dit jouw uitdaging!
Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power van een grote marktleider, met de vrijheid van een zelfstandig ondernemer. Geen strak keurslijf, maar alle ruimte om je eigen koers te varen.
Lekker loon: Een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand (o.b.v. ervaring).
Flexibel Benefit Budget: Elke maand 12,347% bovenop je loon (zo’n € 352,- tot € 407,- extra). Jij kiest: cash uitbetalen, sparen, extra vakantiedagen kopen, of belastingvrij inzetten voor je sportabonnement of studieschuld!
Auto van de zaak: Inclusief tankpas (o.b.v. 16.000 km) om soepel te pendelen tussen Utrecht en Amsterdam.
Onkostenvergoeding: Maandelijks € 61,- netto extra.
Bonusregeling: Een mooi extraatje op basis van de organisatieresultaten.
Aandelenregeling: Doe mee en profiteer direct: jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld!
Een vliegende start: Geen saaie inwerkperiodes, maar ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp.
Blijf groeien: Direct inzicht in je kansen met de Arbeidsmarktwaarde Scan én persoonlijke coaching.
Wat ga je doen?
Als Intercedent binnen SPARQ stap jij in de wereld van gastvrijheid. Je bent hét visitekaartje voor onze receptionisten en gastvrouwen en beheert je eigen portefeuille in de regio Amsterdam en Utrecht.
Klantpartnerschap: Je bent veel op pad. Je bespreekt de personeelsbehoefte bij facilitair managers en adviseert hen als een echte business partner.
Commercieel meedenken: Je analyseert de klantvraag en ziet kansen om onze dienstverlening uit te breiden.
Matchen & Schakelen: Je voert sollicitatiegesprekken op locatie en werkt nauw samen met recruitment en planning om de pools kwalitatief gevuld te houden.
Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor een perfecte match en begeleidt jouw talenten in hun pool.
Dit zit in jouw DNA
Je bent gastvrij, commercieel ingesteld en bewaart het overzicht, ook als het hectisch wordt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Je hebt onlangs een hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Hotelschool of Facilitair Management);
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
Je vindt het heerlijk om veel onderweg te zijn naar klanten.
Jouw team & De kracht van Tempo-Team
Je komt terecht in een ervaren en ambitieus team van intercedenten die werkplezier hoog in het vaandel hebben staan. Onze thuisbasis is de Reactorweg in Utrecht, maar je krijgt alle vrijheid om flexibel vanuit huis of bij de klant te werken. De sfeer is professioneel maar informeel; we houden van "lekker gaan" en successen vieren met een flinke dosis humor.
Grijp deze kans!
Denk je nu: dit is mijn baan als Intercedent? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? Solliciteer simpel en snel via de website en laat van je horen.
Heb je nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius helpt je graag verder!
Telefoon / WhatsApp: +31 (0)6 27 45 42 02
E-mail: kelvin.silvius@randstadgroep.nl
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
