Für unseren Kunden am Standort Flughafen, suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d) 100%.
Aufgaben:
1.Employer Branding & Marketing- Mitgestaltung und operative Umsetzung der Employer-Branding-Strategie.
- Aufbau und kontinuierliche Pflege der Präsenz auf Social Media, Jobportalen und an Jobmessen.
- Kooperation mit Hochschulen und Teilnahme an Karrieremessen (in enger Zusammenarbeit mit unserem Hospitality Trainer).
- Content-Erstellung für die interne Mitarbeiter-App "Beekeeper".
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess (operativ sowie Fach- und Führungsrollen).
- Sicherstellung einer positiven Candidate Journey und eigenständige Prozessbetreuung vom Bedarf bis zum Onboarding.
- Definition von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen sowie Personalplanung.
- Schaltung zielgruppengerechter Inserate und Nutzung von Active Sourcing über geeignete Kanäle.
- Screening von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und professionelles Bewerbermanagement.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des gesamten Eintrittsprozesses.
- Pflege und Weiterentwicklung des eRecruiter-Systems.
- Betreuung der HR-Sprechstunde und Bearbeitung zentraler HR-Anfragen.
- Organisation und Durchführung von Recruiting Days sowie Onboarding-Days.
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