2 sales jobs found in Reutte, Tirol

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  • junior recruiter:in (teilzeit)

    • reutte, tirol
    • permanent
    • €2,500 - €2,650 per month, je nach Qualifikation
    In Reutte suchen wir eine:n motivierte:n Junior Recruiter:in, der/die unsere Mitarbeiter:innen betreut und den Recruiting-Prozess aktiv unterstützt. Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort und trägst maßgeblich zu einer erfolgreichenZusammenarbeit bei.20h - TeilzeitIhre Aufgaben:■ Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenenMitarbeiter:innen des Kunden■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf den einschlägi
    posted 8 july 2026
    In Reutte suchen wir eine:n motivierte:n Junior Recruiter:in, der/die unsere Mitarbeiter:innen betreut und den Recruiting-Prozess aktiv unterstützt. Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort und trägst maßgeblich zu einer erfolgreichenZusammenarbeit bei.20h - TeilzeitIhre Aufgaben:■ Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenenMitarbeiter:innen des Kunden■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf den einschlägi
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  • junior recruiter:in

    • reutte, tirol
    • permanent
    • €2,500 - €2,650 per month, je nach Qualifikation
    In Reutte suchen wir eine:n motivierte:n Junior Recruiter:in, der/die unsere Leiharbeiter:innen betreut und den Recruiting-Prozess aktiv unterstützt. Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort und trägst maßgeblich zu einer erfolgreichenZusammenarbeit bei.Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben:■ Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenenMitarbeiter:innen des Kunden■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf den ein
    posted 8 july 2026
    In Reutte suchen wir eine:n motivierte:n Junior Recruiter:in, der/die unsere Leiharbeiter:innen betreut und den Recruiting-Prozess aktiv unterstützt. Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort und trägst maßgeblich zu einer erfolgreichenZusammenarbeit bei.Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben:■ Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenenMitarbeiter:innen des Kunden■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf den ein
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