Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen gemäs
Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen gemäs
Unser Mandant ist ein seit über 45 Jahren etablierter und führender unabhängiger Versicherungsbroker mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Expertise im Bereich Risiko- und Vorsorgemanagement für anspruchsvolle nationale sowie internationale Unternehmenskunden aus. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv för
Unser Mandant ist ein seit über 45 Jahren etablierter und führender unabhängiger Versicherungsbroker mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Expertise im Bereich Risiko- und Vorsorgemanagement für anspruchsvolle nationale sowie internationale Unternehmenskunden aus. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv för
Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Elektrounternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Elektroinstallationen und Telekommunikation an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.Ihre Hauptaufgaben:Finanzwesen: Erfassung und Verrechnung von Debitoren sowie
Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Elektrounternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Elektroinstallationen und Telekommunikation an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.Ihre Hauptaufgaben:Finanzwesen: Erfassung und Verrechnung von Debitoren sowie
Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden
Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden
Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher
Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher
Für unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir für ca. 6 Monate, eine temporäre Unterstützung im HR.Aufgaben:Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.Datenpflege: Du pflegst die Stam
Für unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir für ca. 6 Monate, eine temporäre Unterstützung im HR.Aufgaben:Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.Datenpflege: Du pflegst die Stam
Für unsere Kundin aus dem Zürcher Versicherungsmark suchen wir eine/n erfahrenen ITSM Admin.LeistungsbeschreibungMitarbeit bei der Implementierung einer neuen ITSM-Lösung.Management unserer ITSM-Prozesse und deren Automatisierung. Sie haben einen starken Fokus auf Incident-, Change-, Service Request- und Configuration ManagementDesign und Verbesserung moderner Prozesse mit Fokus auf die Automatisierung über Befehl und SteuerungConfiguration Management: Pfl
Für unsere Kundin aus dem Zürcher Versicherungsmark suchen wir eine/n erfahrenen ITSM Admin.LeistungsbeschreibungMitarbeit bei der Implementierung einer neuen ITSM-Lösung.Management unserer ITSM-Prozesse und deren Automatisierung. Sie haben einen starken Fokus auf Incident-, Change-, Service Request- und Configuration ManagementDesign und Verbesserung moderner Prozesse mit Fokus auf die Automatisierung über Befehl und SteuerungConfiguration Management: Pfl