- Formación académica: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación. - Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia profesional desempeñando funciones en un Departamento Administrativo de Empresa. - Conocimientos: Sólidos conocimientos en el manejo de ERP, contabilidad e impuestos. - Competencias: Perfil con adaptación a cambios e innovación, pensamiento analítico-conceptual, iniciativa, tolerancia al estrés, organización y planificación. - Habilidades adicionales: Alta orientación a resultados, atención a los detalles, normas y calidad, capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, negociación y visión estratégica.