Nous recherchons des professionnels bilingues (français/anglais) et méticuleux pour rejoindre le Centre de Crédit d'une institution financière majeure à Montréal.
Saisissez cette opportunité d'un an, avec un potentiel élevé de permanence, pour lancer votre carrière dans le domaine de la souscription hypothécaire. Votre rôle, essentiel au sein de l'équipe d'Adjudication, consistera à assurer l'intégrité et la conformité des dossiers de prêts immobiliers à haut volume.
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Lieu : Montréal, Québec (Présence obligatoire 4 jours/semaine)
Horaire : Quarts rotatifs entre 8 h et 19 h, du lundi au vendredi.
Couverture obligatoire les fins de semaine (un samedi toutes les 4 à 5 semaines).
Avantages
- Rémunération : 24,39 $/h
- Durée du Contrat : Un an (Forte possibilité de prolongation et de permanence).
- Mode de Travail : Hybride (Présence obligatoire 4 jours/semaine au bureau de Montréal).
- Horaire : Quarts rotatifs (8 h - 19 h) + couverture obligatoire les fins de semaine (1 samedi/mois).
- Début : 19 janvier 2026.
Responsabilités
En tant que soutien opérationnel essentiel, vous travaillerez en coulisses pour propulser les équipes de Souscription et de Vente :
- Analyser et Valider la documentation de crédit pour garantir l'exactitude et la conformité stricte aux exigences réglementaires et internes.
- Exécuter les processus en plusieurs étapes liés aux produits RESL à travers divers systèmes, en respectant les ententes de niveau de service (SLA).
- Assurer l'intégrité des données en garantissant une saisie complète et exacte dans le système d’origine.
- Conseiller et Assister les partenaires d’affaires sur les produits de crédit et résoudre rapidement les enjeux opérationnels.
- Appliquer rigoureusement les politiques de crédit pour investiguer et signaler tout risque ou lacune de processus identifié.
Qualifications
- Bilinguisme (Français/Anglais)
- Expérience professionnelle en administration ou service à la clientèle.
- Compétences : Communication, résolution de problèmes, souci du détail.
- Études postsecondaires (DEC/BAC).
- Connaissance RESL : Familiarité avec les prêts hypothécaires. (atout)
- Environnement SLA : Expérience en traitement à volume élevé. (atout)
Sommaire
Si vous possédez les compétences requises et êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant :
Par courriel à : marie.thiers@randstad.ca
Veuillez indiquer le titre : Credit Application Analyst - Bilingual - Montréal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saisissez cette opportunité d'un an, avec un potentiel élevé de permanence, pour lancer votre carrière dans le domaine de la souscription hypothécaire. Votre rôle, essentiel au sein de l'équipe d'Adjudication, consistera à assurer l'intégrité et la conformité des dossiers de prêts immobiliers à haut volume.
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Horaire : Quarts rotatifs entre 8 h et 19 h, du lundi au vendredi.
Couverture obligatoire les fins de semaine (un samedi toutes les 4 à 5 semaines).
Avantages
- Rémunération : 24,39 $/h
- Durée du Contrat : Un an (Forte possibilité de prolongation et de permanence).
- Mode de Travail : Hybride (Présence obligatoire 4 jours/semaine au bureau de Montréal).
- Horaire : Quarts rotatifs (8 h - 19 h) + couverture obligatoire les fins de semaine (1 samedi/mois).
- Début : 19 janvier 2026.
Responsabilités
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- Analyser et Valider la documentation de crédit pour garantir l'exactitude et la conformité stricte aux exigences réglementaires et internes.
- Exécuter les processus en plusieurs étapes liés aux produits RESL à travers divers systèmes, en respectant les ententes de niveau de service (SLA).
- Assurer l'intégrité des données en garantissant une saisie complète et exacte dans le système d’origine.
- Conseiller et Assister les partenaires d’affaires sur les produits de crédit et résoudre rapidement les enjeux opérationnels.
- Appliquer rigoureusement les politiques de crédit pour investiguer et signaler tout risque ou lacune de processus identifié.
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- Expérience professionnelle en administration ou service à la clientèle.
- Compétences : Communication, résolution de problèmes, souci du détail.
- Études postsecondaires (DEC/BAC).
- Connaissance RESL : Familiarité avec les prêts hypothécaires. (atout)
- Environnement SLA : Expérience en traitement à volume élevé. (atout)
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