Gestión de procesos de selección para perfiles de ingenieríaRealización de entrevistas de evaluación por competencias y encaje cultural.Coordinación de entrevistas con los responsables técnicos y cliente interno/externo.Gestión de la relación con los candidatos para garantizar una experiencia excelente durante todo el proceso.Apoyo en tareas generales del departamento de RRHH (onboarding, administración básica, clima laboral).
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Gestión de procesos de selección para perfiles de ingenieríaRealización de entrevistas de evaluación por competencias y encaje cultural.Coordinación de entrevistas con los responsables técnicos y cliente interno/externo.Gestión de la relación con los candidatos para garantizar una experiencia excelente durante todo el proceso.Apoyo en tareas generales del departamento de RRHH (onboarding, administración básica, clima laboral).