10 jobs found in boisbriand, quebec

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    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $48,000 - $58,000, per year, 48000 - 58000 Yearly
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000, per year, 45000 - 50000 Yearly
    Vous êtes une personne organisée, discrète, rigoureuse et polyvalente ? Vous avez une grande expérience à titre d'adjointe administrative ? Vous maîtrisez les logiciels Word/Excel/Power Point de façon avancé ? Vous êtes parfaitement bilingue? Vous recherchez un nouveau défi stimulant dans le secteur de la Rive-Nord, plus précisément à Boisbriand ? Je suis actuellement à la recherche d'une adjointe administrative d'expérience pour une très belle entreprise dans le domaine alimentaire à Boisbriand. Quelles seront vos tâches principales ? •Gérer l’agenda, coordonner les rendez-vous et les déplacements;•Faire les suivis auprès des intervenants et des membres de l’équipe;•Gestion de la boîte de courriel et filtrer en fonction des priorités;•Recevoir et filtrer les appels, prendre les messages et assurer le suivi;•Participer aux Comité exécutif, Comités de direction, assurer les suivis, assembler les documents finaux;•Rédiger, réviser et préparer divers documents, tels que rapports, présentations, notes de service, •Préparer les comptes de dépenses •Supporter dans les tâches administratives diverses;•Selon l’agenda ou les besoins, aller au bureau de Laval;•Effectuer les commandes de papeterie;•Préparer la documentation et la logistique pour l’intégration d’un nouvel employé ou départ;•Céduler les appels conférences au besoin, réserver les salles;•Toutes autres tâches pouvant supporter les différents secteurs du serviceAvantagesQuels sont les avantages de travailler pour cette entreprise de Boisbriand ? -Poste permanent-Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h-17h-Salaire entre 45 et 50K annuellement -Avantages sociaux très intéressants après 3 mois de service-Travailler pour une entreprise bien établit et en constante évolution QualificationsAvez-vous les compétences requise pour relevé le défi d'adjointe exécutive ? -Posséder un diplôme en secrétariat -Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire -Avoir une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise -Être parfaitement bilingue -Maitrise les logiciel de MS-Office ( Word, Power Point, Excel, Access et Outlook)-Être autonome, discrète et flexible-Avoir des habiletés reconnus pour organiser, coordonner et planifierVous pensez être la personne idéale pour ce rôle ? Ne tardez plus ! Appelez-moi au 450-682-0505 pour avoir plus de détails et faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante :elyse.charlebois@randstad.caAu plaisir !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes une personne organisée, discrète, rigoureuse et polyvalente ? Vous avez une grande expérience à titre d'adjointe administrative ? Vous maîtrisez les logiciels Word/Excel/Power Point de façon avancé ? Vous êtes parfaitement bilingue? Vous recherchez un nouveau défi stimulant dans le secteur de la Rive-Nord, plus précisément à Boisbriand ? Je suis actuellement à la recherche d'une adjointe administrative d'expérience pour une très belle entreprise dans le domaine alimentaire à Boisbriand. Quelles seront vos tâches principales ? •Gérer l’agenda, coordonner les rendez-vous et les déplacements;•Faire les suivis auprès des intervenants et des membres de l’équipe;•Gestion de la boîte de courriel et filtrer en fonction des priorités;•Recevoir et filtrer les appels, prendre les messages et assurer le suivi;•Participer aux Comité exécutif, Comités de direction, assurer les suivis, assembler les documents finaux;•Rédiger, réviser et préparer divers documents, tels que rapports, présentations, notes de service, •Préparer les comptes de dépenses •Supporter dans les tâches administratives diverses;•Selon l’agenda ou les besoins, aller au bureau de Laval;•Effectuer les commandes de papeterie;•Préparer la documentation et la logistique pour l’intégration d’un nouvel employé ou départ;•Céduler les appels conférences au besoin, réserver les salles;•Toutes autres tâches pouvant supporter les différents secteurs du serviceAvantagesQuels sont les avantages de travailler pour cette entreprise de Boisbriand ? -Poste permanent-Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h-17h-Salaire entre 45 et 50K annuellement -Avantages sociaux très intéressants après 3 mois de service-Travailler pour une entreprise bien établit et en constante évolution QualificationsAvez-vous les compétences requise pour relevé le défi d'adjointe exécutive ? -Posséder un diplôme en secrétariat -Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire -Avoir une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise -Être parfaitement bilingue -Maitrise les logiciel de MS-Office ( Word, Power Point, Excel, Access et Outlook)-Être autonome, discrète et flexible-Avoir des habiletés reconnus pour organiser, coordonner et planifierVous pensez être la personne idéale pour ce rôle ? Ne tardez plus ! Appelez-moi au 450-682-0505 pour avoir plus de détails et faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante :elyse.charlebois@randstad.caAu plaisir !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectuent les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines -Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieAvantagesCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire entre 25$ et 30$ de l'heure- Avantages sociaux - Une belle stabilité d'emploi - Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireQualificationsCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle -3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier -Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenantTel: 514-404-4600 poste 1Cellulaire: 514-210-9137 Marc-André Courriel: karine.berube@randstad.ca marc-andre.brule@randstad.caKarine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectuent les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines -Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieAvantagesCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire entre 25$ et 30$ de l'heure- Avantages sociaux - Une belle stabilité d'emploi - Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireQualificationsCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle -3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier -Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenantTel: 514-404-4600 poste 1Cellulaire: 514-210-9137 Marc-André Courriel: karine.berube@randstad.ca marc-andre.brule@randstad.caKarine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectuent les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines -Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieAvantagesCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire entre 25$ et 30$ de l'heure- Avantages sociaux - Une belle stabilité d'emploi - Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireQualificationsCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle -3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier -Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenantTel: 514-404-4600 poste 1Cellulaire: 514-210-9137 Marc-André Courriel: karine.berube@randstad.ca marc-andre.brule@randstad.caKarine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Êtes-vous un électromécanicien avec le souci du détail à la recherche d'un poste dans le secteur de la rive nord?Vous voulez faire partie d’une équipe stable et dynamique? Une belle entreprise sur la rive-nord cherche un électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour.L'électromécanicien sur place effectuent les différents travaux de maintenance et de réparation. L’électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines.Vos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation et la fabrication des machines -Effectuer la maintenance corrective de lignes de productions automatisées ainsi que leur entretien-Inspecte et entretien les différents systèmes et machines des installations-Les tâches seront à 60% mécanique et à 50% électrique (Bein oui, il faut pouvoir donner son 110% tout le temps!)-Effectuer le set-up sur la machinerieAvantagesCe que la compagnie vous offre:- Horaire de jour de 7h30 à 16h00- Salaire entre 25$ et 30$ de l'heure- Avantages sociaux - Une belle stabilité d'emploi - Un environnement de travail très stimulant et sécuritaireQualificationsCe que vous devez posséder :-Un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle -3 ans et plus d’expérience dans le domaine manufacturier -Contribuer de façon proactive à l’amélioration de la production-Bon esprit d'équipe, attitude positive, bon travaillant et débrouillard-Vous aimer effectuer des tâches diversifiées et travailler sur des projets pleins de défisCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenantTel: 514-404-4600 poste 1Cellulaire: 514-210-9137 Marc-André Courriel: karine.berube@randstad.ca marc-andre.brule@randstad.caKarine,Andrea,Marc-Andretéléphone:514.404.4600x1télécopieur:514.404.4607Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000, per year, 55000 - 60000 Yearly
    Poste: Superviseur / Coordonnateur de productionIndustrie: Production ManufacturièreEmplacement: Rive Nord de MontréalQuart: JourStatut: PermanentSalaire: 55 000$ - 60 000$ + bonification et avantages completsLe Superviseur / Coordonnateur de production supporte le Gestionnaire de production dans les activités de gestion du département. Il organise et contrôle de façon efficace les opérations du département et des 15 à 20 employés. Il voit à son bon fonctionnement de manière à assurer un suivi et la continuité des projets. Le Superviseur / Coordonnateur de production voit au maintien d’un bon climat de travail et aide le Gestionnaire à mettre en place les stratégies.Responsabilités du Superviseur / Coordonnateur de production•Gérer les aspects humains, relationnels et opérationnels de son département afin d’assurer un climat sain (relations de travail, gestion de conflits, assignation des tâches, planification de main-d’œuvre, gestion des vacances et des horaires, perfectionnement, mobilisation, etc.);•Appliquer et amener les employés à respecter les politiques de la compagnie et les législations en vigueur;•Mettre en œuvre toutes les activités de prévention nécessaires pour la santé et la sécurité des employés;•Identifier les besoins de formation des membres de son équipe et faire des recommandations au Superviseur•Contrôler le fonctionnement et l’utilisation des équipements sur les lignes de son département et obtenir les équipements adéquats;•Communiquer régulièrement les informations pertinentes aux départements connexes;•Impliquer l’équipe dans la résolution des problèmes afin de les régler à la source;•Faire le suivi des objectifs de performances du département, tant du point de vue de productivité que de qualité (KPI) et mettre en place les solutions pour résoudre les problématiques;•Agir comme agent de changement au sein de l’équipe•Participer activement à l’amélioration continue et à l’évolution du département et de l’usine•Se tenir à l’affût des innovations et implanter une veille technologique•Effectuer des rencontres d’équipe selon la fréquence établie;•Impliquer et faire participer tous les employés au travail d’équipe et à l’amélioration continue des opérations.AvantagesCe que nous vous offrons au poste de Superviseur / Coordonnateur de production•Horaire de jour 6 :30 à 15 :00•3 semaines vacances•4 jours mobiles•Salaire 55 000$ - 60 000$•Bonus disponible•Postes permanent de cadre•Avantages complets (médical et dentaire, lunette en partie, REER collectif)•Gymnase sur place, cafétéria bistro, rabais corporatifQualificationsCompétences demandés pour le poste de Superviseur / Coordonnateur de productionCe que nous vous demandons: •3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en contexte manufacturier.•Expérience en production manufacturière•Connaissance des applications MS Office et de divers outils informatiques•Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changement rapide.•Orienté vers les résultats, sens de l’organisation et des priorités.•Intérêt démontré pour l’innovation•Esprit d’équipe et grande habileté à travailler avec les autres.•Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et en communication, verbales et écrites, tant en anglais qu’en français.•Forte capacité de résolution de problèmes.•LeadershipPour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel - Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous !Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non ?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Dominic,CatherineRandstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Superviseur / Coordonnateur de productionIndustrie: Production ManufacturièreEmplacement: Rive Nord de MontréalQuart: JourStatut: PermanentSalaire: 55 000$ - 60 000$ + bonification et avantages completsLe Superviseur / Coordonnateur de production supporte le Gestionnaire de production dans les activités de gestion du département. Il organise et contrôle de façon efficace les opérations du département et des 15 à 20 employés. Il voit à son bon fonctionnement de manière à assurer un suivi et la continuité des projets. Le Superviseur / Coordonnateur de production voit au maintien d’un bon climat de travail et aide le Gestionnaire à mettre en place les stratégies.Responsabilités du Superviseur / Coordonnateur de production•Gérer les aspects humains, relationnels et opérationnels de son département afin d’assurer un climat sain (relations de travail, gestion de conflits, assignation des tâches, planification de main-d’œuvre, gestion des vacances et des horaires, perfectionnement, mobilisation, etc.);•Appliquer et amener les employés à respecter les politiques de la compagnie et les législations en vigueur;•Mettre en œuvre toutes les activités de prévention nécessaires pour la santé et la sécurité des employés;•Identifier les besoins de formation des membres de son équipe et faire des recommandations au Superviseur•Contrôler le fonctionnement et l’utilisation des équipements sur les lignes de son département et obtenir les équipements adéquats;•Communiquer régulièrement les informations pertinentes aux départements connexes;•Impliquer l’équipe dans la résolution des problèmes afin de les régler à la source;•Faire le suivi des objectifs de performances du département, tant du point de vue de productivité que de qualité (KPI) et mettre en place les solutions pour résoudre les problématiques;•Agir comme agent de changement au sein de l’équipe•Participer activement à l’amélioration continue et à l’évolution du département et de l’usine•Se tenir à l’affût des innovations et implanter une veille technologique•Effectuer des rencontres d’équipe selon la fréquence établie;•Impliquer et faire participer tous les employés au travail d’équipe et à l’amélioration continue des opérations.AvantagesCe que nous vous offrons au poste de Superviseur / Coordonnateur de production•Horaire de jour 6 :30 à 15 :00•3 semaines vacances•4 jours mobiles•Salaire 55 000$ - 60 000$•Bonus disponible•Postes permanent de cadre•Avantages complets (médical et dentaire, lunette en partie, REER collectif)•Gymnase sur place, cafétéria bistro, rabais corporatifQualificationsCompétences demandés pour le poste de Superviseur / Coordonnateur de productionCe que nous vous demandons: •3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en contexte manufacturier.•Expérience en production manufacturière•Connaissance des applications MS Office et de divers outils informatiques•Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changement rapide.•Orienté vers les résultats, sens de l’organisation et des priorités.•Intérêt démontré pour l’innovation•Esprit d’équipe et grande habileté à travailler avec les autres.•Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et en communication, verbales et écrites, tant en anglais qu’en français.•Forte capacité de résolution de problèmes.•LeadershipPour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel - Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous !Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non ?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Dominic,CatherineRandstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000, per year, 55000 - 60000 Yearly
    Poste: Superviseur / Coordonnateur de productionIndustrie: Production ManufacturièreEmplacement: Rive Nord de MontréalQuart: JourStatut: PermanentSalaire: 55 000$ - 60 000$ + bonification et avantages completsLe Superviseur / Coordonnateur de production supporte le Gestionnaire de production dans les activités de gestion du département. Il organise et contrôle de façon efficace les opérations du département et des 15 à 20 employés. Il voit à son bon fonctionnement de manière à assurer un suivi et la continuité des projets. Le Superviseur / Coordonnateur de production voit au maintien d’un bon climat de travail et aide le Gestionnaire à mettre en place les stratégies.Responsabilités du Superviseur / Coordonnateur de production•Gérer les aspects humains, relationnels et opérationnels de son département afin d’assurer un climat sain (relations de travail, gestion de conflits, assignation des tâches, planification de main-d’œuvre, gestion des vacances et des horaires, perfectionnement, mobilisation, etc.);•Appliquer et amener les employés à respecter les politiques de la compagnie et les législations en vigueur;•Mettre en œuvre toutes les activités de prévention nécessaires pour la santé et la sécurité des employés;•Identifier les besoins de formation des membres de son équipe et faire des recommandations au Superviseur•Contrôler le fonctionnement et l’utilisation des équipements sur les lignes de son département et obtenir les équipements adéquats;•Communiquer régulièrement les informations pertinentes aux départements connexes;•Impliquer l’équipe dans la résolution des problèmes afin de les régler à la source;•Faire le suivi des objectifs de performances du département, tant du point de vue de productivité que de qualité (KPI) et mettre en place les solutions pour résoudre les problématiques;•Agir comme agent de changement au sein de l’équipe•Participer activement à l’amélioration continue et à l’évolution du département et de l’usine•Se tenir à l’affût des innovations et implanter une veille technologique•Effectuer des rencontres d’équipe selon la fréquence établie;•Impliquer et faire participer tous les employés au travail d’équipe et à l’amélioration continue des opérations.AvantagesCe que nous vous offrons au poste de Superviseur / Coordonnateur de production•Horaire de jour 6 :30 à 15 :00•3 semaines vacances•4 jours mobiles•Salaire 55 000$ - 60 000$•Bonus disponible•Postes permanent de cadre•Avantages complets (médical et dentaire, lunette en partie, REER collectif)•Gymnase sur place, cafétéria bistro, rabais corporatifQualificationsCompétences demandés pour le poste de Superviseur / Coordonnateur de productionCe que nous vous demandons: •3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en contexte manufacturier.•Expérience en production manufacturière•Connaissance des applications MS Office et de divers outils informatiques•Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changement rapide.•Orienté vers les résultats, sens de l’organisation et des priorités.•Intérêt démontré pour l’innovation•Esprit d’équipe et grande habileté à travailler avec les autres.•Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et en communication, verbales et écrites, tant en anglais qu’en français.•Forte capacité de résolution de problèmes.•LeadershipPour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel - Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous !Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non ?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Dominic,CatherineRandstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste: Superviseur / Coordonnateur de productionIndustrie: Production ManufacturièreEmplacement: Rive Nord de MontréalQuart: JourStatut: PermanentSalaire: 55 000$ - 60 000$ + bonification et avantages completsLe Superviseur / Coordonnateur de production supporte le Gestionnaire de production dans les activités de gestion du département. Il organise et contrôle de façon efficace les opérations du département et des 15 à 20 employés. Il voit à son bon fonctionnement de manière à assurer un suivi et la continuité des projets. Le Superviseur / Coordonnateur de production voit au maintien d’un bon climat de travail et aide le Gestionnaire à mettre en place les stratégies.Responsabilités du Superviseur / Coordonnateur de production•Gérer les aspects humains, relationnels et opérationnels de son département afin d’assurer un climat sain (relations de travail, gestion de conflits, assignation des tâches, planification de main-d’œuvre, gestion des vacances et des horaires, perfectionnement, mobilisation, etc.);•Appliquer et amener les employés à respecter les politiques de la compagnie et les législations en vigueur;•Mettre en œuvre toutes les activités de prévention nécessaires pour la santé et la sécurité des employés;•Identifier les besoins de formation des membres de son équipe et faire des recommandations au Superviseur•Contrôler le fonctionnement et l’utilisation des équipements sur les lignes de son département et obtenir les équipements adéquats;•Communiquer régulièrement les informations pertinentes aux départements connexes;•Impliquer l’équipe dans la résolution des problèmes afin de les régler à la source;•Faire le suivi des objectifs de performances du département, tant du point de vue de productivité que de qualité (KPI) et mettre en place les solutions pour résoudre les problématiques;•Agir comme agent de changement au sein de l’équipe•Participer activement à l’amélioration continue et à l’évolution du département et de l’usine•Se tenir à l’affût des innovations et implanter une veille technologique•Effectuer des rencontres d’équipe selon la fréquence établie;•Impliquer et faire participer tous les employés au travail d’équipe et à l’amélioration continue des opérations.AvantagesCe que nous vous offrons au poste de Superviseur / Coordonnateur de production•Horaire de jour 6 :30 à 15 :00•3 semaines vacances•4 jours mobiles•Salaire 55 000$ - 60 000$•Bonus disponible•Postes permanent de cadre•Avantages complets (médical et dentaire, lunette en partie, REER collectif)•Gymnase sur place, cafétéria bistro, rabais corporatifQualificationsCompétences demandés pour le poste de Superviseur / Coordonnateur de productionCe que nous vous demandons: •3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en contexte manufacturier.•Expérience en production manufacturière•Connaissance des applications MS Office et de divers outils informatiques•Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changement rapide.•Orienté vers les résultats, sens de l’organisation et des priorités.•Intérêt démontré pour l’innovation•Esprit d’équipe et grande habileté à travailler avec les autres.•Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et en communication, verbales et écrites, tant en anglais qu’en français.•Forte capacité de résolution de problèmes.•LeadershipPour postuler :Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel - Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous !Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non ?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Dominic,CatherineRandstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Sous la supervision du Directeur de l’industrialisation, l’ingénieur électrique est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance en étant la personne ressource en ce qui concerne le volet électrique des équipements et du bâtiment. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes d’équipements, de composantes et de services. Il gère le personnel technique interne et externe dédié à la réalisation des projets. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. ResponsabilitésGère le côté technique des projets (ex : raccordement électrique des nouveaux équipements et pour l’extension du bâtiment, intégration de sécurité dans les cellules de travail, optimisation, etc.) en supervisant techniquement les réalisations.Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client.Détaille les spécifications électriques de tous les équipements.Participe à la rédaction de cahiers des charges.Recherche et sélectionne des technologies adaptées aux besoins des nouveaux équipements ou dans le but d’améliorer les équipements actuels.Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet et transige avec eux.Participe à la revue de design d’équipements conçus sur mesure.Participe à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route des équipements.Participe et gère des projets d’amélioration et voit à l’optimisation des équipements de production.Supporte techniquement la production en ce qui a trait aux équipements.Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.Contribue à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).Effectue de la conception de plans électriques.Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.Qualifications et exigencesBaccalauréat en génie électriqueMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec3 à 7 années d’expérience comme ingénieur électriqueExpérience en gestion de projets (atout)Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)Expérience en gestion de personnel technique (atout)Connaissance du code de l’électricité du QuébecMaîtrise de Ms-Office et AutocadAptitudes en automatisation, en mécanique et en robotiqueProgrammation de machines (automates programmables, interfaces opérateurs, système d’inspection) (atout)Bon niveau de français et anglais – niveau intermédiaire (oral et écrit)Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre cv a : amelie.grima@randstad.caRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000, per year, 45000 - 50000 Yearly
    Vous êtes une personne organisée, discrète, rigoureuse et polyvalente ? Vous avez une grande expérience à titre d'adjointe administrative ? Vous maîtrisez les logiciels Word/Excel/Power Point de façon avancé ? Vous êtes parfaitement bilingue? Vous recherchez un nouveau défi stimulant dans le secteur de la Rive-Nord, plus précisément à Boisbriand ? Je suis actuellement à la recherche d'une adjointe administrative d'expérience pour une très belle entreprise dans le domaine alimentaire à Boisbriand. Quelles seront vos tâches principales ? •Gérer l’agenda, coordonner les rendez-vous et les déplacements;•Faire les suivis auprès des intervenants et des membres de l’équipe;•Gestion de la boîte de courriel et filtrer en fonction des priorités;•Recevoir et filtrer les appels, prendre les messages et assurer le suivi;•Participer aux Comité exécutif, Comités de direction, assurer les suivis, assembler les documents finaux;•Rédiger, réviser et préparer divers documents, tels que rapports, présentations, notes de service, •Préparer les comptes de dépenses •Supporter dans les tâches administratives diverses;•Selon l’agenda ou les besoins, aller au bureau de Laval;•Effectuer les commandes de papeterie;•Préparer la documentation et la logistique pour l’intégration d’un nouvel employé ou départ;•Céduler les appels conférences au besoin, réserver les salles;•Toutes autres tâches pouvant supporter les différents secteurs du serviceAvantagesQuels sont les avantages de travailler pour cette entreprise de Boisbriand ? -Poste permanent-Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h-17h-Salaire entre 45 et 50K annuellement -Avantages sociaux très intéressants après 3 mois de service-Travailler pour une entreprise bien établit et en constante évolution QualificationsAvez-vous les compétences requise pour relevé le défi d'adjointe exécutive ? -Posséder un diplôme en secrétariat -Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire -Avoir une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise -Être parfaitement bilingue -Maitrise les logiciel de MS-Office ( Word, Power Point, Excel, Access et Outlook)-Être autonome, discrète et flexible-Avoir des habiletés reconnus pour organiser, coordonner et planifierVous pensez être la personne idéale pour ce rôle ? Ne tardez plus ! Appelez-moi au 450-682-0505 pour avoir plus de détails et faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante :elyse.charlebois@randstad.caAu plaisir !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Vous êtes une personne organisée, discrète, rigoureuse et polyvalente ? Vous avez une grande expérience à titre d'adjointe administrative ? Vous maîtrisez les logiciels Word/Excel/Power Point de façon avancé ? Vous êtes parfaitement bilingue? Vous recherchez un nouveau défi stimulant dans le secteur de la Rive-Nord, plus précisément à Boisbriand ? Je suis actuellement à la recherche d'une adjointe administrative d'expérience pour une très belle entreprise dans le domaine alimentaire à Boisbriand. Quelles seront vos tâches principales ? •Gérer l’agenda, coordonner les rendez-vous et les déplacements;•Faire les suivis auprès des intervenants et des membres de l’équipe;•Gestion de la boîte de courriel et filtrer en fonction des priorités;•Recevoir et filtrer les appels, prendre les messages et assurer le suivi;•Participer aux Comité exécutif, Comités de direction, assurer les suivis, assembler les documents finaux;•Rédiger, réviser et préparer divers documents, tels que rapports, présentations, notes de service, •Préparer les comptes de dépenses •Supporter dans les tâches administratives diverses;•Selon l’agenda ou les besoins, aller au bureau de Laval;•Effectuer les commandes de papeterie;•Préparer la documentation et la logistique pour l’intégration d’un nouvel employé ou départ;•Céduler les appels conférences au besoin, réserver les salles;•Toutes autres tâches pouvant supporter les différents secteurs du serviceAvantagesQuels sont les avantages de travailler pour cette entreprise de Boisbriand ? -Poste permanent-Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h-17h-Salaire entre 45 et 50K annuellement -Avantages sociaux très intéressants après 3 mois de service-Travailler pour une entreprise bien établit et en constante évolution QualificationsAvez-vous les compétences requise pour relevé le défi d'adjointe exécutive ? -Posséder un diplôme en secrétariat -Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire -Avoir une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise -Être parfaitement bilingue -Maitrise les logiciel de MS-Office ( Word, Power Point, Excel, Access et Outlook)-Être autonome, discrète et flexible-Avoir des habiletés reconnus pour organiser, coordonner et planifierVous pensez être la personne idéale pour ce rôle ? Ne tardez plus ! Appelez-moi au 450-682-0505 pour avoir plus de détails et faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante :elyse.charlebois@randstad.caAu plaisir !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boisbriand, québec
    • permanent
    • $48,000 - $58,000, per year, 48000 - 58000 Yearly
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un répartiteur dans le marché de Laval et rive-nord?Vous avez été mis à pied dû à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement ou simplement à la recherche d’un nouveau défi ? Vous remettiez toujours à plus tard votre recherche d’emploi par manque de temps et vous voulez profitez de ce moment plus tranquille pour nous rencontrer en video-conférence afin de discuter de vos aspirations professionnelles ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions? Ça tombe bien, car certains de nos clients de Laval et Rive-Nord sont à la recherche de candidats spécialisés dans la répartition local et inter-régionale! Vous devez maîtriser de manière générale c’est tâches :Faire la répartition des voyages à effectuer en s’assurant que chacun d’entre eux soient rentablesDiriger une équipe de chauffeurs Bien connaitre le type de véhicules et l’équipement requis pour chaque type de voyage Maîtriser la compréhension des documents utilisé par les chauffeurs pour qu’ils soient exacts et conformesExceller dans la résolution de problèmes et bien gérer les imprévus Veiller à la maximisation des équipements et minimiser les coûts d’opération Exceller dans le service client Quels sont vos avantages de travailler pour nos clients ?Salaire concurrentiel entre 48k à 58kPoste permanent de jour disponibleMesures strictes visant à empêcher la propagation du Covid-19 Quelles compétences sont primordiale pour relever ce défi de répartiteur ?Avoir d’excellentes habiletés à communiquerAvoir le sentiment d'urgence et avoir la capacité de travailler sous pression Avoir la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmesÊtre débrouillard et autonome Vous voulez discuter avec nous de votre future carrière ? Communiquez dès maintenant avec nous au 450.682.0505 et faites nous parvenir votre CV aux adresses suivantes : elyse.charlebois@randstad.ca et caroline.riouxcloutier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Isabelletéléphone:450.682.0505télécopieur:450.682.0595Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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