Page 4 - 203 Permanent jobs found in Beijing

关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。关于职位数据智能部（企业大客户部门）关于职位1.基于已有的客户线索进行跟踪、交流，建立长期合作关系；2.通过多种渠道进行大客户商机挖掘，市场拓展；3.通过电话、面谈的方式，讲解产品功能、阐述产品价值、激发客户需求；4.协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；6.了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；7.与客户进行商务沟通，完成销售过程，包括招投标、合同签订、回款等环节，协调与客户相关的售后服务。技能经验要求1、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；2、有过自主创业经历或者成功的销售工作经验优先。3、结果导向，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；5、对大数据类软件市场有深入了解，有数据治理、数据分析类数据工具产品销售经验者优先；6、具有医疗（卫建委 医院）行业销售资源

关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。关于部门售前部门 关于职位1、学习并熟练使用本公司产品，并基于产品，执行售前客户交流、售前咨询、整体规划、方案设计、技术论证与poc、标书制作、招投标等相关工作；2、构建并持续完善公司在医疗、税务、能源、制造业等行业数据治理体系；3、负责数据标准、数据架构、数据模型、元数据、数据质量，数据资产等领域的规划、设计，实现领域的数据分析、数据治理解决方案；4、参与重大数据治理项目实施，深入挖掘客户需求，优化数据流程，治理流程及数据实施方案设计，配合实施团队完成重大项目交付；5、研究行业数据治理发展现状，与团队共同完善医疗、税务、能源、制造业等行业数据治理方法论，梳理行业数据标准、数据质量、数据资产等标准，指导并协助实施团队其他成员；6、梳理和总结数据治理工具需求，与数据产品团队拉通，提升产品能力；技能

职位概述：1. 根据公司战略，制定产品注册策略，并负责撰写、审核和提交相关注册文件，以满足监管要求并获取产品批准。2. 严格遵守公司合规要求，编写和维护与注册相关的标准操作程序（SOP）。3. 参与产品评估，并从法规、流程和技术角度提供评估意见。4. 为其他部门提供法规支持，并完成领导交办的其他任务。任职要求：- 具备较强的责任心和执行力。- 具备多部门协作能力。- 具备良好的沟通能力。- 能够适应快节奏工作和适度的出差。- 熟悉药品研发与管理全流程，熟悉相关法规和指导原则。- 拥有5年以上药品注册工作经验，具备丰富的药监部门沟通经验。- 医学或药学专业本科及以上学历。- 英语熟练，满足工作所需的读写和沟通交流要求。其他信息：- 语言要求：英语。

职位设置目的：达到所辖区域内短期和长期的推广目标，增加公司产品的市场占有率；在区域内建立一支有效的、具有竞争力的销售队伍。主要工作任务和职责1. 根据年度事业部业务计划以及年度销售计划，负责制定季度、月度行动计划和推广目标，并组织执行实施推广计划，使得区域达到目标。a. 分析区域市场情况，利用客户管理系统为工具，制定地区销售目标和行动计划 。b. 定期检查和核准工作计划以便更好地达到销售目标。c. 保证公司的学术活动活动准确有效；保持与区域内学科带头人的良好关系。 d. 保持与经销商，商务部的联系和合作.保证供货渠道畅通，避免断货。e. 每月提供区域预测f. 完成区域推广策略的制定。2. 研究和拓展市场，确定市场的潜力并保持业务的持续稳定增长。a. 与市场部、医学部和公司其他各部门沟通合作，执行公司的策略。b. 提供所负责区域的市场信息，包括医疗保险目录的进展、竞争对手的活动等等。c. 洞察客户客户需求，构建区域内学术氛围，结合区域学术推广策略，推动专家梯队建设3. 工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自

工作职责：辅助投资经理进行策略研究、基础宏观模型研究和维护；负责日常协助相关账户管理、部门内部其他事务的辅助。职位要求：全日制重点大学，硕士研究生以上学历；2-3年相关工作经验（买方机构、卖方机构的投资研究工作），熟练运用办公工具；有数理背景，会编程等技能的优先，英文好的优先。   

关于公司。你在看的是中国精品天然矿泉水企业，公司销量在高端水品类中名列前茅。现阶段基于他们新的战略规划，和更宏伟的发展蓝图，在大量扩容吸纳业内人才。 关于团队。你会直接汇报给全国销售负责人，带领3个区域经理的团队。负责华北大区，包含黑、吉、辽、京、津、河北、山西、内蒙、等区域。 关于岗位。规划和设定负责区域内的生意运作指标审核与控制销售费用的投入，根据费用使用情况做合理性分析，并向副总经理汇报；向销售副总经理更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展负责销售团队组织规划和人员管理工作，人员选拔、培养、考核激励等工作。通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系通过建立良好的工作关系以及至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他KPI目标上取得进步管理销售折扣，行政和人员费用，以及其他固定成本的预算和使用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序 理想的候选人。具备良好沟通能力、谈判，计划和组织、解决问题、数据分析能力专业

关于公司知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。关于职位：负责抖音平台的直播运营和项目管理，制定和执行直播销售策略，提高产品销售额和品牌知名度；建立和优化直播运营体系，实现运营效果的持续提升，确保每个执行环节的落地；熟悉货盘组品，擅长数据分析；通过数据分析，为直播运营提供战略决策依据，以及制定和优化运营策略；与各部门进行跨部门协作，加强内外部沟通和协调，确保运营目标的顺利实现；负责编写和管理运营相关文档，包括但不限于项目报告、策略规划、项目总结等。职位要求本科及以上学历，有5年及以上的互联网运营负责人工作经验，熟悉直播运营模式和流程；有月度几千万或以上GMV的操盘经验，单场百万到千万不等；有本地生活领域产品操盘经验，如抖音本地生活直播相关岗位，头部服务商的直播项目负责人等优先；具有很强的数据分析能力，熟悉数据分析工具，能够通过数据驱动运营；具有良好的文档写作能力，能够编写高质量的运营文档；具有良好的沟通和协调能力，能够进行跨部门协作；

岗位职责：1. 根据公司发展战略及业务需求配合人才招聘全流程，包括但不限于协助发布招聘信息、简历初步筛选、人选初步沟通、业务面试安排、面试报告完善以及协助空缺岗位人才到岗等2. 了解市场动态，对标竞对企业，协助完成相关职能不同层级的海外人才地图（mapping），依据mapping做初步的市场调研分析，储备并建立公司的海外人才资源库3. 对现有招聘渠道进行维护，并持续协助相应市场第三方专业猎头进行挖掘、沟通及协议签订，岗位沟通及简历筛选。任职资格：1. 本科以上学历，专业不限, 英文流利，有制造业工作经验者优先2. 3年以上招聘全流程工作经验，制冷或制造行业优先3. 主导或参与过招聘项目，熟悉海外人才招聘业务，熟练使用LinkedIn、猎聘或其它海外市场在线招聘工具。

关于公司我们的客户是一家著名区块链独角兽。关于职位1、负责能源、双碳信息化业务及产品销售，完成销售指标；2、维系及增进已有客户关系，主动保持与最终客户经常性的沟通，深入挖掘客户的潜在需求；3、组建销售团队，开拓市场发展新客户，增加产品销售范围；4、完成商务谈判及合同的签定，协调客户关系保障项目顺利实施，完成合同收款工作。技能和经验要求1、五年以上能源双碳行业销售经验，具备较强的客户沟通能力、表达能力和较高的商务处理能力；2、熟悉能源双碳相关业务流程，具备分析和把握客户的能力；3、具备较强的工作责任心、主动性，具备良好的学习能力；4、形象气质佳，抗压能力强，能适应出差；5、有能源双碳行业（光储充换、能源管理、虚拟电厂、碳管理等）的成功案例者优先。重点关注：base地点：不限，可以居家办公产品：EMS能量管理平台（纯软），具备定制化能力销售方式：具备总集资质，但产品限于纯软客户：高耗能企业关注区域：全国期望：具备能快速转化的项目及资源

关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。关于部门数据智能部门，涵盖金融职位的大客户部。 关于职位1、根据公司营销策略和目标，达成区域内的销售任务；2、针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化，负责公司全系列产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；3、对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商，服务B端政企客户； 4、负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护，完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求1.统招专科及以上学历，认同公司企业文化；2.具有5年以上数据类产品伙伴销售经验，包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等；3.有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先； 4.热爱销售工作，敢于挑战，对大数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展，有销售管理经验优先；5.诚实守信，有高度的责

关于公司.公司为AI强化学习领域公司，在智能决策、博弈推演、机器人等场景有丰富的落地应用，创始成员来自清华北大及中科大。关于部门.负责整体销售团队管理 ，汇报CEO关于职位.1.负责军工.军队.，十大集团客户开拓及渠道代理商拓展工作及团队管理 2.负责跟踪并分析大客户市场，寻找项目机会，根据客户需求定制化策划项目，跟进项目的推广.交流.投标等工作； 3  负责商务谈判或投标，完成销售合同和合同收款。4.  能按要求完成公司下达的销售业绩目标和工作任务安排；技能经验要求.1. 要求销售能力客户关系掌控力突出，候选人有十年以上销售经验；2.有10大工业集团，军队科研院所客户资源和业务拓展经验的优先；3. 关注行业信息，不断了解行业市场及所负责客户行业信息化发展动态 如果没有军工行业背景和经验，但有政府，政企客户复杂解决方案或集成销售经验的候选人或很强的客户各层级渗透力影响力，大项目把控能力优先或军转干部有行业资源优先

关于公司为港资公司，是信息服务行业的先驱及全球领先的全媒体大数据智能商业情报专家，在港、澳、台等地信息服务领域的市场占有率高达70%，在香港、台湾、北京、上海、南京、广州，深圳等设有办公室和研发中心，产品包括大数据舆情监测及SaaS,AI产品。关于部门产品部门关于职位1、根据公司战略和市场需求，对各产品线进行整体规划，并制定产品路标和GTM策略，对产品经营目标和竞争力负责；2、调研分析行业动态、客户需求和竞品能力，不断优化改进产品，持续提升产品价值和用户体验；3、收集、分析、管理来自内外部的产品问题和需求，评估优先级并有序推进产品版本迭代和商业化变现；4、规划设计产品功能、流程、交互体验，绘制产品原型图，编写相关需求文档；5、负责产品定价和上市管理，输出产品配套基础资料包，提炼包装产品卖点；6、负责产品经理团队梯队建设与团队成员的管理和培养；7、推动跨部门协调和沟通，协同产研和营销团队实现业务发展目标。技能经验要求1、本科以上学历，至少8年以上工作经历，不少于5年SaaS、大数据、AI等领域ToB产品规划设

about the company.产业互联网about the team.运营about the job.1、洞察平台商业发展规划，开展供应商及物流业务的开通与挖潜工作，参与客户业务规划，为客户提供供应链解决方案；2、代表平台与各合作供应方建立战略合作关系，合理进行各供应商及物流调配；3、通过各类供应链模式创新，生态搭建等战略合作方式，持续推动损益优化并提升客户体验；4、搭建内部沟通体系，协调产品、运营等各部门情况提供优质供应链服务；5、推动内部供应链优化与创新，持续提升运作效率，优化损益。 skills and experience required.1 、本科以上学历，中药、电子商务、供应链等相关专业优先；2、 5年以上经营管理从业经验，对中医药行业有深入了解；3、熟悉供应商谈判和管理，有较强的策略思维和管理能力，具有丰富的行业经验和对市场的深刻认知；4、 掌握客户战略合作关系和客户谈判能力，可以统筹完成供应链一切业务管理和对接工作；5 、以战略大客户为导向，具备项目经理思维、创新思维、协作意识、喜欢

关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：理解公司业务目标和品牌定位，制定和执行有效的公关策略。与内部各部门协作，确保公关活动和公司业务目标一致。策划和执行公关活动，包括新闻发布会、媒体活动、社交媒体推广等。创新思考，运用新媒体渠道和平台提升品牌影响力。管理公司与媒体、关键影响者和合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系。对公关活动的效果进行评估，定期提交公关报告，并根据结果调整策略 任职资历：具有5年以上公关或相关领域工作经验，餐饮行业经验优先。熟悉公关策略的制定和实施，具有成功案例。具备卓越的沟通技巧和人际交往技巧。具备强烈的责任心和团队合作精神。能够在快节奏的环境中处理多个项目，并保持组织性和多线程项目推动。  

关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：负责制定制定符合品牌形象和目标受众的内容营销策略并推进落地，重点围绕抖音等内容种草平台。​​​​​​深入理解产品特性和用户需求，创作高质量的原创内容，提升品牌知名度和用户粘性。与明星、KOL进行合作，组织和执行内容营销活动，提升品牌影响力。跟踪和分析内容营销效果，及时优化调整策略和内容，以达到最佳的营销效果。与其他团队合作，如食品研发、设计等，确保内容营销策略的顺利实施。 任职资历：具有5年以上的内容营销或相关工作经验，熟悉抖音等社交媒体平台，打造过爆款内容。具有优秀的内容创作能力，熟悉各类内容形式，如短视频、直播、图文等。对社交媒体趋势、用户行为有深入的理解和敏锐的洞察力。具有优秀的项目管理和团队协作能力，能在压力下保持高效率的工作。具有良好的数据分析能力，能通过数据来评估内容营销的效果并进行优化。  

品牌介绍法国轻奢皮具品牌奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位参与用户规模增长运营，通过但不限于改进投放策略、运营活动、产品玩法等方式，提升用户增长数据指标构建并监测各渠道漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化整个用户付费转化流程绘制潜在用户画像，通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求提高团队的执行力和协同能力，推进跨部门合作（包括销售团队、产品和研发团队等），推动growth项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代根据公司业务模型，制定渠道增长策略，持续优化营销内容和获客路径，为业务线GMV和ROI负责负责采集并分析相关数据和市场信息，制定国内和海外市场策略能够把握市场及竞品动向，持续挖掘新的流量机会和合作模式，并协同内外部优化，提升渠道推广效果，完成每月获客指标。 关于要求​本科或以上学历，5年以上互联网教育市场领域相关经验具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系优秀的沟通协调能力和团队合作能力，具备较强的分析和解决问题的能力自我驱动强，

工作职责：根据非银部的销售策略，负责华北或华南地区非银机构的开拓、维护与服务工作；定期拜访重要客户，组织客户路演、活动等；负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈；协调内外资源落实需求；开拓适合机构需求的创新业务；经常组织安排公司投研团队与机构客户的路演交流，组织机构客户策略会议；配合产品发行、持营，策划与组织各类营销活动。职位要求：本科及以上学历；对金融行业的理解有一定深度和广度，沟通表达能力较强，情商较高，善于市场信息的收集和整合；具有1-3年基金行业销售经验优先。

 职位描述:1、负责集团的医疗大模型产品线的销售工作2、带领团队完成年度目标并达成个人及部门绩效指标3、开拓市场,发展客户资源,维护客户关系4、组织制定公司产品战略方案和销售策略,并进行实施和跟踪管理5、进行行业研究分析,把握市场需求,提供市场预测与建议6、协助产品经理完善产品设计和优化,为产品的推广和市场服务做好前期准备7、协调内外部资源,提高市场占有率8、负责业务拓展过程中客户的拜访和技术交流等工作9、参与项目投标工作,配合采购部完成标书编制10、收集、整理、归纳市场信息,对产品和市场动态作出分析和判断11、定期向上级汇报销售工作情况 职位要求:1.年龄40岁以内2.具有扎实的医学专业知识背景,具备深厚的学术功底和丰富的临床知识3.优秀的沟通技巧和谈判能力,有独立解决问题的能力4.熟悉医院销售渠道的搭建和维护,具有较强的人际沟通能力和团队合作意识5.较强的学习能力、适应能力以及抗压性

关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.一、编制管理1、人员配置表的定期更新及招聘需求的审核；2、参与部门编制沟通，参与职级体系执行，参与梳理并维护岗位职责说明书；3、负责公司及门店编制执行，核实全职、招聘需求、晋升、调动编制调整管控。二、招聘预算及计划1、参与招聘策略的制定，协助招聘经理协调统计各部门招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划；2、参与制定门店招聘费用预算及执行达成。三、开拓及优化招聘渠道1、与猎头公司、招聘网站等各招聘渠道保持良好的联系，并且时刻关注及开发新的招聘渠道；2、校招、社招、网招、内推等渠道的维护及具体实施；3、服务外包岗位、外包的供应商管理及招聘日常跟进；4、应用招聘渠道并反馈效果，各渠道合同跟进。四、招聘实施1、公司、门店各岗位及分子公司主管级以上关键岗位招聘；2、 参与全职招聘需求审核，完成部长级（不含）以下的候选人初试工作，并且为复试面试官、候选人提供客观清晰初试反馈；3、 主管级的背景调查、主管级以下薪资谈判；4、做好面试前、面试中、面试后的准备

about the job.-cover global business, including but not limited to M&A, general corporate, compliance and etc.-cover business of the APAC region-manage a team of medium size skills and experience required.-10 years of working experience with the new energy background-team-leading experience, and able to deal with different stakeholders-English can be working language

1、对海内外客户的路演。2、相关的投资方案制定和执行。3、相关的研究工作。

我们最近在为一家百亿市值的上游能源公司招募一位法务副总经理（2号位），协助法务总经理全面支持全球能源开发生产和销售业务，包括公司日常经营活动、公司治理、境外投融资并购、国际诉讼仲裁等等。下属约20人，常驻工作地点在北京，预算开放。  该公司全球总部位于香港，核心业务在亚洲、中东和非洲地区，当前正以快速发展之势崛起于巨头盘踞的国际上游能源市场。近年年营收平均增速超过20%，年均毛利率约50%。  理想的人选，毕业于知名法学院，拥有15年以上法律实践经验，精通跨境投融资并购（outbound)，熟悉能源行业，英语流利，具备成熟的管理经验和跨国公司总部/局部总部的战略实践经验。感兴趣的人选请联系我了解更多信息。

关于公司互联网企业，专注在国际业务和工具解决方案。 关于职责1.市场调研与供应商识别：主动识别和评估潜在的国内外供应商，支持公司的全球扩张战略。密切关注全球市场趋势，特别是APP相关技术和服务领域的发展。 2.供应商关系管理：与多家供应商建立和维护稳固的合作关系，确保产品和服务的持续、稳定供应。 3.合同谈判与成本控制：负责与供应商的合同谈判，确保公司获得具有竞争力的价格和优质服务。 4.跨部门协作：与产品、技术和营销团队紧密合作，确保供应商提供的服务或产品完全符合公司需求。5.供应链优化：协调内部资源，不断优化供应链管理流程，提高效率和降低成本。 关于要求1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验。2.英语能作为工作语言。3.熟悉国际供应链管理和合同谈判；良好的市场分析能力。4.具有良好的书面表达和数据分析能力，文档写作能清晰阐释逻辑关系和重点，熟练应用系统工具进行数据分析是加分项。5.优秀的人际交往能力，能够与不同背景的供应商和内部团队有效沟通。6.具备良好的团队合作精神，能在快节奏环境下工作，具备较

岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。

关于公司我们的客户是一家电力及自动化领域的世界五百强跨国公司。关于团队电气团队 关于职位产品：中、低压相关产品（中压是核心），环网柜、大型开关等相关产品客户：北京及周边区域的供电局、高科技客户（例如园区、半导体行业建厂、扩容等）销售方式：项目为核心，直销为主 技能和经验要求本科或硕士学历，工科学位，具备成功的相关行业或岗位工作经验；较强的销售能力以及数字化能力及相关知识；对工作充满激情，学习能力强，关注市场最新的变化与状态。

关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部  关于职位1.负责公司产品在华北城商行及农信社领域客户，对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。 

工作职责:1.负责互联网医院的医生开拓，关系维护，机会跟踪;2.负责互联网医院的落地、试用、跟踪和医疗合作关系维护;3.拜访医疗机构、医生和其他潜在合作伙伴，推广我们的互联网医院服务。4.设计在客户端的使用方案、运维方案及流程，并与公司实施、维护团队沟通，实现项目交付和上线运营;5.长期维护重点客户、合作伙伴关系，培育良好的产业链和商业环境。6.跟踪和分析市场趋势和竞争对手动态，及时向团队提供市场反馈。 任职要求:1.具备医疗领域或互联网行业销售经验，熟悉医疗市场和相关政策法规。2.出色的沟通和销售技巧，能够有效地与不同层级和背景的客户进行沟通。3.具备良好的团队合作精神，能够与跨职能团队紧密合作，实现共同目标。4.能够适应高压工作环境，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。5.对互联网医疗行业充满热情，有追求卓越的工作态度。

岗位职责：1）根据公司总体营销战略规划，制定年度销售策略及执行计划，从产品、区域、渠道、客户及队伍等多维度制定合理的指标；2） 带领学术、OTC及新零售等营销团队完成年度销售任务，对公司整体销售指标负责；3） 负责公司营销全渠道的管理，监管各渠道销售进程，定期分析市场营销状况，根据市场发展及时调整销售策略，确保达成销售指标;4）负责公司战略性重点渠道及客户的开发及维护；5） 负责公司总体销售费用管控，确保合理的费效比；6） 负责营销团队的建设和管理工作，加强组织优化及梯队建设，激发团队自驱力；7）关注行业发展趋势及最新动态，为公司业务发展提供決策建议。 任职要求：1）本科及以上学历，45岁以内，医药、市场营销等相关专业；2） 10年以上医药销售管理工作经验，5年以上大中型药企全盘销售管理经验，3）有营养品销售管理经验优

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项