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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责整车域控制系统(xCU)功能需求、系统架构及集成测试工作;负责整车域控制系统(xCU)应用软件开发及测试工作;负责整车域控制系统(xCU) 基于SOA的服务定义;负责基于AI、大数据技术的整车控制增值功能工程化落地;负责整车控制部团队业务规划、人员管理、人才梯队建设。任职资格:混动、三电、车身电子领域量产项目经验;大学本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业,具备整车EE架构或动力、底盘、车身等系统开发相关经验,从事相关工作8年及以上;熟悉汽车整车电子电器系统开发流程,具备整车EE架构或动力、底盘、车身等系统开发和设计经验,能够完成相关系统技术方案和控制策略定义。
    岗位职责:负责整车域控制系统(xCU)功能需求、系统架构及集成测试工作;负责整车域控制系统(xCU)应用软件开发及测试工作;负责整车域控制系统(xCU) 基于SOA的服务定义;负责基于AI、大数据技术的整车控制增值功能工程化落地;负责整车控制部团队业务规划、人员管理、人才梯队建设。任职资格:混动、三电、车身电子领域量产项目经验;大学本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业,具备整车EE架构或动力、底盘、车身等系统开发相关经验,从事相关工作8年及以上;熟悉汽车整车电子电器系统开发流程,具备整车EE架构或动力、底盘、车身等系统开发和设计经验,能够完成相关系统技术方案和控制策略定义。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责空调热管理系统控制软件需求分析;负责空调热管理系统控制软件算法开发和功能模块开发(熟练运用Simulink);负责空调热管理系统软件设计说明文档编制;负责空调热管理系统诊断规范编写;负责空调热管理系统MIL、SIL、HIL测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统集成测试、和实车功能测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统的舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价规范;负责空调热管理系统的问题跟踪、分析和解决;负责空调热管理系统大数据挖掘、分析工作,优化系统功、性能表现;任职资格:全日制本科或以上学历;5年以上汽车空调或热管理行业从业经验熟悉控制原理,熟练掌握空调自动控制算法熟练运用软件工具实现空调控制策略软件设计,有CO2热泵设计开发经验尤佳;熟悉舒适性评价标准,熟练掌握自动空调和热管理标定方法熟练掌握汽车空调热管理部件性能规范,并提出相应诊断需求熟练掌握Matlab/Simulink/Stateflow工具;熟练掌握C语言,Python或其他脚本语言;熟练掌握CANoe/CANape/INCA工具;熟悉整车开发流程和软件V模型开发流程;熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力。善于交流沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,具备抗压能力,追求卓越
    岗位职责:负责空调热管理系统控制软件需求分析;负责空调热管理系统控制软件算法开发和功能模块开发(熟练运用Simulink);负责空调热管理系统软件设计说明文档编制;负责空调热管理系统诊断规范编写;负责空调热管理系统MIL、SIL、HIL测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统集成测试、和实车功能测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统的舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价规范;负责空调热管理系统的问题跟踪、分析和解决;负责空调热管理系统大数据挖掘、分析工作,优化系统功、性能表现;任职资格:全日制本科或以上学历;5年以上汽车空调或热管理行业从业经验熟悉控制原理,熟练掌握空调自动控制算法熟练运用软件工具实现空调控制策略软件设计,有CO2热泵设计开发经验尤佳;熟悉舒适性评价标准,熟练掌握自动空调和热管理标定方法熟练掌握汽车空调热管理部件性能规范,并提出相应诊断需求熟练掌握Matlab/Simulink/Stateflow工具;熟练掌握C语言,Python或其他脚本语言;熟练掌握CANoe/CANape/INCA工具;熟悉整车开发流程和软件V模型开发流程;熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力。善于交流沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,具备抗压能力,追求卓越
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责机加工车间生产管理;负责增程器总装车间生产管理;负责生产计划的下发/管理,保证整机供应;负责厂内物流转运管理;负责部件供应管理;生产设备和人员规划及团队管理;生产厂区安全管理。任职资格:汽车行业,具备10年以上生产制造及管理经验;具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;本科及以上学历,有过新工厂筹建过程中团队搭建经验优先。
    岗位职责:负责机加工车间生产管理;负责增程器总装车间生产管理;负责生产计划的下发/管理,保证整机供应;负责厂内物流转运管理;负责部件供应管理;生产设备和人员规划及团队管理;生产厂区安全管理。任职资格:汽车行业,具备10年以上生产制造及管理经验;具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;本科及以上学历,有过新工厂筹建过程中团队搭建经验优先。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    职位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉电驱总成+充电系统零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟悉电器产品内部结构,电路原理,对问题分析有独到见解;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
    职位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉电驱总成+充电系统零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟悉电器产品内部结构,电路原理,对问题分析有独到见解;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1. 负责NVH仿真分析及其关键子系统SSTS目标制定及达成;2. 负责NVHCAE分析流程、规范及交付物的制定及改进,CAE分析工具及方法的优化;3. 负责整车NVH仿真分析与优化;4. 负责NVH仿真优化工作的推进、协调、跟踪;5. 负责NVH对标试验的需求提出与过程跟踪;6. 负责NVH整车载荷数据的需求提出与过程跟踪;7. 负责NVH仿真模型建模参数的需求提出与更新;8. 负责NVH仿真模型的搭建与维护;9. 负责NVH试验调校过程中,优化方案仿真分析与验证;10. 进行NVH关键技术能力提升,负责行业NVH相关数据积累,参与NVH相关的行业技术交流,吸纳新技术,提升公司NVH自主研发能力。?岗位要求:1. 熟练掌握HYPERMESH、LMS.Virtual lab或MSC.NASTRAN等主流分析软件;2. 熟悉汽车构造,对汽车振动、噪声有较深的理解;3. 对NVH相关的试验有一定的理解,具有丰富的NVH问题解决的实际经验;有整车路噪分析经验优先;4. 汽车行业NVH工程师,5年以上工作经验,有电动汽车NVH工作经验优先;5. 同时具备结构有限元分析与高频声学仿真分析能力优先;6. 具有较强的组织、沟通和解决问题的能力。
    岗位职责:1. 负责NVH仿真分析及其关键子系统SSTS目标制定及达成;2. 负责NVHCAE分析流程、规范及交付物的制定及改进,CAE分析工具及方法的优化;3. 负责整车NVH仿真分析与优化;4. 负责NVH仿真优化工作的推进、协调、跟踪;5. 负责NVH对标试验的需求提出与过程跟踪;6. 负责NVH整车载荷数据的需求提出与过程跟踪;7. 负责NVH仿真模型建模参数的需求提出与更新;8. 负责NVH仿真模型的搭建与维护;9. 负责NVH试验调校过程中,优化方案仿真分析与验证;10. 进行NVH关键技术能力提升,负责行业NVH相关数据积累,参与NVH相关的行业技术交流,吸纳新技术,提升公司NVH自主研发能力。?岗位要求:1. 熟练掌握HYPERMESH、LMS.Virtual lab或MSC.NASTRAN等主流分析软件;2. 熟悉汽车构造,对汽车振动、噪声有较深的理解;3. 对NVH相关的试验有一定的理解,具有丰富的NVH问题解决的实际经验;有整车路噪分析经验优先;4. 汽车行业NVH工程师,5年以上工作经验,有电动汽车NVH工作经验优先;5. 同时具备结构有限元分析与高频声学仿真分析能力优先;6. 具有较强的组织、沟通和解决问题的能力。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:1. 全面参与焊装车间的建设,负责焊装团队搭建、生产启动等;2. 负责公司安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系在本部门的贯彻执行;3. 组织完成公司的生产作业计划,及时解决生产过程中出现的问题;4. 积极开展本部门质量管理活动,不断提高产品质量;5. 负责部门的设备、工装、器具的日常管理,落实使用、维修及保养工作;6. 负责本部门的新产品工艺分析论证,确认工装、设备设计方案,及时解决试制生产中存在的问题;7. 负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准,监督执行标准化作业。收集、整理、完善和保管工艺技术资料;8. 负责员工的绩效考核工作,及时提出培养、使用、奖惩等意见。9. 积极组织开展现场改善活动,提高现场生产效率,降低生产成本;10. 全面推行 5S 活动,建设安全的、优质的、高效的生产现场;11. 负责执行公司的规章、制度、决议、决定,确保政令畅通;12. 及时完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 本科及以上学历;2. 10年以上主机厂焊装工作经验,5年以上管理经验;3. 具有较强的组织、沟通、规划、协调能力;4. 熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验,熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等;5. 具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析解决问题。
    岗位职责:1. 全面参与焊装车间的建设,负责焊装团队搭建、生产启动等;2. 负责公司安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系在本部门的贯彻执行;3. 组织完成公司的生产作业计划,及时解决生产过程中出现的问题;4. 积极开展本部门质量管理活动,不断提高产品质量;5. 负责部门的设备、工装、器具的日常管理,落实使用、维修及保养工作;6. 负责本部门的新产品工艺分析论证,确认工装、设备设计方案,及时解决试制生产中存在的问题;7. 负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准,监督执行标准化作业。收集、整理、完善和保管工艺技术资料;8. 负责员工的绩效考核工作,及时提出培养、使用、奖惩等意见。9. 积极组织开展现场改善活动,提高现场生产效率,降低生产成本;10. 全面推行 5S 活动,建设安全的、优质的、高效的生产现场;11. 负责执行公司的规章、制度、决议、决定,确保政令畅通;12. 及时完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 本科及以上学历;2. 10年以上主机厂焊装工作经验,5年以上管理经验;3. 具有较强的组织、沟通、规划、协调能力;4. 熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验,熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等;5. 具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析解决问题。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责建立欧盟标准体系、持续完善强制性法规清单与市场准入清单,支持标准导入;负责欧盟标准的跟踪、解读、宣贯、中欧标准法规差异性分析与法规符合性的过程审核,确保标准合规;负责与认证技术服务机构对接,开展标准宣贯,答疑,组织型式认证试验;负责协助项目总监,承担海外认证经理角色,推动出口认证计划的落地;负责编制出口认证实施方案、工作计划、技术文件编制及证书申请;负责COP编制与跟踪实施。任职资格:本科及以上学历(电子电器、计算机工程、网络工程方向等专业方向优先);5年及以上新能源汽车行业出口认证经验,主导过2个车型的出口欧盟的认证工作;了解整车开发流程,了解ADAS、智能网联等相关领域知识;熟悉多阶段认证、KD认证、汽车产品清关等实施要求;CET4以上,英语能作为工作语言;学习能力、沟通能力、抗压能力强。
    岗位职责:负责建立欧盟标准体系、持续完善强制性法规清单与市场准入清单,支持标准导入;负责欧盟标准的跟踪、解读、宣贯、中欧标准法规差异性分析与法规符合性的过程审核,确保标准合规;负责与认证技术服务机构对接,开展标准宣贯,答疑,组织型式认证试验;负责协助项目总监,承担海外认证经理角色,推动出口认证计划的落地;负责编制出口认证实施方案、工作计划、技术文件编制及证书申请;负责COP编制与跟踪实施。任职资格:本科及以上学历(电子电器、计算机工程、网络工程方向等专业方向优先);5年及以上新能源汽车行业出口认证经验,主导过2个车型的出口欧盟的认证工作;了解整车开发流程,了解ADAS、智能网联等相关领域知识;熟悉多阶段认证、KD认证、汽车产品清关等实施要求;CET4以上,英语能作为工作语言;学习能力、沟通能力、抗压能力强。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    工作职责:1、根据公司和业务规划,带领酒店直采团队完成业绩考核;2、建立电话沟通/直面约谈,对酒店供应商考察评估、签约全流程等标准方案; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉;5、协助上级做好酒店业务市场和竟争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(word 、excel、ppt)3、执行力强,有极强的责任心和服务意识; 4、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦耐劳; 5、有5年以上酒店行业经验、直销工作经验或互联网行业从业背景者优先。
    工作职责:1、根据公司和业务规划,带领酒店直采团队完成业绩考核;2、建立电话沟通/直面约谈,对酒店供应商考察评估、签约全流程等标准方案; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉;5、协助上级做好酒店业务市场和竟争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(word 、excel、ppt)3、执行力强,有极强的责任心和服务意识; 4、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦耐劳; 5、有5年以上酒店行业经验、直销工作经验或互联网行业从业背景者优先。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:【总装工艺同步工程工作】:负责统筹新车型总装工艺同步工程SE分析工作,并对SE分析结果负责;【总装工艺产线规划及建设】:负责统筹新车型/改款车型总装产线所有设备/工装规划、招标、进度管控及安装调试工作,SOP+3交付给总装制造车间;【总装工艺文件开发】:负责统筹总装工艺设计工作,工艺文件(工艺卡、PFMEA、控制计划)编制工作;负责总装技术标准、流程等编制及管理工作;【总装工艺技术开发】:负责统筹总装工艺新技术、新工艺的研究及落地,确保总装工艺技术处于行业领先水平;【总装工艺团队管理】:负责统筹总装工艺团队能力建设、人员招聘及人员培养等部门管理工作。任职资格:【工作经历】 :本科以上学历,8年以上汽车总装工艺相关工作经验,至少主导过两款以上车型总装工艺开发工作,且有带领团队的经验;【专业能力】 : 熟悉总装工艺同步工程专业知识,熟悉总装产线工艺文件开发及产线规划建设的流程并具备掌控能力;对总装工艺新技术研究有自己深刻思考及落地策略;【管理能力】:善于通过换位思考来实现双赢;具备较丰富的带团队经验,有较好的组织能力和沟通能力,带领团队在自己专业领域取得过良好成绩;【行为模式】:有强烈的使命感和责任感,奋斗目标清晰,对于目标达成极为执着;工作主动积极,愿意和团队一起奋斗成长。
    岗位职责:【总装工艺同步工程工作】:负责统筹新车型总装工艺同步工程SE分析工作,并对SE分析结果负责;【总装工艺产线规划及建设】:负责统筹新车型/改款车型总装产线所有设备/工装规划、招标、进度管控及安装调试工作,SOP+3交付给总装制造车间;【总装工艺文件开发】:负责统筹总装工艺设计工作,工艺文件(工艺卡、PFMEA、控制计划)编制工作;负责总装技术标准、流程等编制及管理工作;【总装工艺技术开发】:负责统筹总装工艺新技术、新工艺的研究及落地,确保总装工艺技术处于行业领先水平;【总装工艺团队管理】:负责统筹总装工艺团队能力建设、人员招聘及人员培养等部门管理工作。任职资格:【工作经历】 :本科以上学历,8年以上汽车总装工艺相关工作经验,至少主导过两款以上车型总装工艺开发工作,且有带领团队的经验;【专业能力】 : 熟悉总装工艺同步工程专业知识,熟悉总装产线工艺文件开发及产线规划建设的流程并具备掌控能力;对总装工艺新技术研究有自己深刻思考及落地策略;【管理能力】:善于通过换位思考来实现双赢;具备较丰富的带团队经验,有较好的组织能力和沟通能力,带领团队在自己专业领域取得过良好成绩;【行为模式】:有强烈的使命感和责任感,奋斗目标清晰,对于目标达成极为执着;工作主动积极,愿意和团队一起奋斗成长。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:1、负责新开发底盘电控系统(ESP/EPB/EPS/电控悬架控制等)质量项目管理工作,设定底盘电控系统及关键零部件质量目标,编制质量保证计划并推进实施;评审及把关技术规范。2、负责关键零部件新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新车开发的全过程,识别并消除开发中的底盘电控系统质量风险;组织完成新车型各阶段质量认可工作。3、负责底盘电控系统新技术的技术规范评审。4、负责已经量产车型的售后质量管理工作,负责整车底盘电控系统售后疑难问题分析及改善闭环。5、推进质量改进,组织量产后整车底盘电控问题分析、处理及持续改进。6、历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职要求:1.熟悉底盘电控系统功能、性能、标定、总线和诊断设计开发;2.熟悉测试工具CANoe等的应用;3.至少5年以上主机厂或相关供应商工作经验,了解行业技术发展趋势,有设计开发经验以及2个以上量产车型项目经历优先。4.全日制本科及以上学历,自动化、机电或汽车相关专业。
    岗位职责:1、负责新开发底盘电控系统(ESP/EPB/EPS/电控悬架控制等)质量项目管理工作,设定底盘电控系统及关键零部件质量目标,编制质量保证计划并推进实施;评审及把关技术规范。2、负责关键零部件新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新车开发的全过程,识别并消除开发中的底盘电控系统质量风险;组织完成新车型各阶段质量认可工作。3、负责底盘电控系统新技术的技术规范评审。4、负责已经量产车型的售后质量管理工作,负责整车底盘电控系统售后疑难问题分析及改善闭环。5、推进质量改进,组织量产后整车底盘电控问题分析、处理及持续改进。6、历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职要求:1.熟悉底盘电控系统功能、性能、标定、总线和诊断设计开发;2.熟悉测试工具CANoe等的应用;3.至少5年以上主机厂或相关供应商工作经验,了解行业技术发展趋势,有设计开发经验以及2个以上量产车型项目经历优先。4.全日制本科及以上学历,自动化、机电或汽车相关专业。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位描述:1、根据公司发展战略和分解目标,面向华东区车企进行业务拓展,承担并完成公司业绩指标;2、具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,深入挖掘客户需求,制定整体的产品策略和商务策略。能够与客户中高层对话,完成商务谈判、合同签订;3、负责既有存量产业务维护,对应车厂及Tier1下达的订单及结算业务,及网联产品的升级、续费等后向运营业务;4、将客户的信息和需求,及时有效的传递给公司内部产品、项目团队,以一个汽车整体,完成项目交付;5、及时归纳反馈车企的痛点和诉求点,协调推动产品发展。岗位要求:1、本科及以上学历;2、流利的商务英语水平;3、5年以上车载行业商务拓展、售前工作经验,对车企、互联网行业、车生活服务、车联网、车载系统有比较深刻的认知;或在车厂负责电子、主机类的采购、或产品&技术类人员。车联网、车载机Tier1商务背景优先;4、能够将公司的理念和产品传递和赋能给客户并建立合作,能够承受较大的工作压力,并适应相对频繁的出差。
    岗位描述:1、根据公司发展战略和分解目标,面向华东区车企进行业务拓展,承担并完成公司业绩指标;2、具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,深入挖掘客户需求,制定整体的产品策略和商务策略。能够与客户中高层对话,完成商务谈判、合同签订;3、负责既有存量产业务维护,对应车厂及Tier1下达的订单及结算业务,及网联产品的升级、续费等后向运营业务;4、将客户的信息和需求,及时有效的传递给公司内部产品、项目团队,以一个汽车整体,完成项目交付;5、及时归纳反馈车企的痛点和诉求点,协调推动产品发展。岗位要求:1、本科及以上学历;2、流利的商务英语水平;3、5年以上车载行业商务拓展、售前工作经验,对车企、互联网行业、车生活服务、车联网、车载系统有比较深刻的认知;或在车厂负责电子、主机类的采购、或产品&技术类人员。车联网、车载机Tier1商务背景优先;4、能够将公司的理念和产品传递和赋能给客户并建立合作,能够承受较大的工作压力,并适应相对频繁的出差。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:完成项目开发计划制定、项目任务书的编制;编制研发交付物管控表,并对交付物实施跟踪管理,统计完成进度;沟通协调项目事项,分析问题原因并及时通报部门经理进行风险管控。任职资格:3年以上汽车企业项目管理工作或系统开发经验;车联网、云计算、AI项目管理经验;有整车控制器、电池管理系统、电机控制器、发动机控制器研发和管理经验者优先;具备新能源汽车专业或发动机相关专业知识,熟悉掌握项目管理相关工具;熟悉汽车电子软件V型开发流程;学习能力强,工作踏实,性格开朗,有很强的项目管理和部门沟通与协作能力具有很强的责任心,能够适应较快的工作节奏。
    岗位职责:完成项目开发计划制定、项目任务书的编制;编制研发交付物管控表,并对交付物实施跟踪管理,统计完成进度;沟通协调项目事项,分析问题原因并及时通报部门经理进行风险管控。任职资格:3年以上汽车企业项目管理工作或系统开发经验;车联网、云计算、AI项目管理经验;有整车控制器、电池管理系统、电机控制器、发动机控制器研发和管理经验者优先;具备新能源汽车专业或发动机相关专业知识,熟悉掌握项目管理相关工具;熟悉汽车电子软件V型开发流程;学习能力强,工作踏实,性格开朗,有很强的项目管理和部门沟通与协作能力具有很强的责任心,能够适应较快的工作节奏。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    位描述岗位职责:1. 分析研究动力电池发展趋势(产品路线及厂商行动),支持供应链发展决策2. 制定及维护电池系统质量工程规范,搭建企业级的工程管理体系3. 从产品,管理及战略角度挑选合适的动力电池合作伙伴,4. 负责潜在供应商的开发及审核,确认SOR发包内容,输出完善的审核结果文档,提供定点决策;5. 带领团队负责电池系统全生命周期的质量管理,包括不限于先期质量管理,质量阀活动,风险/问题管理。6. 参与工程活动的评估,包括不限于: 耐久性可靠性评估/材料工艺/结构设计/同步工程/CAE仿真/热模型/DVP/DFX。7. 部件APQP各阶段的工作的管理,负责开发工程文件及 制造工艺文件的审核,供应商制程能力现场审核,负责PPAP的实施与审批。8. 负责制定质量目标和质量协议签订,并依据质量协议条款内容及时有效的运用协议条款对供方实施管理;9. 支持整车试制,解决制造及试验、路试问题,对XIR问题进行推进关闭;任职资格:1. 8年以上的电池产品开发经验,电化学或自动化 本科学历及以上,有团队管理经验者优先。2. 熟悉电池系统性能评价方案,如 容量,内阻,功率窗口,能量密度,效率,膨胀力,热管理能力 等,熟悉电池系统功能及控制逻辑,如 SOX,上下电控制,故障诊断 等。3. 熟悉电池相关标准,掌握产品测试和评价方法,如 安全测试,寿命测试,机械耐久,环境耐久,热管理性能,电气测试 等。4. 了解电池系统开发主要原理,如电气架构,热管理设计。了解Pack 集成主要方案,如 CTP,刀片电池 等。5. 有可靠性工作经验,熟悉各类可靠性模型,熟悉可靠性分析方法(如,故障树分析,失效分析 等),熟悉可靠性设计方法(如 冗余设计,降额设计 等),熟悉可靠性验证方法(如,加速应力),熟悉可靠性统计方法(如 Weibull )6. 熟悉汽车整车及汽车电子部件开发和质量管理流程,制造工艺及生产质量管理流程, 比如 ASPICE, TS16949.7. 丰富的供应商质量管理经验,熟悉质量体系及各类质量工具的应用, 比如 ACQ认证, 8D,故障树,鱼骨图 等。8. 优异的沟通协调能力,必要的英语能力,强烈的团队协作意识9. 表现出解决问题的能力,在问题的识别、分配,解决措施中体现出专业能力,善于寻求资源解决问题。10. 抗压能力强,敢于直面挑战
    位描述岗位职责:1. 分析研究动力电池发展趋势(产品路线及厂商行动),支持供应链发展决策2. 制定及维护电池系统质量工程规范,搭建企业级的工程管理体系3. 从产品,管理及战略角度挑选合适的动力电池合作伙伴,4. 负责潜在供应商的开发及审核,确认SOR发包内容,输出完善的审核结果文档,提供定点决策;5. 带领团队负责电池系统全生命周期的质量管理,包括不限于先期质量管理,质量阀活动,风险/问题管理。6. 参与工程活动的评估,包括不限于: 耐久性可靠性评估/材料工艺/结构设计/同步工程/CAE仿真/热模型/DVP/DFX。7. 部件APQP各阶段的工作的管理,负责开发工程文件及 制造工艺文件的审核,供应商制程能力现场审核,负责PPAP的实施与审批。8. 负责制定质量目标和质量协议签订,并依据质量协议条款内容及时有效的运用协议条款对供方实施管理;9. 支持整车试制,解决制造及试验、路试问题,对XIR问题进行推进关闭;任职资格:1. 8年以上的电池产品开发经验,电化学或自动化 本科学历及以上,有团队管理经验者优先。2. 熟悉电池系统性能评价方案,如 容量,内阻,功率窗口,能量密度,效率,膨胀力,热管理能力 等,熟悉电池系统功能及控制逻辑,如 SOX,上下电控制,故障诊断 等。3. 熟悉电池相关标准,掌握产品测试和评价方法,如 安全测试,寿命测试,机械耐久,环境耐久,热管理性能,电气测试 等。4. 了解电池系统开发主要原理,如电气架构,热管理设计。了解Pack 集成主要方案,如 CTP,刀片电池 等。5. 有可靠性工作经验,熟悉各类可靠性模型,熟悉可靠性分析方法(如,故障树分析,失效分析 等),熟悉可靠性设计方法(如 冗余设计,降额设计 等),熟悉可靠性验证方法(如,加速应力),熟悉可靠性统计方法(如 Weibull )6. 熟悉汽车整车及汽车电子部件开发和质量管理流程,制造工艺及生产质量管理流程, 比如 ASPICE, TS16949.7. 丰富的供应商质量管理经验,熟悉质量体系及各类质量工具的应用, 比如 ACQ认证, 8D,故障树,鱼骨图 等。8. 优异的沟通协调能力,必要的英语能力,强烈的团队协作意识9. 表现出解决问题的能力,在问题的识别、分配,解决措施中体现出专业能力,善于寻求资源解决问题。10. 抗压能力强,敢于直面挑战
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责智能终端产品要货预测和S&OP计划,驱动生产和采购;2、监控产品库存、发货,支持分货,根据供应和市场的变化及时调整策略,保障供需平衡和供应安全,提高周转,预防风险;3、通过中长期计划,驱动关键器件资源准备,匹配长期发展需要。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备2年以上电子消费品行业计划管理经验(销售计划优先);2、具有严谨的统计分析能力,对数据敏感。精通office办公软件;3、具有优秀的沟通和执行推动力,思路清晰,责任心强;4、英语可作为工作语言。有活力、有冲劲。
    岗位职责:1、负责智能终端产品要货预测和S&OP计划,驱动生产和采购;2、监控产品库存、发货,支持分货,根据供应和市场的变化及时调整策略,保障供需平衡和供应安全,提高周转,预防风险;3、通过中长期计划,驱动关键器件资源准备,匹配长期发展需要。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备2年以上电子消费品行业计划管理经验(销售计划优先);2、具有严谨的统计分析能力,对数据敏感。精通office办公软件;3、具有优秀的沟通和执行推动力,思路清晰,责任心强;4、英语可作为工作语言。有活力、有冲劲。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责底盘领域设计开发阶段系统选型、数据评审、实车验证环节的质量评审,结合新技术、新材料、新工艺等领域开展质量技术评审工作;负责底盘领域设计开发阶段质量问题的风险识别及管理;参与设计质量问题解析、方案制定、对策效果验证,负责推动问题高效高质量关闭;负责底盘领域设计开发过程中历史问题数据库建立、经验提炼;历史问题规避的过程管理、实车对策效果确认;负责底盘领域DFMEA评审、质量评价标准建立、质量专项的规划与落地等;负责底盘领域设计开发阶段相关节点交付物的质量评审;负责底盘领域重要问题大数据预警建模及前期数据布点需求提出参与底盘领域项目开发阶段供应商质量ESO评审工作,并推动评审重点问题解决;参与底盘领域设计开发技术标准的制定、更新评审。任职资格:全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子电器等相关方向;汽车行业5年以上设计开发、试验验证、质量管理等工作经验;负责过整车领域2个及以上整车项目开发经历 或 零部件企业独立负责2个及以上零件设计开发工作优先;具备较强的沟通和统筹协调能力;具备较强质量管理意识;英语水平良好,能够开展日常英文工作。
    岗位职责:负责底盘领域设计开发阶段系统选型、数据评审、实车验证环节的质量评审,结合新技术、新材料、新工艺等领域开展质量技术评审工作;负责底盘领域设计开发阶段质量问题的风险识别及管理;参与设计质量问题解析、方案制定、对策效果验证,负责推动问题高效高质量关闭;负责底盘领域设计开发过程中历史问题数据库建立、经验提炼;历史问题规避的过程管理、实车对策效果确认;负责底盘领域DFMEA评审、质量评价标准建立、质量专项的规划与落地等;负责底盘领域设计开发阶段相关节点交付物的质量评审;负责底盘领域重要问题大数据预警建模及前期数据布点需求提出参与底盘领域项目开发阶段供应商质量ESO评审工作,并推动评审重点问题解决;参与底盘领域设计开发技术标准的制定、更新评审。任职资格:全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子电器等相关方向;汽车行业5年以上设计开发、试验验证、质量管理等工作经验;负责过整车领域2个及以上整车项目开发经历 或 零部件企业独立负责2个及以上零件设计开发工作优先;具备较强的沟通和统筹协调能力;具备较强质量管理意识;英语水平良好,能够开展日常英文工作。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    我的客户是快速发展的上市创新型抗体药物研发企业,获得国家重大新药创制项目等多项基金支持,具备成熟生产工艺,打造创新抗体药物的研发生产销售全产业链。职位:中央政府事务准入总监职能:1、建立和维护与政府相关部门(卫健委:重点包括疾控中心、医政医管、基层、药政等司局)及相关协会/学会的沟通渠道和良好的互动、合作关系,搭建顺畅的沟通平台,树立及维护公司的专业形象;2、完成项目申报材料的资料收集、材料编写等工作;3、正确解读国家相关政策并及时向公司提供信息及建议;要求:1、本科或以上学历,医学相关专业优先2、5-10年医药行业政府事务工作经验,熟悉中央政府事务部门。3、具备中央准入成功经历。医保、卫生、疾控等领域资源。
    我的客户是快速发展的上市创新型抗体药物研发企业,获得国家重大新药创制项目等多项基金支持,具备成熟生产工艺,打造创新抗体药物的研发生产销售全产业链。职位:中央政府事务准入总监职能:1、建立和维护与政府相关部门(卫健委:重点包括疾控中心、医政医管、基层、药政等司局)及相关协会/学会的沟通渠道和良好的互动、合作关系,搭建顺畅的沟通平台,树立及维护公司的专业形象;2、完成项目申报材料的资料收集、材料编写等工作;3、正确解读国家相关政策并及时向公司提供信息及建议;要求:1、本科或以上学历,医学相关专业优先2、5-10年医药行业政府事务工作经验,熟悉中央政府事务部门。3、具备中央准入成功经历。医保、卫生、疾控等领域资源。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责底盘自研功能的系统需求和性能需求编制;主导底盘纵向、横向和垂向一体化控制的系统开发工作;负责底盘自研功能算法开发;负责底盘自研功能的标定及测试验证。任职资格:硕士及以上学历,软件、计算机、电子、自动化控制或相关专业;精通底盘控制(制动,转向,悬架)方向功能;熟悉底盘制动系统相关电控单元(ESP /ibooster/EPS/CDC);精通底盘制动系统控制策略与算法,如TCS,VDC,DTC,ABS等;熟练应用Matlab Simulink、CarSim等汽车仿真测试软件;8年以上底盘控制开发经验,至少3个量产项目经验;对底盘控制趋势有深入了解。
    岗位职责:负责底盘自研功能的系统需求和性能需求编制;主导底盘纵向、横向和垂向一体化控制的系统开发工作;负责底盘自研功能算法开发;负责底盘自研功能的标定及测试验证。任职资格:硕士及以上学历,软件、计算机、电子、自动化控制或相关专业;精通底盘控制(制动,转向,悬架)方向功能;熟悉底盘制动系统相关电控单元(ESP /ibooster/EPS/CDC);精通底盘制动系统控制策略与算法,如TCS,VDC,DTC,ABS等;熟练应用Matlab Simulink、CarSim等汽车仿真测试软件;8年以上底盘控制开发经验,至少3个量产项目经验;对底盘控制趋势有深入了解。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:根据整车空调热管理系统的功能与性能需求编制系统功能规范(电器原理图,引脚信号定义、通信信号定义、电气类产品规范参数);负责空调热管理系统控制软件功能算法,策略,功能需求定义开发;负责空调热管理系统软件设计说明文档功能校对;负责空调热管理系统诊断规范编写;负责空调热管理系统单元测试、HIL测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统集成测试、和实车功能测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统的舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价标准;负责空调热管理系统的各类问题跟踪、分析和解决;负责空调热管理系统大数据挖掘、分析工作,优化系统功、性能表现;负责空调热管理系统的软件设计开发计划,并对并推动实施;参与热管理部门系统方案架构设计和性能目标定义;负责收集空调热管理大健康、大数据、个性化、智能化前沿技术追踪、新技术开发。负责与整车各需求相关部门进行系统需求的沟通协调。任职资格:全日制本科或以上学历;5年以上汽车空调或热管理行业从业经验熟悉控制原理,熟练掌握空调自动控制算法,有CO2热泵设计开发经验尤佳;熟悉舒适性评价标准,熟练掌握自动空调和热管理标定方法熟练掌握汽车空调热管理部件性能规范,并提出相应诊断需求熟悉Matlab/Simulink/Stateflow工具;熟悉C语言,Python或其他脚本语言;熟练掌握CANoe/CANape/INCA工具;熟悉整车开发流程和软件V模型开发流程;熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力。善于交流沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,具备抗压能力,追求卓越。
    岗位职责:根据整车空调热管理系统的功能与性能需求编制系统功能规范(电器原理图,引脚信号定义、通信信号定义、电气类产品规范参数);负责空调热管理系统控制软件功能算法,策略,功能需求定义开发;负责空调热管理系统软件设计说明文档功能校对;负责空调热管理系统诊断规范编写;负责空调热管理系统单元测试、HIL测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统集成测试、和实车功能测试,及测试用例开发;负责空调热管理系统的舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价标准;负责空调热管理系统的各类问题跟踪、分析和解决;负责空调热管理系统大数据挖掘、分析工作,优化系统功、性能表现;负责空调热管理系统的软件设计开发计划,并对并推动实施;参与热管理部门系统方案架构设计和性能目标定义;负责收集空调热管理大健康、大数据、个性化、智能化前沿技术追踪、新技术开发。负责与整车各需求相关部门进行系统需求的沟通协调。任职资格:全日制本科或以上学历;5年以上汽车空调或热管理行业从业经验熟悉控制原理,熟练掌握空调自动控制算法,有CO2热泵设计开发经验尤佳;熟悉舒适性评价标准,熟练掌握自动空调和热管理标定方法熟练掌握汽车空调热管理部件性能规范,并提出相应诊断需求熟悉Matlab/Simulink/Stateflow工具;熟悉C语言,Python或其他脚本语言;熟练掌握CANoe/CANape/INCA工具;熟悉整车开发流程和软件V模型开发流程;熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力。善于交流沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,具备抗压能力,追求卓越。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    工作职责:1、根据系统需求负责横、纵向控制模型和算法的开发;2、负责应用层软件的开发,代码的生成、调试、维护;3、负责软件开发过程中单元测试:单元测试用例及测试报告编制4、负责软件的实车调试及问题的分析和解决;5、负责软件开发中相关设计文档的编制。任职要求:1、研究生及以上学历,车辆工程、自动化控制相关专业;2、两年左右车辆控制相关软件开发工作,熟悉车辆运动模型、现代控制理论、非线性控制理论等;3、熟悉各种控制方法,包括PID, LQR,MPC等;4、熟练使用软件开发工具: simulink 、C/C++、dSpace、INCA等;5、具备实车快速模型搭建并在车辆运行的能力;6、具备车辆横纵向联合控制开发工作经验的优先。
    工作职责:1、根据系统需求负责横、纵向控制模型和算法的开发;2、负责应用层软件的开发,代码的生成、调试、维护;3、负责软件开发过程中单元测试:单元测试用例及测试报告编制4、负责软件的实车调试及问题的分析和解决;5、负责软件开发中相关设计文档的编制。任职要求:1、研究生及以上学历,车辆工程、自动化控制相关专业;2、两年左右车辆控制相关软件开发工作,熟悉车辆运动模型、现代控制理论、非线性控制理论等;3、熟悉各种控制方法,包括PID, LQR,MPC等;4、熟练使用软件开发工具: simulink 、C/C++、dSpace、INCA等;5、具备实车快速模型搭建并在车辆运行的能力;6、具备车辆横纵向联合控制开发工作经验的优先。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:产品设计及整车匹配;负责增程器及衍生产品设计开发;负责增程器整车匹配;负责生产工艺的规划和实施;负责人机工程、layout排布、安全、车间设备管路连接,设备安装、改进和验收;装配工艺制定,装配线搭建,设备交付,检具验收,工艺文件发布;负责增程器台架试验、燃烧开发、可靠性验证试验的规划和实施;负责增程器电控系统开发和管理,负责台架标定和试验数据采集处理。任职资格:15年以上发动机开发经验,内燃机专业理论知识深厚,主持过至少1款增压直喷发动机设计开发,精通发动机结构设计,具有EREV或PHEV车型发动机项目开发经验优先考虑;熟悉发动机各部分零部件制作工艺、整机装配工艺,对发动机整机和零部件试验、测试方法非常了解,熟悉发动机原理及匹配开发;熟悉动力学、有限元、燃烧、流畅性能等仿真分析及其评价准则;了解国内外主流发动机性能;熟悉整车开发流程、排放、油耗法规;全日制本科或以上学历,内燃机或热能与动力工程,机械工程相关专业;工作积极进取,沟通协调能力及团队意识强,有多年带团队经验者优先考虑;熟练使用Miscrosoft office等办公软件,有驾照;英语听、说、读、写流利,英语可作为工作语言与国外团队开展合作。
    岗位职责:产品设计及整车匹配;负责增程器及衍生产品设计开发;负责增程器整车匹配;负责生产工艺的规划和实施;负责人机工程、layout排布、安全、车间设备管路连接,设备安装、改进和验收;装配工艺制定,装配线搭建,设备交付,检具验收,工艺文件发布;负责增程器台架试验、燃烧开发、可靠性验证试验的规划和实施;负责增程器电控系统开发和管理,负责台架标定和试验数据采集处理。任职资格:15年以上发动机开发经验,内燃机专业理论知识深厚,主持过至少1款增压直喷发动机设计开发,精通发动机结构设计,具有EREV或PHEV车型发动机项目开发经验优先考虑;熟悉发动机各部分零部件制作工艺、整机装配工艺,对发动机整机和零部件试验、测试方法非常了解,熟悉发动机原理及匹配开发;熟悉动力学、有限元、燃烧、流畅性能等仿真分析及其评价准则;了解国内外主流发动机性能;熟悉整车开发流程、排放、油耗法规;全日制本科或以上学历,内燃机或热能与动力工程,机械工程相关专业;工作积极进取,沟通协调能力及团队意识强,有多年带团队经验者优先考虑;熟练使用Miscrosoft office等办公软件,有驾照;英语听、说、读、写流利,英语可作为工作语言与国外团队开展合作。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:负责空调系统域功能规划和性能目标定义,参与制定空调控制系统开发计划并推动实施;负责空调系统方案选型和设计,控制系统架构设计、策略开发;主持空调控制软件需求分析、软件架构设计、核心算法开发;主持空调系统集成验证和舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价标定;支持新能源汽车空调系统与热泵/热管理系统一体化架构规划和交互设计;跟踪并掌握热管理技术发展动态和前沿信息,支持空调功能服务化、智能化设计;负责与性能、空调系统硬件、HMI、车身系统等专业的工作沟通。任职资格:本科或以上学历,动力工程与工程热物理、热能工程、车辆工程、自动化、汽车电子或相关专业优先;7年以上空调控制系统工作经验,对新能源汽车整车热管理的技术方向有深刻理解,精通汽车空调系统控制策略、软件算法与舒适性标定,熟练掌握汽车空调热物理基础、HVAC结构和工作原理;熟练掌握舒适性评价标准,具备用户体验开发基础理论知识;熟悉整车开发流程和汽车电子电气开发流程,熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;掌握空调系统系统匹配设计、软件开发和舒适性CFD仿真者优先;要求具备较强的学习能力和责任心,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。
    岗位职责:负责空调系统域功能规划和性能目标定义,参与制定空调控制系统开发计划并推动实施;负责空调系统方案选型和设计,控制系统架构设计、策略开发;主持空调控制软件需求分析、软件架构设计、核心算法开发;主持空调系统集成验证和舒适性标定,制定舒适性标定流程和评价标定;支持新能源汽车空调系统与热泵/热管理系统一体化架构规划和交互设计;跟踪并掌握热管理技术发展动态和前沿信息,支持空调功能服务化、智能化设计;负责与性能、空调系统硬件、HMI、车身系统等专业的工作沟通。任职资格:本科或以上学历,动力工程与工程热物理、热能工程、车辆工程、自动化、汽车电子或相关专业优先;7年以上空调控制系统工作经验,对新能源汽车整车热管理的技术方向有深刻理解,精通汽车空调系统控制策略、软件算法与舒适性标定,熟练掌握汽车空调热物理基础、HVAC结构和工作原理;熟练掌握舒适性评价标准,具备用户体验开发基础理论知识;熟悉整车开发流程和汽车电子电气开发流程,熟悉汽车空调相关性能标准和法规要求;掌握空调系统系统匹配设计、软件开发和舒适性CFD仿真者优先;要求具备较强的学习能力和责任心,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:1、 领导团队开展先进技术研究和关键核心技术导入产品应用,确保压缩机产品的持续竞争力;2、 负责压缩机和系统热管理匹配开发,支持压缩机量产导入3、 承接和主导压缩机关键技术突破攻关,做好风险把控。4、 负责空调压缩机寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。5、 负责整车热管理控制与压缩机控制匹配的要点的把控。 任职要求:1、 全日制大学本科毕业,行业工作经验7年以上;2、 熟悉CO2、R134a、R1234yf、R290等不同制冷剂的特性;3、 精通不同制冷剂所用压缩机的关键特性、重要特性、系统匹配关键要求及应对方案4、 精通压缩机电机原理、电机电磁设计和结构设计;5、 精通压缩机机械结构设计及相对应的优缺点;6、 精通电动压缩机的控制控制策略、算法7、 掌握压缩机开发过程中的效率、NVH、可靠性和系统匹配等问题的分析、解决和优化设计能力8、 熟悉压缩机生产工艺及关键工艺控制手段
    岗位职责:1、 领导团队开展先进技术研究和关键核心技术导入产品应用,确保压缩机产品的持续竞争力;2、 负责压缩机和系统热管理匹配开发,支持压缩机量产导入3、 承接和主导压缩机关键技术突破攻关,做好风险把控。4、 负责空调压缩机寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。5、 负责整车热管理控制与压缩机控制匹配的要点的把控。 任职要求:1、 全日制大学本科毕业,行业工作经验7年以上;2、 熟悉CO2、R134a、R1234yf、R290等不同制冷剂的特性;3、 精通不同制冷剂所用压缩机的关键特性、重要特性、系统匹配关键要求及应对方案4、 精通压缩机电机原理、电机电磁设计和结构设计;5、 精通压缩机机械结构设计及相对应的优缺点;6、 精通电动压缩机的控制控制策略、算法7、 掌握压缩机开发过程中的效率、NVH、可靠性和系统匹配等问题的分析、解决和优化设计能力8、 熟悉压缩机生产工艺及关键工艺控制手段
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,分解部件目标,策划实施空调部件试验,及时提出优化方案,最终使零部件各项要求达标。2、负责空调HVAC的开发、装车及试验验证、问题解决。3、负责HVAC所附带二级部件的选型、性能评估及验证。4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物)。5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车HVAC开发工作5年以上。2、熟悉多区HVAC的重要性能要求、关键特性、开发注意事项及关键生产工艺。3、精通HVAC、蒸压风机的原理、结构、功能实现方案。4、熟悉HVAC、蒸压风机在整车上的布置、定位要求及跟周边件的配合要点。5、熟悉空调滤芯、鼓风机、膨胀阀等关键部件选型要求及布置要求。6、熟悉所附带传感器、微电机、线束等部件的关键性能要求。7、熟悉零部件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验。8、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,分解部件目标,策划实施空调部件试验,及时提出优化方案,最终使零部件各项要求达标。2、负责空调HVAC的开发、装车及试验验证、问题解决。3、负责HVAC所附带二级部件的选型、性能评估及验证。4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物)。5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车HVAC开发工作5年以上。2、熟悉多区HVAC的重要性能要求、关键特性、开发注意事项及关键生产工艺。3、精通HVAC、蒸压风机的原理、结构、功能实现方案。4、熟悉HVAC、蒸压风机在整车上的布置、定位要求及跟周边件的配合要点。5、熟悉空调滤芯、鼓风机、膨胀阀等关键部件选型要求及布置要求。6、熟悉所附带传感器、微电机、线束等部件的关键性能要求。7、熟悉零部件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验。8、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:支持电驱动总成NVH半消音室台架、整车目标制定和分解;支持整车项目电驱动系统NVH性能开发,识别各阶段NVH风险,并制定优化方案和进行相关试验验证;负责电驱动系统台架、整车NVH测试、数据分析工作;支持电驱动系统NVH仿真模型标定所需测试相关工作;负责审核EOL测试系统能力、制定电驱动系统量产下线拦截标准。支持识别并制定电驱动系统NVH性能关键工艺参数列表和管控目标,并制定相关检测方法。任职资格:车辆工程、机械工程、电气工程、振动噪声、力学等相关专业硕士及以上学历,五年以上新能源汽车行业电驱动系统NVH相关工作经验;掌握电机、电机控制器、减速器噪声产生机理,能够从理论上解释电驱动系统各种NVH问题形成原因,并能够识别其中的关键参数、给出相应的优化措施建议;丰富的电驱动系统台架、整车测试、分析经验,能够根据测试分析结果判定电驱动系统NVH风险程度;主责过至少两个项目的电驱动系统NVH工作,丰富的电驱动系统啸叫、异响问题解决经验;丰富的量产下线NVH管控经验;良好的英文阅读能力和资料检索能力;动手能力强、良好沟通与合作能力,积极主动,团队精神。
    岗位职责:支持电驱动总成NVH半消音室台架、整车目标制定和分解;支持整车项目电驱动系统NVH性能开发,识别各阶段NVH风险,并制定优化方案和进行相关试验验证;负责电驱动系统台架、整车NVH测试、数据分析工作;支持电驱动系统NVH仿真模型标定所需测试相关工作;负责审核EOL测试系统能力、制定电驱动系统量产下线拦截标准。支持识别并制定电驱动系统NVH性能关键工艺参数列表和管控目标,并制定相关检测方法。任职资格:车辆工程、机械工程、电气工程、振动噪声、力学等相关专业硕士及以上学历,五年以上新能源汽车行业电驱动系统NVH相关工作经验;掌握电机、电机控制器、减速器噪声产生机理,能够从理论上解释电驱动系统各种NVH问题形成原因,并能够识别其中的关键参数、给出相应的优化措施建议;丰富的电驱动系统台架、整车测试、分析经验,能够根据测试分析结果判定电驱动系统NVH风险程度;主责过至少两个项目的电驱动系统NVH工作,丰富的电驱动系统啸叫、异响问题解决经验;丰富的量产下线NVH管控经验;良好的英文阅读能力和资料检索能力;动手能力强、良好沟通与合作能力,积极主动,团队精神。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责转向系统的匹配、选型及布置设计2、负责转向零件的3D设计或选型,编制零件的各种文件,绘制2D图纸,完善BOM及PDM工作等3、负责转向零件各阶段试制样件跟踪推进、装车配合、试验跟踪及认可、各类开发问题分析解决、各系统工具应用等4、负责制定技术降成本方案,完成零件开发、验证及量产工作5、负责转向系统的电控开发和功能设计6、负责功能安全分析并进行功能安全设计和验证7、转向标定和ADAS联调等8、负责编制开发流程、技术规范、数据库等各类技术文件9、负责转向系统前瞻技术研究,进行技术储备任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校,车辆工程相关专业;5年以上转向系统设计工作经验;熟悉汽车转向系统零件设计开发及其相关设计流程及标准;具有EPS软硬件开发经验,有完整项目经历;汽车名企背景2、具有较强问题解决能力,思维逻辑清晰,表达清楚,有较强的学习能力3、具有良好的团队协作能力,执行能力强,有较强的抗压能力
    岗位职责:1、负责转向系统的匹配、选型及布置设计2、负责转向零件的3D设计或选型,编制零件的各种文件,绘制2D图纸,完善BOM及PDM工作等3、负责转向零件各阶段试制样件跟踪推进、装车配合、试验跟踪及认可、各类开发问题分析解决、各系统工具应用等4、负责制定技术降成本方案,完成零件开发、验证及量产工作5、负责转向系统的电控开发和功能设计6、负责功能安全分析并进行功能安全设计和验证7、转向标定和ADAS联调等8、负责编制开发流程、技术规范、数据库等各类技术文件9、负责转向系统前瞻技术研究,进行技术储备任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校,车辆工程相关专业;5年以上转向系统设计工作经验;熟悉汽车转向系统零件设计开发及其相关设计流程及标准;具有EPS软硬件开发经验,有完整项目经历;汽车名企背景2、具有较强问题解决能力,思维逻辑清晰,表达清楚,有较强的学习能力3、具有良好的团队协作能力,执行能力强,有较强的抗压能力
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。 任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉空调及热管理零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
    岗位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。 任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉空调及热管理零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    职责描述:1. 负责动力总成(增程和纯电)悬置零件开发和流程建设2. 负责悬置方案布置、选型、结构设计及性能分配3. 负责悬置解耦计算和28工况受力分析5. 负责所有悬置类产品的DCS、SOR、DFMEA、DVP、Checklist等技术文件的制定6. 负责动力总成悬置系统NVH和驾驶性等综合性能调校7. 负责解决动力总成(增程和纯电)悬置零件的疲劳耐久问题及各种路试问题8. 负责空气压缩机支架隔振系统和各种damper零件的开发和设计任职要求:1. 985/211、双一流本科及以上车辆工程、机械等相关专业2. 5年以上悬置系统的开发经验3. 具备扎实的悬置理论设计基础知识4. 掌握传统燃油发动机和电机动力总成的悬置设计要点5. 掌握汽车振动和噪声NVH设计及理论6. 具备2~3个完整的整车悬置系统开发经验(从概念设计直到量产)7. 熟练使用相关专业软件8. 具有良好的团队协作能力,有较强的抗压能力,较好的逻辑思维能力和表达能力
    职责描述:1. 负责动力总成(增程和纯电)悬置零件开发和流程建设2. 负责悬置方案布置、选型、结构设计及性能分配3. 负责悬置解耦计算和28工况受力分析5. 负责所有悬置类产品的DCS、SOR、DFMEA、DVP、Checklist等技术文件的制定6. 负责动力总成悬置系统NVH和驾驶性等综合性能调校7. 负责解决动力总成(增程和纯电)悬置零件的疲劳耐久问题及各种路试问题8. 负责空气压缩机支架隔振系统和各种damper零件的开发和设计任职要求:1. 985/211、双一流本科及以上车辆工程、机械等相关专业2. 5年以上悬置系统的开发经验3. 具备扎实的悬置理论设计基础知识4. 掌握传统燃油发动机和电机动力总成的悬置设计要点5. 掌握汽车振动和噪声NVH设计及理论6. 具备2~3个完整的整车悬置系统开发经验(从概念设计直到量产)7. 熟练使用相关专业软件8. 具有良好的团队协作能力,有较强的抗压能力,较好的逻辑思维能力和表达能力
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位描述:1. 独立负责车载导航类在线服务项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理等。2. 协调公司内外部资源,带领项目团队交付服务并建立在线服务售后服务体系;岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业;2、5年以上项目管理经验,有研发背景,及软件项目管理经验,熟悉项目管理知识体系,具有一定业务知识及实战业绩;具备导航,交通信息服务及数据服务平台相关行业工作经验者优先;3、流利的英语听说读写能力,可独立进行对欧美客户沟通谈判,包括电话,书面及会议;具有较强的沟通能力、协调能力,和业务学习能力,有意愿深入了解导航在线服务相关产品业务知识;能够承受较强的工作压力和出差要求。
    岗位描述:1. 独立负责车载导航类在线服务项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理等。2. 协调公司内外部资源,带领项目团队交付服务并建立在线服务售后服务体系;岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业;2、5年以上项目管理经验,有研发背景,及软件项目管理经验,熟悉项目管理知识体系,具有一定业务知识及实战业绩;具备导航,交通信息服务及数据服务平台相关行业工作经验者优先;3、流利的英语听说读写能力,可独立进行对欧美客户沟通谈判,包括电话,书面及会议;具有较强的沟通能力、协调能力,和业务学习能力,有意愿深入了解导航在线服务相关产品业务知识;能够承受较强的工作压力和出差要求。
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