Êtes-vous une personne autonome, professionnelle et orientée vers la satisfaction client ?
Nous recherchons un talent bilingue pour rejoindre une équipe dynamique. Si le secteur de l'immobilier vous passionne, ce poste situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont saura retenir votre attention.
...
Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont.
Sous la supervision du gestionnaire immobilier et de la comptable, vous assurerez un soutien administratif complet et agirez à titre de point de contact principal pour les locataires.
L’entreprise propose initialement un contrat temporaire, avec une forte possibilité de permanence.
Le lieu de travail est situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont accessible via la ligne Orange (métro Rosemont).
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Avantages
-Le lieu de travail est situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont accessible via la ligne Orange (métro Rosemont).
-Poste contractuel avec réelle possibilité de permanence.
-Horaire de bureau du lundi au vendredi (37,5 heures/semaine)
-Salaire compétitif entre 30 $ et 32$ de l’heure.
-Belles perspectives d’avancement au sein de l’entreprise.
Responsabilités
Offrir un soutien administratif à la comptable et au gestionnaire immobilier.
Assurer le suivi rigoureux auprès des locataires.
Agir comme liaison entre les locataires et les différents départements internes.
Prendre en charge le processus de renouvellement des baux.
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Qualifications
Minimum de 2 ans d’expérience en administration.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Grande autonomie et capacité à travailler seul(e).
Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles (axé sur les solutions).
Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front.
Maîtrise de la suite MS Office.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse / If you are interested in this position:
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Êtes-vous une personne autonome, professionnelle et orientée vers la satisfaction client ?
Nous recherchons un talent bilingue pour rejoindre une équipe dynamique. Si le secteur de l'immobilier vous passionne, ce poste situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont saura retenir votre attention.
Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont.
Sous la supervision du gestionnaire immobilier et de la comptable, vous assurerez un soutien administratif complet et agirez à titre de point de contact principal pour les locataires.
L’entreprise propose initialement un contrat temporaire, avec une forte possibilité de permanence.
Le lieu de travail est situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont accessible via la ligne Orange (métro Rosemont).
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
...
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Avantages
-Le lieu de travail est situé à Montréal dans le quartier du Vieux-Rosemont accessible via la ligne Orange (métro Rosemont).
-Poste contractuel avec réelle possibilité de permanence.
-Horaire de bureau du lundi au vendredi (37,5 heures/semaine)
-Salaire compétitif entre 30 $ et 32$ de l’heure.
-Belles perspectives d’avancement au sein de l’entreprise.
Responsabilités
Offrir un soutien administratif à la comptable et au gestionnaire immobilier.
Assurer le suivi rigoureux auprès des locataires.
Agir comme liaison entre les locataires et les différents départements internes.
Prendre en charge le processus de renouvellement des baux.
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Qualifications
Minimum de 2 ans d’expérience en administration.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Grande autonomie et capacité à travailler seul(e).
Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles (axé sur les solutions).
Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front.
Maîtrise de la suite MS Office.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse / If you are interested in this position:
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
