descriptif du poste
Sous la responsabilité du service RH, vos principales missions seront :
Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences).
Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie.
Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale.
Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.).
profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Expérience : Les profils juniors sont acceptés ! Votre motivation fait la différence.
Savoir-Être : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être professionnel.
Outil : Une connaissance de l'outil SAP est un atout très apprécié.
à propos de notre client
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH dynamique et rigoureux(se) pour une mission clé centrée sur l'administration du personnel.
