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1 Permanent Administrative & support services job found in Telfs, Tirol

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    • telfs, tirol
    • permanent
    • €3,200 - €3,700, per month, attraktive Sozialleistungen
    • full-time
    Eingebettet in ein herzliches und humorvolles Team sind Sie die neue Ansprechperson für Führungskräfte, Bewerber und Mitarbeiter.Zum ehestmöglichen Start suchen wir für ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen im Raum Innsbruck einenHR Generalist (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, über die Erstellung von Inseraten bis hin zur VertragsunterzeichnungEigenständige Gesprächsführung sowie Beratung der FührungskräfteBegleitung der Fachabteilungen und Mitarbeiter:innenTeilnahme an Karrieremessen und Mitwirkung am Employer BrandingErstellung von Berichten und KennzahlenSie bieten:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise erste Erfahrung im RecruitingSehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und wertschätzendes MindsetEigeninitiative und unternehmerisches DenkenDavon können Sie profitieren:Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamAttraktive Büroausstattung und Möglichkeit für Homeoffice gegebenZahlreiche Benefits wie Mittagskantine, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen etc.Schaffen Sie sich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie zum neuen Teammitglied!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.200,00 brutto pro Monat)
    Eingebettet in ein herzliches und humorvolles Team sind Sie die neue Ansprechperson für Führungskräfte, Bewerber und Mitarbeiter.Zum ehestmöglichen Start suchen wir für ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen im Raum Innsbruck einenHR Generalist (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, über die Erstellung von Inseraten bis hin zur VertragsunterzeichnungEigenständige Gesprächsführung sowie Beratung der FührungskräfteBegleitung der Fachabteilungen und Mitarbeiter:innenTeilnahme an Karrieremessen und Mitwirkung am Employer BrandingErstellung von Berichten und KennzahlenSie bieten:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise erste Erfahrung im RecruitingSehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und wertschätzendes MindsetEigeninitiative und unternehmerisches DenkenDavon können Sie profitieren:Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamAttraktive Büroausstattung und Möglichkeit für Homeoffice gegebenZahlreiche Benefits wie Mittagskantine, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen etc.Schaffen Sie sich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie zum neuen Teammitglied!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.200,00 brutto pro Monat)

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