Page 6 - 234 jobs found in Beijing

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    • 北京, beijing
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    关于公司公司2005年成立,是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业,致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门解决方案部门,下属10-20人,负责全国解决方案及售前团队管理。关于职位1、负责公司重点项目解决方案咨询,提供方案及技术支持;2、负责解决方案线索和机会点管理,通过线索孵化、机会点挖掘和市场拓展,推动机会点转化为销售;3、深入调研国内同行业的发展情况,熟悉竞品的优劣势及优缺点,构建公司产品和解决方案持续竞争力;4、负责全国售前团队的招聘、能力提升;5、负责公司市场资料、文字及工具沉淀;技能经验要求1、统招本科以上学历,计算机及相关专业优先;2、5年以上数据中心相关领域全职 售前工作经验;3、银行、电力等行业1000万以上项目的售前经验;4、20人以上团队管理经验。
    关于公司公司2005年成立,是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业,致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门解决方案部门,下属10-20人,负责全国解决方案及售前团队管理。关于职位1、负责公司重点项目解决方案咨询,提供方案及技术支持;2、负责解决方案线索和机会点管理,通过线索孵化、机会点挖掘和市场拓展,推动机会点转化为销售;3、深入调研国内同行业的发展情况,熟悉竞品的优劣势及优缺点,构建公司产品和解决方案持续竞争力;4、负责全国售前团队的招聘、能力提升;5、负责公司市场资料、文字及工具沉淀;技能经验要求1、统招本科以上学历,计算机及相关专业优先;2、5年以上数据中心相关领域全职 售前工作经验;3、银行、电力等行业1000万以上项目的售前经验;4、20人以上团队管理经验。
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    关于公司公司2005年成立,是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业,致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部  关于职位1.负责公司产品在北京区域证券行业客户,对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作;2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户,熟悉业务流程和场景,懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队,从而实现制定解决方案,分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,保障公司销售目标的完成;3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先;2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先;4.有较丰富的大客户销售经验 。
    关于公司公司2005年成立,是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业,致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部  关于职位1.负责公司产品在北京区域证券行业客户,对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作;2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户,熟悉业务流程和场景,懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队,从而实现制定解决方案,分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,保障公司销售目标的完成;3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先;2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先;4.有较丰富的大客户销售经验 。
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    • CNY600,000 - CNY720,000 per year
    岗位职责:1.负责公司临床试验的项目管理,制定临床试验项目预算、时限,所需要的人员数量及项目管理计划;2.在临床试验项目实施的整个过程中根据上述计划管理时限、预算,与相关职能部门、团队、合作供应商(如CRO、SMO、招募公司、第三方实验室等)保持密切的沟通,掌握项目进程并持续向管理层汇报;3.组织项目团队开展临床试验,包括筛选临床试验中心、确定主要研究者、主持研究者会及研究方案讨论会,制定监察计划;4.定期组织项目例会,解决项目执行过程中的各种问题;5.审核所有临床研究核心文档、临床研究协议,CRA提交的监察报告,与EC及研究中心的沟通信函;6.审核所有与临床试验项目相关的费用、差旅申请及报销;7.指导CRA的工作,对CRA进行有必要的项目相关的培训,必要时组织参加管理当局对项目的监察;8.对内对外的联络沟通,配合做好与各研究中心的沟通和协调工作;9.协调项目核查时的准备工作,配合临床研究的现场核查;完成上级领导和公司交办的其它工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历,医学或药学相关专业。 2.经验
    岗位职责:1.负责公司临床试验的项目管理,制定临床试验项目预算、时限,所需要的人员数量及项目管理计划;2.在临床试验项目实施的整个过程中根据上述计划管理时限、预算,与相关职能部门、团队、合作供应商(如CRO、SMO、招募公司、第三方实验室等)保持密切的沟通,掌握项目进程并持续向管理层汇报;3.组织项目团队开展临床试验,包括筛选临床试验中心、确定主要研究者、主持研究者会及研究方案讨论会,制定监察计划;4.定期组织项目例会,解决项目执行过程中的各种问题;5.审核所有临床研究核心文档、临床研究协议,CRA提交的监察报告,与EC及研究中心的沟通信函;6.审核所有与临床试验项目相关的费用、差旅申请及报销;7.指导CRA的工作,对CRA进行有必要的项目相关的培训,必要时组织参加管理当局对项目的监察;8.对内对外的联络沟通,配合做好与各研究中心的沟通和协调工作;9.协调项目核查时的准备工作,配合临床研究的现场核查;完成上级领导和公司交办的其它工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历,医学或药学相关专业。 2.经验
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    • CNY480,000 - CNY600,000 per year
    岗位职责:1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作,实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报,共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会,提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求:1、本科及以上学历,医学和临床背景优先,流利的英语或越南语商务谈判能力;2、至少2年医疗器械行业海外销售经验,有骨科高值耗材销售经验者优先;3、沟通能力强,富有激情;抗压性好,能适应出差;4、具备独立开发客户和分析客户的能力,具备专业的判断能力,能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
    岗位职责:1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作,实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报,共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会,提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求:1、本科及以上学历,医学和临床背景优先,流利的英语或越南语商务谈判能力;2、至少2年医疗器械行业海外销售经验,有骨科高值耗材销售经验者优先;3、沟通能力强,富有激情;抗压性好,能适应出差;4、具备独立开发客户和分析客户的能力,具备专业的判断能力,能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
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    • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
    岗位职责:全面统筹和负责公司所有合规管理工作;对所有行业相关的监管政策有深入研究,持续关注最新监管动态、监管政策、行业动态,准确把握对公司经营、相关产品/业务的影响, 及时解读、提示,前瞻指引公司经营,对不符合新规和行业方向的产品/业务组织开展合规优化;从合规风控角度,全面负责合作机构等相关材料终审工作;协助公司开展相关业务的稽核审查等工作;对业务开展中各类合规咨询和项目推动进行合规性评估;公司或上级交办的其他工作。任职要求:硕士及以上学历,金融、投资、风险管理等相关专业,法学专业者优先;具有10年以上工作经验,其中至少5年左右资产管理行业经验,熟悉监管法规、投资组合运作流程等;具备充分的业务敏感度和扎实的金融法律背景;具有证券、公募或私募资管合规工作经验的优先; 具有良好的职业道德,严守公司商业秘密,认真细致,具有很强的责任心、自控能力、判断能力;具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力,较强的语言文字表达能力,良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力;通过司法考试及基金从业资格考试;英语可作为工作语言者优先。
    岗位职责:全面统筹和负责公司所有合规管理工作;对所有行业相关的监管政策有深入研究,持续关注最新监管动态、监管政策、行业动态,准确把握对公司经营、相关产品/业务的影响, 及时解读、提示,前瞻指引公司经营,对不符合新规和行业方向的产品/业务组织开展合规优化;从合规风控角度,全面负责合作机构等相关材料终审工作;协助公司开展相关业务的稽核审查等工作;对业务开展中各类合规咨询和项目推动进行合规性评估;公司或上级交办的其他工作。任职要求:硕士及以上学历,金融、投资、风险管理等相关专业,法学专业者优先;具有10年以上工作经验,其中至少5年左右资产管理行业经验,熟悉监管法规、投资组合运作流程等;具备充分的业务敏感度和扎实的金融法律背景;具有证券、公募或私募资管合规工作经验的优先; 具有良好的职业道德,严守公司商业秘密,认真细致,具有很强的责任心、自控能力、判断能力;具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力,较强的语言文字表达能力,良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力;通过司法考试及基金从业资格考试;英语可作为工作语言者优先。
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    • CNY500,000 - CNY600,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景;关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求,为未来业务发展储备高层管理岗储备人员;-投资分析、投资测算、投后管理;-根据业务发展形式进行合理资产配置;-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发; 技能和经验要求-海外留学背景;-英语能作为工作语言;-较高的综合素质,能够独立跟高层对接工作;-具有一定的抗压能力,工作态度认真踏实;-金融行业从业经验,工作年限在1-4年;
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景;关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求,为未来业务发展储备高层管理岗储备人员;-投资分析、投资测算、投后管理;-根据业务发展形式进行合理资产配置;-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发; 技能和经验要求-海外留学背景;-英语能作为工作语言;-较高的综合素质,能够独立跟高层对接工作;-具有一定的抗压能力,工作态度认真踏实;-金融行业从业经验,工作年限在1-4年;
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    • CNY420,000 - CNY450,000 per year
    关于企业医疗行业高新科技公司;关于团队.大型医疗行业从业背景;沟通高效;关于职位.-深入了解业务,构建业财融合体系,建立并完善业财流程制度,提供包括不限于关键业财指标分析、经营情况和风险预警分析相关资料,为管理层提供决策支持;-配合开展年度预算制定及业务规划工作,编制季度滚动预算,负责预算追踪及控制,从业务角度开展预实差异分析,并依据业务变化进行动态调整;-对业务提供财务支持和专业建议,把控相关财务风险,有效管理费用支出,优化流程;-透过数据分析洞察用户行为、持续挖掘业务增长点,找到运营优势和不足,并提出可行性改善方案,与业务团队紧密协同,将策略方案高效落地;-完成公司及领导要求的其他事项。技能和经验要求.-本科及以上学历,财会、金融或其他经济类相关专业,持中级会计职称、CPA、ACCA、CMA 证书者优先;-医疗企业甲方5 年以上财务分析、财务BP工作经验;-具有集团总部报表分析工作经验或大型事务所审计背景优先考虑。-熟悉国家各项相关财税法规政策及企业上市要求;熟悉企业财务预决算、资金管理、会计核算、税务
    关于企业医疗行业高新科技公司;关于团队.大型医疗行业从业背景;沟通高效;关于职位.-深入了解业务,构建业财融合体系,建立并完善业财流程制度,提供包括不限于关键业财指标分析、经营情况和风险预警分析相关资料,为管理层提供决策支持;-配合开展年度预算制定及业务规划工作,编制季度滚动预算,负责预算追踪及控制,从业务角度开展预实差异分析,并依据业务变化进行动态调整;-对业务提供财务支持和专业建议,把控相关财务风险,有效管理费用支出,优化流程;-透过数据分析洞察用户行为、持续挖掘业务增长点,找到运营优势和不足,并提出可行性改善方案,与业务团队紧密协同,将策略方案高效落地;-完成公司及领导要求的其他事项。技能和经验要求.-本科及以上学历,财会、金融或其他经济类相关专业,持中级会计职称、CPA、ACCA、CMA 证书者优先;-医疗企业甲方5 年以上财务分析、财务BP工作经验;-具有集团总部报表分析工作经验或大型事务所审计背景优先考虑。-熟悉国家各项相关财税法规政策及企业上市要求;熟悉企业财务预决算、资金管理、会计核算、税务
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    • CNY400,000 - CNY450,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀;关于职位.-了解业务部门的战略,负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案,有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历,3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块,绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;-具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;-优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;-强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀;关于职位.-了解业务部门的战略,负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案,有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历,3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块,绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;-具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;-优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;-强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力
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    • CNY350,000 - CNY380,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.(1)绩效体系管理a. 协助建立和完善绩效考核体系;b. 结合公司实际情况,优化迭代绩效管理办法;c. 负责制定非自营及自营业务版块经营业绩考核方案;d. 负责制定各岗位绩效考核指标,结合业务或岗位变化实时更新;d.协助自营业务部门优化销售佣金政策。(2)绩效执行a.根据绩效管理办法,定期组织员工绩效考核;b.定期组织360度价值观评价;c.开展绩效分析,对考核中存在的问题提供改进建议;d.对员工提出的绩效相关问题进行解答;e.收集月度销售佣金,进行复核后提交薪酬核算;f.根据经营业绩考核方案收集相关数据,明确规则,解决遇到的问题;g.结合业务和成本情况,负责优化佣金管理政策。(3)绩效盘点a. 结合工作业绩和价值观评价进行人才盘点,整理盘点结果,给出应用建议;b.建立员工绩效台账,记录各部门绩优(差)员工清单,对于考核异常情况进行确认追踪。(4)人力成本a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成本预算,完善人力预算管理规则和流程;b.负
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.(1)绩效体系管理a. 协助建立和完善绩效考核体系;b. 结合公司实际情况,优化迭代绩效管理办法;c. 负责制定非自营及自营业务版块经营业绩考核方案;d. 负责制定各岗位绩效考核指标,结合业务或岗位变化实时更新;d.协助自营业务部门优化销售佣金政策。(2)绩效执行a.根据绩效管理办法,定期组织员工绩效考核;b.定期组织360度价值观评价;c.开展绩效分析,对考核中存在的问题提供改进建议;d.对员工提出的绩效相关问题进行解答;e.收集月度销售佣金,进行复核后提交薪酬核算;f.根据经营业绩考核方案收集相关数据,明确规则,解决遇到的问题;g.结合业务和成本情况,负责优化佣金管理政策。(3)绩效盘点a. 结合工作业绩和价值观评价进行人才盘点,整理盘点结果,给出应用建议;b.建立员工绩效台账,记录各部门绩优(差)员工清单,对于考核异常情况进行确认追踪。(4)人力成本a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成本预算,完善人力预算管理规则和流程;b.负
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    • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
    关于公司顶尖的无代码/低代码平台 关于职位负责的aPaaS流程引擎的质量保障工作,协同产研高质质量按期交付;负责研发流程、标准和规范的制定和过程改进,保障项目顺利进行;负责质量效率相关工具的研发,不断提升质量覆盖度和测试效率。 关于要求​本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;熟悉后端基础技术,精通至少一门主流编程语言,Golang/Python/C++等,有低代码、编译器或者开发者工具平台相关项目研发测试经验的优先;具有良好的逻辑思维,能理清楚复杂系统的逻辑;具有良好的沟通协作能力,能够跨团队协调推进目标进展;
    关于公司顶尖的无代码/低代码平台 关于职位负责的aPaaS流程引擎的质量保障工作,协同产研高质质量按期交付;负责研发流程、标准和规范的制定和过程改进,保障项目顺利进行;负责质量效率相关工具的研发,不断提升质量覆盖度和测试效率。 关于要求​本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;熟悉后端基础技术,精通至少一门主流编程语言,Golang/Python/C++等,有低代码、编译器或者开发者工具平台相关项目研发测试经验的优先;具有良好的逻辑思维,能理清楚复杂系统的逻辑;具有良好的沟通协作能力,能够跨团队协调推进目标进展;
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    • CNY720,000 - CNY960,000 per year
    关于公司公司为知名互联网公司,业务包括视频、电商、本地生活等。关于部门体验与服务中心,负责业务服务运营标准及流程优化。关于职位1、负责产品的服务运营,制定客服服务标准,优化客服整体工作流程,输出完善、严谨的服务方案并落地,提升服务水平和用户满意度;2、推进服务体验迭代,以结果为导向推进落地,达成服务能力提升和服务体验优化;3、洞察服务体验链路中的用户痛点,主动挖掘潜在需求,形成有效改善方案,基于行业及用户洞察,不断创新服务运营模式,增强用户服务体验。技能经验要求.1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品、运营相关工作经验或者咨询公司5年以上数字化/战略/商业咨询经验,了解服务运营体系优先;2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品优化解决问题;3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力,能从全局最优出发推动跨部门协作;4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。
    关于公司公司为知名互联网公司,业务包括视频、电商、本地生活等。关于部门体验与服务中心,负责业务服务运营标准及流程优化。关于职位1、负责产品的服务运营,制定客服服务标准,优化客服整体工作流程,输出完善、严谨的服务方案并落地,提升服务水平和用户满意度;2、推进服务体验迭代,以结果为导向推进落地,达成服务能力提升和服务体验优化;3、洞察服务体验链路中的用户痛点,主动挖掘潜在需求,形成有效改善方案,基于行业及用户洞察,不断创新服务运营模式,增强用户服务体验。技能经验要求.1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品、运营相关工作经验或者咨询公司5年以上数字化/战略/商业咨询经验,了解服务运营体系优先;2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品优化解决问题;3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力,能从全局最优出发推动跨部门协作;4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。
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    • CNY840,000 - CNY1,080,000 per year
    关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业,港交所上市公司,年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部,汇报事业部总经理,下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接,维护平台关系,促进生意增长,确保达成渠道年度销售目标及利润;2、负责渠道整体规划,沟通协调内外部资源,制定月度运营策略,推动并跟进营销活动的落地情况及复盘;3、根据事业部策略方向,制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作;4、完成产品利润结构优化,时刻跟进店铺运营状况,突发问题的解决,稳控价盘体系,实现降损盈利;5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断,实时调整运营节奏;6、服务商管理,提升运营精细化&投放精准度;7、 完成新品上市营销计划,赋能新品成长:探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力;8、全域消费者招募、转化:打造100W级会员用户留存;9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历,5年以上电商运营经验(平台、甲方);2、快消品、零售行业从业经验优先,有乳制品行业操盘经验优先;3
    关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业,港交所上市公司,年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部,汇报事业部总经理,下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接,维护平台关系,促进生意增长,确保达成渠道年度销售目标及利润;2、负责渠道整体规划,沟通协调内外部资源,制定月度运营策略,推动并跟进营销活动的落地情况及复盘;3、根据事业部策略方向,制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作;4、完成产品利润结构优化,时刻跟进店铺运营状况,突发问题的解决,稳控价盘体系,实现降损盈利;5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断,实时调整运营节奏;6、服务商管理,提升运营精细化&投放精准度;7、 完成新品上市营销计划,赋能新品成长:探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力;8、全域消费者招募、转化:打造100W级会员用户留存;9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历,5年以上电商运营经验(平台、甲方);2、快消品、零售行业从业经验优先,有乳制品行业操盘经验优先;3
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    关于公司.某大型半导体企业,在家办公,要求有SiC产品经验 关于职责开拓客户,维护客户关系,提升客户满意度; 根据公司经营和战略布局,制订销售目标和计划,完成业绩指标; 关注客户资信状况,采取科学的客户信用评级,合理控制库存,保持货款的良性回收,防止呆帐坏帐。 关注市场需求变化,分析竞争对手及客户需求,提出产品策划和价格策略等应对方案; 负责与重要客户的重大合同的谈判与签订,协助重大客诉处理。 任职要求本科及以上学历,微电子、电子信息科学与技术、材料、市场营销等相关专业; 5年以上半导体行业销售经验,熟悉SIC市场行情、价格变化和发展趋势; 对市场营销有深刻认知,优秀的谈判技巧; 良好的中英文沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,较强的抗压能力。   
    关于公司.某大型半导体企业,在家办公,要求有SiC产品经验 关于职责开拓客户,维护客户关系,提升客户满意度; 根据公司经营和战略布局,制订销售目标和计划,完成业绩指标; 关注客户资信状况,采取科学的客户信用评级,合理控制库存,保持货款的良性回收,防止呆帐坏帐。 关注市场需求变化,分析竞争对手及客户需求,提出产品策划和价格策略等应对方案; 负责与重要客户的重大合同的谈判与签订,协助重大客诉处理。 任职要求本科及以上学历,微电子、电子信息科学与技术、材料、市场营销等相关专业; 5年以上半导体行业销售经验,熟悉SIC市场行情、价格变化和发展趋势; 对市场营销有深刻认知,优秀的谈判技巧; 良好的中英文沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,较强的抗压能力。   
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    关于公司一家大型食品/饮料上市公司,主要有乳制品的生产、加工、销售;畜牧饲养;冷冻饮品及食用冰、软饮料的生产、加工、经营、销售;复配食品添加剂的生产加工等关于团队团队整体稳定性高,氛围好,内部晋升通道顺畅关于职位负责集团海外业务质量管理体系建立健全指导与有效性监控;负责集团新业务质量管理体系的交流、转化、支持与监控等相关工作开展;负责体系标准、标杆企业对标工作的统筹、实施、转化与立项改进;负责集团食品安全管理策划与推行工作;负责集团质量管理体系相关申奖、项目等组织与申报;负责协同开展集团质量体系内审实施与改进;完成领导安排的其他专项工作。技能和经验要求学历要求:全日制本科以上学历,食品、药品或相关专业优先。 工作经验要求:具备5年以上质量管理与项目管理相关工作经验者优先。 语言能力要求:英文可作为工作语言。 专业知识能力:(1)具备食品行业相关的专业基础知识; (2)具备质量与食品安全管理体系标准相关的专业知识; (3)具备项目管理相关的专业知识。 工作能力:(1)具备一定文字功底与良好写作能力;  (2)
    关于公司一家大型食品/饮料上市公司,主要有乳制品的生产、加工、销售;畜牧饲养;冷冻饮品及食用冰、软饮料的生产、加工、经营、销售;复配食品添加剂的生产加工等关于团队团队整体稳定性高,氛围好,内部晋升通道顺畅关于职位负责集团海外业务质量管理体系建立健全指导与有效性监控;负责集团新业务质量管理体系的交流、转化、支持与监控等相关工作开展;负责体系标准、标杆企业对标工作的统筹、实施、转化与立项改进;负责集团食品安全管理策划与推行工作;负责集团质量管理体系相关申奖、项目等组织与申报;负责协同开展集团质量体系内审实施与改进;完成领导安排的其他专项工作。技能和经验要求学历要求:全日制本科以上学历,食品、药品或相关专业优先。 工作经验要求:具备5年以上质量管理与项目管理相关工作经验者优先。 语言能力要求:英文可作为工作语言。 专业知识能力:(1)具备食品行业相关的专业基础知识; (2)具备质量与食品安全管理体系标准相关的专业知识; (3)具备项目管理相关的专业知识。 工作能力:(1)具备一定文字功底与良好写作能力;  (2)
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    • CNY260,000 - CNY320,000 per year
    about the company.The company has the strongest brand recognition in the markets it covers and its products are used in a broad range of applications. Starting with products for locomotives in the seventies, it expanded into a vast area of industrial applications, including the following:variable speed drives for motorspower supplies for industrial applicationsAC/DC convertersuninterrupted power supply systems for computersnew innovative energy application
    about the company.The company has the strongest brand recognition in the markets it covers and its products are used in a broad range of applications. Starting with products for locomotives in the seventies, it expanded into a vast area of industrial applications, including the following:variable speed drives for motorspower supplies for industrial applicationsAC/DC convertersuninterrupted power supply systems for computersnew innovative energy application
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    • CNY250,000 - CNY500,000 per year
    公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币,资质证书齐备,拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年,坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”,占地面积40亩,现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人,拥有完备的研发、生产条件,设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责航电室的技术管理,整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上航电设计经验,三年以上同行业管理经验。善于沟通,主动协作,执行力强,责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力,具有全局统筹及综合领导
    公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币,资质证书齐备,拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年,坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”,占地面积40亩,现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人,拥有完备的研发、生产条件,设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责航电室的技术管理,整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上航电设计经验,三年以上同行业管理经验。善于沟通,主动协作,执行力强,责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力,具有全局统筹及综合领导
    • 北京, beijing
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    • CNY250,000 - CNY500,000 per year
    公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币,资质证书齐备,拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年,坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”,占地面积40亩,现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人,拥有完备的研发、生产条件,设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责结构室的技术管理,整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上飞机结构设计经验,三年以上同行业管理经验。善于沟通,主动协作,执行力强,责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力,具有全局统筹及综合
    公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币,资质证书齐备,拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年,坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”,占地面积40亩,现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人,拥有完备的研发、生产条件,设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责结构室的技术管理,整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上飞机结构设计经验,三年以上同行业管理经验。善于沟通,主动协作,执行力强,责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力,具有全局统筹及综合
    • 北京, beijing
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    • CNY1,680,000 - CNY1,920,000 per year
    岗位职责:1、负责组织公司整体医学研发工作,推进公司红外医学研发、多模态数据挖掘、医学知识库和知识图谱建设、常模研发等项目;负责指导医学支持服务、科研项目管理、产品验证、产品注册等工作;2、负责整合外部政府主管部门、行业协会、医疗机构、科研机构等相关资源和领域人才,牵引建立行业标准及专利池等,打造公司在智慧中医领域的核心竞争力和品牌影响力;3、负责根据公司发展规划做好医学研究与应用领域的组织建设和能力建设。岗位要求:1、中医相关专业,或医工结合专业优先(中医学、中医临床学、中医工程学)的博士学历2、熟练掌握中医基础知识、中医临床知识,了解中医工程学知识3、中医临床工作经验或临床研究工作经验,副主任医师及以上职称
    岗位职责:1、负责组织公司整体医学研发工作,推进公司红外医学研发、多模态数据挖掘、医学知识库和知识图谱建设、常模研发等项目;负责指导医学支持服务、科研项目管理、产品验证、产品注册等工作;2、负责整合外部政府主管部门、行业协会、医疗机构、科研机构等相关资源和领域人才,牵引建立行业标准及专利池等,打造公司在智慧中医领域的核心竞争力和品牌影响力;3、负责根据公司发展规划做好医学研究与应用领域的组织建设和能力建设。岗位要求:1、中医相关专业,或医工结合专业优先(中医学、中医临床学、中医工程学)的博士学历2、熟练掌握中医基础知识、中医临床知识,了解中医工程学知识3、中医临床工作经验或临床研究工作经验,副主任医师及以上职称
    • 北京, beijing
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    岗位职责:1、全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作2、全程主导硬件产品研发工作,指导团队做好新技术新功能的预研及实现,新项目的风险评估3、管理硬件团队日常工作事务,包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作岗位要求:1、具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识2、具备整机项目管理经验,较强的硬件专业能力,熟悉硬件研发流程3、对产品架构设计负责,对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关,对研发项目管理策略负责4、有医疗器械硬件产品研发经验,熟悉医疗器械注册流程并有成功经验
    岗位职责:1、全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作2、全程主导硬件产品研发工作,指导团队做好新技术新功能的预研及实现,新项目的风险评估3、管理硬件团队日常工作事务,包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作岗位要求:1、具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识2、具备整机项目管理经验,较强的硬件专业能力,熟悉硬件研发流程3、对产品架构设计负责,对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关,对研发项目管理策略负责4、有医疗器械硬件产品研发经验,熟悉医疗器械注册流程并有成功经验
    • 北京, beijing
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    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    工作职责:1.负责业务培训体系搭建及日常运营,包括系统技巧培训等;2.负责公司各项培训流程在部门内落地实施;3.负责部门知识库搭建及维护;任职资格:1.本科及以上学历;2.需担任培训负责人并任职两年以上;3.拥有较强的药品专业授课能力,能独立完成课程的开发和讲授。 
    工作职责:1.负责业务培训体系搭建及日常运营,包括系统技巧培训等;2.负责公司各项培训流程在部门内落地实施;3.负责部门知识库搭建及维护;任职资格:1.本科及以上学历;2.需担任培训负责人并任职两年以上;3.拥有较强的药品专业授课能力,能独立完成课程的开发和讲授。 
    • 北京, beijing
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    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    工作职责:1. 全面负责财务部的日常管理工作,领导并协调部门内各项财务工作。2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。任职资格:1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。2. 具备 5 年以上财务管理工作经验,有初创型企业财务管理经验者优先。3. 熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务理论知识。
    工作职责:1. 全面负责财务部的日常管理工作,领导并协调部门内各项财务工作。2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。任职资格:1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。2. 具备 5 年以上财务管理工作经验,有初创型企业财务管理经验者优先。3. 熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务理论知识。
    • 北京, beijing
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    • CNY360,000 - CNY600,000 per year
    关于公司我们的客户是一家技术驱动的服务外包公司,专注在运营商、金融、3C、政府信创行业。关于职位1、配合总监制定大客户的年度业务拓展策略(信创、党政、国资),依据公司业务拓展策略拆解工作的目标,构建整条政府业务线大客户服务支持工作体系;2、独立承接负责区域销售业务、制定销售计划并达成销售目标;3、提升区域内的市场、销售、客户成功、平台和产品、运营交付的一体化的能力,并组织市场研究,持续规划和发展产品和业务;4、组建团队并进行业务管理。5、资源触及省市政府及国资委、大数据局、经信局、机要局等,沟通层级在处级以上。技能和经验要求 1、有5年以上政府行业销售经验,30-40之间,211、985本科,男女不限。2、了解信创行业背景和知识。3、具备丰富的主导大型项目销售运作经验,具备纯熟的商务客情维护体系经验;4、大客户销售经验(有软件500万、硬件3000万,集成5000万以上的项目经验)5、较好的职业素养,职业形象。6、有较好的业务策划能力,能够在复杂环境中找到问题并找到解决问题的路径。7、思路开放灵活,有创造、
    关于公司我们的客户是一家技术驱动的服务外包公司,专注在运营商、金融、3C、政府信创行业。关于职位1、配合总监制定大客户的年度业务拓展策略(信创、党政、国资),依据公司业务拓展策略拆解工作的目标,构建整条政府业务线大客户服务支持工作体系;2、独立承接负责区域销售业务、制定销售计划并达成销售目标;3、提升区域内的市场、销售、客户成功、平台和产品、运营交付的一体化的能力,并组织市场研究,持续规划和发展产品和业务;4、组建团队并进行业务管理。5、资源触及省市政府及国资委、大数据局、经信局、机要局等,沟通层级在处级以上。技能和经验要求 1、有5年以上政府行业销售经验,30-40之间,211、985本科,男女不限。2、了解信创行业背景和知识。3、具备丰富的主导大型项目销售运作经验,具备纯熟的商务客情维护体系经验;4、大客户销售经验(有软件500万、硬件3000万,集成5000万以上的项目经验)5、较好的职业素养,职业形象。6、有较好的业务策划能力,能够在复杂环境中找到问题并找到解决问题的路径。7、思路开放灵活,有创造、
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    • CNY360,000 - CNY720,000 per year
    关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队中台部门。关于职位- 战略目标制定:通过内部分析和外部对标,结合行业、同业公司、目标客群和产品定位等相关信息,识别业务关键增长点,并据此规划业务发展目标,组织管理层进行战略讨论并支持决策。- 业务目标管理:深入理解业务运营模式,识别核心驱动因素,并推动业务、财务、人力内部联动,帮助业务以更高投产比达成目标。- 经营分析:负责周期性经营分析汇报材料编写,做深度业务解读,并组织管理层及相关方共识关键结论;核心业务指标监控,洞察数据异动,并调动数据分析师协同进行业务诊断。- 策略落地:进行业务专项深度分析,基于并能够根据任务调动部门内外部资源形成临时协作小组,推进策略落地,并组织项目复盘。技能和经验要求- 研究生及以上学历,海外留学背景优先。3-5年工作经历,有互联网教育行业背景优先。- 具备丰富数据建模和分析经验,熟练独立编写商业数据分析报告;具备行业研究和竞品研究经验。-有项目管理经验,具备优秀的语言组织能力、横向沟通能力,能够独立高效地开展项目。
    关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队中台部门。关于职位- 战略目标制定:通过内部分析和外部对标,结合行业、同业公司、目标客群和产品定位等相关信息,识别业务关键增长点,并据此规划业务发展目标,组织管理层进行战略讨论并支持决策。- 业务目标管理:深入理解业务运营模式,识别核心驱动因素,并推动业务、财务、人力内部联动,帮助业务以更高投产比达成目标。- 经营分析:负责周期性经营分析汇报材料编写,做深度业务解读,并组织管理层及相关方共识关键结论;核心业务指标监控,洞察数据异动,并调动数据分析师协同进行业务诊断。- 策略落地:进行业务专项深度分析,基于并能够根据任务调动部门内外部资源形成临时协作小组,推进策略落地,并组织项目复盘。技能和经验要求- 研究生及以上学历,海外留学背景优先。3-5年工作经历,有互联网教育行业背景优先。- 具备丰富数据建模和分析经验,熟练独立编写商业数据分析报告;具备行业研究和竞品研究经验。-有项目管理经验,具备优秀的语言组织能力、横向沟通能力,能够独立高效地开展项目。
    • 北京, beijing
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    • CNY1,500,000 - CNY2,500,000 per year
    关于公司.领先世界级科技企业 关于职责负责平台业务的服务端研发及管理工作;负责技术团队搭建,人才培养和团队管理,提升团队整体的组织能力;负责研发流程管理,工程质量和工程效率的改进,提升团队整体的工程水平;负责技术规划、关键技术架构设计,加强技术交流和分享,提升团队整体的技术氛围;负责业务开拓,项目推进,对外沟通与协作,树立个人影响 任职要求本科及以上学历,6年以上服务端研发经验,至少有3年以上的团队管理经验;精通计算机相关技术的底层原理,能从系统层面看待各种技术;有扎实的编程功底,熟悉常见的设计思想,有一定的代码品位;自我驱动,比较强的owner意识。
    关于公司.领先世界级科技企业 关于职责负责平台业务的服务端研发及管理工作;负责技术团队搭建,人才培养和团队管理,提升团队整体的组织能力;负责研发流程管理,工程质量和工程效率的改进,提升团队整体的工程水平;负责技术规划、关键技术架构设计,加强技术交流和分享,提升团队整体的技术氛围;负责业务开拓,项目推进,对外沟通与协作,树立个人影响 任职要求本科及以上学历,6年以上服务端研发经验,至少有3年以上的团队管理经验;精通计算机相关技术的底层原理,能从系统层面看待各种技术;有扎实的编程功底,熟悉常见的设计思想,有一定的代码品位;自我驱动,比较强的owner意识。
    • 北京, beijing
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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司全球领先的人工智能大数据企业 ,专注在数据服务和企业级解决方案。关于职位高层管理岗,负责 TOB 全球 AI 数据和 AI 产品的市场拓展,带领全球销售团队完成销售目标;负责制定海内外市场的销售策略、销售计划、销售目标与实施方案;优化海内外销售业务流程,完善海外销售管理体系;负责团队建设,指导和培养海内外销售人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导, 组建优秀的海内外销售团队。任职资历本科及以上学历,英文可作为工作语言,有小语种能力更佳;熟悉欧美、日韩、东南亚的 TOB 市场;在全球化的中大型企业或上市公司具备 10 年以上工作经验,担任国内外销售团队的管理工作,业绩卓越;有创业公司工作经验或者为连续创业者优先;有 AI 解决方案相关工作经验者优先考虑。
    关于公司全球领先的人工智能大数据企业 ,专注在数据服务和企业级解决方案。关于职位高层管理岗,负责 TOB 全球 AI 数据和 AI 产品的市场拓展,带领全球销售团队完成销售目标;负责制定海内外市场的销售策略、销售计划、销售目标与实施方案;优化海内外销售业务流程,完善海外销售管理体系;负责团队建设,指导和培养海内外销售人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导, 组建优秀的海内外销售团队。任职资历本科及以上学历,英文可作为工作语言,有小语种能力更佳;熟悉欧美、日韩、东南亚的 TOB 市场;在全球化的中大型企业或上市公司具备 10 年以上工作经验,担任国内外销售团队的管理工作,业绩卓越;有创业公司工作经验或者为连续创业者优先;有 AI 解决方案相关工作经验者优先考虑。
    • 北京, beijing
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    • CNY600,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司全球领先世界级XR平台 关于职位1、负责AI产品的客户端/服务端质量保障工作,与产研团队配合,完成不同应用场景下的算法评测工作。2、分析业务产品需求、技术方案,负责测试场景和测试用例的设计,制定合理高效的测试方案。3、独立搭建并维护测试环境,执行测试用例,输出测试报告等相关文档,保证业务产品质量和进度。4、发现、定位、跟踪产品缺陷,协同研发工程师快速解决问题。5、参与AI产品的质量体系构建,对过程中的痛点难点提出改进方案,对生命周期的各个阶段的质量进行全面把控,并通过开发测试工具平台,提高测试工作效率。 关于要求​1、计算机及相关专业,本科及以上学历,3年以上测试开发工作经验,有AI质量保障工作经验者优先。2、具备有客户端/服务端测试经验,了解或熟悉Android操作系统。3、熟悉一种或多种编程语言,例如:Python/Go/Java/Shell/C++等,具有工程化落地能力,有效提高测试工作效率。4、具备较强的学习分析、解决问题及抽象问题特征的能力,具备积极的问题沟通方式,能良好驱动问题快速解决。
    关于公司全球领先世界级XR平台 关于职位1、负责AI产品的客户端/服务端质量保障工作,与产研团队配合,完成不同应用场景下的算法评测工作。2、分析业务产品需求、技术方案,负责测试场景和测试用例的设计,制定合理高效的测试方案。3、独立搭建并维护测试环境,执行测试用例,输出测试报告等相关文档,保证业务产品质量和进度。4、发现、定位、跟踪产品缺陷,协同研发工程师快速解决问题。5、参与AI产品的质量体系构建,对过程中的痛点难点提出改进方案,对生命周期的各个阶段的质量进行全面把控,并通过开发测试工具平台,提高测试工作效率。 关于要求​1、计算机及相关专业,本科及以上学历,3年以上测试开发工作经验,有AI质量保障工作经验者优先。2、具备有客户端/服务端测试经验,了解或熟悉Android操作系统。3、熟悉一种或多种编程语言,例如:Python/Go/Java/Shell/C++等,具有工程化落地能力,有效提高测试工作效率。4、具备较强的学习分析、解决问题及抽象问题特征的能力,具备积极的问题沟通方式,能良好驱动问题快速解决。
    • 北京, beijing
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    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司 关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景; 工作职责:-负责建立以及持续优化人事管理体系以及相关制度。-负责办理员工入职、离职、调动、晋升等流程管控以及改进。-负责定期公司人事相关信息的数据统计以及报表工作。-负责维护与各级管理层及部门之间的良好关系。-负责处理员工劳动关系纠纷。 职位要求:本科及以上学历,有大型企业3-5年SSC、员工关系工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备扎实的专业知识和技能。良好的职业素养和服务意识,优秀的沟通表达能力和组织协调能力。熟练使用办公软件,具有较强的责任心和良好的职业道德操守。注重团队协作、较强的抗压能力。
    关于企业.国内著名的百货公司 关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景; 工作职责:-负责建立以及持续优化人事管理体系以及相关制度。-负责办理员工入职、离职、调动、晋升等流程管控以及改进。-负责定期公司人事相关信息的数据统计以及报表工作。-负责维护与各级管理层及部门之间的良好关系。-负责处理员工劳动关系纠纷。 职位要求:本科及以上学历,有大型企业3-5年SSC、员工关系工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备扎实的专业知识和技能。良好的职业素养和服务意识,优秀的沟通表达能力和组织协调能力。熟练使用办公软件,具有较强的责任心和良好的职业道德操守。注重团队协作、较强的抗压能力。
    • 北京, beijing
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    • CNY900,000 - CNY1,600,000 per year
    关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。 关于团队。团队氛围好,大佬云集,且处于发展上升期。 关于职位负责Windows系统自研数据安全框架设计,构建用户使用PC数据安全和隐私防护能力;负责数据加解密方案设计,结合软件逆向分析、Windws文件系统机制分析和文件过滤技术分析,导价值安全特性开发落地产品;跟进业界数据安全新技术,通过技术优化创新,主导PC数据安全技术演进路线,打造领先业界的竞争力。 技能和经验要求计算机及其相关专业,本科及以上学历;精通C++,精通网络编程,多线程,设计模式、Windows 加解密原理等;具备x64软件逆向分析能力,有文件过滤框架开发经验者优先。
    关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。 关于团队。团队氛围好,大佬云集,且处于发展上升期。 关于职位负责Windows系统自研数据安全框架设计,构建用户使用PC数据安全和隐私防护能力;负责数据加解密方案设计,结合软件逆向分析、Windws文件系统机制分析和文件过滤技术分析,导价值安全特性开发落地产品;跟进业界数据安全新技术,通过技术优化创新,主导PC数据安全技术演进路线,打造领先业界的竞争力。 技能和经验要求计算机及其相关专业,本科及以上学历;精通C++,精通网络编程,多线程,设计模式、Windows 加解密原理等;具备x64软件逆向分析能力,有文件过滤框架开发经验者优先。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY380,000 - CNY480,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀;关于职位.-参与公司发展战略,搭建公司培训体系,流程标准化;-参与组织实施体系化任用培训项目,设计人才发展梯队和学习路径;-参与开展人才评估培训、组织人才评估并跟踪人才发展情况;-参与执行晋升、轮岗、淘汰机制;-参与准备和计划部门培训目标、参与执行人才储备策略、负责计划、开展组织员工培训;-执行实施各类培训课程(组织、讲授、评估、跟进);-评估考核联营员工培训效果-制定和管理培训预算。技能和经验要求-统招本科及以上学历,5年培训相关工作经验;-成熟的规划、组织、沟通和协调能力;-有课程开发与编写、公众演讲能力,英语可交流;-热爱培训工作,有很强的责任感。。
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀;关于职位.-参与公司发展战略,搭建公司培训体系,流程标准化;-参与组织实施体系化任用培训项目,设计人才发展梯队和学习路径;-参与开展人才评估培训、组织人才评估并跟踪人才发展情况;-参与执行晋升、轮岗、淘汰机制;-参与准备和计划部门培训目标、参与执行人才储备策略、负责计划、开展组织员工培训;-执行实施各类培训课程(组织、讲授、评估、跟进);-评估考核联营员工培训效果-制定和管理培训预算。技能和经验要求-统招本科及以上学历,5年培训相关工作经验;-成熟的规划、组织、沟通和协调能力;-有课程开发与编写、公众演讲能力,英语可交流;-热爱培训工作,有很强的责任感。。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY450,000 - CNY500,000 per year
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景;关于职位.-制定财务制度 :建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算:参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况;定期向管理层汇报预算执行情况;负责年度决算。-财务分析:掌握公司财务状况和经营成果,进行多维度对比分析并定期向管理层汇报;配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 :定期了解税收政策变化,对公司税收进行整体筹划和管理;按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理:根据公司整体经济活动和资金收支情况,预测公司资金运转情况,确保公司现金流 运转正常;定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历,财务相关专业;英语四级或以上认证;-五年以上财务核算工作经验,一年以上财务核算团队管理经验;-熟知国家财经法律法规政策;熟练操作财务软件;-具备良好的财务管理意识,有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力;-具有全局观,强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力;优秀的沟通技
    关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景;关于职位.-制定财务制度 :建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算:参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况;定期向管理层汇报预算执行情况;负责年度决算。-财务分析:掌握公司财务状况和经营成果,进行多维度对比分析并定期向管理层汇报;配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 :定期了解税收政策变化,对公司税收进行整体筹划和管理;按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理:根据公司整体经济活动和资金收支情况,预测公司资金运转情况,确保公司现金流 运转正常;定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历,财务相关专业;英语四级或以上认证;-五年以上财务核算工作经验,一年以上财务核算团队管理经验;-熟知国家财经法律法规政策;熟练操作财务软件;-具备良好的财务管理意识,有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力;-具有全局观,强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力;优秀的沟通技
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