社名
社名非公開
職種
その他 コンサルタント・士業
業務内容
...
■ポジション概要CRM、SFA、サービス(コンタクトセンターなど)を中心としたフロントオフィス領域において、Salesforceと生成AI(Agentforce)を組み合わせ、クライアントの業務課題に対して構想策定から価値検証(PoC・デモ)、要件定義、導入・定着までを一貫して推進するポジションです。Agentforceを前提に、単なる機能導入にとどまらず、業務要件に基づくAI活用のあり方(必要な入力・処理・出力設計、責任分界、統制・ガバナンス)を整理します。そのうえで、効率化・高度化に本当に寄与するポイントを明確化し、ステークホルダーと合意形成しながら実行フェーズまでリードします。■担当業務1. 業務変革とAI活用の全体構想立案支援営業・サービス・CX/マーケティングなどフロント業務の現状分析、課題特定、AI適用領域の選定COPISによる業務分解、RACIによる責任分界の整理AI活用で価値が出るポイント(効率化・高度化)の特定、論点・打ち手の素案作成2. Agentforceを前提とした業務要件・アーキテクチャ整理エージェントに求める役割、参照データ、実行アクション、ガードレール、利用チャネルの整理Salesforce(Sales/Service)とAgentforceを中心とした業務・データ・統制・運用の全体設計3. PoC・デモ構築による価値検証と意思決定支援実際に動くデモを構築し、ROIやKPIの観点で価値を検証課題(精度・運用・統制・コスト)を可視化し、次フェーズの意思決定をリード4. 要件定義以降のデリバリー推進(PM/リード)要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入、定着化までを推進(ウォーターフォール/アジャイル双方)ステークホルダー間の合意形成、リスク・課題管理、品質管理、チェンジマネジメント5. 提案から案件推進のリード提案戦略、スコープ設定、体制設計、見積、品質・リスク管理専門家連携を活用し、案件を拡張・高度化■担当業界金融、製造、メディア・テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁など、幅広い業界に携わることが可能です。■担当領域セールス(SFA、代理店営業、リード管理、商談、ナーチャリングなど)サービス(コンタクトセンター、フィールドサービス、ケース管理、ナレッジ活用など)CX/マーケティング(デジタル接点、パーソナライズ、キャンペーン運用など)上記に関連するCRM全般(顧客接点管理、顧客情報管理、分析・インサイト活用)
求められる経験
■必須要件(Core Requirements)
コンサルティング、SI、事業会社のDXなどで、以下いずれかの経験
・業務改革・構想策定(業務分析、To-Be策定、ロードマップ策定、ROI/KPI設計)
・CRM/顧客接点領域(営業・サービス・CX/マーケティング等)での変革推進
・システム導入の上流から推進(要件定義〜導入・定着、PM/リード経験)
・ステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を主導できるコミュニケーション能力
・Salesforceに関する基本理解、またはSalesforceを含む業務アプリ導入経験(領域不問)
■歓迎要件(Preferred Qualifications)
・Agentforceに限らず、生成AI/LLMを業務に適用した企画・設計・推進経験
(例:ユースケース設計、RAG活用、評価設計、ガバナンス・運用設計、PoCから本番移行までの推進)
・クラウドAI(AWS/Azure等)を活用したAIソリューションの構想・設計経験
・AWS:Amazon Bedrock、SageMaker、Kendra
・Azure:Azure OpenAI、Azure AI Search、Functions、Logic Apps
※自社またはクライアントのクラウド標準に合わせ、最適な構成・統制を設計できる方を歓迎
データ/ナレッジ基盤とAIを組み合わせた設計経験(検索、ベクトル検索、文書管理、アクセス制御)
AI導入に伴うリスク・統制を踏まえた提案・推進経験(権限管理、PII、監査ログ、プロンプトインジェクション対策、品質評価など)
Salesforce関連資格、またはAI・クラウド関連資格(保有は必須ではありません)
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)など
給与
年収700 ~ 2,500万円
賞与
YES/有り
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 コンサルタント・士業
業務内容
■ポジション概要CRM、SFA、サービス(コンタクトセンターなど)を中心としたフロントオフィス領域において、Salesforceと生成AI(Agentforce)を組み合わせ、クライアントの業務課題に対して構想策定から価値検証(PoC・デモ)、要件定義、導入・定着までを一貫して推進するポジションです。Agentforceを前提に、単なる機能導入にとどまらず、業務要件に基づくAI活用のあり方(必要な入力・処理・出力設計、責任分界、統制・ガバナンス)を整理します。そのうえで、効率化・高度化に本当に寄与するポイントを明確化し、ステークホルダーと合意形成しながら実行フェーズまでリードします。■担当業務1. 業務変革とAI活用の全体構想立案支援営業・サービス・CX/マーケティングなどフロント業務の現状分析、課題特定、AI適用領域の選定COPISによる業務分解、RACIによる責任分界の整理AI活用で価値が出るポイント(効率化・高度化)の特定、論点・打ち手の素案作成2. Agentforceを前提とした業務要件・アーキテクチャ整理エージェントに求める役割、参照データ、実行アクション、ガードレール、利用チャネルの整理Salesforce(Sales/Service)とAgentforceを中心とした業務・データ・統制・運用の全体設計3. PoC・デモ構築による価値検証と意思決定支援実際に動くデモを構築し、ROIやKPIの観点で価値を検証課題(精度・運用・統制・コスト)を可視化し、次フェーズの意思決定をリード4. 要件定義以降のデリバリー推進(PM/リード)要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入、定着化までを推進(ウォーターフォール/アジャイル双方)ステークホルダー間の合意形成、リスク・課題管理、品質管理、チェンジマネジメント5. 提案から案件推進のリード提案戦略、スコープ設定、体制設計、見積、品質・リスク管理専門家連携を活用し、案件を拡張・高度化■担当業界金融、製造、メディア・テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁など、幅広い業界に携わることが可能です。■担当領域セールス(SFA、代理店営業、リード管理、商談、ナーチャリングなど)サービス(コンタクトセンター、フィールドサービス、ケース管理、ナレッジ活用など)CX/マーケティング(デジタル接点、パーソナライズ、キャンペーン運用など)上記に関連するCRM全般(顧客接点管理、顧客情報管理、分析・インサイト活用)
求められる経験
■必須要件(Core Requirements)
コンサルティング、SI、事業会社のDXなどで、以下いずれかの経験
...
・業務改革・構想策定(業務分析、To-Be策定、ロードマップ策定、ROI/KPI設計)
・CRM/顧客接点領域(営業・サービス・CX/マーケティング等)での変革推進
・システム導入の上流から推進(要件定義〜導入・定着、PM/リード経験)
・ステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を主導できるコミュニケーション能力
・Salesforceに関する基本理解、またはSalesforceを含む業務アプリ導入経験(領域不問)
■歓迎要件(Preferred Qualifications)
・Agentforceに限らず、生成AI/LLMを業務に適用した企画・設計・推進経験
(例:ユースケース設計、RAG活用、評価設計、ガバナンス・運用設計、PoCから本番移行までの推進)
・クラウドAI(AWS/Azure等)を活用したAIソリューションの構想・設計経験
・AWS:Amazon Bedrock、SageMaker、Kendra
・Azure:Azure OpenAI、Azure AI Search、Functions、Logic Apps
※自社またはクライアントのクラウド標準に合わせ、最適な構成・統制を設計できる方を歓迎
データ/ナレッジ基盤とAIを組み合わせた設計経験(検索、ベクトル検索、文書管理、アクセス制御)
AI導入に伴うリスク・統制を踏まえた提案・推進経験(権限管理、PII、監査ログ、プロンプトインジェクション対策、品質評価など)
Salesforce関連資格、またはAI・クラウド関連資格(保有は必須ではありません)
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)など
給与
年収700 ~ 2,500万円
賞与
YES/有り
雇用期間
期間の定めなし
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