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13 jobs found in Linz, Oberosterreich

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    • linz, oberosterreich
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    • €2,500 - €3,200 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Assistenzbereich mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Teamassistent/in (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Organisatorische und administrative Unterstützung des BereichsleitersVorbereitung von Kundenterminen und BesprechungenSchnittstellenfunktion zwischen der Bereichsleitung und den TeamcoachesTerminkoordination und KorrespondenzBüroorganisationIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der SachbearbeitungSehr gute MS Office KenntnisseAusgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitDiskretion und sensibler Umgang mit InformationenSelbstsicheres Auftreten, Engagement und TeamfähigkeitIhre Benefits:Mitarbeit in einem namhaften und renommierten UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnFirmeneigener Parkplatz Vielzahl an Social Benefits (Kantine, Firmenevents, etc) Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr, 08:30 - 16:30 Uhr mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis € 3.200,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Assistenzbereich mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Teamassistent/in (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Organisatorische und administrative Unterstützung des BereichsleitersVorbereitung von Kundenterminen und BesprechungenSchnittstellenfunktion zwischen der Bereichsleitung und den TeamcoachesTerminkoordination und KorrespondenzBüroorganisationIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der SachbearbeitungSehr gute MS Office KenntnisseAusgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitDiskretion und sensibler Umgang mit InformationenSelbstsicheres Auftreten, Engagement und TeamfähigkeitIhre Benefits:Mitarbeit in einem namhaften und renommierten UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnFirmeneigener Parkplatz Vielzahl an Social Benefits (Kantine, Firmenevents, etc) Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr, 08:30 - 16:30 Uhr mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis € 3.200,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • full-time
    Unser Kunde ist ein renommiertes Linzer Konzernunternehmen. Zur Unterstützung der Finanzabteilung suchen wir einen HLW/HAK-Maturanten (m/w/d) mit Begeisterung für die Buchhaltung und einer hohen Motivation sich in Richtung der Bilanzbuchhaltung weiter zu entwickeln.Ihre Aufgaben:Durchführung der laufenden AnlagenbuchhaltungUnterstützung bei der FörderungsabwicklungSicherstellung der ordnungsgemäßen Kontierung von GeschäftsfällenPrüfung der zentralen Kontierung auf Basis der KonzernrichtlinienUnterstützung im InvestitionscontrollingIhr Profil:Abgeschlossene HAK/HLW-MaturaErste Büroerfahrung in Form von BerufspraktikaInteresse für den Bereich Finanz- und RechnungswesenBereitschaft zur Absolvierung des BilanzbuchhalterkursSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel-KenntnisseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung 38,5 WStGehalt ab € 2.100,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes Betriebsklima und hoher Zusammenhalt im TeamZahlreiche Sozialleistungen wie Kantine, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde ist ein renommiertes Linzer Konzernunternehmen. Zur Unterstützung der Finanzabteilung suchen wir einen HLW/HAK-Maturanten (m/w/d) mit Begeisterung für die Buchhaltung und einer hohen Motivation sich in Richtung der Bilanzbuchhaltung weiter zu entwickeln.Ihre Aufgaben:Durchführung der laufenden AnlagenbuchhaltungUnterstützung bei der FörderungsabwicklungSicherstellung der ordnungsgemäßen Kontierung von GeschäftsfällenPrüfung der zentralen Kontierung auf Basis der KonzernrichtlinienUnterstützung im InvestitionscontrollingIhr Profil:Abgeschlossene HAK/HLW-MaturaErste Büroerfahrung in Form von BerufspraktikaInteresse für den Bereich Finanz- und RechnungswesenBereitschaft zur Absolvierung des BilanzbuchhalterkursSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel-KenntnisseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung 38,5 WStGehalt ab € 2.100,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes Betriebsklima und hoher Zusammenhalt im TeamZahlreiche Sozialleistungen wie Kantine, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,500 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung oder der HR-Administration sammeln? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden im Großraum Linz sind wir auf der Suche nach Sachbearbeiter/innen (w/m/x) in der Personaladministration.Ihre Aufgaben:Abwicklung der gesamten Personaladministration (Vom Eintritt und der Erstellung der Dienstzeugnisse bis hin zum Austritt)Unterstützung bei Auf- und Nachbereitung der Lohnverrechnung Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Erstellung diverser Auswertungen und StatistikenUnterstützung bei HR- und Personalentwicklungs-Projekten Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder HR-Administration von VorteilSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel)BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil Personalverrechnerkenntnisse von Vorteil Hohes Organisationstalent Selbstständiger Arbeitsstil Unser Kunde bietet:Teil- oder Vollzeitanstellung mit 30-40 WStAb € 2.500,- Monatsbrutto (abhängig von Qualifikation)Mitarbeit in einem renommierten und namhaften Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiger Arbeitsbereich Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaInteresse geweckt?Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung oder der HR-Administration sammeln? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden im Großraum Linz sind wir auf der Suche nach Sachbearbeiter/innen (w/m/x) in der Personaladministration.Ihre Aufgaben:Abwicklung der gesamten Personaladministration (Vom Eintritt und der Erstellung der Dienstzeugnisse bis hin zum Austritt)Unterstützung bei Auf- und Nachbereitung der Lohnverrechnung Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Erstellung diverser Auswertungen und StatistikenUnterstützung bei HR- und Personalentwicklungs-Projekten Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder HR-Administration von VorteilSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel)BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil Personalverrechnerkenntnisse von Vorteil Hohes Organisationstalent Selbstständiger Arbeitsstil Unser Kunde bietet:Teil- oder Vollzeitanstellung mit 30-40 WStAb € 2.500,- Monatsbrutto (abhängig von Qualifikation)Mitarbeit in einem renommierten und namhaften Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiger Arbeitsbereich Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaInteresse geweckt?Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,500 - €3,000 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x) der Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Organisatorische und administrative Unterstützung der GeschäftsführungVorbereitung von Beiratssitzungen, Kundenterminen und BesprechungenSchnittstellenfunktion zu Vorstandsassistenz und anderen Tochtergesellschaften (international)Terminkoordination und KorrespondenzBüroorganisationPersonal- und BestellwesenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitDiskretion und sensibler Umgang mit InformationenSelbstsicheres Auftreten, Engagement und TeamfähigkeitIhre Benefits:Mitarbeit in einem namhaften und renommierten UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnFirmeneigener Parkplatz Vielzahl an Social Benefits (Kantine, Firmenevents, etc) Vollzeitanstellung (40 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x) der Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Organisatorische und administrative Unterstützung der GeschäftsführungVorbereitung von Beiratssitzungen, Kundenterminen und BesprechungenSchnittstellenfunktion zu Vorstandsassistenz und anderen Tochtergesellschaften (international)Terminkoordination und KorrespondenzBüroorganisationPersonal- und BestellwesenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitDiskretion und sensibler Umgang mit InformationenSelbstsicheres Auftreten, Engagement und TeamfähigkeitIhre Benefits:Mitarbeit in einem namhaften und renommierten UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnFirmeneigener Parkplatz Vielzahl an Social Benefits (Kantine, Firmenevents, etc) Vollzeitanstellung (40 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,500 - €2,800 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen erste Berufserfahrung in der Disposition von technischen Einsätzen mit? Weiters suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima, einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Disponent/in (w/m/x) für die Einsatzplanung. Ihr zukünfitger Tätigkeitsbereich:Erste Asprechperson für Kunden bei Störungsfällen oder WartungsarbeitenDrehscheibe und Bindeglied zwischen Kunden, Servicetechnikern und BackofficeEffiziente Planung der Serviceeinsätze sowie optimale Priorisierung der AufträgeUnterstützung des Backoffice durch StammdatenpflegeVorbereitung der AbrechnungPrüfung und Erfassung von Arbeitsberichten der ServicetechnikerKontrolle und Bearbeitung der Zeitaufzeichnungen der ServicetechnikerIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung in der Disposition von Serviceeinsätzen / Servicetechnikern Gute MS-Office-KenntnisseTechnisches Verständnis & hohe LernbereitschaftServiceorientierung und DienstleistungsgedankeOrganisierter und kommunikativer ArbeitsstilIhre Benefits:Mitarbeit in einem modernen und renommierten UnternehmenAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSpannende Projekte & umfassende Einarbeitungsphase Laufende WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)Gehalt ab € 2.500,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und ErfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen erste Berufserfahrung in der Disposition von technischen Einsätzen mit? Weiters suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima, einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Disponent/in (w/m/x) für die Einsatzplanung. Ihr zukünfitger Tätigkeitsbereich:Erste Asprechperson für Kunden bei Störungsfällen oder WartungsarbeitenDrehscheibe und Bindeglied zwischen Kunden, Servicetechnikern und BackofficeEffiziente Planung der Serviceeinsätze sowie optimale Priorisierung der AufträgeUnterstützung des Backoffice durch StammdatenpflegeVorbereitung der AbrechnungPrüfung und Erfassung von Arbeitsberichten der ServicetechnikerKontrolle und Bearbeitung der Zeitaufzeichnungen der ServicetechnikerIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung in der Disposition von Serviceeinsätzen / Servicetechnikern Gute MS-Office-KenntnisseTechnisches Verständnis & hohe LernbereitschaftServiceorientierung und DienstleistungsgedankeOrganisierter und kommunikativer ArbeitsstilIhre Benefits:Mitarbeit in einem modernen und renommierten UnternehmenAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaSpannende Projekte & umfassende Einarbeitungsphase Laufende WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)Gehalt ab € 2.500,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und ErfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • full-time
    Unser Kunde ist ein renommiertes und angesehenes Unternehmen im Zentrum von Linz.Zur Verstärkung der 4köpfigen HR-Abteilung suchen wir eine/n HR-Administrator/in mit erster Berufserfahrung in der Personaladministration bzw vorbereitenden Lohnverrechnung.Ihre Aufgaben:Abwicklung der Personaladministration (Dienstvertragserstellung, Stundenänderungen, Dienstzeugnisse uvm...)Betreuung und Bearbeitung von Ein- und AustrittenVorbereitende Tätigkeiten der LohnverrechnungUnterstützung im Bereich HR-Reporting und HR-ProjektenAnsprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, HR-Administration von VorteilPersonalverrechnungskenntnisse von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), BMD-NTCS von VorteilGenaue und eigenständige ArbeitsweiseOrganisationsstärke und EinsatzbereitschaftUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 40 WStGehalt ab € 2.500,- Monatsbrutto Sehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes und ambitioniertes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde ist ein renommiertes und angesehenes Unternehmen im Zentrum von Linz.Zur Verstärkung der 4köpfigen HR-Abteilung suchen wir eine/n HR-Administrator/in mit erster Berufserfahrung in der Personaladministration bzw vorbereitenden Lohnverrechnung.Ihre Aufgaben:Abwicklung der Personaladministration (Dienstvertragserstellung, Stundenänderungen, Dienstzeugnisse uvm...)Betreuung und Bearbeitung von Ein- und AustrittenVorbereitende Tätigkeiten der LohnverrechnungUnterstützung im Bereich HR-Reporting und HR-ProjektenAnsprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, HR-Administration von VorteilPersonalverrechnungskenntnisse von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), BMD-NTCS von VorteilGenaue und eigenständige ArbeitsweiseOrganisationsstärke und EinsatzbereitschaftUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 40 WStGehalt ab € 2.500,- Monatsbrutto Sehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes und ambitioniertes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,670 per month
    • full-time
    Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz, einen motivierten Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/x). Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Bestellwesens im SAPAbwicklung von Preisanfragen Terminüberwachung von Bestellungen und AuftragsbestätigungenLaufende Absprache mit Einkäufern, Lieferanten und Fachbereichen Allgemeine Bürotätigkeiten (Terminorganisation, Telefonie, usw.)Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP KenntnisseEigenständiger und strukturierter ArbeitsstilZuverlässige PersönlichkeitUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb € 2.670,- Monatsbrutto Umfangreiche EinarbeitungSehr gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen Interesse geweckt?Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz, einen motivierten Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/x). Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Bestellwesens im SAPAbwicklung von Preisanfragen Terminüberwachung von Bestellungen und AuftragsbestätigungenLaufende Absprache mit Einkäufern, Lieferanten und Fachbereichen Allgemeine Bürotätigkeiten (Terminorganisation, Telefonie, usw.)Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP KenntnisseEigenständiger und strukturierter ArbeitsstilZuverlässige PersönlichkeitUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb € 2.670,- Monatsbrutto Umfangreiche EinarbeitungSehr gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen Interesse geweckt?Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • full-time
    Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n motivieren Personalassistent/in bzw Office-Allrounder/in mit der Perspektive sich in Richtung Recruiting bzw Personalentwicklung weiterentwickeln zu können. Ihre Aufgaben:Professioneller Empfang von Mitarbeitern und externen Personen (Trainer, Bewerber, Besucher)Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte hins. des SchulungszentrumsOrganisatorische Begleitung interner Kurse und Weiterbildungsprogramme (Vorbereitung der Räume, Aufbereitung von Kursunterlagen, Hotelbuchungen etc...)Terminverwaltung hins. SchulungsräumeUnterstützung im BewerbungsmanagementKlassische Assistenz-Aufgaben für die Personalabteilung wie Telefon- und Informationsanlaufstelle, Post etc. Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Büro, Erfahrung im Personalwesen von VorteilHohe IT-Affinität und routinierter Umgang mit Excel und OutlookAusgeprägte Organisationsstärke und ServiceorientierungSicheres Auftreten, Verlässlichkeit und DiskretionUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2000,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Recruiting/PersonalentwicklungAngenehmes und wertschätzendes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n motivieren Personalassistent/in bzw Office-Allrounder/in mit der Perspektive sich in Richtung Recruiting bzw Personalentwicklung weiterentwickeln zu können. Ihre Aufgaben:Professioneller Empfang von Mitarbeitern und externen Personen (Trainer, Bewerber, Besucher)Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte hins. des SchulungszentrumsOrganisatorische Begleitung interner Kurse und Weiterbildungsprogramme (Vorbereitung der Räume, Aufbereitung von Kursunterlagen, Hotelbuchungen etc...)Terminverwaltung hins. SchulungsräumeUnterstützung im BewerbungsmanagementKlassische Assistenz-Aufgaben für die Personalabteilung wie Telefon- und Informationsanlaufstelle, Post etc. Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Büro, Erfahrung im Personalwesen von VorteilHohe IT-Affinität und routinierter Umgang mit Excel und OutlookAusgeprägte Organisationsstärke und ServiceorientierungSicheres Auftreten, Verlässlichkeit und DiskretionUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2000,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Recruiting/PersonalentwicklungAngenehmes und wertschätzendes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick? Des Weiteren haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnen sich insbesondere durch Ihre Kommunikationsstärke aus? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x) für das COVID Management.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Koordinierung und Umsetzung des TestkonzeptsKontaktnachverfolgungBestellen externer Teststraßen / Kontakt mit externen LaborenÜberprüfung von Testergebnissen / Betreuung des Testergebnis-PostfachsBeantwortung von Anfragen in Zusammenhang mit COVIDZusammenarbeit mit Hygieniker und SicherheitsfachkraftAktualisierung sowie Informationsweitergabe von Betriebsanweisungen, Präventionskonzept, Hygienekonzept, ProduktionsevaluierungUnterstützung der Abteilungsleiter/innen bei der Unterweisung der Mitarbeiter/innenInformationsweitergabe an die Abteilungen bei Gesetzes- und VorschriftenänderungenAbsprachen mit COVID-Beauftragten zu nötigen MaßnahmenTeilnahme an Sitzungen des Sicherheits- und Gesundheitsmanagements Teilnahme und Protokollführung von Sitzungen zu COVIDIhr Profil:Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HS, HAK)Sehr gute MS Office KenntnisseAusgeprägtes Organisationsgeschick und KommunikationsfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, hohe Belastbarkeit, Struktur und StressresistenzHohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität und DiskretionBereitschaft zu Mehrarbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung (Abendstunden, Sonn- und Feiertage)Mühelose Beherrschung der deutschen Sprache sowie Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und namhaften Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiger Arbeitsbereich Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaEin Monatsentgelt von EUR 2.100,- brutto, 14 x jährlich; abhängig von der ausschreibungsrelevanten Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick? Des Weiteren haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnen sich insbesondere durch Ihre Kommunikationsstärke aus? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x) für das COVID Management.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Koordinierung und Umsetzung des TestkonzeptsKontaktnachverfolgungBestellen externer Teststraßen / Kontakt mit externen LaborenÜberprüfung von Testergebnissen / Betreuung des Testergebnis-PostfachsBeantwortung von Anfragen in Zusammenhang mit COVIDZusammenarbeit mit Hygieniker und SicherheitsfachkraftAktualisierung sowie Informationsweitergabe von Betriebsanweisungen, Präventionskonzept, Hygienekonzept, ProduktionsevaluierungUnterstützung der Abteilungsleiter/innen bei der Unterweisung der Mitarbeiter/innenInformationsweitergabe an die Abteilungen bei Gesetzes- und VorschriftenänderungenAbsprachen mit COVID-Beauftragten zu nötigen MaßnahmenTeilnahme an Sitzungen des Sicherheits- und Gesundheitsmanagements Teilnahme und Protokollführung von Sitzungen zu COVIDIhr Profil:Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HS, HAK)Sehr gute MS Office KenntnisseAusgeprägtes Organisationsgeschick und KommunikationsfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, hohe Belastbarkeit, Struktur und StressresistenzHohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität und DiskretionBereitschaft zu Mehrarbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung (Abendstunden, Sonn- und Feiertage)Mühelose Beherrschung der deutschen Sprache sowie Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und namhaften Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiger Arbeitsbereich Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaEin Monatsentgelt von EUR 2.100,- brutto, 14 x jährlich; abhängig von der ausschreibungsrelevanten Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • full-time
    Innovation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen sowohl die Produkte wie auch die Betriebskultur unseres Auftraggebers aus.Zur Verstärkung des beständigen HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/x) im Großraum Linz zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten HR-Life-Cyrcles der Ihnen zugeteilten BereicheDurchführung des Recruitings inkl. OnboardingmaßnahmenPlanung, Organisation und Vorantreiben von PersonalentwicklungsmaßnahmenLeitung von und Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-ProjektenUnterstützung im Rahmen der Personalplanung und des HR-ReportingsAnsprechpartner für Führungskräfte, interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in HR-Agenden Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (zB Matura, FH, Uni)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistGute Arbeitsrechtskenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilVerhandlungsfähige EnglischkenntnisseHands On Mentalität und selbständige, strukturierte wie auch lösungsorientierte ArbeitsweisePositive und humorvolle GrundhaltungUnser Kunde bietet:VollzeitanstellungGehalt ab € 3.700,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben)Attraktives BonussystemSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und ein gelebter TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Innovation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen sowohl die Produkte wie auch die Betriebskultur unseres Auftraggebers aus.Zur Verstärkung des beständigen HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/x) im Großraum Linz zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten HR-Life-Cyrcles der Ihnen zugeteilten BereicheDurchführung des Recruitings inkl. OnboardingmaßnahmenPlanung, Organisation und Vorantreiben von PersonalentwicklungsmaßnahmenLeitung von und Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-ProjektenUnterstützung im Rahmen der Personalplanung und des HR-ReportingsAnsprechpartner für Führungskräfte, interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in HR-Agenden Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (zB Matura, FH, Uni)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistGute Arbeitsrechtskenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilVerhandlungsfähige EnglischkenntnisseHands On Mentalität und selbständige, strukturierte wie auch lösungsorientierte ArbeitsweisePositive und humorvolle GrundhaltungUnser Kunde bietet:VollzeitanstellungGehalt ab € 3.700,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben)Attraktives BonussystemSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und ein gelebter TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €3,000 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung? Darüber hinaus haben sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Linz, sind wir auf der Suche nach einem Spezialist (m/w/x) für die Altstoffsammelzentren.Ihre Aufgaben:Leitung der Altstoffsammelzentren Verantwortung über Personalführung und Diensteinteilung Erfassung der Abfallströme inkl. behördliche MeldungenErstellung von Ausschreibungen und Bestellungen inkl. RechnungskontrolleErstellung des Budgets und Controlling Koordination von Instandhaltungen Überprüfung der ArbeitssicherheitAbfallberater, Brandschutz- und Gefahrengutbeauftragter Verwaltung der Problemstoffübernahme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Maturaniveau)Gute Kenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in SAP Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft (in einer verantwortungsvollen Position)Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutz- und Gefahrengutbeauftragter (oder Bereitschaft diese zu absolvieren)Sehr gutes technisches Verständnis Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 3.000,- Monatsbrutto (abhängig von Erfahrung und Qualifikationen)Anspruchsvolle leitende Position Sicheres Konzernumfeld Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung? Darüber hinaus haben sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Linz, sind wir auf der Suche nach einem Spezialist (m/w/x) für die Altstoffsammelzentren.Ihre Aufgaben:Leitung der Altstoffsammelzentren Verantwortung über Personalführung und Diensteinteilung Erfassung der Abfallströme inkl. behördliche MeldungenErstellung von Ausschreibungen und Bestellungen inkl. RechnungskontrolleErstellung des Budgets und Controlling Koordination von Instandhaltungen Überprüfung der ArbeitssicherheitAbfallberater, Brandschutz- und Gefahrengutbeauftragter Verwaltung der Problemstoffübernahme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Maturaniveau)Gute Kenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in SAP Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft (in einer verantwortungsvollen Position)Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutz- und Gefahrengutbeauftragter (oder Bereitschaft diese zu absolvieren)Sehr gutes technisches Verständnis Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 3.000,- Monatsbrutto (abhängig von Erfahrung und Qualifikationen)Anspruchsvolle leitende Position Sicheres Konzernumfeld Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • €2,696 - €3,200 per month
    • full-time
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Customer Service oder Speditionsbereich mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Mitarbeiter/in (w/m/x) im Customer Service.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Professionelle Betreuung von internationalen Kunden (B2B) Bearbeitung und Verfolgung von AufträgenErfassung & Aktualisierung von KundendatenDurchführung von TransportbuchungenErstellung von RechnungenReklamationsmanagement & MahnwesenKontrolle des Zahlungsverhaltens der KundenUrgenz bei Zahlungsschwierigkeiten Analyse von Daten über die Verkaufsplanung, sowie die Mengen- und PreisentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der VertriebsleitungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Customer Service / in der telefonischen Kundenbetreuung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office KenntnisseErfahrung im Umgang mit SAP von VorteilKommunikationsstärke und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerIhre Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen, international agierenden UnternehmenAbwechslungsreicher und spannender TätigkeitsbereichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Home-Office MöglichkeitGesundheitsprogramme (Yoga, Workouts, etc.)Freiwillige PensionsversicherungFirmenparkplatz, Essenszuschüsse Vollzeitanstellung (38 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.696,88 brutto/Monat + Jahresprämie (7% vom Jahresbrutto bei 100 % Erreichung der persönlichen Ziele), je nach Qualifikation & Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichInteresse geweckt?Dann freue wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Customer Service oder Speditionsbereich mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Mitarbeiter/in (w/m/x) im Customer Service.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Professionelle Betreuung von internationalen Kunden (B2B) Bearbeitung und Verfolgung von AufträgenErfassung & Aktualisierung von KundendatenDurchführung von TransportbuchungenErstellung von RechnungenReklamationsmanagement & MahnwesenKontrolle des Zahlungsverhaltens der KundenUrgenz bei Zahlungsschwierigkeiten Analyse von Daten über die Verkaufsplanung, sowie die Mengen- und PreisentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der VertriebsleitungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Customer Service / in der telefonischen Kundenbetreuung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office KenntnisseErfahrung im Umgang mit SAP von VorteilKommunikationsstärke und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerIhre Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen, international agierenden UnternehmenAbwechslungsreicher und spannender TätigkeitsbereichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Home-Office MöglichkeitGesundheitsprogramme (Yoga, Workouts, etc.)Freiwillige PensionsversicherungFirmenparkplatz, Essenszuschüsse Vollzeitanstellung (38 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.696,88 brutto/Monat + Jahresprämie (7% vom Jahresbrutto bei 100 % Erreichung der persönlichen Ziele), je nach Qualifikation & Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichInteresse geweckt?Dann freue wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
    • linz, oberosterreich
    • permanent
    • full-time
    Zur Verstärkung der HR-Abteilung unseres renommierten Konzernkunden in Linz suchen wir einen HR Recruiting Spezialisten (m/w/d).In dieser Funktion verantworten Sie die Ihnen zugeteilten Unternehmensbereiche in Sachen Recruiting & Employer Branding und begleiten die Kandidaten auf der gesamten Candidate Journey.Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess einzelner UnternehmensbereicheEntwicklung neuer Suchstrategien für Recruiting-Initiativen mit Social Media FokusBegleitung der Führungskräfte und Kandidaten/innen auf der Candidate Experience JourneyTeilnahme an Karrieremessen und Weiterentwicklung des Employer BrandingsMitarbeit an diversen HR-Projekten und DigitalisierungsprojektenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HRM)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt RecruitingGute Arbeitsrechtskenntnisse und routinierter Umgang mit KollektivverträgenSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt, Teilzeit ab 30 WSt möglichMonatsbrutto ab € 50.000,- Jahresbrutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)Sehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen angenehmes Betriebsklima und familiäre TeamkulturZahlreiche Sozialleistungen wie Kantine, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Zur Verstärkung der HR-Abteilung unseres renommierten Konzernkunden in Linz suchen wir einen HR Recruiting Spezialisten (m/w/d).In dieser Funktion verantworten Sie die Ihnen zugeteilten Unternehmensbereiche in Sachen Recruiting & Employer Branding und begleiten die Kandidaten auf der gesamten Candidate Journey.Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess einzelner UnternehmensbereicheEntwicklung neuer Suchstrategien für Recruiting-Initiativen mit Social Media FokusBegleitung der Führungskräfte und Kandidaten/innen auf der Candidate Experience JourneyTeilnahme an Karrieremessen und Weiterentwicklung des Employer BrandingsMitarbeit an diversen HR-Projekten und DigitalisierungsprojektenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HRM)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt RecruitingGute Arbeitsrechtskenntnisse und routinierter Umgang mit KollektivverträgenSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt, Teilzeit ab 30 WSt möglichMonatsbrutto ab € 50.000,- Jahresbrutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)Sehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen angenehmes Betriebsklima und familiäre TeamkulturZahlreiche Sozialleistungen wie Kantine, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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