6 jobs found in boisbriand, quebec

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    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $48,000 - $58,000, per year, 48000 - 58000 Yearly
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectue les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines-Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire 28$ de l'heure- Avantages sociaux- Une belle stabilité d'emploi- Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique-3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier-Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisSi vous désirez postuler pour ce poste d’électromécanicien de soir à boisbriand, appelez Karine au 514-404-4600 poste 1 ou sur mon cellulaire : 438 364-9342 envoyez-nous votre CV par courriel à l’adresse karine.berube@randstad.ca. Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous!Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête notre plus grande valeur!Karine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectue les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines-Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire 28$ de l'heure- Avantages sociaux- Une belle stabilité d'emploi- Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique-3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier-Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisSi vous désirez postuler pour ce poste d’électromécanicien de soir à boisbriand, appelez Karine au 514-404-4600 poste 1 ou sur mon cellulaire : 438 364-9342 envoyez-nous votre CV par courriel à l’adresse karine.berube@randstad.ca. Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous!Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête notre plus grande valeur!Karine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectue les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines-Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire 28$ de l'heure- Avantages sociaux- Une belle stabilité d'emploi- Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique-3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier-Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisSi vous désirez postuler pour ce poste d’électromécanicien de soir à boisbriand, appelez Karine au 514-404-4600 poste 1 ou sur mon cellulaire : 438 364-9342 envoyez-nous votre CV par courriel à l’adresse karine.berube@randstad.ca. Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous!Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête notre plus grande valeur!Karine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectue les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines-Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire 28$ de l'heure- Avantages sociaux- Une belle stabilité d'emploi- Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique-3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier-Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisSi vous désirez postuler pour ce poste d’électromécanicien de soir à boisbriand, appelez Karine au 514-404-4600 poste 1 ou sur mon cellulaire : 438 364-9342 envoyez-nous votre CV par courriel à l’adresse karine.berube@randstad.ca. Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous!Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.L’humain en tête notre plus grande valeur!Karine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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