Personas: apoyo en gestiones vinculadas a la administración laboral y en nuevos proyectos transversal, para dar soporte operativo. Apoyo en la gestión administrativa de nóminas, participación en la preparación de contratos y doc. laboral, soporte en mantenimiento de archivo, así como en el buzón departamental. Colaboración en proyectos (PIO, Clima, Mejores internas) y apoyo en selección.
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Personas: apoyo en gestiones vinculadas a la administración laboral y en nuevos proyectos transversal, para dar soporte operativo. Apoyo en la gestión administrativa de nóminas, participación en la preparación de contratos y doc. laboral, soporte en mantenimiento de archivo, así como en el buzón departamental. Colaboración en proyectos (PIO, Clima, Mejores internas) y apoyo en selección.
key responsibilities
Grado en Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho, Psicología, etc. Manejo de Microsoft 365 (Excel, Outlook, SharePoint). Proactividad y ganas de aprender. Atención al detalle. CONFIDENCIALIDAD, RESPONSABILIDAD Y ORGANIZACIÓN
skills
?nivel avanzado power bi
qualifications
Grado-Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
education
Grado-Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Hum
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Administración de Agentes: se encarga de gestionar y dar soporte a la red de agentes financieros de la entidad. Esto incluye la incorporación, mantenimiento y seguimiento administrativo de los agentes, así como la gestión de sus datos, contratos, documentación y operativa diaria.Proyecto digitalización documentación de los expedientes de los Family Bankers. Organizar y comprobar documentación incluido en el expediente del Family Banker.Gestionar la solicit
Administración de Agentes: se encarga de gestionar y dar soporte a la red de agentes financieros de la entidad. Esto incluye la incorporación, mantenimiento y seguimiento administrativo de los agentes, así como la gestión de sus datos, contratos, documentación y operativa diaria.Proyecto digitalización documentación de los expedientes de los Family Bankers. Organizar y comprobar documentación incluido en el expediente del Family Banker.Gestionar la solicit
Control Servicios Operativos: Apoyo a iniciativa ongoing de automatización de procesos críticos para reducir errores, mejorar eficiencia, trazabilidad/auditabilidad e incorporar IA (Copilot/Power Platform) para detección de tendencias y alertas.Funciones:Análisis y documentación de procesos críticos; desarrollo de automatizaciones (Power Automate/SharePoint/Teams); apoyo en dashboards y KPIs (Power BI); pruebas y documentación; uso guiado de Copilot para
Control Servicios Operativos: Apoyo a iniciativa ongoing de automatización de procesos críticos para reducir errores, mejorar eficiencia, trazabilidad/auditabilidad e incorporar IA (Copilot/Power Platform) para detección de tendencias y alertas.Funciones:Análisis y documentación de procesos críticos; desarrollo de automatizaciones (Power Automate/SharePoint/Teams); apoyo en dashboards y KPIs (Power BI); pruebas y documentación; uso guiado de Copilot para
Transformación Digital: centraliza y lidera las iniciativas de digitalización para mejorar la eficiencia de los procesos internos.Se enfoca en transformar tareas manuales en soluciones automatizadas, optimizando tiempo, recursos y calidad. Su rol será eminentemente formativo, con acompañamiento continuo y participación guiada en proyectos reales del Banco. Dará apoyo en la digitalización de procesos para mejorar la eficiencia.
Transformación Digital: centraliza y lidera las iniciativas de digitalización para mejorar la eficiencia de los procesos internos.Se enfoca en transformar tareas manuales en soluciones automatizadas, optimizando tiempo, recursos y calidad. Su rol será eminentemente formativo, con acompañamiento continuo y participación guiada en proyectos reales del Banco. Dará apoyo en la digitalización de procesos para mejorar la eficiencia.
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