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    • warcoing, hainaut
    • temp to perm
    • €2,300 - €3,700 per month
    A la recherche d'une opportunité en ressources humaines au sein d'une entreprise sûre? Cette offre pourrait t'intéresser !En tant qu'employé RH, tu seras amené à intervenir sur divers aspects liés à la gestion des ressources humaines :Recrutement : de l'analyse des besoins à l'intégration réussie du collaborateur.Gestion de projets RH variés (onboarding, offboarding, employer branding, etc.).Gestion des carrières : formations, entretiens d'évolution, etc.S
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    • groot-bijgaarden., vlaams-brabant
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,000 per month
    Pour une entreprise située à Drogenbos, nous recherchons un administrateur de la paie. Vous serez responsable de l'ensemble de l'administration des salaires, en plus d'assister le département financier. Voici quelques-unes des tâches qui relèveront de votre responsabilité :- Administration des salaires : suivi des demandes de congé, des arrêts maladie, calcul des salaires- Formations : suivi, administration, commande de formations- Suivi des primes d'ancie
    Pour une entreprise située à Drogenbos, nous recherchons un administrateur de la paie. Vous serez responsable de l'ensemble de l'administration des salaires, en plus d'assister le département financier. Voici quelques-unes des tâches qui relèveront de votre responsabilité :- Administration des salaires : suivi des demandes de congé, des arrêts maladie, calcul des salaires- Formations : suivi, administration, commande de formations- Suivi des primes d'ancie
    • bruxelles 13, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    Vous adorez le monde de la gestion des salaires Vous avez de l'experience dans le payrol Le travail est très polyvalent et complet - -- gestion des salaires des ouvriers et des employés-- suivi des assurances --contact avec le secrétariat social --contact avec les collaborateurs
    Vous adorez le monde de la gestion des salaires Vous avez de l'experience dans le payrol Le travail est très polyvalent et complet - -- gestion des salaires des ouvriers et des employés-- suivi des assurances --contact avec le secrétariat social --contact avec les collaborateurs

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