关于公司全球领先AI基础软件企业 关于职位面向重点用户/客户的产品价值传导/技术咨询支持/整体解决方案/POC等售前相关工作。梳理典型的用户应用场景，了解上下游并形成成熟解决方案。在社区用户群中发掘潜在商业客户，并与团队协作共同推进产品的商业化。单独负责重要用户/客户的沟通以及与内部技术团队协调，引领用户从试用测试到落地上生产。 关于要求大学本科以上，计算机相关专业或具有相关背景。5年以上基础软件领域售前/架构师/运维支持/研发相关经验。精通以下一个或多个技术领域：云原生/数据库/机器学习。
关于公司全球领先AI基础软件企业 关于职位面向重点用户/客户的产品价值传导/技术咨询支持/整体解决方案/POC等售前相关工作。梳理典型的用户应用场景，了解上下游并形成成熟解决方案。在社区用户群中发掘潜在商业客户，并与团队协作共同推进产品的商业化。单独负责重要用户/客户的沟通以及与内部技术团队协调，引领用户从试用测试到落地上生产。 关于要求大学本科以上，计算机相关专业或具有相关背景。5年以上基础软件领域售前/架构师/运维支持/研发相关经验。精通以下一个或多个技术领域：云原生/数据库/机器学习。
关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队中台部门。关于职位1. 全LTV策略能力建设、高杠杆策略设计并全链路落地；2. 包含但不限于全用户生命周期的运营策略分析，数据挖掘，转化提升策略专项推进；3. 负责用户分层，用户匹配等方案的整体设计和应用策略，并进行相应的标签建设；4. 梳理用户体验地图，设计用户服务蓝图，落地用户成长路径；5. 负责运营中台策略团队的管理，通过定性定量分析，明确运营打法和合适路径，并实施落地。技能和经验要求 1. 5年以上互联网运营或策略分析经验，有业务运营，体系搭建经验优先；2. 对在线教育行业有专业认知，且能够基于业务本质做本地化的策略落地；3. 有完整的从0到1的用户分层，标签建设经验；4. 良好的系统化、结构化思维能力，有独立完整的业务分析经验，有过从方案产出到落地推广的实践经验。
关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队中台部门。关于职位1. 全LTV策略能力建设、高杠杆策略设计并全链路落地；2. 包含但不限于全用户生命周期的运营策略分析，数据挖掘，转化提升策略专项推进；3. 负责用户分层，用户匹配等方案的整体设计和应用策略，并进行相应的标签建设；4. 梳理用户体验地图，设计用户服务蓝图，落地用户成长路径；5. 负责运营中台策略团队的管理，通过定性定量分析，明确运营打法和合适路径，并实施落地。技能和经验要求 1. 5年以上互联网运营或策略分析经验，有业务运营，体系搭建经验优先；2. 对在线教育行业有专业认知，且能够基于业务本质做本地化的策略落地；3. 有完整的从0到1的用户分层，标签建设经验；4. 良好的系统化、结构化思维能力，有独立完整的业务分析经验，有过从方案产出到落地推广的实践经验。
职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。 岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。 岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
岗位职责：1、 建立人才选拔方案和人才储备机制，通过干部盘点及人才测评等专业工具，精准识别干部，保障人才梯队的建设；2、 建立后备人才梯队，做好人才的考察、评价、任用等发展工作，建立人才信息库，独立规划实施内部人才发展项目；3、 带领团队不断优化人才发展体系工作，协助上级领导完成其他相关工作。岗位要求：1、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上管理团队经验，具有大型集团总部人力管理经验优先；2、能够构建科学有序的干部管理体系，拥有干部管理、人才盘点、人才测评、领导力素质模型的建立等相关工作经验；3、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，有较强的整合和文字编辑能力.
岗位职责：1、 建立人才选拔方案和人才储备机制，通过干部盘点及人才测评等专业工具，精准识别干部，保障人才梯队的建设；2、 建立后备人才梯队，做好人才的考察、评价、任用等发展工作，建立人才信息库，独立规划实施内部人才发展项目；3、 带领团队不断优化人才发展体系工作，协助上级领导完成其他相关工作。岗位要求：1、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上管理团队经验，具有大型集团总部人力管理经验优先；2、能够构建科学有序的干部管理体系，拥有干部管理、人才盘点、人才测评、领导力素质模型的建立等相关工作经验；3、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，有较强的整合和文字编辑能力.
工作职责：负责已上线业务系统的运行、维护、日常巡检、异常监控等；负责已上线业务系统的问题处理、数据修改、数据采集和权限配置；受理业务部门对业务系统的功能需求，并与开发商进行功能需求沟通、功能测试，组织业务部门对功能需求的测试、验收、部署上线运行；配合公司内外部对系统的检查和审计，并按要求提供权限、安全策略、数据流水等检查材料；依据《服务级别协议》，保障相关系统提供有效服务，保持并不断改进相关服务质量。职位要求:本科及以上学历，2年以上计算机开发、应用及相关专业；具有2年以上的投资类业务系统运行、运营和管理经验；熟悉基金行业投资、研究业务，了解基金公司相关业务系统；较强的学习能力、责任感、服务精神和沟通能力。
工作职责：负责已上线业务系统的运行、维护、日常巡检、异常监控等；负责已上线业务系统的问题处理、数据修改、数据采集和权限配置；受理业务部门对业务系统的功能需求，并与开发商进行功能需求沟通、功能测试，组织业务部门对功能需求的测试、验收、部署上线运行；配合公司内外部对系统的检查和审计，并按要求提供权限、安全策略、数据流水等检查材料；依据《服务级别协议》，保障相关系统提供有效服务，保持并不断改进相关服务质量。职位要求:本科及以上学历，2年以上计算机开发、应用及相关专业；具有2年以上的投资类业务系统运行、运营和管理经验；熟悉基金行业投资、研究业务，了解基金公司相关业务系统；较强的学习能力、责任感、服务精神和沟通能力。
工作职责：负责完成公司下达的区域首发及持营等任务；负责上海区域各银行分行对接，与各分行保持良好合作关系；收集渠道相关信息，完善渠道维护策略，为公司渠道维护提供建议；协助分公司负责人管理团队，提升团队产能，高效完成公司下达任务，创造融洽、积极、团结的团队氛围。职位要求：硕士及以上学历，3年以上基金销售、市场等相关工作经验，在基金/券商/银行等金融机构工作优先；有带团队经验者优先；协调能力佳，具有良好的团队合作意识；能够承担一定工作压力，工作敬业、高效、有责任心，诚实守信。
工作职责：负责完成公司下达的区域首发及持营等任务；负责上海区域各银行分行对接，与各分行保持良好合作关系；收集渠道相关信息，完善渠道维护策略，为公司渠道维护提供建议；协助分公司负责人管理团队，提升团队产能，高效完成公司下达任务，创造融洽、积极、团结的团队氛围。职位要求：硕士及以上学历，3年以上基金销售、市场等相关工作经验，在基金/券商/银行等金融机构工作优先；有带团队经验者优先；协调能力佳，具有良好的团队合作意识；能够承担一定工作压力，工作敬业、高效、有责任心，诚实守信。
工作职责：根据公司的战略规划，组织制定券商业务总体发展战略以及营销策略；负责券商客户的开拓、营销与维护工作；对销售团队营销工作进行相应的督导和培训，提升销售人员能力及士气，实施绩效考核，持续优化销售激励。职位要求：男女不限，base北京；前40公募基金公司券商销售团队管理背景或前20券商营业部总经理。
工作职责：根据公司的战略规划，组织制定券商业务总体发展战略以及营销策略；负责券商客户的开拓、营销与维护工作；对销售团队营销工作进行相应的督导和培训，提升销售人员能力及士气，实施绩效考核，持续优化销售激励。职位要求：男女不限，base北京；前40公募基金公司券商销售团队管理背景或前20券商营业部总经理。
工作职责：跟踪医药行业的发展动态，研究行业相关政策、行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议；通过案头研究、实地调研、产业链调研等，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议；负责研究资料与数据的收集与整理、模型搭建、负责课题研究及行业研究报告的撰写；对基金经理的研究需求做出及时反馈，为基金经理组合管理提供准确及时的信息及参考；完成公司安排的其他工作。职位要求：国内外知名院校硕士以上学历，要求医药相关专业背景，博士优先；具有3年左右券商、资管、公募基金、私募基金医药行业研究经历；对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，能熟练使用wind、医药相关数据库等研究工具；具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力；具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表；通过CFA、CPA考试者优先。
工作职责：跟踪医药行业的发展动态，研究行业相关政策、行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议；通过案头研究、实地调研、产业链调研等，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议；负责研究资料与数据的收集与整理、模型搭建、负责课题研究及行业研究报告的撰写；对基金经理的研究需求做出及时反馈，为基金经理组合管理提供准确及时的信息及参考；完成公司安排的其他工作。职位要求：国内外知名院校硕士以上学历，要求医药相关专业背景，博士优先；具有3年左右券商、资管、公募基金、私募基金医药行业研究经历；对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，能熟练使用wind、医药相关数据库等研究工具；具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力；具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表；通过CFA、CPA考试者优先。
关于公司：互联网新零售企业，数字化和供应链驱动的企业。 关于职位：与市场团队合作，了解消费者需求，根据市场趋势，规划和开发新的食品产品，以满足消费者需求。协调内部研发、生产和质量控制等团队，确保食品产品的质量、口感和供货稳定性。参与食品产品的配方研发和试制，制定工艺流程并评估成本。跟进生产过程中的技术参数和产品品质，保证产品符合相应国家标准和公司要求。5完善当前产品线路，在原材料成本和人工成本上实现优化。对公司新品上市全流程负责。协调并管理研发团队，确保项目顺利推进和按计划完成。任职资历：食品科学、食品工程或相关专业本科以上学历。熟悉食品配方研发、生产工艺、质量控制和供应链管理等相关知识优先。具备批量生产的经验和能力，在保证质量前提下优化成本和效率。能独立思考、注重细节，具备团队合作精神和领导力。优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
关于公司：互联网新零售企业，数字化和供应链驱动的企业。 关于职位：与市场团队合作，了解消费者需求，根据市场趋势，规划和开发新的食品产品，以满足消费者需求。协调内部研发、生产和质量控制等团队，确保食品产品的质量、口感和供货稳定性。参与食品产品的配方研发和试制，制定工艺流程并评估成本。跟进生产过程中的技术参数和产品品质，保证产品符合相应国家标准和公司要求。5完善当前产品线路，在原材料成本和人工成本上实现优化。对公司新品上市全流程负责。协调并管理研发团队，确保项目顺利推进和按计划完成。任职资历：食品科学、食品工程或相关专业本科以上学历。熟悉食品配方研发、生产工艺、质量控制和供应链管理等相关知识优先。具备批量生产的经验和能力，在保证质量前提下优化成本和效率。能独立思考、注重细节，具备团队合作精神和领导力。优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-参与公司发展战略，搭建公司培训体系，流程标准化；-参与组织实施体系化任用培训项目，设计人才发展梯队和学习路径；-参与开展人才评估培训、组织人才评估并跟踪人才发展情况；-参与执行晋升、轮岗、淘汰机制；-参与准备和计划部门培训目标、参与执行人才储备策略、负责计划、开展组织员工培训；-执行实施各类培训课程（组织、讲授、评估、跟进）；-评估考核联营员工培训效果-制定和管理培训预算。技能和经验要求-统招本科及以上学历，5年培训相关工作经验;-成熟的规划、组织、沟通和协调能力;-有课程开发与编写、公众演讲能力，英语可交流;-热爱培训工作，有很强的责任感。。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-参与公司发展战略，搭建公司培训体系，流程标准化；-参与组织实施体系化任用培训项目，设计人才发展梯队和学习路径；-参与开展人才评估培训、组织人才评估并跟踪人才发展情况；-参与执行晋升、轮岗、淘汰机制；-参与准备和计划部门培训目标、参与执行人才储备策略、负责计划、开展组织员工培训；-执行实施各类培训课程（组织、讲授、评估、跟进）；-评估考核联营员工培训效果-制定和管理培训预算。技能和经验要求-统招本科及以上学历，5年培训相关工作经验;-成熟的规划、组织、沟通和协调能力;-有课程开发与编写、公众演讲能力，英语可交流;-热爱培训工作，有很强的责任感。。
公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币，资质证书齐备，拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年，坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”，占地面积40亩，现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人，拥有完备的研发、生产条件，设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责航电室的技术管理，整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上航电设计经验，三年以上同行业管理经验。善于沟通，主动协作，执行力强，责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力，具有全局统筹及综合领导
公司介绍.该公司是致力于无人机全系统研发、生产、销售和服务一体化的高新技术企业。公司注册资金6000万元人民币，资质证书齐备，拥有多项国内外知识产权。公司成立于2012年，坐落于北京市房山区窦店镇“中关村科技产业园房山园”，占地面积40亩，现有厂房和实验室约 20000m²、员工 200 人，拥有完备的研发、生产条件，设计年产能为各型无人机 400 架、电子设备1000 台套。 团队情况.负责航电室的技术管理，整合年轻骨干力量 岗位职责.负责本室科研条件、人才发展规划、团队建设等工作。负责制定和完善本室各项规章制度、管理标准。负责本室每周、月工作计划制定、下达、监督、指导、落实、考核。负责本室安全保密管理、质量管理等工作。负责编写、校对、审核本室的图纸、技术文件。负责无人机结构设计需求分析、论证和创新研究、技术指导等工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求.五年及以上航电设计经验，三年以上同行业管理经验。善于沟通，主动协作，执行力强，责任心强。具备良好的团队协作意识和组织协调能力，具有全局统筹及综合领导
关于公司一家大型食品/饮料上市公司，主要有乳制品的生产、加工、销售；畜牧饲养；冷冻饮品及食用冰、软饮料的生产、加工、经营、销售；复配食品添加剂的生产加工等关于团队团队整体稳定性高，氛围好，内部晋升通道顺畅关于职位负责集团海外业务质量管理体系建立健全指导与有效性监控；负责集团新业务质量管理体系的交流、转化、支持与监控等相关工作开展；负责体系标准、标杆企业对标工作的统筹、实施、转化与立项改进；负责集团食品安全管理策划与推行工作；负责集团质量管理体系相关申奖、项目等组织与申报；负责协同开展集团质量体系内审实施与改进；完成领导安排的其他专项工作。技能和经验要求学历要求：全日制本科以上学历，食品、药品或相关专业优先。 工作经验要求：具备5年以上质量管理与项目管理相关工作经验者优先。 语言能力要求：英文可作为工作语言。 专业知识能力：（1）具备食品行业相关的专业基础知识； （2）具备质量与食品安全管理体系标准相关的专业知识； （3）具备项目管理相关的专业知识。 工作能力：（1）具备一定文字功底与良好写作能力； （2）
关于公司一家大型食品/饮料上市公司，主要有乳制品的生产、加工、销售；畜牧饲养；冷冻饮品及食用冰、软饮料的生产、加工、经营、销售；复配食品添加剂的生产加工等关于团队团队整体稳定性高，氛围好，内部晋升通道顺畅关于职位负责集团海外业务质量管理体系建立健全指导与有效性监控；负责集团新业务质量管理体系的交流、转化、支持与监控等相关工作开展；负责体系标准、标杆企业对标工作的统筹、实施、转化与立项改进；负责集团食品安全管理策划与推行工作；负责集团质量管理体系相关申奖、项目等组织与申报；负责协同开展集团质量体系内审实施与改进；完成领导安排的其他专项工作。技能和经验要求学历要求：全日制本科以上学历，食品、药品或相关专业优先。 工作经验要求：具备5年以上质量管理与项目管理相关工作经验者优先。 语言能力要求：英文可作为工作语言。 专业知识能力：（1）具备食品行业相关的专业基础知识； （2）具备质量与食品安全管理体系标准相关的专业知识； （3）具备项目管理相关的专业知识。 工作能力：（1）具备一定文字功底与良好写作能力； （2）
关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业，港交所上市公司，年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部，汇报事业部总经理，下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接，维护平台关系，促进生意增长，确保达成渠道年度销售目标及利润；2、负责渠道整体规划，沟通协调内外部资源，制定月度运营策略，推动并跟进营销活动的落地情况及复盘；3、根据事业部策略方向，制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作；4、完成产品利润结构优化，时刻跟进店铺运营状况，突发问题的解决，稳控价盘体系，实现降损盈利；5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断，实时调整运营节奏；6、服务商管理，提升运营精细化&投放精准度；7、 完成新品上市营销计划，赋能新品成长：探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力；8、全域消费者招募、转化：打造100W级会员用户留存；9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历，5年以上电商运营经验（平台、甲方）；2、快消品、零售行业从业经验优先，有乳制品行业操盘经验优先；3
关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业，港交所上市公司，年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部，汇报事业部总经理，下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接，维护平台关系，促进生意增长，确保达成渠道年度销售目标及利润；2、负责渠道整体规划，沟通协调内外部资源，制定月度运营策略，推动并跟进营销活动的落地情况及复盘；3、根据事业部策略方向，制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作；4、完成产品利润结构优化，时刻跟进店铺运营状况，突发问题的解决，稳控价盘体系，实现降损盈利；5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断，实时调整运营节奏；6、服务商管理，提升运营精细化&投放精准度；7、 完成新品上市营销计划，赋能新品成长：探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力；8、全域消费者招募、转化：打造100W级会员用户留存；9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历，5年以上电商运营经验（平台、甲方）；2、快消品、零售行业从业经验优先，有乳制品行业操盘经验优先；3
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
about the job.1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘，包括校园招聘渠道的建立，社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
about the job.1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘，包括校园招聘渠道的建立，社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
职位描述:根据公司业务战略规划，及组织特点，全面负责并快速搭建集团法务合规管理制度，定和执行公司的合规经营策略与法律风险防控机制建设,推动公司业务合规管理体系建设；监督和确保业务部门的合规性；同时搭建并不断优化的部门组织架构，发展团队并带领团队共同实现高业绩达成。 支持公司的反腐败、反贿赂、反不正当竞争、数据保护等合规工作。 负责组织对公司内部各项业务的合规性审查及评估工作,提出优化建议； 负责起草或审核公司重要合同等法律文件,确保合同条款合法有效； 负责对重大合同履行过程的监督、检查、评估和解决争议事项； 对公司内外部关系进行监管,监督并指导各部门建立有效的内部沟通机制,保障公司的正常运营； 负责协调处理日常法律事务和处理纠纷； 参与相关法律法规的修订和调整,为公司发展提供决策依据。筛选、评估及管理外部律所。任职要求：知识Knowledge：硕士及以上学历，法学/法律相关专业； 经验Experience： 擅长集团法律合规管控，精通所涉国内外的法规政策；熟悉A股上市公司内控要求相关法律法规；熟悉生物医药行
职位描述:根据公司业务战略规划，及组织特点，全面负责并快速搭建集团法务合规管理制度，定和执行公司的合规经营策略与法律风险防控机制建设,推动公司业务合规管理体系建设；监督和确保业务部门的合规性；同时搭建并不断优化的部门组织架构，发展团队并带领团队共同实现高业绩达成。 支持公司的反腐败、反贿赂、反不正当竞争、数据保护等合规工作。 负责组织对公司内部各项业务的合规性审查及评估工作,提出优化建议； 负责起草或审核公司重要合同等法律文件,确保合同条款合法有效； 负责对重大合同履行过程的监督、检查、评估和解决争议事项； 对公司内外部关系进行监管,监督并指导各部门建立有效的内部沟通机制,保障公司的正常运营； 负责协调处理日常法律事务和处理纠纷； 参与相关法律法规的修订和调整,为公司发展提供决策依据。筛选、评估及管理外部律所。任职要求：知识Knowledge：硕士及以上学历，法学/法律相关专业； 经验Experience： 擅长集团法律合规管控，精通所涉国内外的法规政策；熟悉A股上市公司内控要求相关法律法规；熟悉生物医药行
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.一、编制管理1、人员配置表的定期更新及招聘需求的审核；2、参与部门编制沟通，参与职级体系执行，参与梳理并维护岗位职责说明书；3、负责公司及门店编制执行，核实全职、招聘需求、晋升、调动编制调整管控。二、招聘预算及计划1、参与招聘策略的制定，协助招聘经理协调统计各部门招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划；2、参与制定门店招聘费用预算及执行达成。三、开拓及优化招聘渠道1、与猎头公司、招聘网站等各招聘渠道保持良好的联系，并且时刻关注及开发新的招聘渠道；2、校招、社招、网招、内推等渠道的维护及具体实施；3、服务外包岗位、外包的供应商管理及招聘日常跟进；4、应用招聘渠道并反馈效果，各渠道合同跟进。四、招聘实施1、公司、门店各岗位及分子公司主管级以上关键岗位招聘；2、 参与全职招聘需求审核，完成部长级（不含）以下的候选人初试工作，并且为复试面试官、候选人提供客观清晰初试反馈；3、 主管级的背景调查、主管级以下薪资谈判；4、做好面试前、面试中、面试后的准备
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.一、编制管理1、人员配置表的定期更新及招聘需求的审核；2、参与部门编制沟通，参与职级体系执行，参与梳理并维护岗位职责说明书；3、负责公司及门店编制执行，核实全职、招聘需求、晋升、调动编制调整管控。二、招聘预算及计划1、参与招聘策略的制定，协助招聘经理协调统计各部门招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划；2、参与制定门店招聘费用预算及执行达成。三、开拓及优化招聘渠道1、与猎头公司、招聘网站等各招聘渠道保持良好的联系，并且时刻关注及开发新的招聘渠道；2、校招、社招、网招、内推等渠道的维护及具体实施；3、服务外包岗位、外包的供应商管理及招聘日常跟进；4、应用招聘渠道并反馈效果，各渠道合同跟进。四、招聘实施1、公司、门店各岗位及分子公司主管级以上关键岗位招聘；2、 参与全职招聘需求审核，完成部长级（不含）以下的候选人初试工作，并且为复试面试官、候选人提供客观清晰初试反馈；3、 主管级的背景调查、主管级以下薪资谈判；4、做好面试前、面试中、面试后的准备
关于公司.公司为AI强化学习领域公司，在智能决策、博弈推演、机器人等场景有丰富的落地应用，创始成员来自清华北大及中科大。关于部门.负责整体销售团队管理 ，汇报CEO关于职位.1.负责军工.军队.，十大集团客户开拓及渠道代理商拓展工作及团队管理 2.负责跟踪并分析大客户市场，寻找项目机会，根据客户需求定制化策划项目，跟进项目的推广.交流.投标等工作； 3 负责商务谈判或投标，完成销售合同和合同收款。4. 能按要求完成公司下达的销售业绩目标和工作任务安排；技能经验要求.1. 要求销售能力客户关系掌控力突出，候选人有十年以上销售经验；2.有10大工业集团，军队科研院所客户资源和业务拓展经验的优先；3. 关注行业信息，不断了解行业市场及所负责客户行业信息化发展动态 如果没有军工行业背景和经验，但有政府，政企客户复杂解决方案或集成销售经验的候选人或很强的客户各层级渗透力影响力，大项目把控能力优先或军转干部有行业资源优先
关于公司.公司为AI强化学习领域公司，在智能决策、博弈推演、机器人等场景有丰富的落地应用，创始成员来自清华北大及中科大。关于部门.负责整体销售团队管理 ，汇报CEO关于职位.1.负责军工.军队.，十大集团客户开拓及渠道代理商拓展工作及团队管理 2.负责跟踪并分析大客户市场，寻找项目机会，根据客户需求定制化策划项目，跟进项目的推广.交流.投标等工作； 3 负责商务谈判或投标，完成销售合同和合同收款。4. 能按要求完成公司下达的销售业绩目标和工作任务安排；技能经验要求.1. 要求销售能力客户关系掌控力突出，候选人有十年以上销售经验；2.有10大工业集团，军队科研院所客户资源和业务拓展经验的优先；3. 关注行业信息，不断了解行业市场及所负责客户行业信息化发展动态 如果没有军工行业背景和经验，但有政府，政企客户复杂解决方案或集成销售经验的候选人或很强的客户各层级渗透力影响力，大项目把控能力优先或军转干部有行业资源优先
工作职责：辅助投资经理进行策略研究、基础宏观模型研究和维护；负责日常协助相关账户管理、部门内部其他事务的辅助。职位要求：全日制重点大学，硕士研究生以上学历；2-3年相关工作经验（买方机构、卖方机构的投资研究工作），熟练运用办公工具；有数理背景，会编程等技能的优先，英文好的优先。
工作职责：辅助投资经理进行策略研究、基础宏观模型研究和维护；负责日常协助相关账户管理、部门内部其他事务的辅助。职位要求：全日制重点大学，硕士研究生以上学历；2-3年相关工作经验（买方机构、卖方机构的投资研究工作），熟练运用办公工具；有数理背景，会编程等技能的优先，英文好的优先。
关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责带领团队，在NLP领域上对AI应用进行创新功能落地和技术转化；负责深度学习模型在云端及客户端的算法架构升级；关注NLP业界前沿技术和动态，探索技术和业务的创新点。技能和经验要求本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上NLP算法经验，工程能力扎实；具备丰富的NLP领域项目经验，如语言模型、中文分词、NER、语法/句法解析、关键词提取等；熟悉业界最新研究成果，包括但不限于LLama2、chatalm等；熟悉RNN/LSTM、Bert/GPT，熟悉模型微调/蒸馏/量化；具备优秀的领导力，较强的沟通能力和问题解决能力，积极主动对结果负责。
关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责带领团队，在NLP领域上对AI应用进行创新功能落地和技术转化；负责深度学习模型在云端及客户端的算法架构升级；关注NLP业界前沿技术和动态，探索技术和业务的创新点。技能和经验要求本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上NLP算法经验，工程能力扎实；具备丰富的NLP领域项目经验，如语言模型、中文分词、NER、语法/句法解析、关键词提取等；熟悉业界最新研究成果，包括但不限于LLama2、chatalm等；熟悉RNN/LSTM、Bert/GPT，熟悉模型微调/蒸馏/量化；具备优秀的领导力，较强的沟通能力和问题解决能力，积极主动对结果负责。
关于公司 ：全球知名的移动社交产品公司 。 关于职位：负责总产品规划，牵头与技术团队，运营团队进⾏项目周期和进度的把控，对运营策略提供可⾏性建议，确保产品如期上线和优化迭代，对增⻓营收、用户留存，营收等核心指标负责；作为团队核⼼成员参与业务⽅向讨论和决策，带领产品团队找到突破的⽅向与⽅法。进行竞争对手产品的分析和研究，准确把握同类产品发展趋势，并结合用户反馈、产品数据等指标，跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；团队OKR的设立及监督执行，协助业务团队拆解目标，设立milestone；提高团队整体的管理能力，协助人才梯队建设，培养高潜人才。 关于要求：7年以上成熟互联网泛娱乐行业经验，具备产品+开发+运营复合型团队的工作规划和管理经验；熟悉内容领域社交平台设计，了解社交app用户拉新裂变方式，核心社交、语音房玩法定制；有3年以上海外社交、语音直播等业务产品经验优先；逻辑清晰，数据敏感，结果导向，善于沟通，有良好的管理和成本把控意识。
关于公司 ：全球知名的移动社交产品公司 。 关于职位：负责总产品规划，牵头与技术团队，运营团队进⾏项目周期和进度的把控，对运营策略提供可⾏性建议，确保产品如期上线和优化迭代，对增⻓营收、用户留存，营收等核心指标负责；作为团队核⼼成员参与业务⽅向讨论和决策，带领产品团队找到突破的⽅向与⽅法。进行竞争对手产品的分析和研究，准确把握同类产品发展趋势，并结合用户反馈、产品数据等指标，跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；团队OKR的设立及监督执行，协助业务团队拆解目标，设立milestone；提高团队整体的管理能力，协助人才梯队建设，培养高潜人才。 关于要求：7年以上成熟互联网泛娱乐行业经验，具备产品+开发+运营复合型团队的工作规划和管理经验；熟悉内容领域社交平台设计，了解社交app用户拉新裂变方式，核心社交、语音房玩法定制；有3年以上海外社交、语音直播等业务产品经验优先；逻辑清晰，数据敏感，结果导向，善于沟通，有良好的管理和成本把控意识。
岗位职责：负责每日交易数据、现金流、净值（NAV）的计算和核对；负责每月月底净值（NAV）的计算和核对；负责基金和关联公司月度财务预算和决算；负责基金和关联公司日常财务数据的计算和核对；负责基金税务数据整理和报批；负责投资人、监管机构及其他机构所需营运资料的整理和核对。岗位要求：优秀院校统招本科以上学历，经济、金融、会计等相关专业背景；英语读写能力出众，英文可作为日常工作语言；2-3 年相关工作经验，具有基金运营、基金外包服务机构、四大审计（有金融组工作经历 优先）、银行或券商托管运营工作经验者优先；对基金行业有一定了解，对基金公司的运营工作有强烈的兴趣；有一定的数据处理能力，熟练使用 EXCEL 的函数公式，对自动化在工作中的运用有持 续学习进步的兴趣，具备 VBA、Python 技能者优先；具有强烈的自我驱动能力、优秀的观察、思考、分析和学习能力以及良好的时间管理与 自我管理能力；对数字敏感，细心踏实，高度责任心、思路清晰且执行力强；对工作追求卓越，有高度的专业素养和抗压能力。
岗位职责：负责每日交易数据、现金流、净值（NAV）的计算和核对；负责每月月底净值（NAV）的计算和核对；负责基金和关联公司月度财务预算和决算；负责基金和关联公司日常财务数据的计算和核对；负责基金税务数据整理和报批；负责投资人、监管机构及其他机构所需营运资料的整理和核对。岗位要求：优秀院校统招本科以上学历，经济、金融、会计等相关专业背景；英语读写能力出众，英文可作为日常工作语言；2-3 年相关工作经验，具有基金运营、基金外包服务机构、四大审计（有金融组工作经历 优先）、银行或券商托管运营工作经验者优先；对基金行业有一定了解，对基金公司的运营工作有强烈的兴趣；有一定的数据处理能力，熟练使用 EXCEL 的函数公式，对自动化在工作中的运用有持 续学习进步的兴趣，具备 VBA、Python 技能者优先；具有强烈的自我驱动能力、优秀的观察、思考、分析和学习能力以及良好的时间管理与 自我管理能力；对数字敏感，细心踏实，高度责任心、思路清晰且执行力强；对工作追求卓越，有高度的专业素养和抗压能力。
关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.1.协助部门部长组织开展各项财务工作，包括但不限于制定及落实财务战略、人才发展规划、年度行政工作计划、财会信息化建设方案等；2.按照部门职责分工，负责预算管理、债权债务管理、财务分析、分子公司财务管控等；3.协助部长做好人员队伍建设，参与部门人员招聘、培训、考核等；4.负责分管工作范围内的财务内控制度建设，并监督制度执行；5.协助部长做好与公司内部业务部门的沟通协调；以及外部单位的联络；6.完成上级交办的其他工作技能和经验要求.1.本科及以上学历，本科工作满10年（硕士工作满7年）工作经验，会计、财务管理及相关专业，ACCA,CPA优先；具有高级会计师职称；2.具有一定的工程总包项目、石化生产企业财务管理经验；3.具有一定的部门行政管理经验，具备沟通协调能力；4.年龄一般不超过45周岁；5.能接受派出至子企业任财务负责人；6.中共党员优先。
关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.1.协助部门部长组织开展各项财务工作，包括但不限于制定及落实财务战略、人才发展规划、年度行政工作计划、财会信息化建设方案等；2.按照部门职责分工，负责预算管理、债权债务管理、财务分析、分子公司财务管控等；3.协助部长做好人员队伍建设，参与部门人员招聘、培训、考核等；4.负责分管工作范围内的财务内控制度建设，并监督制度执行；5.协助部长做好与公司内部业务部门的沟通协调；以及外部单位的联络；6.完成上级交办的其他工作技能和经验要求.1.本科及以上学历，本科工作满10年（硕士工作满7年）工作经验，会计、财务管理及相关专业，ACCA,CPA优先；具有高级会计师职称；2.具有一定的工程总包项目、石化生产企业财务管理经验；3.具有一定的部门行政管理经验，具备沟通协调能力；4.年龄一般不超过45周岁；5.能接受派出至子企业任财务负责人；6.中共党员优先。
关于公司.公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门大客户销售部 关于职位1.负责公司产品在国网北区信通公司的销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求1.本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 五年以上相关领域和行业销售工作经验；3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。
关于公司.公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门大客户销售部 关于职位1.负责公司产品在国网北区信通公司的销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求1.本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 五年以上相关领域和行业销售工作经验；3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。
Responsibilities:Develops and implements individual sales targets, driving initiatives to achieve set objectives effectively;Ensures seamless order fulfillment by meticulously overseeing existing orders from inception to completion;Supports and manages distributors within the designated region to optimize performance;Identifies and penetrates promising international markets, bolstering brand recognition for ultrasound products locally and expanding market
Responsibilities:Develops and implements individual sales targets, driving initiatives to achieve set objectives effectively;Ensures seamless order fulfillment by meticulously overseeing existing orders from inception to completion;Supports and manages distributors within the designated region to optimize performance;Identifies and penetrates promising international markets, bolstering brand recognition for ultrasound products locally and expanding market
关于公司核心管理层来自阿里、腾讯、华为、字节、Meta、百度、美团、谷歌、Microsoft等,公司硅谷风格的管理模式,核心业务为网文、短剧、快应用，目前已成长为国内极具潜力的互联网公司。关于部门产品设计部，汇报联合创始人。关于职位1、负责公司产品线的广告规划与设计，对过程进行管理，对结果负责;2、负责构建自有商业化SDK的广告逻辑设计，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化；3、负责广告流量接入、广告创意样式、广告分层请求及转化提升相关的产品工作，通过产品侧的输出，提升广告的投放效率及效果（CTR、ECPM、ROI等指标）；4、 负责商业产品项目推动，协调技术、运营等团队及部门完成研发、上线，跟踪效果评估收益，最终达到产品目标。技能经验要求1、本科及以上学历，5年以上商业产品从业经验；2、熟悉国内C端产品(工具/阅读)广告变现模式，能够清晰的掌握变现路径；3、熟悉产品的LTV拆解，对广告场景设计以及提升ARPU，eCPM有成功的案例；4、强数据分析能力、目标导向、资源整合能力，能快速有效推进项目落
关于公司核心管理层来自阿里、腾讯、华为、字节、Meta、百度、美团、谷歌、Microsoft等,公司硅谷风格的管理模式,核心业务为网文、短剧、快应用，目前已成长为国内极具潜力的互联网公司。关于部门产品设计部，汇报联合创始人。关于职位1、负责公司产品线的广告规划与设计，对过程进行管理，对结果负责;2、负责构建自有商业化SDK的广告逻辑设计，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化；3、负责广告流量接入、广告创意样式、广告分层请求及转化提升相关的产品工作，通过产品侧的输出，提升广告的投放效率及效果（CTR、ECPM、ROI等指标）；4、 负责商业产品项目推动，协调技术、运营等团队及部门完成研发、上线，跟踪效果评估收益，最终达到产品目标。技能经验要求1、本科及以上学历，5年以上商业产品从业经验；2、熟悉国内C端产品(工具/阅读)广告变现模式，能够清晰的掌握变现路径；3、熟悉产品的LTV拆解，对广告场景设计以及提升ARPU，eCPM有成功的案例；4、强数据分析能力、目标导向、资源整合能力，能快速有效推进项目落
关于公司公司是新消费小吃领域连锁公司，先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司，员工近300 人，同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家，全球近3000家门店。 关于部门区域运营团队关于职位.1. 负责北京区域加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；2. 深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；3. 定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；4. 对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；5. 组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；6. 协调内部资源，确保产品供应和服务质量。技能经验要求.1. 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 5年以上销售或市场工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；4. 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策
关于公司公司是新消费小吃领域连锁公司，先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司，员工近300 人，同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家，全球近3000家门店。 关于部门区域运营团队关于职位.1. 负责北京区域加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；2. 深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；3. 定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；4. 对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；5. 组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；6. 协调内部资源，确保产品供应和服务质量。技能经验要求.1. 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 5年以上销售或市场工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；4. 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策
岗位职责：1.带领所负责的区域技术支持团队成员，负责为检验科和销售人员提供技术支持工作，为客户提供主动和被动的客户支持，包含新装机培训和操作培训，发现并推动技术解决方案，配合协同销售、工程师、其他内部团队完成学术会议和公司重要项目。2.辅导团队成员提升技术处理能力及提高业务服务水平，确保团队成员严格遵循相关技术操作规范，充分履行各环节职责，设定团队成员的KPI指标并确保指标达成。负责经销商售后技术团队的培训与督导。3.客户培训与性能验证：对客户进行定期培训以提高客户使用的有效性，包含新装机的操作培训、机器使用进阶培训、针对客户使用需求的定向培训等；配合客户进行定期性能验证，建立同客户平等的信任关系。任职资格：1.医学检验本科及以上学历2.7年以上IVD 体外诊断技术支持领域工作3.2年及以上的团队带领经验
岗位职责：1.带领所负责的区域技术支持团队成员，负责为检验科和销售人员提供技术支持工作，为客户提供主动和被动的客户支持，包含新装机培训和操作培训，发现并推动技术解决方案，配合协同销售、工程师、其他内部团队完成学术会议和公司重要项目。2.辅导团队成员提升技术处理能力及提高业务服务水平，确保团队成员严格遵循相关技术操作规范，充分履行各环节职责，设定团队成员的KPI指标并确保指标达成。负责经销商售后技术团队的培训与督导。3.客户培训与性能验证：对客户进行定期培训以提高客户使用的有效性，包含新装机的操作培训、机器使用进阶培训、针对客户使用需求的定向培训等；配合客户进行定期性能验证，建立同客户平等的信任关系。任职资格：1.医学检验本科及以上学历2.7年以上IVD 体外诊断技术支持领域工作3.2年及以上的团队带领经验