Missão do CargoApoiar a gestão local, em relação ao processo de monitoramento dos veículos frota própria, velocidade dos veículos, tempo parado do veículo durante as entregas, dispersão do ponto de geocodificação do PDV em relação à parada realizada, quantidade de repasses, parada de almoço, Km Real x Planejado, devolução, visando melhoria continua do processo de distribuição e apoiando a gestão nas tomadas de decisões. Principais AtribuiçõesApoia os motoristas na realização do login diário, inicio de jornada, carregamento de rota, inicio de rota, saída de rota, até o termino do processo de saída de portaria; Monitorar os veículos diariamente, acompanhar os eventos, realizando as tratativas dos mesmos e reportar a Gestão para conhecimento e tratativa junto ao motorista;Apoia o motorista caso tenha dúvidas nos inputs do aparelho de monitoramento;Gerar relatórios diários de acompanhamentos conforme instrução de trabalho;Apresentar diariamente os resultados ao supervisor de distribuição;Auxiliar no fim do expediente o carregamento dos celulares (energia) no retorno de rota dos motoristas;Criação DTs;Liberações de cargas extras;Apoio no atendimento telefônico das equipes externas Vendas e Distribuição;Abertura de chamados ASAP (Faturamento, envio de arquivo XML e outros);Realizar entrevista com os motoristas para entendimento das dificuldades da rota e busca de oportunidade. Formação AcadêmicaEnsino Superior Cursando RequisitosExcel Intermediário
Missão do CargoApoiar a gestão local, em relação ao processo de monitoramento dos veículos frota própria, velocidade dos veículos, tempo parado do veículo durante as entregas, dispersão do ponto de geocodificação do PDV em relação à parada realizada, quantidade de repasses, parada de almoço, Km Real x Planejado, devolução, visando melhoria continua do processo de distribuição e apoiando a gestão nas tomadas de decisões. Principais AtribuiçõesApoia os motoristas na realização do login diário, inicio de jornada, carregamento de rota, inicio de rota, saída de rota, até o termino do processo de saída de portaria; Monitorar os veículos diariamente, acompanhar os eventos, realizando as tratativas dos mesmos e reportar a Gestão para conhecimento e tratativa junto ao motorista;Apoia o motorista caso tenha dúvidas nos inputs do aparelho de monitoramento;Gerar relatórios diários de acompanhamentos conforme instrução de trabalho;Apresentar diariamente os resultados ao supervisor de distribuição;Auxiliar no fim do expediente o carregamento dos celulares (energia) no retorno de rota dos motoristas;Criação DTs;Liberações de cargas extras;Apoio no atendimento telefônico das equipes externas Vendas e Distribuição;Abertura de chamados ASAP (Faturamento, envio de arquivo XML e outros);Realizar entrevista com os motoristas para entendimento das dificuldades da rota e busca de oportunidade. Formação AcadêmicaEnsino Superior Cursando RequisitosExcel Intermediário
MISSÃO DO CARGOGarantir o cumprimento do plano de roteirização, realizando as entregas de acordo com o Manual de Manuseio e Práticas de Distribuição, conduzindo o veículo de forma defensiva e segura, obedecendo as normas de trânsito, preservar pela boa imagem da Empresa, bem como garantir a preservação dos produtos, equipamentos e integridade da Equipe. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESRealizar a conferência dos produtos e materiais de acordo com o romaneio de carga;Realizar o check-list do veículo na saída e retorno da rota;Garantir o cumprimento dos 09 passos da distribuição;Certificar que o pagamento esteja conforme nota fiscal e assegurar que os valores recebidos dos clientes sejam armazenados imediatamente no cofre do veículo;Manter boa aparência e higiene pessoal zelando pela imagem da companhia;Zelar pela qualidade das mercadorias entregues conforme manual de manuseio e transporte de produto;Prezar pelo bom relacionamento com os clientes internos e externos por meio da atenção à prestação de serviços e garantindo o nível de serviço do atendimento;Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual assegurando sua integridade física bem como dos demais componentes da equipe;Contribuir com a manutenção e zelo do veículo garantindo a conservação e imagem da frota;Conduzir o veículo defensivamente respeitando as normas de trânsito;Garantir cumprimento da comunicação das ocorrências em rota: Devolução, avarias e outros;Garantir o cumprimento das trocas de produtos seguindo os procedimentos internos;Realizar junto ao Caixa, o acerto financeiro no final da rota, garantido que os valores apresentados estejam de acordo com o montante de produtos entregues e respectivas notas fiscais; FORMAÇÃO ACADÊNICAEnsino Médio Completo REQUISITOSHabilitação: Categoria DNoções Básicas de Matemática
MISSÃO DO CARGOGarantir o cumprimento do plano de roteirização, realizando as entregas de acordo com o Manual de Manuseio e Práticas de Distribuição, conduzindo o veículo de forma defensiva e segura, obedecendo as normas de trânsito, preservar pela boa imagem da Empresa, bem como garantir a preservação dos produtos, equipamentos e integridade da Equipe. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESRealizar a conferência dos produtos e materiais de acordo com o romaneio de carga;Realizar o check-list do veículo na saída e retorno da rota;Garantir o cumprimento dos 09 passos da distribuição;Certificar que o pagamento esteja conforme nota fiscal e assegurar que os valores recebidos dos clientes sejam armazenados imediatamente no cofre do veículo;Manter boa aparência e higiene pessoal zelando pela imagem da companhia;Zelar pela qualidade das mercadorias entregues conforme manual de manuseio e transporte de produto;Prezar pelo bom relacionamento com os clientes internos e externos por meio da atenção à prestação de serviços e garantindo o nível de serviço do atendimento;Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual assegurando sua integridade física bem como dos demais componentes da equipe;Contribuir com a manutenção e zelo do veículo garantindo a conservação e imagem da frota;Conduzir o veículo defensivamente respeitando as normas de trânsito;Garantir cumprimento da comunicação das ocorrências em rota: Devolução, avarias e outros;Garantir o cumprimento das trocas de produtos seguindo os procedimentos internos;Realizar junto ao Caixa, o acerto financeiro no final da rota, garantido que os valores apresentados estejam de acordo com o montante de produtos entregues e respectivas notas fiscais; FORMAÇÃO ACADÊNICAEnsino Médio Completo REQUISITOSHabilitação: Categoria DNoções Básicas de Matemática
Grande empresa de Bens de Consumo busca profissional com o seguinte perfil para sua área de Inovação. RequisitosGraduação completa ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência da Computação ou afinsExperiência significativa em T-SQL, levantamento de requisitos, manutenção de banco de dados, desenvolvimento de relatórios e em ferramentas como SQL Server e Reporting Services. Desejável/DiferencialExperiência em Administração de banco de dados, BPM e Power BI Competências comportamentais: trabalho em equipe, proatividade, foco, relacionamento interpessoal Atividades a serem desenvolvidas:Realizar levantamento de requisitos, administrar e auxiliar nas soluções de problemas de sistemas/softwares ligados ao negócio da empresa através de ferramentas como SQL Server, Reporting Services e BPM.Acompanhar o processo de identificação e análise de players de mercado de acordo com as demandas existentes;Fazer o levantamento de requisitos, realizar testes e implementar soluções, com o intuito de otimizar os processos da empresa;Realizar manutenção do banco de dados Microsoft SQL server;Dar suporte aos colaboradores nas demandas aos sistemas da empresaSuportar tecnicamente as demandas internas relacionadas ao banco de dados do grupo;Desenvolvimento de relatórios em Reporting Services ou tecnologias similares.Executar outras atividades afins conforme necessidade do setor. Outros detalhes Dias e horário de trabalho: segunda a sexta, 8:00 às 18:00 Atuação híbrida: 2x presenciais na semana em Contagem/MG - Local: BR 381, Rod. Fernão Dias KM 02 n° 2111, próximo ao CarrefourAvalia profissionais que aceitem somente full remoto mas o ideal, inicialmente, seria híbrido Benefícios: auxilio home-office de 300,00; assistência médica com co-participação por utilização, assistência odonto, VT (6% desconto sobre salário base), Estacionamento sem custo, refeitório com custo 25/mês, Allya - cupon desconto (educação, farmácia), ZenKlub (terapia, coaching – 70/sessão), acesso a plataforma Allura, desconto em compras de produtos internos
Grande empresa de Bens de Consumo busca profissional com o seguinte perfil para sua área de Inovação. RequisitosGraduação completa ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência da Computação ou afinsExperiência significativa em T-SQL, levantamento de requisitos, manutenção de banco de dados, desenvolvimento de relatórios e em ferramentas como SQL Server e Reporting Services. Desejável/DiferencialExperiência em Administração de banco de dados, BPM e Power BI Competências comportamentais: trabalho em equipe, proatividade, foco, relacionamento interpessoal Atividades a serem desenvolvidas:Realizar levantamento de requisitos, administrar e auxiliar nas soluções de problemas de sistemas/softwares ligados ao negócio da empresa através de ferramentas como SQL Server, Reporting Services e BPM.Acompanhar o processo de identificação e análise de players de mercado de acordo com as demandas existentes;Fazer o levantamento de requisitos, realizar testes e implementar soluções, com o intuito de otimizar os processos da empresa;Realizar manutenção do banco de dados Microsoft SQL server;Dar suporte aos colaboradores nas demandas aos sistemas da empresaSuportar tecnicamente as demandas internas relacionadas ao banco de dados do grupo;Desenvolvimento de relatórios em Reporting Services ou tecnologias similares.Executar outras atividades afins conforme necessidade do setor. Outros detalhes Dias e horário de trabalho: segunda a sexta, 8:00 às 18:00 Atuação híbrida: 2x presenciais na semana em Contagem/MG - Local: BR 381, Rod. Fernão Dias KM 02 n° 2111, próximo ao CarrefourAvalia profissionais que aceitem somente full remoto mas o ideal, inicialmente, seria híbrido Benefícios: auxilio home-office de 300,00; assistência médica com co-participação por utilização, assistência odonto, VT (6% desconto sobre salário base), Estacionamento sem custo, refeitório com custo 25/mês, Allya - cupon desconto (educação, farmácia), ZenKlub (terapia, coaching – 70/sessão), acesso a plataforma Allura, desconto em compras de produtos internos
Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo - 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo - 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
Missão do CargoApoiar a gestão local, em relação ao processo de monitoramento dos veículos frota própria, velocidade dos veículos, tempo parado do veículo durante as entregas, dispersão do ponto de geocodificação do PDV em relação à parada realizada, quantidade de repasses, parada de almoço, Km Real x Planejado, devolução, visando melhoria continua do processo de distribuição e apoiando a gestão nas tomadas de decisões. Principais AtribuiçõesApoia os motoristas na realização do login diário, inicio de jornada, carregamento de rota, inicio de rota, saída de rota, até o termino do processo de saída de portaria; Monitorar os veículos diariamente, acompanhar os eventos, realizando as tratativas dos mesmos e reportar a Gestão para conhecimento e tratativa junto ao motorista;Apoia o motorista caso tenha dúvidas nos inputs do aparelho de monitoramento;Gerar relatórios diários de acompanhamentos conforme instrução de trabalho;Apresentar diariamente os resultados ao supervisor de distribuição;Auxiliar no fim do expediente o carregamento dos celulares (energia) no retorno de rota dos motoristas;Criação DTs;Liberações de cargas extras;Apoio no atendimento telefônico das equipes externas Vendas e Distribuição;Abertura de chamados ASAP (Faturamento, envio de arquivo XML e outros);Realizar entrevista com os motoristas para entendimento das dificuldades da rota e busca de oportunidade. Formação AcadêmicaEnsino Superior Cursando RequisitosExcel Intermediário
Missão do CargoApoiar a gestão local, em relação ao processo de monitoramento dos veículos frota própria, velocidade dos veículos, tempo parado do veículo durante as entregas, dispersão do ponto de geocodificação do PDV em relação à parada realizada, quantidade de repasses, parada de almoço, Km Real x Planejado, devolução, visando melhoria continua do processo de distribuição e apoiando a gestão nas tomadas de decisões. Principais AtribuiçõesApoia os motoristas na realização do login diário, inicio de jornada, carregamento de rota, inicio de rota, saída de rota, até o termino do processo de saída de portaria; Monitorar os veículos diariamente, acompanhar os eventos, realizando as tratativas dos mesmos e reportar a Gestão para conhecimento e tratativa junto ao motorista;Apoia o motorista caso tenha dúvidas nos inputs do aparelho de monitoramento;Gerar relatórios diários de acompanhamentos conforme instrução de trabalho;Apresentar diariamente os resultados ao supervisor de distribuição;Auxiliar no fim do expediente o carregamento dos celulares (energia) no retorno de rota dos motoristas;Criação DTs;Liberações de cargas extras;Apoio no atendimento telefônico das equipes externas Vendas e Distribuição;Abertura de chamados ASAP (Faturamento, envio de arquivo XML e outros);Realizar entrevista com os motoristas para entendimento das dificuldades da rota e busca de oportunidade. Formação AcadêmicaEnsino Superior Cursando RequisitosExcel Intermediário
Missão do Cargo: Responsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas oportunidades e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios junto de seus clientes. Principais Atribuições:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras. Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa. Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos. Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso HEINEKEN BRASIL e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiores espaços na gôndola. Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja; Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que vence e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas. Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas; Realizar a ativação de todas as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc. Realizar pesquisas de avaliação na loja, a fim de promover melhorias ou reparar possíveis desacordos com a execução padrão da HEINEKEN BRASIL. Realizar o preenchimento de relatórios da sua rotina. Requisitos:Ensino Médio Completo
Missão do Cargo: Responsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas oportunidades e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios junto de seus clientes. Principais Atribuições:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras. Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa. Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos. Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso HEINEKEN BRASIL e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiores espaços na gôndola. Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja; Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que vence e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas. Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas; Realizar a ativação de todas as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc. Realizar pesquisas de avaliação na loja, a fim de promover melhorias ou reparar possíveis desacordos com a execução padrão da HEINEKEN BRASIL. Realizar o preenchimento de relatórios da sua rotina. Requisitos:Ensino Médio Completo