Descrição: Se você é um líder/gestor dedicado, motivador, que sabe extrair o melhor da sua equipe e ainda cuidar de toda a operação da loja com excelência, executando o que lhe é solicitado diariamente e reportando feedback constante, esta vaga é pra você!!Estamos a procura de um(a) Gerente de Loja, para atuar em uma loja de vestuário luxo casual.Você será o responsável por desenvolver as atvidades de contato com o cliente e equipe interna e externa, incluindo a chefia direta. Quais serão suas principais responsabilidade: Equipe (Pessoas) – Cuidar do Drees Code da equipe, Garantir que todas da equipe estejam informados e bem preparados, controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia, acompanhamento de horarios no ponto digital, garantir os treinamentos, reuniões mensais. Estoque – Garantir recebimento de mercadoria no Sistema e estoque fisico, inventário, cuidar da exposição e armazenamento dos produtos, cooperar com informações para o planejamento de mix de produtos, acompanhar o desenvolvimento de vendas dos produtos de cada setor, acompanhamento de artigos que mais ou menos vendem, Planejamento e controle de vendas e KPIs : acompanhamento diario de vendas X metas KPIs, execução de planejamento e planos de ações para resultado, acompanhamento de divulgação da marca em midias socias, internas e externas, telemarketing, cadastros de clientes. Processos internos e externos – Verificação de limpeza loja, Organização de Vm loja, repoisção de mercadorias na áerea de vendas , controle de abertura e fechamento de loja, escala de folga, férias, prestação de contas valores de despesas loja, fechamento de Caixa, Material necessário para operação de toda a loja. Que habilidades e atitudes você precisa para ter sucesso na função? - Liderança - Ativo - Responsável - Motivador - Boa comunicação - Relacionamento interpessoal - Resiliência - Trabalho sob pressão - Facilidade de relacionamento Quais são os requisitos? - Formação Superior Competo. - Experiência comprovada com Gerenciamento de Loja e Pessias - Disponibilidade e horário - Habilidade e conhecimento em pacote Office E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho? - Remuneração compatível com o mercado; + variável - Contrato CLT; - Horário a definir
Descrição: Se você é um líder/gestor dedicado, motivador, que sabe extrair o melhor da sua equipe e ainda cuidar de toda a operação da loja com excelência, executando o que lhe é solicitado diariamente e reportando feedback constante, esta vaga é pra você!!Estamos a procura de um(a) Gerente de Loja, para atuar em uma loja de vestuário luxo casual.Você será o responsável por desenvolver as atvidades de contato com o cliente e equipe interna e externa, incluindo a chefia direta. Quais serão suas principais responsabilidade: Equipe (Pessoas) – Cuidar do Drees Code da equipe, Garantir que todas da equipe estejam informados e bem preparados, controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia, acompanhamento de horarios no ponto digital, garantir os treinamentos, reuniões mensais. Estoque – Garantir recebimento de mercadoria no Sistema e estoque fisico, inventário, cuidar da exposição e armazenamento dos produtos, cooperar com informações para o planejamento de mix de produtos, acompanhar o desenvolvimento de vendas dos produtos de cada setor, acompanhamento de artigos que mais ou menos vendem, Planejamento e controle de vendas e KPIs : acompanhamento diario de vendas X metas KPIs, execução de planejamento e planos de ações para resultado, acompanhamento de divulgação da marca em midias socias, internas e externas, telemarketing, cadastros de clientes. Processos internos e externos – Verificação de limpeza loja, Organização de Vm loja, repoisção de mercadorias na áerea de vendas , controle de abertura e fechamento de loja, escala de folga, férias, prestação de contas valores de despesas loja, fechamento de Caixa, Material necessário para operação de toda a loja. Que habilidades e atitudes você precisa para ter sucesso na função? - Liderança - Ativo - Responsável - Motivador - Boa comunicação - Relacionamento interpessoal - Resiliência - Trabalho sob pressão - Facilidade de relacionamento Quais são os requisitos? - Formação Superior Competo. - Experiência comprovada com Gerenciamento de Loja e Pessias - Disponibilidade e horário - Habilidade e conhecimento em pacote Office E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho? - Remuneração compatível com o mercado; + variável - Contrato CLT; - Horário a definir
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1051,04 + Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1051,04 + Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1.015,50+ Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1.015,50+ Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1.015,50+ Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.
GRANDE ATACADISTA EM CONTAGEM-MG CONTRATA: REPOSITOR / OPERADOR DE LOJANecessário experiência anterior na função.Ensino médio completo.R$ 1.015,50+ Alimentação na empresa + Vale Transporte.Horário - ESCALA 6X1 - 14:00 às 22:20hrs. Contrato TEMPORÁRIO, inicialmente de 90 dias.