descriptif du poste
Quelle perspective vous offre le poste de Cadre de santé (F/H) au sein d'un hôpital ?
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Vous assurez la coordination de trois services sanitaires au sein d'un établissement hospitalier, en garantissant la qualité et la continuité des prises en charge - Encadrer, accompagner et organiser l'activité d'une équipe pluridisciplinaire représentant environ trente équivalents temps plein - Planifier les ressources humaines et veiller à l'adéquation des effectifs avec les besoins des services - Superviser l'organisation des soins et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Favoriser la coopération entre les équipes soignantes, médicales et les différentes fonctions de l'établissement - Participer aux astreintes selon un roulement partagé avec les autres responsables de l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 39000 euros /an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en encadrement hospitalier et d'aptitudes reconnues pour coordonner des équipes pluriprofessionnelles - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé ou justifiez d'une expérience de faisant fonction cadre - Vous maîtrisez l'organisation et la coordination de trois services sanitaires au sein d'un établissement hospitalier - Vous encadrez avec rigueur, bienveillance et discernement une équipe d'environ 30 équivalents temps plein - Vous assurez les astreintes en roulement avec les autres cadres, avec réactivité et sens des responsabilités - Vous développez une communication constructive avec les équipes soignantes, médicales et les interlocuteur·rices de l'établissement
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à 30 km de NANCY et 40 km de Metz , offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement met l'accent sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des perspectives d'évolution et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité ainsi que de la protection de l'environnement.