- Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team binnen de afdeling Water- en bodemanalyse. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner die de medewerkers helpt uit te blinken in hun rol.Je stelt een plan van aanpak op met als doel de beAls Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team binnen de afdeling Water- en bodemanalyse. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner die de medewerkers helpt uit te blinken in hun rol.Je stelt een plan van aanpak op met als doel de be
- Wat ga je doen?Grondige intakes & relatiebeheer: Het begint allemaal bij een diepgaand intakegesprek met de klant, zodat je exact weet welk profiel nodig is. Je begrijpt de selectiecriteria en logica achter processen bij grote klanten (zoals tarieven en historie) en weet hier slim op in te spelen.Diverse profielen werven: Je zoekt, screent en selecteert zowel kandidaat-consultants als freelancers voor een breed scala aan functies:Marketing: van Content & DWat ga je doen?Grondige intakes & relatiebeheer: Het begint allemaal bij een diepgaand intakegesprek met de klant, zodat je exact weet welk profiel nodig is. Je begrijpt de selectiecriteria en logica achter processen bij grote klanten (zoals tarieven en historie) en weet hier slim op in te spelen.Diverse profielen werven: Je zoekt, screent en selecteert zowel kandidaat-consultants als freelancers voor een breed scala aan functies:Marketing: van Content & D
