descriptif du posteVotre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la bonne exécution de la paie et obligations réglementaires.- Gestion de la paie et des charges sociales (volume 600 à 650 paies) - Obligations périodiques et réglementaires- Gestion administrative RH (congés, absences, simulations, demandes des salariés…)- Contribution aux projets transverses RH/SIRH et à l'évolution des outils et processusRémunération selon expérience entre 34 K€
descriptif du posteVotre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la bonne exécution de la paie et obligations réglementaires.- Gestion de la paie et des charges sociales (volume 600 à 650 paies) - Obligations périodiques et réglementaires- Gestion administrative RH (congés, absences, simulations, demandes des salariés…)- Contribution aux projets transverses RH/SIRH et à l'évolution des outils et processusRémunération selon expérience entre 34 K€