关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿
关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧城市行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧城市行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧水利等行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧水利等行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先
关于公司互联网新消费企业，中国区门店2000+ 以上。关于职位负责加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；协调内部资源，确保产品供应和服务质量。关于要求： 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 6年以上连锁加盟品牌的营运或者综合运营工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；具备强烈的责任心和执行力，能在压力下完成工作任务；具备良好的团队管理和领导能力，能有效地激励和带领团队完成工作目标。
关于公司互联网新消费企业，中国区门店2000+ 以上。关于职位负责加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；协调内部资源，确保产品供应和服务质量。关于要求： 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 6年以上连锁加盟品牌的营运或者综合运营工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；具备强烈的责任心和执行力，能在压力下完成工作任务；具备良好的团队管理和领导能力，能有效地激励和带领团队完成工作目标。
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
岗位职责：- 垂直于营销某一细分领域，例如PR，媒介，digital，私域等；- 客策一体且能拓展客户，有千万级头部或者中腰部以上的客户资源；- 具备优秀的项目管理能力以及团队管理能力。 任职要求：- 本科及以上学历；- 广告或者公关行业的学历背景；- 10年以上的工作经历在公关相关领域，任职事业部head的职位者优先。
岗位职责：- 垂直于营销某一细分领域，例如PR，媒介，digital，私域等；- 客策一体且能拓展客户，有千万级头部或者中腰部以上的客户资源；- 具备优秀的项目管理能力以及团队管理能力。 任职要求：- 本科及以上学历；- 广告或者公关行业的学历背景；- 10年以上的工作经历在公关相关领域，任职事业部head的职位者优先。
Responsibilities• Primary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to Approvals• Be aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification scheme• Assist Global and Approvals in identifying opportunities
Responsibilities• Primary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to Approvals• Be aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification scheme• Assist Global and Approvals in identifying opportunities
工作职责：1. 适应症调研：完成临床前项目适应症调研，确定品种的研发方向2. I-III期临床试验：1）研究资料撰写及更新，包括研究者手册、研究方案、知情同意书等；2）临床研究过程中的医学支持工作、医学监查；3）研究报告分析和撰写3. 申报资料撰写：进行文献调研，完成临床前/临床项目临床部分申报资料撰写4. 注册申报：完成临床前/临床项目审评中临床问题的答复，必要时参加专家审评会议答辩5.生物等效性研究：生物等效性研究资料撰写，并取得符合GCP要求的研究报告任职资格：1. 临床相关专业 硕士及以上学历，博士优先2. 制药企业或CRO两年以上医学写作相关工作经验，有大型临床项目经验或医院临床工作经验者优先录用3. 熟悉FDA、CFDA颁布的临床试验法规、指导原则；熟悉临床常见疾病的诊疗流程，对疾病的流行病学和临床研究有较深的认识和见解；与CRO公司和研究者保持良好的合作关系，在合作中能够维护公司利益4. 具备良好的团队合作能力，有较强的科研思维5. 有熟练的英文阅读能力
工作职责：1. 适应症调研：完成临床前项目适应症调研，确定品种的研发方向2. I-III期临床试验：1）研究资料撰写及更新，包括研究者手册、研究方案、知情同意书等；2）临床研究过程中的医学支持工作、医学监查；3）研究报告分析和撰写3. 申报资料撰写：进行文献调研，完成临床前/临床项目临床部分申报资料撰写4. 注册申报：完成临床前/临床项目审评中临床问题的答复，必要时参加专家审评会议答辩5.生物等效性研究：生物等效性研究资料撰写，并取得符合GCP要求的研究报告任职资格：1. 临床相关专业 硕士及以上学历，博士优先2. 制药企业或CRO两年以上医学写作相关工作经验，有大型临床项目经验或医院临床工作经验者优先录用3. 熟悉FDA、CFDA颁布的临床试验法规、指导原则；熟悉临床常见疾病的诊疗流程，对疾病的流行病学和临床研究有较深的认识和见解；与CRO公司和研究者保持良好的合作关系，在合作中能够维护公司利益4. 具备良好的团队合作能力，有较强的科研思维5. 有熟练的英文阅读能力
工作职责：1. 总体负责 QC和QA 的工作，制定年度计划并组织实施；2. 负责公司药物研发生命周期内不同阶段的质量体系的建立，满足各模块日常运营对质量管理的基本需求，确保符合法规质量要求以全面支持公司产品的临床开发及生产验证等工作。3. 负责指导日常研发、生产过程的合法合规，指导 QA,QC 以及验证岗位的日常工作；随时跟踪项目的进展，及时协调和解决研发过程中遇到的问题。 任职资格：1. 生物制药、生物化学或药学相关硕士学位，博士优先。2. 15年以上制药行业质量管理和认证工作经验，有海外或国际生物制药公司工作经历优先；有FDA、EMA认证经历者优先。3. 具备生物新药IND申报及NDA申报成功经验， 熟悉中国、美国和欧盟的GMP相关法规要求; 独立领导完成过大规模GMP生产验证。4. 熟悉新药研发质量标准的建立及质量控制；了解生物大分子药物尤其是抗体类药物的生产工艺。
工作职责：1. 总体负责 QC和QA 的工作，制定年度计划并组织实施；2. 负责公司药物研发生命周期内不同阶段的质量体系的建立，满足各模块日常运营对质量管理的基本需求，确保符合法规质量要求以全面支持公司产品的临床开发及生产验证等工作。3. 负责指导日常研发、生产过程的合法合规，指导 QA,QC 以及验证岗位的日常工作；随时跟踪项目的进展，及时协调和解决研发过程中遇到的问题。 任职资格：1. 生物制药、生物化学或药学相关硕士学位，博士优先。2. 15年以上制药行业质量管理和认证工作经验，有海外或国际生物制药公司工作经历优先；有FDA、EMA认证经历者优先。3. 具备生物新药IND申报及NDA申报成功经验， 熟悉中国、美国和欧盟的GMP相关法规要求; 独立领导完成过大规模GMP生产验证。4. 熟悉新药研发质量标准的建立及质量控制；了解生物大分子药物尤其是抗体类药物的生产工艺。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-制定财务制度 ：建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算：参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况；定期向管理层汇报预算执行情况；负责年度决算。-财务分析：掌握公司财务状况和经营成果，进行多维度对比分析并定期向管理层汇报；配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 ：定期了解税收政策变化，对公司税收进行整体筹划和管理；按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理：根据公司整体经济活动和资金收支情况，预测公司资金运转情况，确保公司现金流 运转正常；定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历，财务相关专业；英语四级或以上认证；-五年以上财务核算工作经验，一年以上财务核算团队管理经验；-熟知国家财经法律法规政策；熟练操作财务软件；-具备良好的财务管理意识，有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力；-具有全局观，强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力；优秀的沟通技
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-制定财务制度 ：建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算：参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况；定期向管理层汇报预算执行情况；负责年度决算。-财务分析：掌握公司财务状况和经营成果，进行多维度对比分析并定期向管理层汇报；配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 ：定期了解税收政策变化，对公司税收进行整体筹划和管理；按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理：根据公司整体经济活动和资金收支情况，预测公司资金运转情况，确保公司现金流 运转正常；定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历，财务相关专业；英语四级或以上认证；-五年以上财务核算工作经验，一年以上财务核算团队管理经验；-熟知国家财经法律法规政策；熟练操作财务软件；-具备良好的财务管理意识，有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力；-具有全局观，强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力；优秀的沟通技
关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商，致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。 关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。 关于职位负责Windows系统自研数据安全框架设计，构建用户使用PC数据安全和隐私防护能力;负责数据加解密方案设计，结合软件逆向分析、Windws文件系统机制分析和文件过滤技术分析，导价值安全特性开发落地产品；跟进业界数据安全新技术，通过技术优化创新，主导PC数据安全技术演进路线，打造领先业界的竞争力。 技能和经验要求计算机及其相关专业，本科及以上学历；精通C++，精通网络编程，多线程，设计模式、Windows 加解密原理等；具备x64软件逆向分析能力，有文件过滤框架开发经验者优先。
关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商，致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。 关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。 关于职位负责Windows系统自研数据安全框架设计，构建用户使用PC数据安全和隐私防护能力;负责数据加解密方案设计，结合软件逆向分析、Windws文件系统机制分析和文件过滤技术分析，导价值安全特性开发落地产品；跟进业界数据安全新技术，通过技术优化创新，主导PC数据安全技术演进路线，打造领先业界的竞争力。 技能和经验要求计算机及其相关专业，本科及以上学历；精通C++，精通网络编程，多线程，设计模式、Windows 加解密原理等；具备x64软件逆向分析能力，有文件过滤框架开发经验者优先。
工作职责：1.负责业务培训体系搭建及日常运营，包括系统技巧培训等；2.负责公司各项培训流程在部门内落地实施；3.负责部门知识库搭建及维护；任职资格：1.本科及以上学历；2.需担任培训负责人并任职两年以上；3.拥有较强的药品专业授课能力，能独立完成课程的开发和讲授。
工作职责：1.负责业务培训体系搭建及日常运营，包括系统技巧培训等；2.负责公司各项培训流程在部门内落地实施；3.负责部门知识库搭建及维护；任职资格：1.本科及以上学历；2.需担任培训负责人并任职两年以上；3.拥有较强的药品专业授课能力，能独立完成课程的开发和讲授。
岗位职责：1、全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作2、全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估3、管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作岗位要求：1、具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识2、具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程3、对产品架构设计负责，对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关，对研发项目管理策略负责4、有医疗器械硬件产品研发经验，熟悉医疗器械注册流程并有成功经验
岗位职责：1、全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作2、全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估3、管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作岗位要求：1、具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识2、具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程3、对产品架构设计负责，对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关，对研发项目管理策略负责4、有医疗器械硬件产品研发经验，熟悉医疗器械注册流程并有成功经验
关于公司.某大型半导体企业，在家办公，要求有SiC产品经验 关于职责开拓客户，维护客户关系，提升客户满意度； 根据公司经营和战略布局，制订销售目标和计划，完成业绩指标； 关注客户资信状况，采取科学的客户信用评级，合理控制库存，保持货款的良性回收，防止呆帐坏帐。 关注市场需求变化，分析竞争对手及客户需求，提出产品策划和价格策略等应对方案； 负责与重要客户的重大合同的谈判与签订，协助重大客诉处理。 任职要求本科及以上学历，微电子、电子信息科学与技术、材料、市场营销等相关专业； 5年以上半导体行业销售经验，熟悉SIC市场行情、价格变化和发展趋势； 对市场营销有深刻认知，优秀的谈判技巧； 良好的中英文沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，较强的抗压能力。
关于公司.某大型半导体企业，在家办公，要求有SiC产品经验 关于职责开拓客户，维护客户关系，提升客户满意度； 根据公司经营和战略布局，制订销售目标和计划，完成业绩指标； 关注客户资信状况，采取科学的客户信用评级，合理控制库存，保持货款的良性回收，防止呆帐坏帐。 关注市场需求变化，分析竞争对手及客户需求，提出产品策划和价格策略等应对方案； 负责与重要客户的重大合同的谈判与签订，协助重大客诉处理。 任职要求本科及以上学历，微电子、电子信息科学与技术、材料、市场营销等相关专业； 5年以上半导体行业销售经验，熟悉SIC市场行情、价格变化和发展趋势； 对市场营销有深刻认知，优秀的谈判技巧； 良好的中英文沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，较强的抗压能力。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历，3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块，绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；-具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；-优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；-强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历，3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块，绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；-具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；-优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；-强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求，为未来业务发展储备高层管理岗储备人员；-投资分析、投资测算、投后管理；-根据业务发展形式进行合理资产配置；-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发； 技能和经验要求-海外留学背景；-英语能作为工作语言；-较高的综合素质，能够独立跟高层对接工作；-具有一定的抗压能力，工作态度认真踏实；-金融行业从业经验，工作年限在1-4年；
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求，为未来业务发展储备高层管理岗储备人员；-投资分析、投资测算、投后管理；-根据业务发展形式进行合理资产配置；-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发； 技能和经验要求-海外留学背景；-英语能作为工作语言；-较高的综合素质，能够独立跟高层对接工作；-具有一定的抗压能力，工作态度认真踏实；-金融行业从业经验，工作年限在1-4年；
about the job.- Focusing on North region such as Beijing, Tianjin, Hebei, etc.- Exsisting channels like: NKA, CVS, LKA, and other distributors like food services, exclude EC- Meet sales target on time. skills and experience required.- Bachelor's degree needed- Sales background and holding different channels- English is a plus.
about the job.- Focusing on North region such as Beijing, Tianjin, Hebei, etc.- Exsisting channels like: NKA, CVS, LKA, and other distributors like food services, exclude EC- Meet sales target on time. skills and experience required.- Bachelor's degree needed- Sales background and holding different channels- English is a plus.
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
关于公司是一家致力于人工智能医学影像技术创新服务的科技企业，被中国科学院、互联网周刊评选为 “2022年度智慧中医与大健康领军企业”关于团队您将带领20-30人的一个团队，团队成员普遍985/211院校毕业，专业实力强，基础扎实关于职位 全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作; 全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估; 管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作; 围绕公司的各种商业场景，组织硬件系列产品的需求调研、市场调研，编制硬件产品的研发规划； 对产品架构设计负责；对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关； 负责组织硬件研发项目的管理 对本部门硬件团队进行技术指导和管理，对公司其他硬件产品提供必要的技术支持和指导 技术和经验要求 具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识；具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程 对产品架构设计负责；对技术方案可
关于公司是一家致力于人工智能医学影像技术创新服务的科技企业，被中国科学院、互联网周刊评选为 “2022年度智慧中医与大健康领军企业”关于团队您将带领20-30人的一个团队，团队成员普遍985/211院校毕业，专业实力强，基础扎实关于职位 全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作; 全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估; 管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作; 围绕公司的各种商业场景，组织硬件系列产品的需求调研、市场调研，编制硬件产品的研发规划； 对产品架构设计负责；对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关； 负责组织硬件研发项目的管理 对本部门硬件团队进行技术指导和管理，对公司其他硬件产品提供必要的技术支持和指导 技术和经验要求 具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识；具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程 对产品架构设计负责；对技术方案可
Main responsibilities:Advisory. Advise senior management and employees on internal policies and external regulatory requirements.Regulatory interaction. Manage relationships with regulators across China such as CBRC, PBOC and SAFE, ensuring that communications with the regulators are open and constructive.Regulatory inspection. Coordinate regulatory on-site inspections and act as main Compliance liaison during regulatory inspections to ensure compliance wi
Main responsibilities:Advisory. Advise senior management and employees on internal policies and external regulatory requirements.Regulatory interaction. Manage relationships with regulators across China such as CBRC, PBOC and SAFE, ensuring that communications with the regulators are open and constructive.Regulatory inspection. Coordinate regulatory on-site inspections and act as main Compliance liaison during regulatory inspections to ensure compliance wi
关于公司大模型一线梯队企业 职位描述负责行业KA，了解并掌握KA的业务现状、规划、现有技术应用状况、决策人和决策链路； 负责商务谈判、客户拜访、高层互访活动安排； 与解决方案团队配合，对KA落地负责； 与市场团队配合，邀请客户参加市场营销活动； 对线索、方案、交付和回款端到端管理、跟踪。 职位要求5年及以上经验，本科及以上学历；具备高层客户关系维护能力；具备客户业务、技术对话能力，能够独立展开基本的业务交流；具备项目管理和团队协作意识；熟悉互联网、智能硬件、汽车制造、消费零售、医疗健康行业，有第三方开发者平台经验优先。
关于公司大模型一线梯队企业 职位描述负责行业KA，了解并掌握KA的业务现状、规划、现有技术应用状况、决策人和决策链路； 负责商务谈判、客户拜访、高层互访活动安排； 与解决方案团队配合，对KA落地负责； 与市场团队配合，邀请客户参加市场营销活动； 对线索、方案、交付和回款端到端管理、跟踪。 职位要求5年及以上经验，本科及以上学历；具备高层客户关系维护能力；具备客户业务、技术对话能力，能够独立展开基本的业务交流；具备项目管理和团队协作意识；熟悉互联网、智能硬件、汽车制造、消费零售、医疗健康行业，有第三方开发者平台经验优先。
岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。
岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。
1、对海内外客户的路演。2、相关的投资方案制定和执行。3、相关的研究工作。
1、对海内外客户的路演。2、相关的投资方案制定和执行。3、相关的研究工作。
about the job.-cover global business, including but not limited to M&A, general corporate, compliance and etc.-cover business of the APAC region-manage a team of medium size skills and experience required.-10 years of working experience with the new energy background-team-leading experience, and able to deal with different stakeholders-English can be working language
about the job.-cover global business, including but not limited to M&A, general corporate, compliance and etc.-cover business of the APAC region-manage a team of medium size skills and experience required.-10 years of working experience with the new energy background-team-leading experience, and able to deal with different stakeholders-English can be working language
关于公司为港资公司，是信息服务行业的先驱及全球领先的全媒体大数据智能商业情报专家，在港、澳、台等地信息服务领域的市场占有率高达70%，在香港、台湾、北京、上海、南京、广州，深圳等设有办公室和研发中心，产品包括大数据舆情监测及SaaS,AI产品。关于部门产品部门关于职位1、根据公司战略和市场需求，对各产品线进行整体规划，并制定产品路标和GTM策略，对产品经营目标和竞争力负责；2、调研分析行业动态、客户需求和竞品能力，不断优化改进产品，持续提升产品价值和用户体验；3、收集、分析、管理来自内外部的产品问题和需求，评估优先级并有序推进产品版本迭代和商业化变现；4、规划设计产品功能、流程、交互体验，绘制产品原型图，编写相关需求文档；5、负责产品定价和上市管理，输出产品配套基础资料包，提炼包装产品卖点；6、负责产品经理团队梯队建设与团队成员的管理和培养；7、推动跨部门协调和沟通，协同产研和营销团队实现业务发展目标。技能经验要求1、本科以上学历，至少8年以上工作经历，不少于5年SaaS、大数据、AI等领域ToB产品规划设
关于公司为港资公司，是信息服务行业的先驱及全球领先的全媒体大数据智能商业情报专家，在港、澳、台等地信息服务领域的市场占有率高达70%，在香港、台湾、北京、上海、南京、广州，深圳等设有办公室和研发中心，产品包括大数据舆情监测及SaaS,AI产品。关于部门产品部门关于职位1、根据公司战略和市场需求，对各产品线进行整体规划，并制定产品路标和GTM策略，对产品经营目标和竞争力负责；2、调研分析行业动态、客户需求和竞品能力，不断优化改进产品，持续提升产品价值和用户体验；3、收集、分析、管理来自内外部的产品问题和需求，评估优先级并有序推进产品版本迭代和商业化变现；4、规划设计产品功能、流程、交互体验，绘制产品原型图，编写相关需求文档；5、负责产品定价和上市管理，输出产品配套基础资料包，提炼包装产品卖点；6、负责产品经理团队梯队建设与团队成员的管理和培养；7、推动跨部门协调和沟通，协同产研和营销团队实现业务发展目标。技能经验要求1、本科以上学历，至少8年以上工作经历，不少于5年SaaS、大数据、AI等领域ToB产品规划设
岗位职责：1. 根据公司发展战略及业务需求配合人才招聘全流程，包括但不限于协助发布招聘信息、简历初步筛选、人选初步沟通、业务面试安排、面试报告完善以及协助空缺岗位人才到岗等2. 了解市场动态，对标竞对企业，协助完成相关职能不同层级的海外人才地图（mapping），依据mapping做初步的市场调研分析，储备并建立公司的海外人才资源库3. 对现有招聘渠道进行维护，并持续协助相应市场第三方专业猎头进行挖掘、沟通及协议签订，岗位沟通及简历筛选。任职资格：1. 本科以上学历，专业不限, 英文流利，有制造业工作经验者优先2. 3年以上招聘全流程工作经验，制冷或制造行业优先3. 主导或参与过招聘项目，熟悉海外人才招聘业务，熟练使用LinkedIn、猎聘或其它海外市场在线招聘工具。
岗位职责：1. 根据公司发展战略及业务需求配合人才招聘全流程，包括但不限于协助发布招聘信息、简历初步筛选、人选初步沟通、业务面试安排、面试报告完善以及协助空缺岗位人才到岗等2. 了解市场动态，对标竞对企业，协助完成相关职能不同层级的海外人才地图（mapping），依据mapping做初步的市场调研分析，储备并建立公司的海外人才资源库3. 对现有招聘渠道进行维护，并持续协助相应市场第三方专业猎头进行挖掘、沟通及协议签订，岗位沟通及简历筛选。任职资格：1. 本科以上学历，专业不限, 英文流利，有制造业工作经验者优先2. 3年以上招聘全流程工作经验，制冷或制造行业优先3. 主导或参与过招聘项目，熟悉海外人才招聘业务，熟练使用LinkedIn、猎聘或其它海外市场在线招聘工具。
关于公司。你在看的是中国精品天然矿泉水企业，公司销量在高端水品类中名列前茅。现阶段基于他们新的战略规划，和更宏伟的发展蓝图，在大量扩容吸纳业内人才。 关于团队。你会直接汇报给全国销售负责人，带领3个区域经理的团队。负责华北大区，包含黑、吉、辽、京、津、河北、山西、内蒙、等区域。 关于岗位。规划和设定负责区域内的生意运作指标审核与控制销售费用的投入，根据费用使用情况做合理性分析，并向副总经理汇报；向销售副总经理更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展负责销售团队组织规划和人员管理工作，人员选拔、培养、考核激励等工作。通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系通过建立良好的工作关系以及至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他KPI目标上取得进步管理销售折扣，行政和人员费用，以及其他固定成本的预算和使用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序 理想的候选人。具备良好沟通能力、谈判，计划和组织、解决问题、数据分析能力专业
关于公司。你在看的是中国精品天然矿泉水企业，公司销量在高端水品类中名列前茅。现阶段基于他们新的战略规划，和更宏伟的发展蓝图，在大量扩容吸纳业内人才。 关于团队。你会直接汇报给全国销售负责人，带领3个区域经理的团队。负责华北大区，包含黑、吉、辽、京、津、河北、山西、内蒙、等区域。 关于岗位。规划和设定负责区域内的生意运作指标审核与控制销售费用的投入，根据费用使用情况做合理性分析，并向副总经理汇报；向销售副总经理更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展负责销售团队组织规划和人员管理工作，人员选拔、培养、考核激励等工作。通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系通过建立良好的工作关系以及至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他KPI目标上取得进步管理销售折扣，行政和人员费用，以及其他固定成本的预算和使用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序 理想的候选人。具备良好沟通能力、谈判，计划和组织、解决问题、数据分析能力专业
职位设置目的：达到所辖区域内短期和长期的推广目标，增加公司产品的市场占有率；在区域内建立一支有效的、具有竞争力的销售队伍。主要工作任务和职责1. 根据年度事业部业务计划以及年度销售计划，负责制定季度、月度行动计划和推广目标，并组织执行实施推广计划，使得区域达到目标。a. 分析区域市场情况，利用客户管理系统为工具，制定地区销售目标和行动计划 。b. 定期检查和核准工作计划以便更好地达到销售目标。c. 保证公司的学术活动活动准确有效；保持与区域内学科带头人的良好关系。 d. 保持与经销商，商务部的联系和合作.保证供货渠道畅通，避免断货。e. 每月提供区域预测f. 完成区域推广策略的制定。2. 研究和拓展市场，确定市场的潜力并保持业务的持续稳定增长。a. 与市场部、医学部和公司其他各部门沟通合作，执行公司的策略。b. 提供所负责区域的市场信息，包括医疗保险目录的进展、竞争对手的活动等等。c. 洞察客户客户需求，构建区域内学术氛围，结合区域学术推广策略，推动专家梯队建设3. 工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自
职位设置目的：达到所辖区域内短期和长期的推广目标，增加公司产品的市场占有率；在区域内建立一支有效的、具有竞争力的销售队伍。主要工作任务和职责1. 根据年度事业部业务计划以及年度销售计划，负责制定季度、月度行动计划和推广目标，并组织执行实施推广计划，使得区域达到目标。a. 分析区域市场情况，利用客户管理系统为工具，制定地区销售目标和行动计划 。b. 定期检查和核准工作计划以便更好地达到销售目标。c. 保证公司的学术活动活动准确有效；保持与区域内学科带头人的良好关系。 d. 保持与经销商，商务部的联系和合作.保证供货渠道畅通，避免断货。e. 每月提供区域预测f. 完成区域推广策略的制定。2. 研究和拓展市场，确定市场的潜力并保持业务的持续稳定增长。a. 与市场部、医学部和公司其他各部门沟通合作，执行公司的策略。b. 提供所负责区域的市场信息，包括医疗保险目录的进展、竞争对手的活动等等。c. 洞察客户客户需求，构建区域内学术氛围，结合区域学术推广策略，推动专家梯队建设3. 工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自
职位概述：1. 根据公司战略，制定产品注册策略，并负责撰写、审核和提交相关注册文件，以满足监管要求并获取产品批准。2. 严格遵守公司合规要求，编写和维护与注册相关的标准操作程序（SOP）。3. 参与产品评估，并从法规、流程和技术角度提供评估意见。4. 为其他部门提供法规支持，并完成领导交办的其他任务。任职要求：- 具备较强的责任心和执行力。- 具备多部门协作能力。- 具备良好的沟通能力。- 能够适应快节奏工作和适度的出差。- 熟悉药品研发与管理全流程，熟悉相关法规和指导原则。- 拥有5年以上药品注册工作经验，具备丰富的药监部门沟通经验。- 医学或药学专业本科及以上学历。- 英语熟练，满足工作所需的读写和沟通交流要求。其他信息：- 语言要求：英语。
职位概述：1. 根据公司战略，制定产品注册策略，并负责撰写、审核和提交相关注册文件，以满足监管要求并获取产品批准。2. 严格遵守公司合规要求，编写和维护与注册相关的标准操作程序（SOP）。3. 参与产品评估，并从法规、流程和技术角度提供评估意见。4. 为其他部门提供法规支持，并完成领导交办的其他任务。任职要求：- 具备较强的责任心和执行力。- 具备多部门协作能力。- 具备良好的沟通能力。- 能够适应快节奏工作和适度的出差。- 熟悉药品研发与管理全流程，熟悉相关法规和指导原则。- 拥有5年以上药品注册工作经验，具备丰富的药监部门沟通经验。- 医学或药学专业本科及以上学历。- 英语熟练，满足工作所需的读写和沟通交流要求。其他信息：- 语言要求：英语。
关于公司我们的客户是一家技术驱动的服务外包公司，专注在运营商、金融、3C、政府信创行业。 关于部门金融事业部 关于职位销售总监（银行）1、根据公司发展战略要求，进行团队管理，了解团队员工需求，鼓舞团队士气，推动狼性文化及结果导向，完成团队业绩目标；2、深刻快速理解公司战略规划目标及目前业务基础，制定可落地行业发展具体策略打法计划（市场整体状况布局，机会点分部，机会点可能性等），完成公司制定行业发展目标；3、依托公司已有业务成果（中信银行石家庄项目等，目前与宇信战略合作）在金融行业银行、保险等业务上进行市场研究、市场开发、业务拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在各类银行（六大行/地方银行等银行）或保险行业基础上拓展各类呼叫中心、信创支持保障平台，传统行业转型过程中的推动的客户资产运营方案等各类相关业务；4、业务期望： 2024年3000万/年 2025年1亿/年 2026年3亿/年；5、负责金融行业各类已合作及潜在业务客户核心关键人员关系维系推动及沟通协调，保证客情关系紧密及客户信息的及时获取。能独立搞定
关于公司我们的客户是一家技术驱动的服务外包公司，专注在运营商、金融、3C、政府信创行业。 关于部门金融事业部 关于职位销售总监（银行）1、根据公司发展战略要求，进行团队管理，了解团队员工需求，鼓舞团队士气，推动狼性文化及结果导向，完成团队业绩目标；2、深刻快速理解公司战略规划目标及目前业务基础，制定可落地行业发展具体策略打法计划（市场整体状况布局，机会点分部，机会点可能性等），完成公司制定行业发展目标；3、依托公司已有业务成果（中信银行石家庄项目等，目前与宇信战略合作）在金融行业银行、保险等业务上进行市场研究、市场开发、业务拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在各类银行（六大行/地方银行等银行）或保险行业基础上拓展各类呼叫中心、信创支持保障平台，传统行业转型过程中的推动的客户资产运营方案等各类相关业务；4、业务期望： 2024年3000万/年 2025年1亿/年 2026年3亿/年；5、负责金融行业各类已合作及潜在业务客户核心关键人员关系维系推动及沟通协调，保证客情关系紧密及客户信息的及时获取。能独立搞定