Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un departamento de RR. HH. (se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector salud, clínicas o entornos hospitalarios).Herramientas: Dominio de informática a nivel usuario.Conocimiento operativo de los sistemas de la Seguridad Social (RED, Contrat@).Tus habilidades clave:Eres una persona diligente, responsable y con una gran capacidad organizativa.Destacas por tu discreción y diplomacia, cualidades esenciales para el trato con el personal sanitario y de servicios.Tienes una excelente capacidad de comunicación y facilidad para relacionarte con diferentes perfiles.Te adaptas bien a los entornos dinámicos y sabes trabajar bajo presión cuando es necesario.