administrativo comercial producto plano.grupo acerinox.
- posted 3 days ago
- closes 27 february 2026
key responsibilities
-Formación administrativa/comercial (mínimo Grado Medio)-Manejo de herramientas informáticas y software de gestión, conocimientos a nivelusuario del paquete Office (Excel, Word). Se valorará conocimientos de JD Edwards(Oracle) o SAP.-Idiomas: Castellano, catalán. Se valorará conocimientos de Inglés.-Carnet de conducir y vehículo propio (recomendable para asistir al puesto de trabajo).-Se valorará conocimientos en acero Inoxidable.-Trabajo en equipo/colaborador/comunicación con eficacia.-Capacidad de análisis y toma de decisiones.experience
1skills
- dominio paquete office;Catalánqualifications
Ciclo Formativo Grado Medio;FP Grado Medioeducation
Ciclo Formativo Grado Medio;FP Grado Medio
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- Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.
- Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.
