You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

109 jobs found in Ixelles, Brussels Hoofdstedelijk Gewest

filter4
clear all
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • brussel
    • permanent
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    Aedifica is a Regulated Real Estate Company under Belgian law specialized in European healthcare real estate, particularly in senior housing. Aedifica had developed a portfolio of over 570 sites in Belgium, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Finland, Sweden, Ireland and Spain, worth more than €4.6 billion. Aedifica is listed on Euronext Brussels (2006) and Euronext Amsterdam (2019) and is part of the BEL20 since 2020.
    • regio brussel
    • permanent
    • 40 uren per week
    Heb jij ervaring met financiële analyses en ben jij geïnteresseerd in spoorinfrastructuur en -technologie? Dan kom jij wellicht in aanmerking voor deze geweldige functie! Onze klant is een ingenieursbureau gespecialiseerd in spoorinfrastructuur en –technologie. Als medewerker word je geïnspireerd door een bedrijfscultuur die autonomie, innovatie en participatie stimuleert. Uit hun ideeën vloeide in 2018 een nieuw organisatiemodel voort waarin multidisciplinaire projectteams samenwerken en waar interactie en kennis delen de motor zijn.Graag meer info? Neem gerust met mij contact op !Dorien Merckxdorien.merckx@cx.ausy.be0492/22.55.89
    Heb jij ervaring met financiële analyses en ben jij geïnteresseerd in spoorinfrastructuur en -technologie? Dan kom jij wellicht in aanmerking voor deze geweldige functie! Onze klant is een ingenieursbureau gespecialiseerd in spoorinfrastructuur en –technologie. Als medewerker word je geïnspireerd door een bedrijfscultuur die autonomie, innovatie en participatie stimuleert. Uit hun ideeën vloeide in 2018 een nieuw organisatiemodel voort waarin multidisciplinaire projectteams samenwerken en waar interactie en kennis delen de motor zijn.Graag meer info? Neem gerust met mij contact op !Dorien Merckxdorien.merckx@cx.ausy.be0492/22.55.89
    • brussel
    • permanent
    • 40 uren per week
    Werk je nauwgezet, heb je oog voor detail en structureer je informatie als geen ander?Onderscheid je hoofdzaken van bijzaken, heb je inzicht in oorzakelijke verbanden en ga je actief op zoek naar bijkomende informatie?Lees dan zeker volgende functie omschrijving van Program manager (Signalling Projects).
    Werk je nauwgezet, heb je oog voor detail en structureer je informatie als geen ander?Onderscheid je hoofdzaken van bijzaken, heb je inzicht in oorzakelijke verbanden en ga je actief op zoek naar bijkomende informatie?Lees dan zeker volgende functie omschrijving van Program manager (Signalling Projects).
    • brussel
    • permanent
    • 40 uren per week
    Ben je als engineer op zoek naar een functie waar jouw leiderschapskwaliteiten, communicatie vaardigheden en nauwkeurigheid dagelijks van nut zullen zijn om in een multidisciplinair team (alsook autonoom) projecten te coördineren?Dan is onderstaande functieomschrijving zeker een om goed te lezen.Heb je nadien vragen of interesse, kun je mij altijd contacteren.Dorien Merckxdorien.merckx@cx.ausy.be
    Ben je als engineer op zoek naar een functie waar jouw leiderschapskwaliteiten, communicatie vaardigheden en nauwkeurigheid dagelijks van nut zullen zijn om in een multidisciplinair team (alsook autonoom) projecten te coördineren?Dan is onderstaande functieomschrijving zeker een om goed te lezen.Heb je nadien vragen of interesse, kun je mij altijd contacteren.Dorien Merckxdorien.merckx@cx.ausy.be
    • bruxelles
    • permanent
    • 38 heures par semaine
    Le challenge commercial vous donne des ailes?Les contacts clients vous donnent de l'énergie?Le secteur bancaire vous tente?Alors j'ai peut-être la fonction qu'il vous faut!Lisez, postulez via le lien ci-dessous et je vous recontacte pour en parler.
    Le challenge commercial vous donne des ailes?Les contacts clients vous donnent de l'énergie?Le secteur bancaire vous tente?Alors j'ai peut-être la fonction qu'il vous faut!Lisez, postulez via le lien ci-dessous et je vous recontacte pour en parler.
    • antwerpen
    • permanent
    • 40 uren per week
    Onze wereld is aan het digitaliseren en zo ook de bankenwereld. We betalen via de banking app, Payconic, etc. Ook van andere bancaire diensten verwachten we dat ze online kunnen gebeuren.Ben jij helemaal mee met de digital wave én leg jij alles graag en smooth uit? Dan ben jij de persoon die we zoeken! 
    Onze wereld is aan het digitaliseren en zo ook de bankenwereld. We betalen via de banking app, Payconic, etc. Ook van andere bancaire diensten verwachten we dat ze online kunnen gebeuren.Ben jij helemaal mee met de digital wave én leg jij alles graag en smooth uit? Dan ben jij de persoon die we zoeken! 
    • brussels, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    Randstad Sourceright has successfully continued to solidify its role as a leader in RPO solutions and contingent workforce spectrum, supporting clients in all their talent needs. By empowering our people through innovation, we deliver beyond what our customers expect.  We are currently looking for a  Senior recruiter to help support our Daikin account in Belgium. Overall taking over the responsibility for direct delivery of first-class Engineering & Support profiles into the client’s business. Daikin Europe N.V. is the European headquarters of the Japanese company, Daikin Industries Ltd. Daikin designs, manufacture and distribute air conditioning and heating systems for commercial, residential and industrial applications. Headquarters are located in Ghent, Brussels and Ostend, and a strong sales networks throughout Europe, Africa and the Middle East. Daikin is the market leader in the field of air conditioning and also offer Total Comfort Solutions in the fields of cooling, heating, ventilation and related techniques. Daikin is constantly expanding, and that is why we are always looking for new talent. Your key responsibilities: Manage candidates through the whole recruitment cycle with a proactive approach ensuring best in class candidate experience. Guide intake meetings, screen potential candidates, schedule and conduct interviews.  Engaging with the best talent to create a robust talent pool. Conducting market research and finding innovative ways of attracting and engaging with talent. Present candidates on employment opportunities, extend offers and negotiates to final acceptance of the offer. Be the single point of contact for Hiring Managers on all assigned requisitions. Collaborate with Hiring Managers and appropriate internal team members, to ensure that adequate sourcing and screening support is provided. Work with the client to understand the business, functional/technical skill needs and hiring drivers. Act as an advisor to the client on an appropriate strategy. Ensure all recruitment activity is captured in real-time on the client’s ATS system and/or any other database. Be the brand ambassador for Daikin and looking after raising the brand's awareness on the market. Your profile: A proven track record of minimum 3 years of experience in recruiting engineering, supporting business roles Experience in sourcing and interviewing professionals. You are an HR Expert able to lead a variety of human resource projects and provide advice in the area of Talent & Organisational Development on local & international level. Corporate or staffing recruitment experience Compelling and clear communicator, with superb stakeholder management skills. Excellent organisational skills and agility to work in a fast-paced and innovative environment. You are able to work independently and have a self-starting kind of mindset. Fluent English and Dutch knowledge. What we can offer: The sky’s the limit with our highly professional development programs designed to grow your skills for now and the future We value your hard work by providing a competitive salary, with a comprehensive benefits package Experience what it’s like to learn from your colleagues and be empowered to share and test-drive your ideas  A career at Randstad Sourceright means pushing boundaries to do things differently. That’s why here you won’t just do a job, you’ll develop a career In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our Sourcing Partner Gabriela Kuźniar at gabriela.kuzniar@randstadsourceright.pl
    Randstad Sourceright has successfully continued to solidify its role as a leader in RPO solutions and contingent workforce spectrum, supporting clients in all their talent needs. By empowering our people through innovation, we deliver beyond what our customers expect.  We are currently looking for a  Senior recruiter to help support our Daikin account in Belgium. Overall taking over the responsibility for direct delivery of first-class Engineering & Support profiles into the client’s business. Daikin Europe N.V. is the European headquarters of the Japanese company, Daikin Industries Ltd. Daikin designs, manufacture and distribute air conditioning and heating systems for commercial, residential and industrial applications. Headquarters are located in Ghent, Brussels and Ostend, and a strong sales networks throughout Europe, Africa and the Middle East. Daikin is the market leader in the field of air conditioning and also offer Total Comfort Solutions in the fields of cooling, heating, ventilation and related techniques. Daikin is constantly expanding, and that is why we are always looking for new talent. Your key responsibilities: Manage candidates through the whole recruitment cycle with a proactive approach ensuring best in class candidate experience. Guide intake meetings, screen potential candidates, schedule and conduct interviews.  Engaging with the best talent to create a robust talent pool. Conducting market research and finding innovative ways of attracting and engaging with talent. Present candidates on employment opportunities, extend offers and negotiates to final acceptance of the offer. Be the single point of contact for Hiring Managers on all assigned requisitions. Collaborate with Hiring Managers and appropriate internal team members, to ensure that adequate sourcing and screening support is provided. Work with the client to understand the business, functional/technical skill needs and hiring drivers. Act as an advisor to the client on an appropriate strategy. Ensure all recruitment activity is captured in real-time on the client’s ATS system and/or any other database. Be the brand ambassador for Daikin and looking after raising the brand's awareness on the market. Your profile: A proven track record of minimum 3 years of experience in recruiting engineering, supporting business roles Experience in sourcing and interviewing professionals. You are an HR Expert able to lead a variety of human resource projects and provide advice in the area of Talent & Organisational Development on local & international level. Corporate or staffing recruitment experience Compelling and clear communicator, with superb stakeholder management skills. Excellent organisational skills and agility to work in a fast-paced and innovative environment. You are able to work independently and have a self-starting kind of mindset. Fluent English and Dutch knowledge. What we can offer: The sky’s the limit with our highly professional development programs designed to grow your skills for now and the future We value your hard work by providing a competitive salary, with a comprehensive benefits package Experience what it’s like to learn from your colleagues and be empowered to share and test-drive your ideas  A career at Randstad Sourceright means pushing boundaries to do things differently. That’s why here you won’t just do a job, you’ll develop a career In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our Sourcing Partner Gabriela Kuźniar at gabriela.kuzniar@randstadsourceright.pl
    • brussels, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    Would you like to be a strategic business partner for Daikin and build a career with the world leader HR service provider - Randstad Sourceright? Your time has come! We are currently looking for a Recruitment Business Partner in Brussels. Randstad Sourceright is a global talent leader, providing solutions and expertise that help companies position for growth, execute on strategy, and improve business agility. Our innovative approach in blending technology and human capital is what differentiates us from the rest of the competition. Daikin manufacture and distribute air conditioning and heating systems for commercial, residential and industrial applications. Headquarters are located in Ghent, Brussels and Ostend, and a strong sales networks throughout Europe, Africa and the Middle East. Daikin is the market leader in the field of air conditioning and also offer Total Comfort Solutions in the fields of cooling, heating, ventilation and related techniques. Daikin is constantly expanding, and that is why we are always looking for new talent. What you will do in this position: manage candidates through the whole recruitment cycle with a proactive approach ensuring best in class candidate experience.  guide intake meetings, screen potential candidates, schedule and conduct interviews.  present candidates on employment opportunities, extends offers and negotiates to final acceptance of the offer. be the single point of contact for Hiring Managers on all assigned requisitions. collaborate with Hiring Managers and appropriate internal team members, to ensure that adequate sourcing and screening support is provided. work with the client to understand the business, functional/technical skill needs and hiring drivers.  act as an advisor to the client on appropriate sourcing strategy. ensure all recruitment activity is captured in real-time on the client’s ATS system and/or any other database. should investigate questions related to existing programs, processes and procedures. What we ask from you: 2-4 years experience in end to end recruitment experience working with outsourcing programs is an advantage. exposure to projects involving global collaboration is desirable. compelling and clear communicator, with superb stakeholder management skills. excellent organisational skills and agility to work in a fast-paced and innovative environment. exceptional customer service and consistency of high-quality work. fluent English and Dutch or French knowledge nice to have: applicant Tracking Systems or data management systems, CRM knowledge What we can offer for you: an inspiring working environment in which you, together with your team and colleagues, will make a difference for our customers building an amazing career with a world leader company in recruitment attractive salary, supplemented by a thorough benefits package In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal TA Partner Klaudia Fűr at: klaudia.fur@randstadsourceright.eu
    Would you like to be a strategic business partner for Daikin and build a career with the world leader HR service provider - Randstad Sourceright? Your time has come! We are currently looking for a Recruitment Business Partner in Brussels. Randstad Sourceright is a global talent leader, providing solutions and expertise that help companies position for growth, execute on strategy, and improve business agility. Our innovative approach in blending technology and human capital is what differentiates us from the rest of the competition. Daikin manufacture and distribute air conditioning and heating systems for commercial, residential and industrial applications. Headquarters are located in Ghent, Brussels and Ostend, and a strong sales networks throughout Europe, Africa and the Middle East. Daikin is the market leader in the field of air conditioning and also offer Total Comfort Solutions in the fields of cooling, heating, ventilation and related techniques. Daikin is constantly expanding, and that is why we are always looking for new talent. What you will do in this position: manage candidates through the whole recruitment cycle with a proactive approach ensuring best in class candidate experience.  guide intake meetings, screen potential candidates, schedule and conduct interviews.  present candidates on employment opportunities, extends offers and negotiates to final acceptance of the offer. be the single point of contact for Hiring Managers on all assigned requisitions. collaborate with Hiring Managers and appropriate internal team members, to ensure that adequate sourcing and screening support is provided. work with the client to understand the business, functional/technical skill needs and hiring drivers.  act as an advisor to the client on appropriate sourcing strategy. ensure all recruitment activity is captured in real-time on the client’s ATS system and/or any other database. should investigate questions related to existing programs, processes and procedures. What we ask from you: 2-4 years experience in end to end recruitment experience working with outsourcing programs is an advantage. exposure to projects involving global collaboration is desirable. compelling and clear communicator, with superb stakeholder management skills. excellent organisational skills and agility to work in a fast-paced and innovative environment. exceptional customer service and consistency of high-quality work. fluent English and Dutch or French knowledge nice to have: applicant Tracking Systems or data management systems, CRM knowledge What we can offer for you: an inspiring working environment in which you, together with your team and colleagues, will make a difference for our customers building an amazing career with a world leader company in recruitment attractive salary, supplemented by a thorough benefits package In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal TA Partner Klaudia Fűr at: klaudia.fur@randstadsourceright.eu
    • brussels, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    Randstad Sourceright - where technology innovation and our exceptional human touch make Randstad Sourceright is a global talent leader, providing solutions and expertise that help companies position for growth, execute on strategy, and improve business agility. Sourceright's experience encompasses all facets of the talent acquisition of permanent employees and the contingent and contractor workforce. Key offerings include Managed Services Provider (MSP) programs, Recruitment Process Outsourcing (RPO) and Blended Workforce Solutions.  We are looking for a Recruitment Business Partner who will help us support our client - a financial services company that specializes in the settlement of securities transactions.   In this role, you will create an excellent candidate experience. As a Recruitment Business Partner, you will actively promote our Client’s values in the market, be an ambassador for its culture and bring also the Client experience to life for its stakeholders. You will consult external and internal talents and be a guide and advisor to the Client’s Hiring community. As a Recruitment Business Partner working on our RPO program you will be part of a dynamic international team. The position is based in Brussels or Cracow but it can be managed remotely or in a hybrid model from Belgium or Poland. What will be your key responsibilities: key stakeholder management and engagement preparing job posting strategy effectively managing requisitions while managing stakeholder expectations managing candidate relationships from interview stage co-creating and designing sourcing strategy for white collar professionals in agreement with hiring managers ensuring compliance is adhered to throughout the recruitment end to end process effectively managing and utilizing applicant tracking systems improving recruitment and selection processes and help the continuous innovation to attract the best talent What you need to bring: Experience in recruitment Excellent communication, interpersonal, and organizational skills Process-oriented mindset Attention to detail with a concern for quality Willingness to learn new things  Can-do attitude  Speaking English fluently What we offer: Extensive on-the-job training, supplemented by internal training at the in-house Randstad University and Randstad Business School and long-term development opportunities within the Randstad Group Attractive basic salary with an annual bonus plan Regular flexible working from home, competitive benefits including an employer-sponsored retirement plan, the opportunity to participate in the stock purchase plan for internal employees and many more An inspiring working environment in which you, together with your team and colleagues, will make a difference for our client Opportunity to work with a world-class recruitment business with leading technology, tools and innovation which allow our teams to focus on the human side of recruitment and provide a first-class experience to our candidates. In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal Talent Acquisition Partner, Anna Wolszczak at anna.wolszczak@randstadsourceright.pl
    Randstad Sourceright - where technology innovation and our exceptional human touch make Randstad Sourceright is a global talent leader, providing solutions and expertise that help companies position for growth, execute on strategy, and improve business agility. Sourceright's experience encompasses all facets of the talent acquisition of permanent employees and the contingent and contractor workforce. Key offerings include Managed Services Provider (MSP) programs, Recruitment Process Outsourcing (RPO) and Blended Workforce Solutions.  We are looking for a Recruitment Business Partner who will help us support our client - a financial services company that specializes in the settlement of securities transactions.   In this role, you will create an excellent candidate experience. As a Recruitment Business Partner, you will actively promote our Client’s values in the market, be an ambassador for its culture and bring also the Client experience to life for its stakeholders. You will consult external and internal talents and be a guide and advisor to the Client’s Hiring community. As a Recruitment Business Partner working on our RPO program you will be part of a dynamic international team. The position is based in Brussels or Cracow but it can be managed remotely or in a hybrid model from Belgium or Poland. What will be your key responsibilities: key stakeholder management and engagement preparing job posting strategy effectively managing requisitions while managing stakeholder expectations managing candidate relationships from interview stage co-creating and designing sourcing strategy for white collar professionals in agreement with hiring managers ensuring compliance is adhered to throughout the recruitment end to end process effectively managing and utilizing applicant tracking systems improving recruitment and selection processes and help the continuous innovation to attract the best talent What you need to bring: Experience in recruitment Excellent communication, interpersonal, and organizational skills Process-oriented mindset Attention to detail with a concern for quality Willingness to learn new things  Can-do attitude  Speaking English fluently What we offer: Extensive on-the-job training, supplemented by internal training at the in-house Randstad University and Randstad Business School and long-term development opportunities within the Randstad Group Attractive basic salary with an annual bonus plan Regular flexible working from home, competitive benefits including an employer-sponsored retirement plan, the opportunity to participate in the stock purchase plan for internal employees and many more An inspiring working environment in which you, together with your team and colleagues, will make a difference for our client Opportunity to work with a world-class recruitment business with leading technology, tools and innovation which allow our teams to focus on the human side of recruitment and provide a first-class experience to our candidates. In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal Talent Acquisition Partner, Anna Wolszczak at anna.wolszczak@randstadsourceright.pl
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Un 'matchmaker' dort en toi ? Grâce à ta compréhension innée de l'être humain et à ton attrait pour la technologie, tu arrives naturellement à connecter le bon emploi, la bonne personne et le bon employeur? Tu as également un vrai talent pour le commercial et tu aimes convaincre tes clients et tes candidats au sujet de nouvelles opportunités. Si tel est le cas, postule pour la fonction de conseiller en recrutement chez Randstad/Tempo-Team. Cela pourrait bien être ton premier match.
    Un 'matchmaker' dort en toi ? Grâce à ta compréhension innée de l'être humain et à ton attrait pour la technologie, tu arrives naturellement à connecter le bon emploi, la bonne personne et le bon employeur? Tu as également un vrai talent pour le commercial et tu aimes convaincre tes clients et tes candidats au sujet de nouvelles opportunités. Si tel est le cas, postule pour la fonction de conseiller en recrutement chez Randstad/Tempo-Team. Cela pourrait bien être ton premier match.
    • regio brussel
    • permanent
    • 40 uren per week
    Heb jij een sterk logisch inzicht ? Sta jij open om nieuwe vaardigheden te verwerven ? Reageer dan snel, ik bezorg jou bijkomende informatie !
    Heb jij een sterk logisch inzicht ? Sta jij open om nieuwe vaardigheden te verwerven ? Reageer dan snel, ik bezorg jou bijkomende informatie !
    • brussel
    • temporary
    • 40 uren per week
    Voor een grote, industriële speler in België zijn we op zoek naar een Interne Communicatiemanager die op project- en freelance basis de communicatiestrategie rond een belangrijk intern reorganisatieproject kan uitwerken én realiseren. Je werkt hiervoor nauw samen met de interne HR- en Communicatiediensten van het bedrijf én stapt zelf naar de managers en medewerkers van de verschillende sites om hun verwachtingen en input te capteren.Meer informatie: dorine.vantours@professionals.randstad.be02/472.79.68
    Voor een grote, industriële speler in België zijn we op zoek naar een Interne Communicatiemanager die op project- en freelance basis de communicatiestrategie rond een belangrijk intern reorganisatieproject kan uitwerken én realiseren. Je werkt hiervoor nauw samen met de interne HR- en Communicatiediensten van het bedrijf én stapt zelf naar de managers en medewerkers van de verschillende sites om hun verwachtingen en input te capteren.Meer informatie: dorine.vantours@professionals.randstad.be02/472.79.68
    • vilvoorde
    • permanent
    • 40 hours per week
    As member of the Customer service team, the customer service specialist ensures orders and complaint management in addition to reporting.You can apply for this position by sending your cv + motivation letter to sarah.leten@professionals.randstad.be 
    As member of the Customer service team, the customer service specialist ensures orders and complaint management in addition to reporting.You can apply for this position by sending your cv + motivation letter to sarah.leten@professionals.randstad.be 
    • vilvoorde
    • permanent
    • 40 uren per week
    As member of the Customer service team, the customer service specialist ensures orders and complaint management in addition to reporting.You can apply for this position by sending your cv + motivation letter to sarah.leten@professionals.randstad.be 
    As member of the Customer service team, the customer service specialist ensures orders and complaint management in addition to reporting.You can apply for this position by sending your cv + motivation letter to sarah.leten@professionals.randstad.be 
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij onsook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij onsook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • brussel
    • permanent
    • 36.8 uren per week
    Kan jij je ook geen wereld meer voorstellen zonder smartphone en internet? Wij ook niet!Steeds meer dingen regelen we online, zo ook onze bancaire zaken.Ben jij op zoek naar een nieuw digitaal avontuur en ben je klaar om veel bij te leren? Bel naar 02 609 83 02 voor meer info. Wil je solliciteren, druk dan op de blauwe knop bovenaan.
    Kan jij je ook geen wereld meer voorstellen zonder smartphone en internet? Wij ook niet!Steeds meer dingen regelen we online, zo ook onze bancaire zaken.Ben jij op zoek naar een nieuw digitaal avontuur en ben je klaar om veel bij te leren? Bel naar 02 609 83 02 voor meer info. Wil je solliciteren, druk dan op de blauwe knop bovenaan.
    • brussel
    • permanent
    Wij zijn op zoek naar een talent die een brede en diepgaande kennis wil uitbouwen in de financiële sector, of iemand die zijn opgedane kennis verder wil inzetten bij onze klant.
    Wij zijn op zoek naar een talent die een brede en diepgaande kennis wil uitbouwen in de financiële sector, of iemand die zijn opgedane kennis verder wil inzetten bij onze klant.
    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 60 heures par semaine
    Vos tâches en tant que conducteur CE sont:- Basé à Bruxelles, vous serez responsable de la conduite d'un tout nouveau camion porte-conteneurs.- Vous vous rendrez chez différents clients pour récupérer les conteneurs pleins et les remplacer par des conteneurs vides.- Vous travaillez dans un rayon de cent kilomètres.- Vous organisez votre propre planning en fonction des besoins des clients, grâce à votre connaissance du réseau routier belge.Vous conduisez une remorque pour les conteneurs.
    Vos tâches en tant que conducteur CE sont:- Basé à Bruxelles, vous serez responsable de la conduite d'un tout nouveau camion porte-conteneurs.- Vous vous rendrez chez différents clients pour récupérer les conteneurs pleins et les remplacer par des conteneurs vides.- Vous travaillez dans un rayon de cent kilomètres.- Vous organisez votre propre planning en fonction des besoins des clients, grâce à votre connaissance du réseau routier belge.Vous conduisez une remorque pour les conteneurs.
    • brussels
    • contract
    • 40 hours per week
    To increase their visibility on the market and create a strong brand image, we are looking for a 360° Marketing and Communication Manager for our client active in the Software consultancy business.More information: dorine.vantours@professionals.randstad.be02/472.79.68
    To increase their visibility on the market and create a strong brand image, we are looking for a 360° Marketing and Communication Manager for our client active in the Software consultancy business.More information: dorine.vantours@professionals.randstad.be02/472.79.68
    • brussel
    • permanent
    Wij zijn op zoek naar een talent die een brede en diepgaande kennis wil uitbouwen in de financiële sector, of iemand die zijn opgedane kennis verder wil inzetten bij onze klant.
    Wij zijn op zoek naar een talent die een brede en diepgaande kennis wil uitbouwen in de financiële sector, of iemand die zijn opgedane kennis verder wil inzetten bij onze klant.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 60 uren per week
    Transport is je passie, je houdt van autonomie en je wil deel uitmaken van een belangrijke Belgische groep die actief is op het gebied van recycling? Jouw taken als CE-chauffeur zijn eenvoudig:- Vanuit Brussel, zal je verantwoordelijk zijn voor het besturen van een gloednieuwe containertruck- Je gaat naar verschillende klanten om de volle containers op te halen en ze te vervangen met lege containers- Je werkt in een straal van honderd kilometer.- Je organiseert je eigen schema op basis van de behoeften van de klanten, dankzij je kennis van het Belgische wegennetJe rijd met een aanhanwagen voor containers.
    Transport is je passie, je houdt van autonomie en je wil deel uitmaken van een belangrijke Belgische groep die actief is op het gebied van recycling? Jouw taken als CE-chauffeur zijn eenvoudig:- Vanuit Brussel, zal je verantwoordelijk zijn voor het besturen van een gloednieuwe containertruck- Je gaat naar verschillende klanten om de volle containers op te halen en ze te vervangen met lege containers- Je werkt in een straal van honderd kilometer.- Je organiseert je eigen schema op basis van de behoeften van de klanten, dankzij je kennis van het Belgische wegennetJe rijd met een aanhanwagen voor containers.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 uren per week
    Schuilt in jou een matchmaker? Iemand die met inlevingsvermogen en creativiteit altijd recht op het doel afgaat? En zo job en kandidaat met elkaar verbindt? Dan is recruitment consultant bij Randstad meteen je eerste match.Benieuwd naar wat een functie als recruiter retail voor grote retail spelers zoal te bieden heeft?Als recruitment consultant retail bij Randstad maak je deel uit van het gedreven en enthousiast team van Emina Guclu. Je bent een multitasker die energie krijgt van drukte. Je bent georganiseerd, stressbestendig en een uitstekende networker. Je gaat je vooral richten op matching voor lange termijn vacatures en zal op zoek gaan naar diverse retail profielen voor enkele van onze nationale klanten: Hema, Aveve, Spar & C&A.Je rol bij ons is vierledig:Searcher-Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschikte kandidaten en hiervoor gebruik je de nieuwste technieken. Denk Social Media!Screener-Dankzij jouw goede telefonische screening van de kandidaat breng je al zijn/haar competenties in kaart.-Je leert en hanteert gekende interview technieken.-Eventueel stuur en analyseer je testen en vraag je referenties op bij andere bedrijven.-Je koppelt daarna ook de feedback terug naar de kandidaat.Matchmaker-Met dank aan deze excellente screening kan je jouw kandidaat zijn/haar droomjob voorstellen.-Jouw goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat de kandidaat op de hoogte is van het bedrijf en de inhoud van de job. Met de nodige tips en tricks is zij/hij helemaal klaar voor het sollicitatieproces.-Je hebt regelmatig contact met potentiële kandidaten.- Je gaat je vooral richten op matching voor lange termijn vacatures en zal op zoek gaan naar diverse profielen voor je klanten: van verkopers tot geranten.Partner-Van jouw collega’s krijg je alle informatie bij nieuwe vacatures. Samen met hen volg je alles nauw op. Communicatie is key!-Je verzamelt informatie en data om meer inzicht te krijgen in de rekrutering van de regio en deelt dit met de collega’s. Jobs aantrekkelijker maken en de pool aan kandidaten groter maken, zijn hierbij de hoofddoelen.
    Schuilt in jou een matchmaker? Iemand die met inlevingsvermogen en creativiteit altijd recht op het doel afgaat? En zo job en kandidaat met elkaar verbindt? Dan is recruitment consultant bij Randstad meteen je eerste match.Benieuwd naar wat een functie als recruiter retail voor grote retail spelers zoal te bieden heeft?Als recruitment consultant retail bij Randstad maak je deel uit van het gedreven en enthousiast team van Emina Guclu. Je bent een multitasker die energie krijgt van drukte. Je bent georganiseerd, stressbestendig en een uitstekende networker. Je gaat je vooral richten op matching voor lange termijn vacatures en zal op zoek gaan naar diverse retail profielen voor enkele van onze nationale klanten: Hema, Aveve, Spar & C&A.Je rol bij ons is vierledig:Searcher-Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschikte kandidaten en hiervoor gebruik je de nieuwste technieken. Denk Social Media!Screener-Dankzij jouw goede telefonische screening van de kandidaat breng je al zijn/haar competenties in kaart.-Je leert en hanteert gekende interview technieken.-Eventueel stuur en analyseer je testen en vraag je referenties op bij andere bedrijven.-Je koppelt daarna ook de feedback terug naar de kandidaat.Matchmaker-Met dank aan deze excellente screening kan je jouw kandidaat zijn/haar droomjob voorstellen.-Jouw goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat de kandidaat op de hoogte is van het bedrijf en de inhoud van de job. Met de nodige tips en tricks is zij/hij helemaal klaar voor het sollicitatieproces.-Je hebt regelmatig contact met potentiële kandidaten.- Je gaat je vooral richten op matching voor lange termijn vacatures en zal op zoek gaan naar diverse profielen voor je klanten: van verkopers tot geranten.Partner-Van jouw collega’s krijg je alle informatie bij nieuwe vacatures. Samen met hen volg je alles nauw op. Communicatie is key!-Je verzamelt informatie en data om meer inzicht te krijgen in de rekrutering van de regio en deelt dit met de collega’s. Jobs aantrekkelijker maken en de pool aan kandidaten groter maken, zijn hierbij de hoofddoelen.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Ton équipe travaillera min. deux jours par semaine à partir d'un lieu fixe (Bruxelles-Monnaie). Les autres jours, vous pouvez travailler depuis d'autres bureaux Randstad ou de la maison.Ton rôle en tant que Business manager est triple :1. People manager/leaderTu es une source d'inspiration et de motivation pour tes collègues, tu découvres les talents et donne un feedback constructif, ce qui permet à ton équipe d'être plus performante.Tu es un vrai people manager, tu prêtes attention à ton équipe et tu sais comment les renforcer.2. CommercialTu établis des relations durables en tant que partenaire professionnel loyal avec les différentes parties prenantes et tes clients.En tant que business manager, tu es un véritable entrepreneur, tu détectes de nouvelles opportunités et proposes des solutions sur mesure pour amener tes clients à un très haut niveau de satisfaction.Tu élargis ton réseau au sein de tes clients et tu assures une fidélisation optimale de ton portfolio tant au niveau local qu'au niveau national.3. OpérationnelTu diriges les activités opérationnelles de l'équipe. Tu t'assures que chaque membre de l'équipe connaît ses responsabilités et les assume. Il en résulte de bonnes performances dans une culture de feedback ouverte.En tant que chef d'orchestre, tu développes des processus plus efficaces avec l'équipe, ce qui conduit à l'amélioration de ton expertise dans le secteur.
    Ton équipe travaillera min. deux jours par semaine à partir d'un lieu fixe (Bruxelles-Monnaie). Les autres jours, vous pouvez travailler depuis d'autres bureaux Randstad ou de la maison.Ton rôle en tant que Business manager est triple :1. People manager/leaderTu es une source d'inspiration et de motivation pour tes collègues, tu découvres les talents et donne un feedback constructif, ce qui permet à ton équipe d'être plus performante.Tu es un vrai people manager, tu prêtes attention à ton équipe et tu sais comment les renforcer.2. CommercialTu établis des relations durables en tant que partenaire professionnel loyal avec les différentes parties prenantes et tes clients.En tant que business manager, tu es un véritable entrepreneur, tu détectes de nouvelles opportunités et proposes des solutions sur mesure pour amener tes clients à un très haut niveau de satisfaction.Tu élargis ton réseau au sein de tes clients et tu assures une fidélisation optimale de ton portfolio tant au niveau local qu'au niveau national.3. OpérationnelTu diriges les activités opérationnelles de l'équipe. Tu t'assures que chaque membre de l'équipe connaît ses responsabilités et les assume. Il en résulte de bonnes performances dans une culture de feedback ouverte.En tant que chef d'orchestre, tu développes des processus plus efficaces avec l'équipe, ce qui conduit à l'amélioration de ton expertise dans le secteur.
    • brussel
    • permanent
    • 40 uren per week
    Heb je ervaring met (industriële) elektrische projecten (low voltage) ? Ben je toe aan een nieuwe job of een nieuw project ? Reageer dan snel, ik bezorg jou bijkomende info !Dorien Merckx0492/22.55.89dorien.merckx@cx.ausy.be
    Heb je ervaring met (industriële) elektrische projecten (low voltage) ? Ben je toe aan een nieuwe job of een nieuw project ? Reageer dan snel, ik bezorg jou bijkomende info !Dorien Merckx0492/22.55.89dorien.merckx@cx.ausy.be
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega’s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area.
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega’s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area.
30 of 109 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.