社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。◇プロジェクト事例・全社DXプロジェクトのマネジメント領域におけるアセスメント、および全体PMOとしてのマネジメント課題解決およびプロジェクト推進・全社における複数のプロジェクトのマネジメントに最適な管理手法とそれを実現する統合プロジェクトマネジメントツール基盤の選定並びにPoC◇体制16名体制で、4つの領域が協働しながら活動しています。
求められる経験
当プラクティスでの募集職位は、マネージャー以上となります。
...
【必要なスキル・経験】
①、➁の両方に該当する方
①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を3年以上お持ちの方
・組織マネジメント改革
・大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)
②当社が掲げるPMOを実践したい方、興味のある方
・Hands-on、Scopelessといった考え方を理解し、関係者を強力に巻き込み、自ら課題解決を推進できる
・デジタルテクノロジー等を駆使し、自らマネジメントの改善・自動化・省力化を推進できる
・次の時代の(プロジェクト・プログラム)マネジメントのあるべきを考え、自ら作り出していく意欲がある
【歓迎条件】
・大規模プログラムマネジメントの経験のある方
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当(上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝い金(結婚した場合)
◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)
◆社長賞
業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
◆法定外健康診断(金額上限あり)
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修(参加任意)
社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
◆メンター制度
業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
◆社内サークル活動(参加任意)
◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)
年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 5,000万円
賞与
業績に寄ります
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。◇プロジェクト事例・全社DXプロジェクトのマネジメント領域におけるアセスメント、および全体PMOとしてのマネジメント課題解決およびプロジェクト推進・全社における複数のプロジェクトのマネジメントに最適な管理手法とそれを実現する統合プロジェクトマネジメントツール基盤の選定並びにPoC◇体制16名体制で、4つの領域が協働しながら活動しています。
求められる経験
当プラクティスでの募集職位は、マネージャー以上となります。
【必要なスキル・経験】
①、➁の両方に該当する方
①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を3年以上お持ちの方
・組織マネジメント改革
・大規模プロジェクトPM/PMO(リードポジション)
②当社が掲げるPMOを実践したい方、興味のある方
・Hands-on、Scopelessといった考え方を理解し、関係者を強力に巻き込み、自ら課題解決を推進できる
・デジタルテクノロジー等を駆使し、自らマネジメントの改善・自動化・省力化を推進できる
・次の時代の(プロジェクト・プログラム)マネジメントのあるべきを考え、自ら作り出していく意欲がある
【歓迎条件】
・大規模プログラムマネジメントの経験のある方
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当(上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
...
◆結婚祝い金(結婚した場合)
◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)
◆社長賞
業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
◆法定外健康診断(金額上限あり)
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修(参加任意)
社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
◆メンター制度
業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
◆社内サークル活動(参加任意)
◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)
年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 5,000万円
賞与
業績に寄ります
雇用期間
期間の定めなし
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