1.3 Gestión de personas. Ayudar al crecimiento y desarrollo del resto de integrantesdel departamento y contribuir con la cultura de la agencia apoyando la construcciónde una organización competitiva.b) Actividades1. Gestionar la BBDD de clientes y proveedores1. Mantenimiento de la información del ERP que hace posible la emisión6. Gestión de plataformas de control de proyectos (ASANA).7. Gestión documentación empleados (entrega de documentación y gestión denotas de gastos a través de FACTORIAL).8. Gestión de solicitud de hotel y transporte para viajes de los empleados.9. Asistir en la coordinación de la incorporación de nuevo personal (configuracióny mantenimiento de equipos informáticos, gestión de usuarios y licencias).10. Asistir en el mantenimiento del orden en oficina.1. Colaborar en la organización y mantenimiento del espacio de trabajo.2. Coordinación de servicios de limpieza, mantenimiento y reparaciones.
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1.3 Gestión de personas. Ayudar al crecimiento y desarrollo del resto de integrantesdel departamento y contribuir con la cultura de la agencia apoyando la construcciónde una organización competitiva.b) Actividades1. Gestionar la BBDD de clientes y proveedores1. Mantenimiento de la información del ERP que hace posible la emisión6. Gestión de plataformas de control de proyectos (ASANA).7. Gestión documentación empleados (entrega de documentación y gestión denotas de gastos a través de FACTORIAL).8. Gestión de solicitud de hotel y transporte para viajes de los empleados.9. Asistir en la coordinación de la incorporación de nuevo personal (configuracióny mantenimiento de equipos informáticos, gestión de usuarios y licencias).10. Asistir en el mantenimiento del orden en oficina.1. Colaborar en la organización y mantenimiento del espacio de trabajo.2. Coordinación de servicios de limpieza, mantenimiento y reparaciones.